張悅
摘要:共享發(fā)展理念是新時代發(fā)展下的重要理念,其對于我國發(fā)展中存在的問題給予了正確指導(dǎo),為我國戰(zhàn)略目標(biāo)的落實與實施提供了保障,為我國小康社會的建立,和諧社會建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)奠定了堅實基礎(chǔ)。文章就對新時代共享發(fā)展理念的實踐路徑進(jìn)行分析探討,以供參考。
關(guān)鍵詞:新時代;共享發(fā)展理念;實踐路徑;
在中國進(jìn)入特色社會主義新時代后,共享也成為未來較長一段時間內(nèi)的核心發(fā)展理念,其通過共享主體、共享內(nèi)容、共享原則、共享動力四個維度的設(shè)定,來為新時代的創(chuàng)新提供可靠依據(jù),保證各項決策的可行性,解決我國發(fā)展中遇到的難題,實現(xiàn)新局面的開創(chuàng)。
1共享發(fā)展理念的內(nèi)涵
共享發(fā)展理念要求在堅持以人為本的基本原則下,充分依靠人民的力量開展社會建設(shè)工作,并將所得結(jié)果全部歸人民共享,增強民眾的凝聚力和團(tuán)結(jié)力。共享發(fā)展理念提出后,我國各項制度得到了進(jìn)一步優(yōu)化和完善,人民凝聚力及向心力也得到了顯著提升,這為我國和諧社會的構(gòu)建奠定了堅實基礎(chǔ)。
2共享發(fā)展理念的實踐價值
2.1改善生活品質(zhì),加快經(jīng)濟(jì)增長速度
共享發(fā)展理念實現(xiàn)了共享與發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。在時代背景要求下,對現(xiàn)存的運行模式進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,且加大國際發(fā)展形勢的掌握力度,調(diào)整結(jié)構(gòu)模式,增大生產(chǎn)力。同時在該理念下,有效調(diào)動民眾自身的積極性和創(chuàng)造性,為生產(chǎn)力的改革和創(chuàng)新提供保障,從而推動改革進(jìn)程的深入及有效落實,優(yōu)化人民的生活水平,加快社會經(jīng)濟(jì)增長速度。
2.2解決民生問題,實現(xiàn)和諧社會構(gòu)建目標(biāo)
現(xiàn)存的民生問題以貧困、事業(yè)及不平等現(xiàn)象為主,只有解決這些問題,才能實現(xiàn)我國小康社會的建設(shè)目標(biāo),進(jìn)而構(gòu)建和諧社會。共享發(fā)展理念的落實,可從實踐情況予以綜合考慮,根據(jù)時代發(fā)展需求,采取合理的措施開展脫貧、脫困治理工作,加大貧困地區(qū)的治理力度,真正達(dá)到脫貧目標(biāo),有效改進(jìn)人們的生活質(zhì)量,滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)和文化需求。
3共享發(fā)展理念的實踐路徑
3.1完善共享發(fā)展分享機(jī)制
一方面要結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,對勞動基礎(chǔ)地位實行鞏固。在現(xiàn)今的發(fā)展形勢下,勞動創(chuàng)造價值這一基本理念受到了嚴(yán)重的沖擊,勞動力市場管理越來越松散,勞動力也越來越弱化,在這種情況下,有必要通過分享機(jī)制的科學(xué)建立,鞏固勞動力的價值和地位,落實按勞分配原則,在保證生產(chǎn)力的基礎(chǔ)上,提升人員的薪資報酬水平,以充分發(fā)揮出人員的創(chuàng)新意識,加速整體經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。同時,管理層人員還應(yīng)將薪酬制度與企業(yè)效益聯(lián)系起來,調(diào)動員工的工作積極性,營造良好的工作環(huán)境,且提高員工的收入待遇,維護(hù)員工的權(quán)益。
另一方面構(gòu)建完善的收入分配調(diào)節(jié)監(jiān)管機(jī)制。在社會市場發(fā)展中,過于注重經(jīng)濟(jì)效益的提升,這會使社會在資源分配上存在著不均衡的現(xiàn)象,再加上貧困及弱勢群體帶來的影響,對社會發(fā)展帶來了較大阻礙。為此,政府部門有必要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用,對存在的分配不均現(xiàn)象實行科學(xué)調(diào)控,以此來實現(xiàn)功能上的調(diào)節(jié)和優(yōu)化,給予弱勢群體適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策或補貼,以改善其生活品質(zhì)。另外,通過監(jiān)督和管控,避免違法行為的出現(xiàn),如偷稅漏稅等,提高個人信息透明度,加強調(diào)節(jié)管控有效性。
3.2保障民生基礎(chǔ)質(zhì)量
首先,解決區(qū)域存在的發(fā)展不平衡問題。目前城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡現(xiàn)象屢見不鮮,城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)差距的加大,這給共享發(fā)展理念的落實帶來了較大影響,為解決該問題,一方面區(qū)域政府要加大對地區(qū)建設(shè)的資金扶持力度,調(diào)整和優(yōu)化政策制度,給予鄉(xiāng)村一定的支援和補助,優(yōu)化鄉(xiāng)村教育及醫(yī)療水平,縮小城鄉(xiāng)差距;另一方面加大創(chuàng)業(yè)扶持力度,并根據(jù)區(qū)域現(xiàn)有資源,鼓勵人民參與到自主創(chuàng)業(yè)中來,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,減少不平衡發(fā)展帶來的問題。
其次,優(yōu)化民生服務(wù)及共享水平。民生工作在落實過程中,存在著管理混亂,政策方案解讀不清晰、不準(zhǔn)確的情況,再加上基層員工對民生工作認(rèn)知上的缺失,使得工作開展存在諸多問題,很難提高服務(wù)及共享質(zhì)量。為此,需要對現(xiàn)有制度予以完善,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建一支較為專業(yè)的工作團(tuán)隊,創(chuàng)設(shè)完善的管理系統(tǒng),確保民生工作的高效落實,以此提高服務(wù)及共享水平,改進(jìn)人民群眾的生活質(zhì)量。
3.3凸顯人民的主體地位
一是加強民眾的主人翁意識。受傳統(tǒng)發(fā)展理念的影響,人們的主人翁意識較為薄弱,在共享發(fā)展理念落實中,很難依照理念要求實現(xiàn)平均分配,再加上監(jiān)管機(jī)制的不完善,對于共享發(fā)展理念落實效果的監(jiān)督和管控力度不足,針對存在的問題,相關(guān)人員無法及時準(zhǔn)確的予以解決和完善,進(jìn)而導(dǎo)致民眾自身利益受到損害,久而久之,民眾失去對共享發(fā)展理念的信心,社會勞動力及生產(chǎn)力降低,阻礙了經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步增長。為此,必須樹立民眾的主人翁意識,使其有效發(fā)揮自身的監(jiān)管職能,在創(chuàng)新共享理念及共享方式的基礎(chǔ)上,對存在的不合理行為進(jìn)行監(jiān)督和控制,以增強共享的合理性、公平性,維護(hù)自身效益。
二是增強民眾共享發(fā)展能力。隨著現(xiàn)代化社會前進(jìn)速度的加快,體力勞動和腦力勞動者之間所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價值差距也在逐漸加大,相應(yīng)的收入差異也在逐漸增大,這種差距對于共享發(fā)展理念的落實帶來了阻礙?;诖?,要加強對體力勞動者的教育,使其加深對先進(jìn)技術(shù)的掌握,并定期對勞動者實行思想素質(zhì)上的教育,改善勞動人員的文化素質(zhì),通過文化與技術(shù)的有機(jī)融合,縮小體力勞動者與腦力勞動者間的差距,進(jìn)而增大生產(chǎn)力,提高經(jīng)濟(jì)效益,為共享目標(biāo)的落實奠定堅實基礎(chǔ)。
4結(jié)束語
綜上所述,共享發(fā)展理念的落實需要從不同角度綜合分析,采取多樣化的手段加強其落實效果,實現(xiàn)平均分配目標(biāo),增大資源利用率,進(jìn)而徹底加快我國經(jīng)濟(jì)前行腳步。
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