• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)鋼鐵企業(yè)成本管理問(wèn)題研究

    2015-08-19 08:11:06趙浩潔
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2015年12期
    關(guān)鍵詞:鋼鐵企業(yè)成本管理問(wèn)題

    趙浩潔

    【摘 要】近幾年,隨著鋼鐵產(chǎn)能的快速釋放,鋼材市場(chǎng)供大于求的矛盾日顯突出,加之我國(guó)礦產(chǎn)資源相對(duì)匱乏,鋼鐵企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。鋼鐵企業(yè)除了通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、品種優(yōu)化和服務(wù)提升,提高競(jìng)爭(zhēng)能力和盈利水平外,還應(yīng)加強(qiáng)成本管理、深挖內(nèi)部潛力。本文通過(guò)分析鋼鐵企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)成本管理的對(duì)策。

    【關(guān)鍵詞】鋼鐵企業(yè);成本管理;問(wèn)題;對(duì)策

    一、鋼鐵企業(yè)成本管理概述

    1.鋼鐵企業(yè)成本管理的主要內(nèi)容

    鋼鐵企業(yè)的工藝流程主要包括采礦、選礦、燒結(jié)/球團(tuán)、煉鐵、煉鋼、熱軋、冷軋,輔助生產(chǎn)工藝主要有焦化、制氧、燃?xì)?、自備電、?dòng)力等。鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程是分階段連續(xù)并帶有間歇性的,產(chǎn)品生產(chǎn)批量大,并有大量的不同種類(lèi)的原料、燃料和半成品同時(shí)進(jìn)入生產(chǎn)過(guò)程,過(guò)程中要對(duì)物流、能流和信息流進(jìn)行同步綜合管理,致使成本管理工作相應(yīng)變得復(fù)雜多樣。

    鋼鐵企業(yè)的成本管理就是對(duì)鋼材產(chǎn)品形成過(guò)程中所耗費(fèi)的一系列資源進(jìn)行有效地規(guī)劃和控制,主要包括鋼材成本的預(yù)測(cè)、決策、核算、分析和評(píng)價(jià)等,它們相互依存,相互結(jié)合地在成本管理中發(fā)揮著重要作用。

    2.鋼鐵企業(yè)成本管理的重要性

    研究鋼鐵制造業(yè)的成本管理,對(duì)于我國(guó)鋼鐵企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義,尤其是在鋼鐵行業(yè)普遍虧損的現(xiàn)階段,成本管理在鋼鐵企業(yè)管理中處于極其重要的戰(zhàn)略地位。

    首先,成本管理能改善鋼鐵企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作。成本管理促使各責(zé)任單位加強(qiáng)管理,厲行節(jié)約,從而改善整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。

    其次,成本管理能增強(qiáng)鋼鐵企業(yè)成本資料的準(zhǔn)確性。成本管理是貫穿于成本形成的全過(guò)程,主要任務(wù)在于監(jiān)督成本計(jì)劃的執(zhí)行情況,糾正不利差異,這些工作是以真實(shí)、準(zhǔn)確的實(shí)際資料為依據(jù)的,所以要求相應(yīng)的成本資料必須符合實(shí)際,原始記錄工作必須健全。

    第三,成本管理能促使鋼鐵產(chǎn)品的成本降低,增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)上抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    二、我國(guó)鋼鐵企業(yè)成本管理中存在的問(wèn)題

    近年來(lái),伴隨著國(guó)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的引入,我國(guó)鋼鐵企業(yè)的成本管理工作也取得了較大發(fā)展,一些好的管理經(jīng)驗(yàn)如全面預(yù)算管理、目標(biāo)成本管理、內(nèi)部模擬市場(chǎng)運(yùn)作、績(jī)效管理等也為多數(shù)企業(yè)采用。但從整體上看,我國(guó)多數(shù)鋼鐵企業(yè)尤其是一些中小型企業(yè)的成本管理觀念落后、成本信息無(wú)法滿(mǎn)足管理的需要等一系列原因?qū)е鲁杀竟芾硭捷^為落后,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

    1.成本管理觀念落后,缺乏戰(zhàn)略成本管理的理念

    鋼鐵企業(yè)屬于資金密集型的行業(yè),固定資產(chǎn)、存貨及土地一般占總資產(chǎn)的70%以上,具有技術(shù)裝備多、投資量大、資金周轉(zhuǎn)較慢、投資回收期較長(zhǎng)的特點(diǎn)。長(zhǎng)期以來(lái),中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)組織開(kāi)展各類(lèi)鋼鐵料消耗、燃料消耗、噸鋼費(fèi)用等成本指標(biāo)的對(duì)標(biāo)挖潛工作,鋼鐵企業(yè)通過(guò)對(duì)標(biāo)挖潛降低生產(chǎn)成本已卓有成效。但是我們應(yīng)當(dāng)看到,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的成本不僅僅是所耗費(fèi)的各種原材料、燃料、動(dòng)力、人工、維修等各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用的控制,實(shí)際上涵蓋了可能發(fā)生的各種預(yù)計(jì)成本,如市場(chǎng)成本、質(zhì)量成本、創(chuàng)新成本、機(jī)會(huì)成本等。我國(guó)鋼鐵企業(yè)普遍缺乏戰(zhàn)略成本管理的理念,成本管理觀念依然很落后,仍停留在傳統(tǒng)的、狹隘的節(jié)約支出、減少費(fèi)用的層面上來(lái)控制成本,片面追求降低成本乃至費(fèi)用最小化,強(qiáng)調(diào)節(jié)約和節(jié)省。這不是積極的成本管理理念,因?yàn)楫?dāng)企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)等硬件設(shè)施不變的條件下,我們可以發(fā)現(xiàn),成本降低的幅度是有限的,過(guò)分地控制成本費(fèi)用,可能會(huì)導(dǎo)致質(zhì)量和企業(yè)效益的下降。例如,有的鋼鐵企業(yè)為了降低費(fèi)用,減少對(duì)設(shè)備的必要投入,導(dǎo)致設(shè)備失修現(xiàn)象嚴(yán)重;也有的鋼鐵企業(yè)缺乏必要的科技投入,造成鋼材產(chǎn)品技術(shù)附加值低,難以形成核心技術(shù)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,設(shè)備失修、技術(shù)落后、產(chǎn)品附加值不高、質(zhì)量異議、缺乏核心技術(shù)將會(huì)導(dǎo)致成本上升,缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

    2.成本信息不夠精準(zhǔn),無(wú)法滿(mǎn)足管理的需要

    傳統(tǒng)的成本核算制度在我國(guó)鋼鐵企業(yè)中仍然占主導(dǎo)地位,對(duì)間接費(fèi)用的分配主要依據(jù)產(chǎn)量、工時(shí)或臺(tái)時(shí),這種制度的優(yōu)勢(shì)主要是簡(jiǎn)便易操作,在產(chǎn)品品種少或間接費(fèi)用低的情況下采用傳統(tǒng)的核算制度并不會(huì)對(duì)成本產(chǎn)生較大沖擊。但現(xiàn)代鋼企與過(guò)去相比已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化,大眾化的建設(shè)用鋼材市場(chǎng)需求已經(jīng)飽和,附加值更高的鋼材產(chǎn)品才更有競(jìng)爭(zhēng)力,這些產(chǎn)品品種繁多、規(guī)格各異,簡(jiǎn)單地用工時(shí)或臺(tái)時(shí)對(duì)大額的間接費(fèi)用進(jìn)行分配,難以精確地體現(xiàn)不同品種規(guī)格的成本情況,可能會(huì)導(dǎo)致盈利能力差的品種規(guī)格其效益被放大,而盈利狀況好的產(chǎn)品反而受到限制,企業(yè)綜合效益下降甚至出現(xiàn)虧損。再加上,能源介質(zhì)計(jì)量手段落后的企業(yè)比較普遍,導(dǎo)致能源成本的管理非常被動(dòng),往往是在各工序之間進(jìn)行數(shù)據(jù)上的平衡,跑、冒、滴、漏現(xiàn)象得不到有效控制,責(zé)任主體無(wú)法落實(shí)。廢鋼、煤氣、蒸汽等各類(lèi)回收物料沒(méi)有完善的價(jià)格體系,沖減項(xiàng)過(guò)高或過(guò)低現(xiàn)象比比皆是。廠內(nèi)物料倉(cāng)儲(chǔ)、配送、倒運(yùn)成本沒(méi)有準(zhǔn)確的單位成本信息,籠統(tǒng)地由所有工序平均分擔(dān)。這一系列因素導(dǎo)致我國(guó)鋼鐵企業(yè)成本信息不夠準(zhǔn)確,制約著成本管理的發(fā)展。

    3.成本管理的主體單一,沒(méi)有形成全員參與的氛圍

    大多數(shù)鋼鐵企業(yè)的普通員工基本沒(méi)有成本管理的意識(shí),甚至一些高層管理人員在參與經(jīng)營(yíng)過(guò)程中都不從成本的角度出發(fā)考慮問(wèn)題。例如,一些負(fù)責(zé)原料采購(gòu)的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及成員,在鐵礦的采購(gòu)過(guò)程中不統(tǒng)籌考慮最優(yōu)的原料結(jié)構(gòu),因?yàn)樗麄兊男匠瓴⒉慌c生產(chǎn)廠礦的成本掛鉤。成本管理應(yīng)該是財(cái)務(wù)人員以及少數(shù)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的管理人員的事情,成本、效益應(yīng)該由領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé),生產(chǎn)工序、作業(yè)區(qū)、班組的職工僅僅是生產(chǎn)者,這是存在于鋼鐵企業(yè)員工中的普遍想法。生產(chǎn)部門(mén)只負(fù)責(zé)生產(chǎn),企業(yè)的效益、市場(chǎng)的需求不與他們相關(guān),因此他們感受不到市場(chǎng)的壓力,對(duì)控制成本沒(méi)有積極性,即便是造成浪費(fèi)也無(wú)動(dòng)于衷。

    三、改善鋼鐵企業(yè)成本管理的對(duì)策

    企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來(lái)源之一就是成本,行之有效的成本管理體系不但能提升盈利能力,也能提高企業(yè)的管理水平,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。endprint

    1.樹(shù)立戰(zhàn)略成本管理的思想

    許多鋼鐵企業(yè)在成本管理方面的考慮往往是短期的,只專(zhuān)注于管理年度的預(yù)算以及每月的成本支出。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的國(guó)際化發(fā)展,市場(chǎng)范圍日益擴(kuò)大,競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,鋼鐵企業(yè)必須從更大范圍和更長(zhǎng)遠(yuǎn)的生存發(fā)展角度去研究成本管理問(wèn)題,要有符合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的成本策略。成本戰(zhàn)略是使鋼鐵企業(yè)長(zhǎng)期維持低成本地位,在低成本的基礎(chǔ)上通過(guò)價(jià)格建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),通俗地講,就是以最小的成本,獲得盡可能多的價(jià)值,從而提供最佳的盈利基礎(chǔ)。例如,新鋼種、新冶煉技術(shù)、新軋制工藝的研發(fā)將極大提升產(chǎn)品的附加值,帶來(lái)市場(chǎng)份額的擴(kuò)大,盡管產(chǎn)品新功能的增加會(huì)導(dǎo)致成本的相應(yīng)增加,但只要該部分的成本增加可以提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,并最終為企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益,這種增加的成本就是有利的,這是成本效益的概念。再舉一個(gè)例子,引進(jìn)新設(shè)備雖然增加短期支出,但可以帶來(lái)長(zhǎng)期的設(shè)備維護(hù)成本的節(jié)約,生產(chǎn)效率的提高,從而提高企業(yè)的整體效率;為減少殘次品的數(shù)量而增加相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)等費(fèi)用,盡管近期成本會(huì)有所增加,但會(huì)減少產(chǎn)品的質(zhì)量賠付并能提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的信譽(yù),從而帶來(lái)更多的回報(bào)。

    2.引入作業(yè)成本法

    作業(yè)成本法更有利于提供精準(zhǔn)的產(chǎn)品成本信息,它是針對(duì)傳統(tǒng)成本核算制度下對(duì)間接費(fèi)用分配不夠合理的缺陷而提出的先進(jìn)的成本核算管理制度。在作業(yè)成本制度下,所有的間接費(fèi)用開(kāi)始不直接分配給產(chǎn)品,而是在各作業(yè)之間分配,繼而依據(jù)因果關(guān)系將作業(yè)成本分配到最終產(chǎn)品上,由此作業(yè)成本和產(chǎn)品成本計(jì)算更準(zhǔn)確。在計(jì)算作業(yè)成本之前,首先要明確鋼鐵產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的主要作業(yè)。以筆者所在的鋼鐵公司為例,主要基本作業(yè)有原料的運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、倒運(yùn)、化驗(yàn)、磁選、浮選、燒結(jié)、高爐冶煉、轉(zhuǎn)爐冶煉、精煉、連鑄、酸洗、退火、軋制、精整、質(zhì)檢、包裝等,歸集資源成本到這些作業(yè),形成作業(yè)成本庫(kù),在此基礎(chǔ)上確定作業(yè)成本動(dòng)因,將作業(yè)成本庫(kù)的成本分配到成本對(duì)象。

    3.引入標(biāo)準(zhǔn)成本制度

    標(biāo)準(zhǔn)成本法是以預(yù)先制定的標(biāo)準(zhǔn)成本為基礎(chǔ),用標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本進(jìn)行比較,核算和分析成本差異的一種產(chǎn)品成本計(jì)算方法。鋼鐵聯(lián)合企業(yè)一般以鐵礦石和焦煤為主要原料生產(chǎn)成鐵水進(jìn)而煉成粗鋼,并將粗鋼軋制成各種品種不一、規(guī)格不同的鋼材。由于鋼鐵企業(yè)采購(gòu)的鐵礦石、球團(tuán)礦、焦煤或焦炭等主要原燃料受市場(chǎng)、區(qū)域等因素影響,價(jià)格、品味、硫分、灰分、粒度、強(qiáng)度、水分等指標(biāo)并不穩(wěn)定,因此在鐵前系統(tǒng)并不適宜采用標(biāo)準(zhǔn)成本制度。而鋼后生產(chǎn)系統(tǒng)受外界影響相對(duì)較小,鋼鐵料消耗、輔助材料消耗、軋輥消耗、動(dòng)力能源消耗等可以引用標(biāo)準(zhǔn)成本制度進(jìn)行管理。各項(xiàng)成本標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂是關(guān)鍵,需要生產(chǎn)、技術(shù)、工藝各方面的專(zhuān)業(yè)人員對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,同時(shí)還要考慮公司戰(zhàn)略規(guī)劃以及同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的水平,對(duì)用以控制原料、人工、燃料動(dòng)力、勞務(wù)等的數(shù)量與金額分別制定標(biāo)準(zhǔn),以便對(duì)這些成本加以控制。

    4.完善內(nèi)部?jī)r(jià)格體系

    鋼鐵企業(yè)尤其是大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)工序較多,上道生產(chǎn)工序的產(chǎn)品成為下道工序的原料,倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)、運(yùn)輸部門(mén)、檢修部門(mén)也為主體生產(chǎn)產(chǎn)品的廠礦提供各項(xiàng)服務(wù),在各工序之間引入模擬市場(chǎng)核算機(jī)制是鋼企加強(qiáng)內(nèi)部成本管理的有效手段。通過(guò)搭建完整內(nèi)部?jī)r(jià)格體系,在各工序之間模擬市場(chǎng)運(yùn)作,把公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解到更小的經(jīng)營(yíng)單元,是企業(yè)進(jìn)行成本控制、目標(biāo)利潤(rùn)管理及責(zé)任考核的重要方法。因此,企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)格體系的建立與健全就成為模擬市場(chǎng)機(jī)制下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理的一個(gè)重要基礎(chǔ)工作,它起著必不可少的橋梁與紐帶的作用。

    在制定和完善內(nèi)部?jī)r(jià)格體系方面,筆者認(rèn)為有幾個(gè)方面的問(wèn)題應(yīng)重點(diǎn)考慮:一是內(nèi)部?jī)r(jià)格要有利于企業(yè)內(nèi)部資源的優(yōu)化,鋼鐵企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中要產(chǎn)生大量的副產(chǎn)品、聯(lián)產(chǎn)品以及各類(lèi)回收物資,這類(lèi)物資價(jià)格定得偏低,不利于回收利用,產(chǎn)生浪費(fèi),若定的過(guò)高則價(jià)不符實(shí),沖減成本造成成本不實(shí)。二是內(nèi)部?jī)r(jià)格體系要做到精細(xì)化,要形成“橫到邊、縱到底”覆蓋全廠的內(nèi)部?jī)r(jià)格體系。例如,不僅要對(duì)各主體廠礦生產(chǎn)的鐵精礦、燒結(jié)礦、焦炭、生鐵、鋼坯進(jìn)行內(nèi)部?jī)r(jià)格制定,對(duì)非主體廠礦提供的諸如倉(cāng)儲(chǔ)、火車(chē)吊運(yùn)、汽車(chē)倒運(yùn)、裝卸、配送、維修服務(wù)也要制定內(nèi)部?jī)r(jià)格,各種供電、供氣、供水等能源介質(zhì)的價(jià)格也不能遺漏。在此基礎(chǔ)上要完善計(jì)量工具,統(tǒng)一計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。三是要廣泛應(yīng)用按質(zhì)論價(jià)的原則,為了防止每個(gè)較小的經(jīng)營(yíng)單元通過(guò)降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來(lái)降低成本,按質(zhì)論價(jià)必須應(yīng)用于價(jià)格體系當(dāng)中。打個(gè)比方,焦化廠通過(guò)縮短結(jié)焦時(shí)間帶來(lái)產(chǎn)量的上升,單位成本下降,但由于強(qiáng)度不符合煉鐵廠的要求,導(dǎo)致煉鐵焦炭消耗指標(biāo)上升,鐵水成本增加。為了避免這種情況發(fā)生,可以通過(guò)按質(zhì)論價(jià)的方式,焦化廠雖然生產(chǎn)成本下降了,但是由于強(qiáng)度等指標(biāo)不符合質(zhì)量要求,被煉鐵廠進(jìn)行扣款,從而導(dǎo)致焦化廠效益不增反降。

    總之,我國(guó)鋼鐵企業(yè)面臨的生存環(huán)境日趨艱難,企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的實(shí)際情況,因地制宜,揚(yáng)長(zhǎng)避短,大膽創(chuàng)新,合理引入先進(jìn)的現(xiàn)代成本管理方法和手段,全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,謀求更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李燕妮.鋼鐵行業(yè)成本管理問(wèn)題及對(duì)策研究.技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理,2014

    [2]趙偉.關(guān)于企業(yè)內(nèi)部模擬市場(chǎng)管理模式的思考.經(jīng)營(yíng)管理者,2012

    [3]魏星.我國(guó)鋼鐵企業(yè)成本管理問(wèn)題研究.碩士畢業(yè)論文,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)endprint

    猜你喜歡
    鋼鐵企業(yè)成本管理問(wèn)題
    長(zhǎng)流程鋼鐵企業(yè)廢水零排放實(shí)踐與探討
    山東冶金(2022年3期)2022-07-19 03:26:34
    基于項(xiàng)目管理的企業(yè)年度重點(diǎn)工作管理
    機(jī)械制造企業(yè)成本控制管理研究
    對(duì)軍工企業(yè)成本管理開(kāi)展評(píng)價(jià)工作的探究
    加強(qiáng)公路工程成本管理的措施分析
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:22:21
    演員出“問(wèn)題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱(chēng)中俄冷對(duì)朝鮮“問(wèn)題”貨船
    “問(wèn)題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    鋼鐵企業(yè)設(shè)備環(huán)保發(fā)展趨勢(shì)探討
    1~5月我國(guó)大中型鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈
    上海金屬(2014年5期)2014-12-20 07:58:51
    久久精品国产自在天天线| 亚洲,欧美,日韩| 激情视频va一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 老熟女久久久| 日本欧美视频一区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 超碰97精品在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲三区欧美一区| 久久久久久久国产电影| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日韩视频在线欧美| 黄片小视频在线播放| 久久久久久久久久久免费av| 在线天堂中文资源库| 不卡视频在线观看欧美| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 美女午夜性视频免费| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产不卡av网站在线观看| 深夜精品福利| 欧美激情极品国产一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲国产精品999| 九九爱精品视频在线观看| www.自偷自拍.com| 日日啪夜夜爽| tube8黄色片| 在线观看免费视频网站a站| 1024香蕉在线观看| 久久av网站| 国产成人精品在线电影| 国产成人精品无人区| 亚洲美女黄色视频免费看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 一级毛片 在线播放| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 两个人看的免费小视频| 毛片一级片免费看久久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 少妇 在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线观看www视频免费| av线在线观看网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 尾随美女入室| 丝袜美腿诱惑在线| 男女边摸边吃奶| 春色校园在线视频观看| 国产 一区精品| 日本午夜av视频| 国产一区二区激情短视频 | 欧美成人午夜精品| av电影中文网址| 性色av一级| 色94色欧美一区二区| 国产一区二区 视频在线| 在线观看人妻少妇| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 老汉色∧v一级毛片| 最近2019中文字幕mv第一页| 在线 av 中文字幕| 国产男女内射视频| 观看美女的网站| 国精品久久久久久国模美| 一级毛片 在线播放| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产成人精品一,二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品免费视频内射| 一边摸一边做爽爽视频免费| 考比视频在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 18+在线观看网站| 国产黄色免费在线视频| 色94色欧美一区二区| 免费大片黄手机在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 2022亚洲国产成人精品| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 男女午夜视频在线观看| 国产精品免费视频内射| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 美女视频免费永久观看网站| 国产野战对白在线观看| 赤兔流量卡办理| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 天堂中文最新版在线下载| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品酒店卫生间| 丁香六月天网| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 视频区图区小说| a级毛片在线看网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲三区欧美一区| 色94色欧美一区二区| 亚洲伊人久久精品综合| 国产在视频线精品| 国产淫语在线视频| 91国产中文字幕| 久久青草综合色| 国产成人欧美| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲天堂av无毛| 一二三四中文在线观看免费高清| 少妇精品久久久久久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 激情五月婷婷亚洲| 午夜精品国产一区二区电影| 黄频高清免费视频| 国产视频首页在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产男人的电影天堂91| 国产精品一二三区在线看| 国产精品二区激情视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产成人aa在线观看| 18+在线观看网站| 国产精品一国产av| 人妻人人澡人人爽人人| 赤兔流量卡办理| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 1024香蕉在线观看| 日本午夜av视频| 91精品国产国语对白视频| 老熟女久久久| 人成视频在线观看免费观看| 色视频在线一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 男女免费视频国产| 青春草亚洲视频在线观看| 国产成人欧美| 在线看a的网站| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品久久久久久精品古装| 看十八女毛片水多多多| 色哟哟·www| 女性被躁到高潮视频| 另类亚洲欧美激情| 亚洲美女视频黄频| 久久久久国产精品人妻一区二区| av有码第一页| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲av在线观看美女高潮| 满18在线观看网站| 看免费av毛片| 精品视频人人做人人爽| 99香蕉大伊视频| 一级毛片我不卡| 久久久精品免费免费高清| 国产精品成人在线| 国产精品久久久久成人av| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲伊人久久精品综合| 国产亚洲一区二区精品| 免费观看在线日韩| 久久久久久久精品精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 欧美日韩综合久久久久久| 欧美日韩视频精品一区| 有码 亚洲区| 国产精品人妻久久久影院| 日韩av免费高清视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 麻豆av在线久日| 国产精品欧美亚洲77777| 99久国产av精品国产电影| 免费黄频网站在线观看国产| 波野结衣二区三区在线| 成人国产麻豆网| 国产免费视频播放在线视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费在线观看完整版高清| 18在线观看网站| 一级毛片电影观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品二区激情视频| 男女啪啪激烈高潮av片| av福利片在线| 亚洲国产精品一区三区| 不卡av一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 69精品国产乱码久久久| 国产激情久久老熟女| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 捣出白浆h1v1| 91国产中文字幕| 亚洲精品国产色婷婷电影| 最近手机中文字幕大全| 亚洲四区av| 午夜福利视频在线观看免费| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品视频女| 中文字幕色久视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 美女视频免费永久观看网站| 人成视频在线观看免费观看| 午夜福利视频精品| 午夜福利乱码中文字幕| 美女主播在线视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产看品久久| 精品一区二区免费观看| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品 国内视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜久久久在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品,欧美精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久av网站| 成人国语在线视频| 久热久热在线精品观看| 丝袜人妻中文字幕| 在现免费观看毛片| 人体艺术视频欧美日本| 久久 成人 亚洲| 赤兔流量卡办理| av免费在线看不卡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精品aⅴ在线观看| 在线观看免费高清a一片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品久久久久久久久免| 国产黄色免费在线视频| 9热在线视频观看99| 国产白丝娇喘喷水9色精品| av一本久久久久| 97在线人人人人妻| 成人国产麻豆网| 少妇熟女欧美另类| 伊人亚洲综合成人网| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 捣出白浆h1v1| 久久久久久久久免费视频了| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人国产av品久久久| 韩国av在线不卡| 中文字幕人妻丝袜制服| av卡一久久| 热99久久久久精品小说推荐| 一级片'在线观看视频| 九九爱精品视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| av在线播放精品| 国产色婷婷99| 十分钟在线观看高清视频www| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 在线天堂最新版资源| 看免费av毛片| 亚洲久久久国产精品| 日韩三级伦理在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久99精品国语久久久| 在线天堂最新版资源| 久久久久国产一级毛片高清牌| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 男女边摸边吃奶| 一区二区三区乱码不卡18| 成年人免费黄色播放视频| 成人影院久久| 人妻 亚洲 视频| 一级毛片 在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| av免费观看日本| 久久精品夜色国产| 中文天堂在线官网| 丝袜脚勾引网站| 精品国产露脸久久av麻豆| 综合色丁香网| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品三级大全| 亚洲国产精品国产精品| 久久这里只有精品19| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品人妻久久久影院| av线在线观看网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品国产三级国产专区5o| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲色图综合在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 国产激情久久老熟女| 少妇精品久久久久久久| 少妇的丰满在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 青草久久国产| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 黄色视频在线播放观看不卡| 母亲3免费完整高清在线观看 | 高清视频免费观看一区二区| av天堂久久9| 美女中出高潮动态图| 成人国语在线视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 性少妇av在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品视频女| 成年人午夜在线观看视频| 黑丝袜美女国产一区| 黄色怎么调成土黄色| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲av.av天堂| 国产爽快片一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 久久久国产欧美日韩av| 久久久久视频综合| 老女人水多毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩av不卡免费在线播放| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 超碰成人久久| av.在线天堂| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 成人亚洲精品一区在线观看| 嫩草影院入口| 国产熟女欧美一区二区| 午夜91福利影院| 成人亚洲欧美一区二区av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 人妻一区二区av| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 中国三级夫妇交换| 欧美精品高潮呻吟av久久| 各种免费的搞黄视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| av片东京热男人的天堂| av在线老鸭窝| 国产精品人妻久久久影院| 91成人精品电影| 桃花免费在线播放| 亚洲伊人色综图| 99热国产这里只有精品6| 18禁观看日本| 久久这里只有精品19| 午夜精品国产一区二区电影| 精品久久久久久电影网| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲国产av影院在线观看| 成年av动漫网址| 成人国产麻豆网| 人妻系列 视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美激情高清一区二区三区 | 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品成人在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 五月伊人婷婷丁香| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩伦理黄色片| 欧美 日韩 精品 国产| 69精品国产乱码久久久| 国产在线一区二区三区精| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久久久久国产电影| 亚洲av.av天堂| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品午夜福利在线看| 一级爰片在线观看| 午夜激情久久久久久久| 国产av一区二区精品久久| 国产精品一区二区在线不卡| 1024香蕉在线观看| 青青草视频在线视频观看| 亚洲国产日韩一区二区| 久久97久久精品| 亚洲中文av在线| av卡一久久| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 超碰成人久久| 老鸭窝网址在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品,欧美精品| 老汉色∧v一级毛片| 日本午夜av视频| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| av在线老鸭窝| 日韩av免费高清视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲第一青青草原| 久久韩国三级中文字幕| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 好男人视频免费观看在线| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲国产最新在线播放| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在现免费观看毛片| 亚洲av中文av极速乱| 在线免费观看不下载黄p国产| av在线观看视频网站免费| 免费看av在线观看网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 秋霞伦理黄片| 黄片播放在线免费| 九草在线视频观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久久久网色| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久热久热在线精品观看| 国产成人91sexporn| 亚洲国产看品久久| 青春草亚洲视频在线观看| 黄色配什么色好看| av电影中文网址| 一级片免费观看大全| 黄色视频在线播放观看不卡| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲av福利一区| 精品一区二区免费观看| 另类精品久久| 美女大奶头黄色视频| 色视频在线一区二区三区| 日韩视频在线欧美| 又大又黄又爽视频免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 成人毛片60女人毛片免费| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲久久久国产精品| 丰满乱子伦码专区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产成人aa在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 在线观看免费高清a一片| 亚洲国产精品999| 欧美中文综合在线视频| 精品一区二区三卡| av免费在线看不卡| 久久久久久久国产电影| 91国产中文字幕| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲av欧美aⅴ国产| 婷婷色综合www| 亚洲人成77777在线视频| 人人澡人人妻人| 亚洲第一av免费看| 男人操女人黄网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久99精品国语久久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 男的添女的下面高潮视频| 水蜜桃什么品种好| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产乱来视频区| 久久99精品国语久久久| 久久青草综合色| 国产成人精品在线电影| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品酒店卫生间| 黄片播放在线免费| videos熟女内射| 成人黄色视频免费在线看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品福利永久在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 美女高潮到喷水免费观看| 日日爽夜夜爽网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久综合国产亚洲精品| 18+在线观看网站| 大片电影免费在线观看免费| av在线老鸭窝| 亚洲av.av天堂| 日本91视频免费播放| 桃花免费在线播放| 丁香六月天网| 国产成人91sexporn| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日本vs欧美在线观看视频| 乱人伦中国视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成年av动漫网址| 国产国语露脸激情在线看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 一区在线观看完整版| 老女人水多毛片| 久久热在线av| 精品国产露脸久久av麻豆| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲国产av新网站| 18+在线观看网站| 国产精品久久久久久av不卡| 一级,二级,三级黄色视频| 国产深夜福利视频在线观看| 多毛熟女@视频| 黄色一级大片看看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 五月伊人婷婷丁香| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲 欧美一区二区三区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久久精品区二区三区| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品二区激情视频| 在现免费观看毛片| 国产精品一国产av| 国产成人精品一,二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜激情久久久久久久| 亚洲中文av在线| a 毛片基地| 亚洲国产av新网站| 热99久久久久精品小说推荐| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 只有这里有精品99| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费观看av网站的网址| 亚洲av综合色区一区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美人与善性xxx| 老司机亚洲免费影院| 国产精品无大码| 日韩电影二区| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品视频女| 高清在线视频一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 国产av精品麻豆| 青春草国产在线视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 深夜精品福利| 国产老妇伦熟女老妇高清| 视频区图区小说| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av卡一久久| freevideosex欧美| 一个人免费看片子| 我的亚洲天堂| av网站免费在线观看视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 制服丝袜香蕉在线| 中文字幕亚洲精品专区| 国产视频首页在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 飞空精品影院首页| 午夜激情久久久久久久| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲精品第二区| 久久久久视频综合| 国产欧美亚洲国产| 久久精品夜色国产| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 91精品三级在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 桃花免费在线播放| 99re6热这里在线精品视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品久久久久久电影网| 亚洲在久久综合| 女性被躁到高潮视频| 日韩制服骚丝袜av| 91精品三级在线观看| 丝袜脚勾引网站| 色吧在线观看| 欧美人与善性xxx|