深入開展“安康杯”競賽活動助推工程建設

摘要：2018年，上海電力安裝第一工程有限公司榮獲全國“安康杯”競賽示范單位殊榮。歷年來，公司工會嚴格按照“安康杯”競賽要求，深入開展了各項安全活動來確保企業(yè)安全生產始終處于受控狀態(tài)，為公司的穩(wěn)定發(fā)展和工程的順利建設保駕護航。

關鍵詞：安康杯;安全;安全文化

一、“安康杯”競賽活動的主要做法

（一）領導重視，齊抓共管，“安康杯”競賽再上新臺階。公司歷年都高度重視競賽活動，成立了以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理、黨委副書記、工會主席等人為副組長，各部門及基層單位負責人為組員的“安康杯”競賽活動領導小組，根據(jù)上海電建職代會的會議精神制定出全年工作總體要求和目標，以爭創(chuàng)“職工安康之家”為競賽主題，牢固樹立安全發(fā)展理念，推進企業(yè)安全文化建設，維護好企業(yè)穩(wěn)定局面。

（二）緊扣主題，寓教于樂，“安康杯”運動會強化安全教育。公司沙洲項目工委舉行以安全為主題的運動會，比賽包括“安全接力答題”、“兩節(jié)消防水帶連接”、“用干粉滅火器滅火”等項目，通過與協(xié)作單位間的團體比賽，將安全技能、安全知識、健康防護等融入快樂之中，給人以啟迪和激勵。

（三）安全論壇，情景模擬，品牌活動夯安全基礎。公司工會連續(xù)幾年把“班組安全論壇活動”作為一種品牌活動來抓，各個基層舉辦的情景模擬，如崇明項目、長興項目把“舞臺”搬到施工現(xiàn)場，通過一線職工的本色出演，真實再現(xiàn)施工現(xiàn)場的安全隱患情景，深入剖析施工生產中的各種安全問題，在模擬互動的過程中強化職工的安全意識;針對新《安全生產法》的出臺發(fā)布，各項目以論壇的形式舉辦安全知識對抗賽，并通過我來比劃你來猜的方式加深印象，營造了深厚的學法、知法、守法氛圍，全面提高了項目管理和施工人員的勞動保護和安全法制意識。

（四）豐富內容，上下聯(lián)動，發(fā)揮安全文化引擎力。將安全生產月活動融入“安康杯”競賽活動中，開展形式多樣的安全周系列活動。在施工現(xiàn)場，舉行“安全生產月”啟動儀式、現(xiàn)場安全簽名;舉辦安全生產事故警示教育周，開展事故案例教育教育及反思大討論;舉辦安全文化周，舉行安全演講比賽，開展職工安全知識競賽等;舉辦安全生產應急預案演練周，組織現(xiàn)場處置應急救援預案演練，提高應急救援能力。通過上下聯(lián)動的方式，多渠道、多角度的傳播公司安全文化理念，得到廣大職工的認可和歡迎。

（五）廣泛動員，全員重視，“安全衛(wèi)士”排查讓隱患無死角。為認真分析查找各類事故隱患及安全生產管理中的薄弱環(huán)節(jié)，項目開展“啄木鳥”行動，鼓勵職工通過手機隨手拍“曬曬紅紅臉、緊繃安全弦”的方式，讓大家警惕各類安全隱患;同時項目施工班組通過采取自查，項目領導和安保部進行每周復查，項目職工代表巡查則常態(tài)化，對那些施工現(xiàn)場中死角和平?？赡苁韬龅牡胤絹硪淮巍暗靥菏健钡娜妗八阉鳌?， 整改過程中拍照留痕、登記成冊，從而讓隱患這只“惡虎”無藏身之處。

（六）以人為本，注重細節(jié)，為海外項目員工安全保駕護航。近年來隨著海外項目的不斷增多，公司工會聯(lián)合安保部針對海外項目當?shù)氐臍夂颦h(huán)境、人文風俗和宗教信仰等特點，制定編發(fā)了海外員工“小貼士”指導手冊，幫助他們提前知曉所需注意的事項;同時海外項目工委結合當?shù)貙嶋H情況，組織新進員工進行針對性的安全知識培訓，提醒防范各種潛在的安全風險事項。多年來未發(fā)生一起因自然環(huán)境、社會人文環(huán)境等所發(fā)生的人身意外傷害事件。

（七）提升管理，逐層落實，安全標準化打通“最后一段路”。公司在建立健全安全生產責任制、安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程以及應急管理機制的基礎上，建立了安全技術專家?guī)?，嚴格審核各類重大作業(yè)技術方案，不斷加強公司總部對項目部的技術支持力度。將隱患排查工作與日常安全檢查工作相結合，策劃好年度安全生產隱患排查治理工作，形成工作方案。提升了各崗位工作效率，提高了企業(yè)安全管理水平。

（八）“互聯(lián)網(wǎng)+”，宣傳互動，有效提升職工安全意識。公司工會組織開展“微”言大“義”安全警句征集上“頭條”活動，通過手繪卡通圖案或者漫畫等在A4紙上圖文結合來闡述安全理念和感悟，參與者紛紛點贊轉發(fā)求上“頭條”，增強了安全教育管理的親和力和感染力;同時科室工會在微信上組建“電建跑團”開展線上馬拉松活動，把鍛煉與安全月活動結合起來，鼓勵大家健康生活，快樂工作。

（九）社會責任，參與重視，彰顯正能量的央企形象。在安全月交通整治教育活動背景下，科室工會邀請上海市楊浦區(qū)交警大隊的警察同志來公司進行教育授課，大家共聚一堂“劃”安全，算好安全帳，這將規(guī)范大家的安全行車行為;同時公司多個項目工委積極聯(lián)合電廠業(yè)主、當?shù)叵啦块T共同組織進行消防演練及相關安全知識競賽等活動，增強員工的消防安全意識，提高防火救災能力，積極助推公共安全的建設。

二、“安康杯”競賽活動的成效

（一）營造濃厚安全氛圍。公司工會將安全文化建設融入到相關工作主線當中，將安全工作與開展“群防群治月”、“安全月”、勞動競賽等活動相結合，形成了全員參與筑安全的良好氛圍，把安全行為規(guī)范落實到日常工作當中，讓安全發(fā)展的理念深入人心。

（二）提升全員安全素質。結合“安康杯”競賽活動，滾動開展崗前、崗中、崗后各階段的安全培訓教育。通過班組安全論壇等活動，讓每位職工熟悉安全隱患，積極參與安全隱患的查找與遏制，在工作過程中努力做到了“三不傷害”。

（三）構筑牢固安全防線?！鞍部当备傎惢顒优c開展隱患排查、安全大檢查治理相結合，認真分析查找各類事故隱患及安全生產管理中的薄弱環(huán)節(jié)，狠抓安全生產各項安全措施的執(zhí)行和落實，檢查中發(fā)現(xiàn)的人身、設備設施、安全管理等隱患全部整改閉合完畢。

（四）服務工程成效顯著。公司圍繞各項工程建設，以“安康杯”競賽活動為抓手，切實服務于工程建設，積極發(fā)揮廣大職工主力軍作用，助推了多臺百萬燃煤機組的順利投產，提高了公司的發(fā)展質量。

成績屬于過去。在接下來的工作中，公司工會將不斷結合實際總結出的好經(jīng)驗加以推廣，努力營造安全建設氛圍，強化安全生產的群眾基礎，把競賽活動作為推進和諧企業(yè)建設的有效手段，融入中心，體現(xiàn)特色，更好地為公司工程建設服務，使競賽活動成為推動公司深化改革攻堅的強大動力。

作者簡介：

張瑋清（1965.7—），男，漢族，江蘇江都人，單位：上海電力安裝第一工程有限公司，研究方向：工會工作。