淺談事業(yè)單位會計核算中存在的問題與對策

盧淑敏

【摘 要】會計核算是整個會計工作的基礎(chǔ)，是事業(yè)單位財務(wù)管理工作的重要組成部分，對事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展有著重要的作用。因此，事業(yè)單位應(yīng)該對會計核算工作高度重視。然而，目前部分事業(yè)單位在會計核算工作中還存在領(lǐng)導(dǎo)對會計核算工作不夠重視、會計核算監(jiān)督體系不完善等問題。本文對部分事業(yè)單位在會計核算中存在的問題進行了剖析，并提出了針對性的建議和對策。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;會計核算;問題;對策

一、部分事業(yè)單位在會計核算中存在的問題

（一）部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對會計核算工作不夠重視。

事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)只有高度重視會計核算工作，才能調(diào)動財務(wù)會計人員的工作積極性，從而更好地做好會計核算工作。然而，由于部分事業(yè)單位的預(yù)算編制追求的不是合理化而是最大化，認為會計核算只要保持收支平衡即可，從而導(dǎo)致部分事業(yè)單位忽視會計核算工作，極大地影響了事業(yè)單位的健康發(fā)展。

（二）事業(yè)單位會計核算監(jiān)督體系有待完善。

在實際工作中，事業(yè)單位業(yè)務(wù)量是相當大的，部分事業(yè)單位由于人員有限，在會計核算工作中存在嚴重的兼職現(xiàn)象，既當會計又當出納的現(xiàn)象較為普遍。管理體制的不完善極易導(dǎo)致監(jiān)督體系不到位，從而引發(fā)事業(yè)單位公共資源被私人大量占據(jù)，產(chǎn)生各種財務(wù)問題，引發(fā)財務(wù)風險。

（三）事業(yè)單位的會計制度亟待加強和完善。

目前，部分事業(yè)單位的財務(wù)部門仍然沒有建立健全財務(wù)規(guī)章制度體系，許多事業(yè)單位欠缺完善的會計制度，會計基礎(chǔ)工作缺乏規(guī)范性，沒有制定標準的操作程序，收支入賬依據(jù)不規(guī)范，嚴重影響了事業(yè)單位資金合法合規(guī)的使用。盡管近年來會計核算工作的質(zhì)量有所提高，但會計制度的不完善暴露出來的問題還是很多，比如部分事業(yè)單位會計核算工作形同虛設(shè)，財務(wù)報表流于形式，直接影響到事業(yè)單位發(fā)展的步伐。

（四）事業(yè)單位財務(wù)會計人員綜合素質(zhì)有待提高。

當前事業(yè)單位財務(wù)會計工作人員的綜合素質(zhì)偏低，老齡化嚴重，許多財務(wù)會計人員缺乏相應(yīng)的會計業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，嚴重阻礙著會計核算工作的順利開展，制約著會計信息化工作的進程，容易造成因業(yè)務(wù)錯誤處理使得會計信息失真，不利于會計核算等財務(wù)工作的開展。

二、針對事業(yè)單位會計核算中存在的問題，提出以下對策建議

（一）充分認識會計核算工作的重要性，高度重視會計核算工作。

要想搞好會計核算工作，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)就要高度重視會計核算工作，充分認識到會計核算工作的重要性，提高事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)抓好會計核算工作的積極性。首先，事業(yè)單位要加大考核力度，要將賬務(wù)會計人員對會計核算等財務(wù)管理工作的執(zhí)行情況納入績效考核中進行綜合評價。這樣就會極大減少會計核算中的錯誤， 有效提高財務(wù)會計人員的專業(yè)能力。其次，高度重視財務(wù)負責人的工作，在進行財務(wù)管理討論時允許財務(wù)負責人參加進來，以此提高事業(yè)單位整體對會計核算的了解，增強事業(yè)單位對會計工作的重視度。第三，優(yōu)化會計核算流程，提高工作時效。事業(yè)單位要調(diào)整會計核算流程， 票據(jù)審核、票據(jù)錄入、賬務(wù)復(fù)審、資金支付工作要環(huán)環(huán)相扣，這樣不僅起到了互相監(jiān)督的作用， 而且使工作時效大大提高。第四，必須完善事業(yè)單位會計核算的內(nèi)部監(jiān)督體制，依法懲處違法亂紀行為，并對有犯罪傾向的工作人員起到威懾作用。第五，盡早采用先進的管理模式，建立健全電子會計管理體系，準確、迅速的進行會計核算，這樣不僅可以節(jié)約成本，還可以提高工作效率，有效保障事業(yè)單位各項工作順利進行。

（二）不斷加大培訓(xùn)力度，有效提升事業(yè)單位財務(wù)會計人員綜合素質(zhì)。

提升事業(yè)單位財務(wù)會計人員綜合素質(zhì)， 有利于搞好會計核算。因此，事業(yè)單位要多措并舉，不斷加大培訓(xùn)力度，促使財務(wù)會計人員綜合素質(zhì)得到大的提升。首先， 要在事業(yè)單位對財務(wù)會計人員開展定期不定期培訓(xùn)，提高財務(wù)會計人員的會計知識和專業(yè)技能，要求全體財務(wù)會計人員學習新制度，熟知新要求，大力提升財務(wù)會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，強化事業(yè)單位會計的核算能力，要求財務(wù)會計人員嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位會計制度》和《事業(yè)單位會計準則》等相關(guān)規(guī)定，從而確保財務(wù)會計人員提供真實完整的會計信息，做出準確的財務(wù)分析，制定合理的預(yù)算計劃，嚴格追蹤預(yù)算執(zhí)行情況，防范會計核算存在的風險，有效滿足新時代會計核算發(fā)展的新要求。其次，事業(yè)單位會計核算要加強對事前的經(jīng)濟活動進行分析和預(yù)測，不要讓會計核算僅停留在事后的記賬、報賬、算賬環(huán)節(jié)，使會計核算信息對整個單位的預(yù)算編制起到?jīng)Q策作用。第三，要加強對事業(yè)單位事中的經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督， 確?；顒咏?jīng)費合法合規(guī)。

（三）建立健全會計制度，確保會計核算工作有法可依。

建立健全事業(yè)單位的會計制度， 構(gòu)建合理有序的會計核算流程， 對提升事業(yè)單位會計核算質(zhì)量有著極大的促進作用。事業(yè)單位要依據(jù)國家的法律法規(guī)建立健全會計核算管理辦法， 使本單位的會計核算工作依法合規(guī)，確保單位資金的支出合法合規(guī)。與此同時，事業(yè)單位應(yīng)當根據(jù)本單位的實際情況和改革發(fā)展的要求制定財務(wù)管理工作總則和細則，進一步健全會計制度，使得事業(yè)單位財務(wù)會計人員在進行會計核算時都能按會計制度辦事，保證會計核算資料能夠真實、及時地反映事業(yè)單位的財務(wù)狀況。除此之外，事業(yè)單位要不斷加大和完善會計核算體系，加大事業(yè)單位財務(wù)管理和監(jiān)督，規(guī)避會計核算中不規(guī)范的漏洞，防止國有資產(chǎn)的流失，有效防范各種財務(wù)風險的發(fā)生。

（四）加強事業(yè)單位會計核算的內(nèi)外部監(jiān)督，切實提高會計核算工作質(zhì)量。

要想搞好事業(yè)單位會計核算工作，除了以上幾條措施外，還要采取內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)管的模式進行管理，大力加強事業(yè)單位會計核算工作。在事業(yè)單位內(nèi)部，要設(shè)置完全脫離會計部門的獨立科室，獨立行使審核監(jiān)督權(quán)力，定期對會計核算等財務(wù)工作進行抽查審核，對于在會計監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及時要求財務(wù)部門加以改正。而對于事業(yè)單位外部的監(jiān)督，可以申請國家審計機構(gòu)參與監(jiān)管，或聘請具有資質(zhì)的第三方社會機構(gòu)進行監(jiān)管，這些機構(gòu)如果能正確行使監(jiān)督職能，就會有效防范會計信息失真，從而保證事業(yè)單位的會計工作向正規(guī)化發(fā)展，促進會計核算工作質(zhì)量大幅提升。

三、結(jié)束語

事業(yè)單位的會計核算是單位會計工作的基礎(chǔ)，是事業(yè)單位高效運轉(zhuǎn)的重要保障，同時是國家進行宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要依據(jù)，提高會計核算的質(zhì)量能夠有效地促進事業(yè)單位經(jīng)濟活動的健康發(fā)展。因此，事業(yè)單位必須高度重視會計核算工作，建立完善的會計核算制度，將會計核算工作同其它工作一道同安排、同部署、同落實。與此同時，事業(yè)單位要從本單位實際出發(fā)，積極找出本單位在會計核算中存在的問題，制定出解決方案和有效的措施，加強對會計核算人員的培訓(xùn)， 優(yōu)化會計核算流程，提高會計核算工作效率和信息質(zhì)量，讓事業(yè)單位的會計核算更加地科學、規(guī)范。除此之外，事業(yè)單位要加大內(nèi)外部監(jiān)督力度，確保會計核算工作質(zhì)量的有效提升，同時要應(yīng)用電子智能管理體系使會計核算高效、簡捷，促進事業(yè)單位會計核算工作再上新臺階。

【參考文獻】

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