淺談事業(yè)單位思想政治工作的問(wèn)題及對(duì)策

鄭文軍

摘要：隨著我國(guó)機(jī)構(gòu)改革深入推進(jìn)，事業(yè)單位管理工作也越來(lái)越系統(tǒng)化，精細(xì)化，而事業(yè)單位的思想政治工作已成為重中之重。但當(dāng)前園林綠化管理局干部職工思想政治工作中存在著一些突出問(wèn)題，因此必須加強(qiáng)管理，找準(zhǔn)對(duì)策，采取切實(shí)措施，有效提高干部職工思想政治工作水平。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;思想政治;工作對(duì)策

一、園林綠化事業(yè)單位職工思想政治工作存在的主要問(wèn)題

（一）工作時(shí)效性低。園林綠化事業(yè)單位職工的服務(wù)意識(shí)較低，工作態(tài)度有待提高，嚴(yán)重制約單位的有效運(yùn)行和工作水平得提高，加之有些領(lǐng)導(dǎo)只注重職工素質(zhì)建設(shè)而忽略思想政治建設(shè)，這導(dǎo)致單位在思想政治領(lǐng)域中缺乏專業(yè)人才，職工思想政治教育工作滯后。

（二）工作主動(dòng)性低。園林綠化事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)及職工在思想政治工作中工作方向把握不夠精準(zhǔn)，職工缺乏主動(dòng)意識(shí)，影響工作時(shí)效性。園林綠化管理局是一個(gè)服務(wù)性單位，它要求職工要全心全意為人民服務(wù)。在工作中一些職工偏于追求個(gè)性和自我感受，缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，甚至有些領(lǐng)導(dǎo)及職工對(duì)思想政治工作的開展消極應(yīng)付，不利于良好工作氛圍的構(gòu)建。

（三）工作創(chuàng)新度低。園林綠化事業(yè)單位工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，未能結(jié)合新時(shí)期新情況新工作方法，也未能把握時(shí)代脈搏。園林綠化管理局基本是延續(xù)傳統(tǒng)的思想政治工作方法，采取灌輸式的方法進(jìn)行的，然而這種方法己不能適應(yīng)新時(shí)期園林綠化體制機(jī)制發(fā)展的需求。傳統(tǒng)的工作方法往往會(huì)忽略個(gè)體需求，使得每個(gè)職工無(wú)法真切的體驗(yàn)到大家庭的關(guān)懷。

（四）缺乏激勵(lì)機(jī)制。事業(yè)單位普遍存在“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象，雖然我單位采取了一些辦法也未根本改變這種局面，究其原因就在于目前的組織體制還未完全激發(fā)起人們的積極性。因此，建立一個(gè)公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的激勵(lì)機(jī)制是必需的。通過(guò)激發(fā)誘導(dǎo)，盡量發(fā)掘人的潛力，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮園林綠化系統(tǒng)工作人員的積極性，并按照德能勤績(jī)的要求全面考核各級(jí)干部，合理安排他們的職位和崗位，輔之以必要的物質(zhì)上或精神上的獎(jiǎng)罰來(lái)實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下的勤政、廉政、高效目標(biāo)。

二、加強(qiáng)園林綠化事業(yè)單位職工思想政治工作的對(duì)策

（一）加強(qiáng)思想政治教育針對(duì)性。要利用各種形式，對(duì)員工進(jìn)行教育，如形勢(shì)任務(wù)教育，敬業(yè)創(chuàng)業(yè)精神教育，公民道德、職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育等，從而使員工能不斷克服抵觸情緒和僥幸心理，樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高自身素質(zhì)，在員工中樹立干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。具體變現(xiàn)為：首先，必須做好調(diào)查研究工作，誠(chéng)心聽取干部職工的意見和建議，預(yù)先分析他們關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和工作中可能出現(xiàn)的難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題，做到心中有數(shù)，以便有針對(duì)性地開展下一步的工作。其次，要做好干部職工的觀念轉(zhuǎn)變工作，把市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的情況、單位面臨的困難情況告訴職工，讓大家知道改革是求生存與發(fā)展的大事，勢(shì)在必行，使廣大干部與職工產(chǎn)生緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，引導(dǎo)干部職工樹立正確的與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新思想、新觀念。

（二）增強(qiáng)干部職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。要根本性解決事業(yè)單位干部職工“事業(yè)單位就是鐵飯碗”的思想，一方面要大力開展新形勢(shì)下思想政治教育，增強(qiáng)全體員工的危機(jī)感、緊迫感和壓力感，增強(qiáng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí);另一方面，要在大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神的同時(shí)把職工的精神追求與合理的物質(zhì)追求結(jié)合起來(lái)，使之把個(gè)人命運(yùn)與單位的興衰聯(lián)系起來(lái)，讓廣大職工看到希望。對(duì)那些貢獻(xiàn)大、成績(jī)突出的職工授之以名，予之以利，使他們既得榮譽(yù)又得實(shí)惠。

（三）增強(qiáng)干部職工服務(wù)意識(shí)。思想政治工作要以人為關(guān)懷為出發(fā)點(diǎn)，園林綠化事業(yè)單位要主動(dòng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的溝通，及時(shí)把握職工的思想和情緒變化狀況，積極鼓勵(lì)員工創(chuàng)新。傾聽職工的心聲，關(guān)心職工的感受，尊重職工的意見與建議，保護(hù)他們追求的自身價(jià)值、維護(hù)自身權(quán)利的權(quán)益，理解并幫助職工解決生活和工作上的困難。這樣在開展思想政治工作時(shí)，更容易拉近彼此關(guān)系，增強(qiáng)職工的向心力，提高職工的服務(wù)熱情。單位領(lǐng)導(dǎo)要善于把職工關(guān)注的重點(diǎn)與思想政治工作進(jìn)程相兼容，強(qiáng)化思想政治工作，提高思想政治工作的時(shí)效性。其次，準(zhǔn)確把握方向，提高工作熱情。強(qiáng)化預(yù)測(cè)，根據(jù)園林綠化管理局的基本實(shí)際情況和社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀預(yù)測(cè)未來(lái)可能出現(xiàn)的間題，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要善于與職工溝通，聽取職工的意見與建議，掌控職工思想動(dòng)態(tài)的變化，并針對(duì)可能存在的思想問(wèn)題采取應(yīng)對(duì)措施。積極關(guān)注職工心理健康，切實(shí)關(guān)注職工心理動(dòng)態(tài)，較為準(zhǔn)確的把握職工可能出現(xiàn)的全新問(wèn)題，及時(shí)排除職工思想和情緒上的問(wèn)題。對(duì)已經(jīng)預(yù)見到的問(wèn)題或已經(jīng)出現(xiàn)的思想狀況，要進(jìn)行全面的全方位的排除，以保障思想的穩(wěn)定性，只有思想穩(wěn)定園林綠化管理局才能科學(xué)發(fā)展、全面發(fā)展。同時(shí)，園林綠化局還要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，提升工作效率。讓職工參與到創(chuàng)新工作中去，改變工作方法，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性。在繼承原來(lái)優(yōu)秀工作方法的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)在思想政治工作的方法和內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。

（四）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)，推動(dòng)創(chuàng)新工作的進(jìn)行。當(dāng)今社會(huì)計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展，園林綠化事業(yè)單位要充分利用計(jì)算機(jī)帶來(lái)的便利性，將其與單位的思想政治工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。利用互聯(lián)網(wǎng)增強(qiáng)職工之間的聯(lián)系，促進(jìn)職工之間的情感交流，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，幫助職工妥善解決存在的問(wèn)題。利用微信、微博等軟件傳達(dá)一些有教育意義的微視頻，引導(dǎo)職工互相傳播，增加思想政治工作的滲透力度。最后，深入學(xué)習(xí)貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，把握時(shí)代脈搏。根據(jù)新形勢(shì)的要求，園林綠化局要經(jīng)常組織黨員和干部職工瞻仰何寶珍烈士的出生地和陳樹湘烈士基，重溫入黨誓詞，緬懷先烈和先賢業(yè)績(jī)，牢記他們“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀解放”的初心，增強(qiáng)奮斗精神，忠職敬業(yè)，不斷接力進(jìn)取，在新長(zhǎng)征和園林環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的道路上砥礪前行。

總之，在園林綠化事業(yè)單位以后的職工思想政治教育工作中，園林綠化局要經(jīng)常通過(guò)瞻仰本地英杰的紀(jì)念場(chǎng)地，參加相關(guān)紀(jì)念活動(dòng)，學(xué)習(xí)有關(guān)記載及評(píng)說(shuō)等職工喜聞樂見的形式開展有針對(duì)性、實(shí)效性的思想政治教育活動(dòng)，讓大家用英杰奮斗的足跡和貢獻(xiàn)，傳承、弘揚(yáng)英杰們所體現(xiàn)出來(lái)忠勇為民、敢為人先、廉潔實(shí)干、追求卓越的道縣精神，從而促進(jìn)園林綠化事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、全面發(fā)展。