淺談大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)管理

程雨

摘要：信息技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，人類也已經(jīng)快速進(jìn)入到大數(shù)據(jù)時(shí)代中，這種基礎(chǔ)之下，對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員有著更高的要求，應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)可以促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的提升。本文以大數(shù)據(jù)時(shí)代中的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新為研究?jī)?nèi)容，首先是進(jìn)行大數(shù)據(jù)的分析和概述，然后是了解大數(shù)據(jù)時(shí)代中財(cái)務(wù)管理的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，最后提出了大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的要點(diǎn)，可以更好的促進(jìn)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的發(fā)展和進(jìn)步。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);財(cái)務(wù)管理;機(jī)遇;創(chuàng)新

經(jīng)濟(jì)全球化的高速發(fā)展和進(jìn)步，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)被廣泛的使用到人們的日常工作與生活中，科學(xué)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展催生出大數(shù)據(jù)時(shí)代。海量數(shù)據(jù)的利用，大數(shù)據(jù)實(shí)實(shí)在在的影響人們的日常生活，財(cái)務(wù)領(lǐng)域也是如此。

一、大數(shù)據(jù)概述

大數(shù)據(jù)是現(xiàn)代社會(huì)衍生出的詞匯，每個(gè)人都會(huì)分析其對(duì)于自身所產(chǎn)生的影響，對(duì)于每一個(gè)行業(yè)的影響都是比較大的。大數(shù)據(jù)一般也會(huì)被叫做是巨型資料，就是利用多種方式來做好資料的處理，大數(shù)據(jù)的規(guī)模是巨大的，處理速度和難度都和其他技術(shù)有明顯的區(qū)別，所以需要利用先進(jìn)的軟件系統(tǒng)來進(jìn)行處理。從實(shí)際情況分析，大數(shù)據(jù)具備如下特點(diǎn)。

第一，數(shù)據(jù)體量非常大。大數(shù)據(jù)從TB級(jí)別直接向EB級(jí)別進(jìn)行跨越。

第二，大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)種類非常繁多。因?yàn)閿?shù)據(jù)有著一定的多樣性特點(diǎn)，所以在數(shù)據(jù)劃分中可以將其分為結(jié)構(gòu)性和非結(jié)構(gòu)性兩種，與之前保存的數(shù)據(jù)通過文本結(jié)構(gòu)形式來說，非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)量在大幅的增大，而非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)主要是音頻、視頻、圖片等方面的信息。

第三，呈現(xiàn)出了較低密度值。大數(shù)據(jù)中數(shù)據(jù)量是巨大的，內(nèi)容也比較繁雜，而真正可以使用的數(shù)量是極少的，比如某個(gè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)內(nèi)收集到一段視頻，可能真正應(yīng)用的僅僅是其中的一秒鐘。

第四，數(shù)據(jù)處理速度非?？?。大數(shù)據(jù)在進(jìn)行處理中，要按照一秒定律來進(jìn)行，可以從這一秒鐘獲取大量的數(shù)據(jù)信息，其應(yīng)用價(jià)值也許是非常高的。

二、“大數(shù)據(jù)”給財(cái)務(wù)管理帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

（一）機(jī)遇

第一，合理的應(yīng)用大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)和核心技術(shù)完成運(yùn)算處理，能夠掌握數(shù)據(jù)各種基本情況，讓財(cái)務(wù)人員能夠掌握具體的財(cái)務(wù)信息，給企業(yè)管理者提供必要的決策支持。

第二，企業(yè)進(jìn)行大數(shù)據(jù)的篩選處理，可以及時(shí)處理掉有礙企業(yè)發(fā)展的因素，然后能夠消除財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題，從而可以避免發(fā)生嚴(yán)重的損失問題，能夠給企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三，大數(shù)據(jù)技術(shù)可以提高財(cái)務(wù)工作效率。財(cái)務(wù)部門能夠利用數(shù)據(jù)分析掌握企業(yè)的運(yùn)營情況，給企業(yè)的經(jīng)營管理高效進(jìn)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四，利用大數(shù)據(jù)可以提升企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，提高內(nèi)部管控水平?？紤]到企業(yè)的實(shí)際情況，會(huì)存在很多經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)等，然后利用大數(shù)據(jù)掌握各項(xiàng)活動(dòng)的數(shù)據(jù)信息，能夠進(jìn)行各個(gè)方面活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)管理，然后做好全面的數(shù)據(jù)分析。與此同時(shí)，大數(shù)據(jù)還能夠隨時(shí)監(jiān)控企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)際情況，然后做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和管理。

第五，大數(shù)據(jù)讓財(cái)務(wù)管理人員能夠更好的發(fā)展和進(jìn)步。大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，很多部門之間協(xié)調(diào)變得更加的容易，財(cái)務(wù)人員可以使用的數(shù)據(jù)信息也越來越豐富，使得數(shù)據(jù)之間聯(lián)系更加的緊密。大數(shù)據(jù)讓財(cái)務(wù)人員事業(yè)更加寬闊，財(cái)務(wù)人員能力水平得到提升，能夠利用數(shù)據(jù)信息為企業(yè)的財(cái)務(wù)工作改革和運(yùn)行提供基礎(chǔ)，也能夠保護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）挑戰(zhàn)

第一，數(shù)據(jù)安全性挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)高速發(fā)展使得互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)數(shù)據(jù)得到很大進(jìn)步，財(cái)務(wù)管理和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)融合應(yīng)用，能夠突破時(shí)間和空間的限制，并且可以充分的掌握企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)際情況，但是網(wǎng)絡(luò)卻有著很多的不安全因素存在。因?yàn)榇髷?shù)據(jù)中有企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和戰(zhàn)略，因此，數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)是極為關(guān)鍵的。

第二，數(shù)據(jù)運(yùn)用挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)的主要特點(diǎn)就是數(shù)據(jù)量龐大，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和分析對(duì)于技術(shù)要求比較高，且目前我國的信息基礎(chǔ)設(shè)施有著一定的缺陷，寬帶網(wǎng)絡(luò)速度比較慢，嚴(yán)重阻礙大數(shù)據(jù)的發(fā)展。

第三，財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)逐步從管理型向價(jià)值型轉(zhuǎn)變，大數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)管理信息融合能夠?qū)崿F(xiàn)智能化、實(shí)時(shí)化、遠(yuǎn)程化的發(fā)展。財(cái)務(wù)人員會(huì)投入更多的精力開展管理和價(jià)值創(chuàng)造方面的工作，這樣讓財(cái)務(wù)管理人員重要性得以提升，會(huì)進(jìn)入到戰(zhàn)略層面中，以更好的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型發(fā)展。

第四，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析存在的挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)人員從海量數(shù)據(jù)信息中展開分析，能夠獲取各種有用的信息。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以讓數(shù)據(jù)分析更加順利進(jìn)行，但是對(duì)于財(cái)務(wù)管理要求逐步提高，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析難度也會(huì)加大，傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析顯然是無法滿足當(dāng)前的需要，同時(shí)也會(huì)受到人員素質(zhì)的限制影響。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新

（一）培育大數(shù)據(jù)管理意識(shí)

信息時(shí)代的發(fā)展，數(shù)量以倍數(shù)激增，而這些數(shù)據(jù)和人們生活存在著直接的關(guān)系，影響社會(huì)的各個(gè)方面，人們已經(jīng)步入到大數(shù)據(jù)時(shí)代中。對(duì)于企業(yè)來說，需要充分的掌握大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn)，促進(jìn)自身綜合實(shí)力的提升，能夠占據(jù)市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)，能夠獲得更加有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，要加強(qiáng)大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析，給企業(yè)建立更加精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表，從而可以幫助管理層做出正確的決策，為企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）建立財(cái)務(wù)管理信息化制度

為了能夠建立符合時(shí)代發(fā)展需要的財(cái)務(wù)管理制度，我們需要具備較高的大數(shù)據(jù)管理意識(shí)，能夠完善信息化管理制度，并且配置足夠的專業(yè)技術(shù)人員。

第一，建立良好網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代之下，企業(yè)內(nèi)部管理和外部市場(chǎng)環(huán)境是影響的主要因素，此外還受到行業(yè)發(fā)展形式、國家政策、人力資源等多個(gè)方面的影響。

第二，建立統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度。該制度的建立可以實(shí)現(xiàn)資金流向的嚴(yán)格管控，能夠促進(jìn)資金運(yùn)營效率的提升，確保資金可以合理的應(yīng)用，避免存在財(cái)權(quán)分散的情況。

第三，建立良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái)。從企業(yè)角度出發(fā)，使用大數(shù)據(jù)技術(shù)來形成財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，隨時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息，能夠挖掘出符合企業(yè)發(fā)展的有利信息，從而可以給決策層制定合理的決策方案提供依據(jù)，消除財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題。

第四，配置專業(yè)人才。企業(yè)要招聘高素質(zhì)人才，提高員工的整體素質(zhì)，能夠配置足夠的專業(yè)人才以推動(dòng)企業(yè)總體管理水平的提升。

（三）提升數(shù)據(jù)管理水平

數(shù)據(jù)是企業(yè)重要的資源，對(duì)于提升競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展有著極為重要的意義。為了能夠保證財(cái)務(wù)管理水平得到有效提升，我們需要積極落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、存儲(chǔ)、分析和應(yīng)用。數(shù)據(jù)收集要將全部數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集和掌握，然后根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營需要建設(shè)龐大數(shù)據(jù)庫。數(shù)據(jù)存儲(chǔ)要特別注意，要應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)量過大的情況，要提高儲(chǔ)備水平，有著較高的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的容量，應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)的存儲(chǔ)器。對(duì)于數(shù)據(jù)分析來說，要深度挖掘數(shù)據(jù)資源和有用性，能夠提高使用效果。數(shù)據(jù)運(yùn)用方面，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該積極和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接和使用，以更好推動(dòng)企業(yè)的全面發(fā)展。

（四）建設(shè)大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍

大數(shù)據(jù)技術(shù)的合理應(yīng)用基礎(chǔ)之下，財(cái)務(wù)管理人員要提升自身專業(yè)素質(zhì)，能夠給企業(yè)降低成本提供基礎(chǔ)條件，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。大數(shù)據(jù)技術(shù)在高速的發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)經(jīng)營方式有了很大的改變，財(cái)務(wù)管理人員也必須要提升自身專業(yè)素質(zhì)水平才能滿足工作的需要，所以要逐步的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。這種背景之下，財(cái)務(wù)人員不僅要掌握財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)，還要和其他學(xué)科知識(shí)進(jìn)行融合，可以提升自身綜合實(shí)力水平，為大數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)管理中合理應(yīng)用奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

綜上所述，大數(shù)據(jù)技術(shù)高速發(fā)展之下，為了能夠不斷的創(chuàng)新和發(fā)展，必須要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí)的培養(yǎng)和提升，形成完善的財(cái)務(wù)管理制度體系，提高財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)水平，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 劉魁壯. 淺談基于大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新[J]. 當(dāng)代會(huì)計(jì)， 2020， 000（003）：56-57.