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    淺談提高建筑施工管理工作效率解決措施

    2020-09-10 15:56:07任強李曉芳
    科技研究 2020年11期
    關(guān)鍵詞:技術(shù)建筑工程

    任強 李曉芳

    施工項目管理是企業(yè)增加效益和創(chuàng)立的源頭,是企業(yè)生存發(fā)展的根本基礎(chǔ),也是企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,提高項目部的管理水平,增強企業(yè)效益、質(zhì)量、安全、環(huán)保和工期意識,增強競爭能力,強化職工投入產(chǎn)出觀念,最大限度地獲取工程項目的社會效益和經(jīng)濟效益。項目管理是以施工為對象,以項目效益評估和責(zé)任目標(biāo)為依據(jù),以獲取最佳經(jīng)濟效益和社會效益為目的,有效地控制工期、質(zhì)量、安全和成本。

    關(guān)鍵詞:建筑, 工程 ,施工, 技術(shù) , 管理

    如何優(yōu)化施工管理管理提高工作效率本文結(jié)合從事的工作以及施工項目現(xiàn)場實際情況做出以下幾條解決措施。

    第一, 全面優(yōu)化和提高工程施工人員的素質(zhì)技能以及工作態(tài)度。態(tài)度決定一切,工程是由人建設(shè)起來的,人的態(tài)度在一定程度上決定了工程的建設(shè)進(jìn)度,施工的質(zhì)量等方面,所以,一定要百計千謀地調(diào)動施工人員的工作積極性,可以在物質(zhì)或者施工條件上給予補助和支持,改善施工人員的食宿條件,或者在物質(zhì)方面給予獎勵和支持,來調(diào)動他們努力工作的決心和愿望,施工項目管理人員要積極和施工人員進(jìn)行有效溝通,對他們在生活上給予幫助和支持,讓他們在人性化管理的制度下感受到組織的關(guān)懷,自覺自愿為工作付出。分配專業(yè)的技術(shù)人員在必要的施工環(huán)節(jié)給予技術(shù)上的指導(dǎo)和支持,讓他們在專業(yè)技術(shù)的指導(dǎo)下,科學(xué)施工,提高施工的工作效率,確保工程建設(shè)質(zhì)量。

    第二, 最好工程建設(shè)前的預(yù)測和治理工作。改變落后的事后控制的工程管理模式,在一項工程未開工前,要做好各項準(zhǔn)備工作,從圖紙會審到工程施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)督,再到最后的工程驗收,都要嚴(yán)格把好關(guān)。

    在設(shè)計圖紙會審這一環(huán)節(jié),要做好施工企業(yè)與圖紙設(shè)計單位之間的溝通工作,圖紙必須經(jīng)過各方的嚴(yán)格審核后,才能完成會簽,而且要確保各方在圖紙設(shè)計上的思路足夠清晰,意見完全一致,只有這樣才能為接下來的過程建設(shè)提高思路和依據(jù),免除工程施工中不必要的麻煩。

    加強施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)督,施工現(xiàn)場是建筑進(jìn)行施工建設(shè)的最直接也是非常關(guān)鍵的階段,主要體現(xiàn)在很多工程質(zhì)量問題都是在施工階段出現(xiàn)的,這就要求相關(guān)的現(xiàn)場施工人員要嚴(yán)格加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督與管理,要派遣一名專業(yè)的建筑方面的技術(shù)人員,并按照工程項目的安排,一一分配下去,負(fù)責(zé)每個施工項目現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,在現(xiàn)場施工進(jìn)展中對即將要施工的部分給予必要的指導(dǎo)并明確施工中需要注意的問題,而且對當(dāng)天完成的施工項目要進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,檢查項目建設(shè)是否符合科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。

    嚴(yán)格加強對工程的驗收,工程的驗收一定要分配非常專業(yè)的人員進(jìn)行嚴(yán)格驗收,驗收人員一定要嚴(yán)格按照科學(xué)的規(guī)定制度進(jìn)行科學(xué)驗收,對于不合格的工程項目要監(jiān)督重新建設(shè),嚴(yán)格把好工程建設(shè)質(zhì)量這一關(guān)。

    第三, 提高施工項目管理人員的素質(zhì)和水平。作為一名優(yōu)秀又合格的項目管理人員,不僅要有豐富的實踐經(jīng)驗,也要具備專業(yè)的理論知識,只有這樣才能加強對現(xiàn)場施工人員的指導(dǎo)和管理,要想提高管理人員的素質(zhì)和水平,就要對其進(jìn)行培訓(xùn)和教育,為他們提供一定的教育環(huán)境和思想空間,并給于一定的理論培訓(xùn),讓他們在潛移默化中提高自身的水平和素質(zhì),不斷提高自身的管理水平,得到施工人員的信服。

    第四, 完善和優(yōu)化現(xiàn)代化的建筑施工管理理念。作為一個生存在現(xiàn)代社會的建筑施工企業(yè)要想求得生存就必須緊跟時代發(fā)展的步伐,拋棄傳統(tǒng)的只關(guān)注眼前利益的管理理念,要不斷更新現(xiàn)代化的施工管理理念,在獲得經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上,要更加關(guān)注工程的施工質(zhì)量,工程建設(shè)的規(guī)劃,以及工程建設(shè)是否在安全地進(jìn)行,要結(jié)合時代的發(fā)展,關(guān)注市場的變化需求,以及消費者心理,從多角度平和施工成本與工程建設(shè)質(zhì)量之間的關(guān)系,一切計劃的制定都要以保證工程質(zhì)量為基本前提。

    第五,建立健全工程管理體制。一個高質(zhì)量的工程必須是在一個有效的管理體制下進(jìn)行的,建立健全各種制度體系,派遣負(fù)責(zé)人,落實管理責(zé)任制。

    結(jié)語

    總之,一個好的企業(yè)必須有一套好的管理制度,反之,倘若企業(yè)僅有雄厚得而物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)實力,而管理工作薄弱,制度不健全那么依然會在競爭中處于被動不利的境地。

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