• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于國(guó)有控股上市公司合規(guī)管理問題的探討

    2020-09-10 12:23:47余明江
    關(guān)鍵詞:國(guó)資國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理

    余明江

    1.基本背景

    2013年11月,黨的十八屆三中全會(huì)《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》[1]提出,積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)有利于國(guó)有資本放大功能、保值增值、提高競(jìng)爭(zhēng)力。2015年以來,中共中央、國(guó)務(wù)院先后發(fā)布《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》[2]及一系列國(guó)企改革配套文件,形成了“1+N”的政策體系,提出大力推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改制上市,強(qiáng)調(diào)提高國(guó)有資本配置和運(yùn)營(yíng)效率,推進(jìn)國(guó)有資本優(yōu)化重組。2017年3月,全國(guó)兩會(huì)《政府工作報(bào)告》[3]進(jìn)一步明確了國(guó)企改革的任務(wù)要求,即以提高國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和資源配置效率為目標(biāo),通過兼并重組或整體上市等途徑,實(shí)現(xiàn)“供給側(cè)改革+資源集中+資本集中”的驅(qū)動(dòng)發(fā)展,最大化釋放企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。

    與此同時(shí),從2018年初開始,國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)行情一直走低,A股股價(jià)持續(xù)下跌,導(dǎo)致此前較高比例質(zhì)押股票的上市公司股東面臨平倉(cāng)風(fēng)險(xiǎn)。在市場(chǎng)環(huán)境較差的形勢(shì)下,前期擴(kuò)張快、資產(chǎn)負(fù)債率高的民營(yíng)企業(yè)存在著較大的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和債務(wù)危機(jī),急需實(shí)力雄厚、融資能力較強(qiáng)的國(guó)有主體發(fā)揮“解燃眉之急”的重大作用。

    基于以上政策環(huán)境及市場(chǎng)狀況,自2018年下半年起,國(guó)有資本成為資本市場(chǎng)上最活躍的主體之一,在大批上市公司經(jīng)歷股價(jià)腰斬、質(zhì)押爆倉(cāng)、商譽(yù)減值的風(fēng)波中,各級(jí)國(guó)有企業(yè)基于各地方出臺(tái)的資產(chǎn)證券化支持政策、市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型及產(chǎn)業(yè)協(xié)同需求等加緊了布局收購(gòu)的步伐,以控股股東的身份入主了眾多上市公司。由此,國(guó)有股東如何監(jiān)管下屬控股上市公司亦成為了一項(xiàng)亟需面對(duì)的重要課題。

    2.主要困境

    2.1國(guó)資監(jiān)管與證券監(jiān)管并行

    國(guó)有控股上市公司首先應(yīng)當(dāng)遵循的是證券監(jiān)管要求,即受中國(guó)證監(jiān)會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)下屬的各地方派出機(jī)構(gòu)(如四川證監(jiān)局)、各證券交易所(如深圳證券交易所、上海證券交易所)的相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章、其他規(guī)范性文件或證券交易所規(guī)則的約束。關(guān)于上市公司與控股股東之間的關(guān)系,證券監(jiān)管項(xiàng)下強(qiáng)調(diào)的是“獨(dú)立性”,即:“控股股東、實(shí)際控制人與上市公司應(yīng)當(dāng)實(shí)行人員、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)分開,機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)獨(dú)立,各自獨(dú)立核算、獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)”;“上市公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及其他內(nèi)部機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)獨(dú)立運(yùn)作??毓晒蓶|、實(shí)際控制人及其內(nèi)部機(jī)構(gòu)與上市公司及其內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間沒有上下級(jí)關(guān)系。控股股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方不得違反法律法規(guī)、公司章程和規(guī)定程序干涉上市公司的具體運(yùn)作,不得影響其經(jīng)營(yíng)管理的獨(dú)立性。”[4]

    與此同時(shí),因國(guó)有股東持有的上市公司股份系國(guó)有資產(chǎn),因此其同樣應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)資監(jiān)管要求。關(guān)于國(guó)有股東與其出資企業(yè)的關(guān)系,國(guó)資監(jiān)管項(xiàng)下強(qiáng)調(diào)的是“管理與監(jiān)督”,即:“國(guó)家建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求相適應(yīng)的國(guó)有資產(chǎn)管理與監(jiān)督體制,建立健全國(guó)有資產(chǎn)保值增值考核和責(zé)任追究制度,落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任?!盵5]具體而言,現(xiàn)行有效的法律法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)均在不同程度上就國(guó)有企業(yè)的人事、資產(chǎn)、投融資管理等規(guī)定了明確的審批權(quán)限或自上而下的管理機(jī)制。

    2.2新舊管理風(fēng)格過渡

    如前文所述,近兩年國(guó)有主體通過收購(gòu)兼并方式成為了眾多上市公司的控股股東,替代了原先上市公司的民營(yíng)股東。不可否認(rèn)的是,絕大部分國(guó)有企業(yè)的管理風(fēng)格都比民營(yíng)企業(yè)更加嚴(yán)格,市場(chǎng)化原則相對(duì)弱化,且經(jīng)營(yíng)上的風(fēng)險(xiǎn)控制亦更為保守、謹(jǐn)慎。因此,對(duì)于這一類上市公司的管理,如果國(guó)有股東及國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)直接按照其他傳統(tǒng)的國(guó)有控股企業(yè)管理模式去參與管理,必然會(huì)導(dǎo)致上市公司無(wú)法適應(yīng)、過渡期內(nèi)磨合不順暢而使得管理相對(duì)混亂的情形。如果沒有一個(gè)相對(duì)合理的管理機(jī)制,過渡期內(nèi)的矛盾將充分顯現(xiàn)。

    2.3具體指導(dǎo)意見不足

    截至目前,我國(guó)關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的法律法規(guī)較為完善,規(guī)范體系與執(zhí)行情況相對(duì)較好,而對(duì)于國(guó)有股東確保和維持上市公司市場(chǎng)化與獨(dú)立性問題上的規(guī)范性文件和指引意見則較少。我們?cè)诓糠址ㄒ?guī)或政策性文件中能夠適當(dāng)窺探出國(guó)資監(jiān)管部門希望對(duì)國(guó)有股東及上市公司采取適當(dāng)放權(quán)授權(quán)和支持科學(xué)自主管理的意圖(如2018年7月起施行的《上市公司國(guó)有股權(quán)監(jiān)督管理辦法》對(duì)國(guó)有股東持有的上市公司股權(quán)變動(dòng)管理權(quán)限進(jìn)行了一定的下放、2020年10月發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步提高上市公司質(zhì)量的意見》強(qiáng)調(diào)對(duì)國(guó)有控股上市公司治理相關(guān)方的權(quán)責(zé)應(yīng)當(dāng)科學(xué)界定等),但截至目前仍未看到國(guó)家層面或地方層面較大范圍地出臺(tái)對(duì)國(guó)有控股上市公司的管理邊界的確定、一般事項(xiàng)的授權(quán)安排等內(nèi)容。

    3.具體建議

    3.1黨的建設(shè)

    2015年9月,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》,強(qiáng)調(diào)要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,明確國(guó)有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。2017年4月,國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》(國(guó)辦發(fā)[2017]36號(hào))明確提出,要充分發(fā)揮公司章程在企業(yè)治理中的基礎(chǔ)作用,將黨建工作總體要求納入國(guó)有企業(yè)章程,使黨組織成為企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)組成部分。

    3.2公司治理

    2020年10月,國(guó)務(wù)院印發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步提高上市公司質(zhì)量的意見》,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)控股股東、實(shí)際控制人要履行誠(chéng)信義務(wù),維護(hù)上市公司獨(dú)立性,切實(shí)保障上市公司和投資者的合法權(quán)益;股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層要依法合規(guī)運(yùn)作,董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員要忠實(shí)勤勉履職,充分發(fā)揮獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)作用;要科學(xué)界定國(guó)有控股上市公司治理相關(guān)方的權(quán)責(zé),健全具有中國(guó)特色的國(guó)有控股上市公司治理機(jī)制。

    為實(shí)現(xiàn)并表之目的,國(guó)有股東需要對(duì)所控制的上市公司的核心治理層(即董事會(huì)、監(jiān)事會(huì))具有控制力,即占據(jù)超過一半的席位。近幾年國(guó)有企業(yè)收購(gòu)上市公司的相關(guān)案例顯示,國(guó)有股東作為受讓方在與轉(zhuǎn)讓方即原控股股東簽署《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》時(shí),一般均會(huì)就收購(gòu)后公司治理層的調(diào)整作出約定,即雙方一致促使和推動(dòng)上市公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)改組,以使得國(guó)有股東推薦的人員當(dāng)選以實(shí)現(xiàn)人員過半原則。因此,就公司治理,國(guó)有股東應(yīng)當(dāng)積極行使《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》項(xiàng)下的改組權(quán)利,及時(shí)完成新的公司治理層的組建,通過董事決策前請(qǐng)示等方式間接影響公司治理結(jié)果,而不直接干涉和影響上市公司內(nèi)部治理過程的獨(dú)立性。

    3.3業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,國(guó)務(wù)院和地方人民政府應(yīng)當(dāng)按照政企分開、社會(huì)公共管理職能與國(guó)有資產(chǎn)出資人職能分開、不干預(yù)企業(yè)依法自主經(jīng)營(yíng)的原則,依法履行出資人職責(zé)。根據(jù)《上市公司治理準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定,控股股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方不得違反法律法規(guī)、公司章程和規(guī)定程序干涉上市公司的具體運(yùn)作,不得影響其經(jīng)營(yíng)管理的獨(dú)立性。

    3.4資產(chǎn)管理

    自2003年頒布的《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》(截至目前已被多次修訂)確定的“國(guó)家實(shí)行由國(guó)務(wù)院和地方人民政府分別代表國(guó)家履行出資人職責(zé),享有所有者權(quán)益,權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一,管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合的國(guó)有資產(chǎn)管理體制”之管理原則至2016年頒布且現(xiàn)行有效的《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》規(guī)定的“國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理;國(guó)家出資企業(yè)負(fù)責(zé)其各級(jí)子企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易的管理,定期向同級(jí)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告本企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)交易情況”,在國(guó)資監(jiān)管法律體系中,資產(chǎn)管理一直是自上而下被納入國(guó)資監(jiān)管重點(diǎn)的事項(xiàng)。

    此外,關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)交易,各個(gè)地方政府均根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》的相關(guān)規(guī)定出臺(tái)了省級(jí)或市級(jí)的企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法,例如四川省或成都市,進(jìn)一步細(xì)化了國(guó)有資產(chǎn)交易的監(jiān)管流程和要求。雖然國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓涉及的資產(chǎn)評(píng)估、進(jìn)場(chǎng)交易等核心要求不能因公司的上市性質(zhì)或非上市性質(zhì)發(fā)生改變,但考慮到現(xiàn)行監(jiān)管體系下“國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理”以及“國(guó)家出資企業(yè)負(fù)責(zé)其各級(jí)子企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易的管理”的分級(jí)管理體系,我們建議在資產(chǎn)管理上可以采取“權(quán)限內(nèi)盡可能授權(quán)”的方式簡(jiǎn)化下屬上市公司資產(chǎn)變動(dòng)的相關(guān)審批程序。

    3.5投融資管理

    我國(guó)現(xiàn)行有效的法律體系內(nèi)并無(wú)普適地約束所有層級(jí)國(guó)有企業(yè)投融資事項(xiàng)的由國(guó)家層面出臺(tái)的法律法規(guī)、部門規(guī)章或其他規(guī)范性文件?,F(xiàn)行有效的相關(guān)規(guī)則主要包括《中央企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法》以及地方國(guó)資委出臺(tái)的適用于當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理辦法,如《四川省屬國(guó)有企業(yè)投資監(jiān)督管理試行辦法》《成都市市屬國(guó)有企業(yè)投融資及借款和擔(dān)保監(jiān)督管理辦法》等。

    根據(jù)地方性投融資監(jiān)督管理辦法的相關(guān)規(guī)定,國(guó)資監(jiān)管項(xiàng)下投融資監(jiān)管的尺度松于資產(chǎn)的監(jiān)管,國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)或國(guó)家出資企業(yè)主要管國(guó)有企業(yè)的年度總體計(jì)劃,僅個(gè)別特殊事項(xiàng)需要單獨(dú)報(bào)批至國(guó)資委?;诖?,建議考慮在不突破地方性投融資監(jiān)督管理規(guī)定的需報(bào)國(guó)資委審批的事項(xiàng)要求的前提下,將投融資的權(quán)限充分下放和授權(quán)。

    3.6人員薪酬

    近年國(guó)有企業(yè)收購(gòu)上市公司的相關(guān)案例顯示,國(guó)有股東在與原控股股東簽署《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》時(shí),多見關(guān)于薪酬管理體系及薪酬水平基本保持不變的約定,我們理解這一約定符合實(shí)際情況,亦有助于維護(hù)上市公司管理和經(jīng)營(yíng)體系的穩(wěn)定性。

    考慮到現(xiàn)行有效的法律法規(guī)并未明確規(guī)定國(guó)有企業(yè)人員薪資水平的具體邊界,為不影響上市公司一切經(jīng)營(yíng)管理如常進(jìn)行,建議國(guó)有股東不過度參與或改變?nèi)藛T的整體薪酬情況。

    3.7信息披露

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)證券法》的相關(guān)規(guī)定,公司的控股股東或者實(shí)際控制人對(duì)重大事件的發(fā)生、進(jìn)展產(chǎn)生較大影響的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將其知悉的有關(guān)情況書面告知公司,并配合公司履行信息披露義務(wù)。此外,鑒于上市公司重大事項(xiàng)的籌劃期主要由公司主要股東層及治理層參與討論,因此內(nèi)幕信息的產(chǎn)生及其在國(guó)有股東與上市公司之間自由傳遞的情形無(wú)可避免。

    就此,我們建議,國(guó)有股東應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息披露管理及內(nèi)幕信息把控的意識(shí),與上市公司建立信息聯(lián)動(dòng)機(jī)制,嚴(yán)控內(nèi)幕信息的傳遞,并根據(jù)上市公司證券部門的提醒及時(shí)配合履行信息披露義務(wù)。

    4.未來趨勢(shì)

    2020年6月30日,中央全面深化改革委員會(huì)第十四次會(huì)議審議通過了《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案(2020-2022年)》[6]。該行動(dòng)方案意味著國(guó)企改革的目標(biāo)、時(shí)間表、路線圖進(jìn)一步明確,國(guó)企改革進(jìn)程正在加速。在國(guó)務(wù)院國(guó)資委的網(wǎng)站上,有這樣一則“問答選登”[7] :?jiǎn)栴}為“在國(guó)企改革三年行動(dòng)中,對(duì)于國(guó)企上市及資產(chǎn)證券化率是否有明確的部署和要求?國(guó)家發(fā)文鼓勵(lì)混改企業(yè)上市是不是意味著所有的混改企業(yè)都要追求上市?有何利弊?在未來三年的國(guó)企改革中,資本市場(chǎng)將發(fā)揮怎樣的角色?”;國(guó)務(wù)院國(guó)資委回復(fù)稱“國(guó)務(wù)院出臺(tái)這個(gè)文件,應(yīng)該說對(duì)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)上市工作,加強(qiáng)資本的投入、資本的運(yùn)營(yíng),提高企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量,提高企業(yè)的創(chuàng)新能力,都有非常重要的指導(dǎo)作用。在資本市場(chǎng)當(dāng)中,國(guó)有企業(yè)是重要的組成部分,從現(xiàn)在掌握的數(shù)據(jù)來講,各級(jí)國(guó)有控股的上市公司超過了1000家,大概占A股市場(chǎng)的26%左右,市值大概占32%左右。在國(guó)企改革三年行動(dòng)當(dāng)中,我們明確提出要通過推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的上市以及圍繞上市進(jìn)行的各種改革,包括積極穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革,我們要加大力度。盡管沒有對(duì)資產(chǎn)證券化率提出具體指標(biāo),但是這個(gè)方向是毋庸置疑的。我們會(huì)在跟各類所有制不斷合作當(dāng)中進(jìn)行股權(quán)改革,來進(jìn)行多方面創(chuàng)新,來推進(jìn)企業(yè)上市。上市公司是混合所有制改革的主要載體,也是推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部治理的重要渠道,相信經(jīng)過三年的改革,代表混合所有制重要特征的國(guó)有絕對(duì)控股、相對(duì)控股或者國(guó)有資本參與的上市公司會(huì)越來越多?!庇纱丝梢?,國(guó)有企業(yè)更深入地參與資本市場(chǎng)亦將成為必然的趨勢(shì),國(guó)有股東管理下屬上市公司的舉措也將在這個(gè)過程中得到不斷的優(yōu)化。

    2020年10月12日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任翁杰明在國(guó)新辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上表示:“國(guó)資委將結(jié)合國(guó)企改革三年行動(dòng),以避免國(guó)有資產(chǎn)流失為工作底線,以激發(fā)活力、提高效率為具體路徑,按照‘宜獨(dú)則獨(dú)、宜控則控、宜參則參’的要求,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)混合所有制改革”。由此,國(guó)務(wù)院國(guó)資委透露了其未來對(duì)國(guó)企監(jiān)管的態(tài)度,即在避免國(guó)有資產(chǎn)流失的原則上適用市場(chǎng)化、有活力、有效率的方式實(shí)現(xiàn)平衡管理;而國(guó)有控股上市公司,作為在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上更為活躍的主體,則建議在傳統(tǒng)國(guó)企的基礎(chǔ)上更多地發(fā)揮其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理上的靈活性,即在不違反現(xiàn)行有效的國(guó)資監(jiān)管規(guī)定的基礎(chǔ)上得到國(guó)有股東的充分授權(quán),以“抓大放小、靈活形式”的方式實(shí)現(xiàn)充分自主的經(jīng)營(yíng)。

    不管從國(guó)有股東與上市公司磨合過程中不斷顯現(xiàn)的上市公司自主經(jīng)營(yíng)管理之訴求,還是從目前國(guó)有企業(yè)深化改革政策環(huán)境下不斷滲透出的授權(quán)放權(quán)及市場(chǎng)化發(fā)展理念,我們都能看到,在同時(shí)遵守證券監(jiān)管要求和國(guó)資監(jiān)管要求的前提下,國(guó)有股東可以實(shí)現(xiàn)在牢守國(guó)資監(jiān)管底線的同時(shí)給予上市公司足夠的自主發(fā)展空間,在國(guó)有資本保值增值的前提下讓上市公司更具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,而為了實(shí)現(xiàn)這一目的,一系列具體指導(dǎo)意見的出臺(tái)也將指日可待。

    注釋:

    [1]全文見http://www.gov.cn/jrzg/2013-11/15/content_2528179.htm。

    [2]全文見http://www.xinhuanet.com/politics/2015-09/13/c_1116547305.htm。

    [3]全文見http://lianghui.people.com.cn/2017/n1/2017/0316/c410899-29150065.html。

    [4]具體可見《上市公司治理準(zhǔn)則》(中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)公告[2018]29號(hào))第六章第二節(jié)“上市公司的獨(dú)立性”相關(guān)內(nèi)容。

    [5]具體可見《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》(中華人民共和國(guó)主席令第5號(hào))的相關(guān)內(nèi)容。

    [6]截至目前,《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案(2020-2022年)》尚未公布全文,但公眾可在國(guó)務(wù)院國(guó)資委網(wǎng)站或其他主流媒體上查到關(guān)于該方案反映的整體發(fā)展趨勢(shì),如http://www.sasac.gov.cn/n4470048/n13461446/n15390485/n15390510/c15671640/content.html。

    [7]具體請(qǐng)見http://www.sasac.gov.cn/n2588040/n2590387/n9854157/c15741235/content.html。

    猜你喜歡
    國(guó)資國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理
    學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神
    ——省委宣講團(tuán)走進(jìn)國(guó)資系統(tǒng)
    關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的思考
    特定問題調(diào)查:向國(guó)資“亮劍”
    探討新形勢(shì)下如何做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:21:26
    加強(qiáng)糧食流通監(jiān)督管理的思考與探討
    帶頭增強(qiáng)“四種意識(shí)”推動(dòng)監(jiān)督管理常態(tài)化
    淺析新形勢(shì)下的國(guó)有資產(chǎn)管理
    沈陽(yáng)國(guó)資國(guó)企改革對(duì)策建議
    某區(qū)放射衛(wèi)生防護(hù)監(jiān)督管理的做法及建議
    關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)資本化改革
    精品亚洲成国产av| 少妇 在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 91成人精品电影| 精品视频人人做人人爽| 精品一品国产午夜福利视频| 久久av网站| kizo精华| 日韩一本色道免费dvd| 99热网站在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲人成网站在线观看播放| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 97人妻天天添夜夜摸| 国产一区有黄有色的免费视频| 女人久久www免费人成看片| 国产黄频视频在线观看| 国产视频首页在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 黄片小视频在线播放| 精品福利永久在线观看| 多毛熟女@视频| 热re99久久国产66热| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| av视频免费观看在线观看| 亚洲成人av在线免费| av福利片在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费人妻精品一区二区三区视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美 日韩 精品 国产| 免费在线观看完整版高清| 男女边摸边吃奶| 一级片'在线观看视频| 又黄又粗又硬又大视频| 在线观看一区二区三区激情| 成人毛片60女人毛片免费| 成人国产av品久久久| 飞空精品影院首页| 国产成人精品福利久久| 国产精品无大码| 久久久久人妻精品一区果冻| 在线观看www视频免费| 国产精品国产av在线观看| 在线看a的网站| 成人国语在线视频| 9191精品国产免费久久| 丁香六月天网| 国产成人精品久久久久久| 国产97色在线日韩免费| 亚洲四区av| 欧美精品高潮呻吟av久久| 天天添夜夜摸| 国产精品人妻久久久影院| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 韩国精品一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 欧美日韩福利视频一区二区| 咕卡用的链子| 搡老岳熟女国产| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 在线观看免费视频网站a站| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品三级大全| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲情色 制服丝袜| 一区二区三区激情视频| 不卡视频在线观看欧美| 色婷婷av一区二区三区视频| 咕卡用的链子| videos熟女内射| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 免费少妇av软件| 天堂中文最新版在线下载| 成人国产av品久久久| 国产有黄有色有爽视频| 夫妻午夜视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 中文字幕人妻熟女乱码| 9191精品国产免费久久| h视频一区二区三区| 天天操日日干夜夜撸| 国产激情久久老熟女| 国产精品免费视频内射| 熟女av电影| 久久性视频一级片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久国产精品麻豆| 七月丁香在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜福利乱码中文字幕| 国产 一区精品| 久久97久久精品| 中文字幕制服av| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲综合色网址| 9热在线视频观看99| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜日本视频在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| www.自偷自拍.com| 最近中文字幕2019免费版| 国产成人欧美在线观看 | 午夜免费观看性视频| 欧美精品一区二区大全| 成人漫画全彩无遮挡| 黄色 视频免费看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 少妇人妻久久综合中文| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久av网站| 看非洲黑人一级黄片| av国产久精品久网站免费入址| tube8黄色片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲情色 制服丝袜| 18禁动态无遮挡网站| 人体艺术视频欧美日本| 成人影院久久| 亚洲国产精品国产精品| 男女边摸边吃奶| 精品一区二区三区av网在线观看 | 一区二区三区精品91| 色视频在线一区二区三区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲av日韩在线播放| 欧美少妇被猛烈插入视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美日本中文国产一区发布| 国产一区二区在线观看av| 日本欧美国产在线视频| 国产一卡二卡三卡精品 | 国产亚洲一区二区精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日韩大片免费观看网站| 一区二区三区激情视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品女同一区二区软件| 999精品在线视频| 久久久国产精品麻豆| 精品午夜福利在线看| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品美女久久av网站| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 高清视频免费观看一区二区| 一级毛片 在线播放| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久av网站| 日韩制服骚丝袜av| 国产日韩欧美视频二区| 精品国产露脸久久av麻豆| 大码成人一级视频| 99久久综合免费| 国产极品粉嫩免费观看在线| 老司机影院毛片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 中文天堂在线官网| 日韩制服骚丝袜av| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美在线黄色| 久久国产精品大桥未久av| 美女主播在线视频| 国产高清国产精品国产三级| 国产片特级美女逼逼视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 99国产精品免费福利视频| 国产黄色免费在线视频| 国产 一区精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲一区中文字幕在线| 在线天堂中文资源库| 亚洲综合色网址| 999精品在线视频| 黄频高清免费视频| 久久99热这里只频精品6学生| 丁香六月天网| 日韩伦理黄色片| 久久久久网色| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 少妇人妻久久综合中文| 老司机靠b影院| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 制服人妻中文乱码| 日韩电影二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | av女优亚洲男人天堂| 国产探花极品一区二区| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲人成电影观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久精品人人爽人人爽视色| 午夜免费鲁丝| 国产淫语在线视频| 99热网站在线观看| 999久久久国产精品视频| 天天操日日干夜夜撸| 美女福利国产在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品一二三区在线看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 午夜日本视频在线| 不卡av一区二区三区| 日本黄色日本黄色录像| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 在线观看人妻少妇| 操出白浆在线播放| 婷婷成人精品国产| 免费人妻精品一区二区三区视频| av女优亚洲男人天堂| 色94色欧美一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 人妻 亚洲 视频| 国产麻豆69| 麻豆乱淫一区二区| 精品免费久久久久久久清纯 | 18禁观看日本| 成人手机av| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 在线观看国产h片| 日本91视频免费播放| 91国产中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 男女之事视频高清在线观看 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久精品国产a三级三级三级| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品成人在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 51午夜福利影视在线观看| 久久97久久精品| 国产精品国产av在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 97在线人人人人妻| 免费在线观看黄色视频的| 一边摸一边做爽爽视频免费| 伊人亚洲综合成人网| 咕卡用的链子| 午夜福利,免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 少妇人妻 视频| 嫩草影院入口| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美激情 高清一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久久精品94久久精品| 国产精品久久久久久久久免| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黄色 视频免费看| 久久精品国产亚洲av高清一级| xxxhd国产人妻xxx| 97在线人人人人妻| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线观看三级黄色| 一二三四在线观看免费中文在| 国产探花极品一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久热这里只有精品99| 最黄视频免费看| 69精品国产乱码久久久| 精品国产国语对白av| 熟女av电影| 亚洲免费av在线视频| 成年人午夜在线观看视频| 不卡视频在线观看欧美| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久久精品区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 在线观看国产h片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品国产色婷婷电影| 水蜜桃什么品种好| 国产一卡二卡三卡精品 | 男女高潮啪啪啪动态图| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美日韩福利视频一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜福利乱码中文字幕| 午夜av观看不卡| 精品少妇内射三级| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久青草综合色| 精品亚洲成国产av| 午夜日本视频在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 青春草视频在线免费观看| 国产精品偷伦视频观看了| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产一卡二卡三卡精品 | a级毛片黄视频| 在线天堂中文资源库| 国产精品 欧美亚洲| 天天影视国产精品| 成人国语在线视频| 免费少妇av软件| 亚洲精品乱久久久久久| 免费少妇av软件| 亚洲精品乱久久久久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 色吧在线观看| 国产又爽黄色视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜免费观看性视频| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 人妻 亚洲 视频| 男女边吃奶边做爰视频| 国产不卡av网站在线观看| 国产激情久久老熟女| 精品视频人人做人人爽| 男女高潮啪啪啪动态图| 熟女av电影| av天堂久久9| 亚洲欧美成人精品一区二区| 天堂8中文在线网| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲久久久国产精品| 在线观看国产h片| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 99re6热这里在线精品视频| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲国产日韩一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 精品酒店卫生间| 午夜福利视频精品| 丝袜美腿诱惑在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 美女大奶头黄色视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲精品在线美女| 99热国产这里只有精品6| 熟妇人妻不卡中文字幕| 最新在线观看一区二区三区 | 欧美黄色片欧美黄色片| 国产99久久九九免费精品| 国产欧美亚洲国产| 99九九在线精品视频| 国产精品av久久久久免费| 咕卡用的链子| 永久免费av网站大全| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 男女免费视频国产| a 毛片基地| 麻豆av在线久日| 欧美成人午夜精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 99久久人妻综合| 国产97色在线日韩免费| 日韩电影二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 在线天堂中文资源库| 中文字幕高清在线视频| 在线天堂最新版资源| 我要看黄色一级片免费的| 国产成人精品无人区| av女优亚洲男人天堂| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产伦理片在线播放av一区| 久久青草综合色| 成人免费观看视频高清| 欧美人与性动交α欧美软件| 电影成人av| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品,欧美精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| av免费观看日本| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产麻豆69| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美中文综合在线视频| 男女床上黄色一级片免费看| 热re99久久国产66热| 丝袜美腿诱惑在线| 水蜜桃什么品种好| 午夜av观看不卡| 久久久久久人妻| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美在线黄色| av天堂久久9| 捣出白浆h1v1| 午夜福利影视在线免费观看| 一级片免费观看大全| 韩国av在线不卡| 香蕉国产在线看| 国产爽快片一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 午夜免费观看性视频| 成人漫画全彩无遮挡| 岛国毛片在线播放| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 丝袜喷水一区| av一本久久久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 中文字幕av电影在线播放| 夫妻性生交免费视频一级片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩大码丰满熟妇| 久久久久久久国产电影| 精品久久蜜臀av无| 熟女av电影| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品国产乱码久久久久久男人| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日本wwww免费看| 嫩草影视91久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 另类亚洲欧美激情| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产伦人伦偷精品视频| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲人成电影观看| 韩国av在线不卡| 一级,二级,三级黄色视频| 日本色播在线视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99国产综合亚洲精品| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日本黄色日本黄色录像| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 不卡av一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲欧美精品自产自拍| 我要看黄色一级片免费的| 国产高清不卡午夜福利| 国精品久久久久久国模美| 久久天堂一区二区三区四区| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜影院在线不卡| 国产97色在线日韩免费| 韩国精品一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产黄频视频在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲四区av| 精品国产露脸久久av麻豆| 精品国产国语对白av| 女性生殖器流出的白浆| 精品少妇久久久久久888优播| 国产又色又爽无遮挡免| 午夜久久久在线观看| 欧美97在线视频| 亚洲国产欧美在线一区| 免费黄频网站在线观看国产| 狂野欧美激情性xxxx| a级片在线免费高清观看视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲av综合色区一区| 免费不卡黄色视频| 免费看不卡的av| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 另类精品久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久亚洲国产成人精品v| 9191精品国产免费久久| 国产黄色免费在线视频| 国产乱人偷精品视频| 男女国产视频网站| 国产成人精品在线电影| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 午夜老司机福利片| 久久毛片免费看一区二区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 交换朋友夫妻互换小说| 男人舔女人的私密视频| 欧美中文综合在线视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产精品久久久久久久久免| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久精品国产亚洲av涩爱| 2021少妇久久久久久久久久久| av在线观看视频网站免费| 亚洲伊人色综图| 激情五月婷婷亚洲| 天天添夜夜摸| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲四区av| 成人黄色视频免费在线看| 国产成人系列免费观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品久久久久久久久免| 2018国产大陆天天弄谢| 看十八女毛片水多多多| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 天天操日日干夜夜撸| 狠狠精品人妻久久久久久综合| av网站在线播放免费| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久青草综合色| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久久久久国产电影| 丰满乱子伦码专区| 欧美日韩综合久久久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品午夜福利在线看| 在线天堂中文资源库| 黄色视频在线播放观看不卡| 极品人妻少妇av视频| 亚洲,欧美精品.| 婷婷色综合www| av免费观看日本| 日韩一区二区视频免费看| 国产免费视频播放在线视频| 国产黄色免费在线视频| 午夜福利视频在线观看免费| 免费观看性生交大片5| 精品福利永久在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 青青草视频在线视频观看| 男女免费视频国产| 自线自在国产av| 久久影院123| 国产成人精品久久久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品免费大片| 老司机影院毛片| 妹子高潮喷水视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 老司机影院毛片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲av电影在线进入| 国产乱来视频区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久久久久久久久久免费av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲av福利一区| 国产一区二区激情短视频 | 老司机在亚洲福利影院| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 老司机在亚洲福利影院| 国产成人免费观看mmmm| 日本黄色日本黄色录像| 免费黄色在线免费观看| 少妇的丰满在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩大片免费观看网站| 国产成人精品福利久久| 亚洲熟女毛片儿| av网站在线播放免费| 成人亚洲欧美一区二区av| 老汉色∧v一级毛片| 国产成人啪精品午夜网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 悠悠久久av| 激情五月婷婷亚洲| 久久精品国产亚洲av高清一级|