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    傳承黃炎培職教思想的學(xué)校專業(yè)文化建設(shè)研究

    2020-09-10 01:30:44袁林敏
    教育教學(xué)論壇 2020年34期
    關(guān)鍵詞:黃炎培

    [摘 要] 專業(yè)文化是專業(yè)的成長(zhǎng)環(huán)境,作為職業(yè)學(xué)校專業(yè)建設(shè)的重要組成部分,專業(yè)文化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要手段之一,是增強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力,是推進(jìn)職業(yè)教育改革創(chuàng)新的新命題。以南京中華中等專業(yè)學(xué)校的“軟件技術(shù)”專業(yè)為例,首先調(diào)研分析了該專業(yè)的專業(yè)文化建設(shè)總體現(xiàn)狀,其次嘗試性地總結(jié)了相對(duì)應(yīng)的促進(jìn)專業(yè)文化建設(shè)的具體措施,希望對(duì)進(jìn)一步促進(jìn)本校該專業(yè)的文化建設(shè)有一定的幫助。

    [關(guān)鍵詞] 黃炎培;職教思想;專業(yè)文化

    [基金項(xiàng)目] 江蘇省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2018年度課題“傳承黃炎培職教思想的學(xué)校專業(yè)文化建設(shè)的研究”(B-b/2018/03/32)

    [作者簡(jiǎn)介] 袁林敏(1987—),女,江蘇南京人,現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)碩士,南京中華中等專業(yè)學(xué)校講師,主要從事職業(yè)教育研究。

    [中圖分類號(hào)] G711 ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A ? ?[文章編號(hào)] 1674-9324(2020)34-0134-02 ? ?[收稿日期] 2019-09-30

    作為我國近代職業(yè)教育的創(chuàng)始人和理論家,黃炎培的職業(yè)教育思想對(duì)我國職業(yè)教育的發(fā)展產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。作為國家首批重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校,我校與黃炎培成立的中華職業(yè)教育社亦頗有淵源。傳承黃炎培職業(yè)教育思想,發(fā)展專業(yè)建設(shè)、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量是我們職業(yè)教育人共同的奮斗目標(biāo)。

    關(guān)于專業(yè)文化的內(nèi)涵,目前業(yè)內(nèi)的研究者們一致認(rèn)為,專業(yè)文化是人才培養(yǎng)的環(huán)境,是社會(huì)文化、企業(yè)文化對(duì)接的橋梁;專業(yè)文化建設(shè)水平將直接影響專業(yè)培養(yǎng)人才的質(zhì)量;開展專業(yè)文化建設(shè)關(guān)系到職業(yè)學(xué)校及專業(yè)自身的建設(shè)水平、關(guān)系到職業(yè)教育能否更好地滿足現(xiàn)代化發(fā)展人才需求的大問題,具有重要意義[1]。

    雖然目前對(duì)職業(yè)學(xué)校專業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容尚未有統(tǒng)一認(rèn)定,但從本人整理的研究文獻(xiàn)來看,校企合作、課程建設(shè)等是研究者們一致認(rèn)為的影響專業(yè)文化建設(shè)的因素[2]。基于此,本人立足我校軟件技術(shù)專業(yè),從校企合作、課程設(shè)置、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、教師隊(duì)伍等方面,展開了調(diào)查分析,以期發(fā)現(xiàn)我校該專業(yè)在專業(yè)文化建設(shè)方面的優(yōu)勢(shì)與不足。

    一、軟件技術(shù)專業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀

    1.校企合作現(xiàn)狀。我校地處中國(南京)軟件谷,本著對(duì)接谷內(nèi)企業(yè),服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的目標(biāo),我校于2015年設(shè)置了軟件技術(shù)專業(yè)。按照專業(yè)方向的不同,分別與軟件谷內(nèi)的東軟睿道、天融信等軟件公司進(jìn)行校企合作共同育人。一方面,由校企共同商議制定專業(yè)核心課程,包括課程內(nèi)容、課時(shí)、開設(shè)時(shí)間等;另一方面,由企業(yè)派駐有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的工程師,為學(xué)生進(jìn)行緊貼崗位需求的專業(yè)課程的授課與考核。

    目前本專業(yè)所合作的各企業(yè),在專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂工作中的參與率低。這就易導(dǎo)致本專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)脫離當(dāng)前的行業(yè)崗位需求,實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生無法得到社會(huì)的認(rèn)可。

    2.課程設(shè)置現(xiàn)狀。軟件技術(shù)專業(yè)課程由文化課與專業(yè)課構(gòu)成,其中專業(yè)課分為專業(yè)平臺(tái)課與專業(yè)方向課。專業(yè)平臺(tái)課指本專業(yè)所有學(xué)生必修的專業(yè)課,如面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)、客戶端語言JavaScript等;專業(yè)方向課指某個(gè)方向的學(xué)生必修的專業(yè)課程。我校軟件技術(shù)專業(yè)分為java開發(fā)方向與網(wǎng)絡(luò)安全方向,其中Java開發(fā)方向的學(xué)生必修的方向課程有企業(yè)級(jí)主流開源框架技術(shù)應(yīng)用、軟件測(cè)試技術(shù)等,網(wǎng)絡(luò)安全方向?qū)W生必修的方向課程如網(wǎng)絡(luò)搭建、安全運(yùn)維、攻防滲透等。

    就當(dāng)前課程設(shè)置上來看,課程的結(jié)構(gòu)比較合理,專業(yè)方向課由企業(yè)根據(jù)行業(yè)發(fā)展與崗位需求而定,能夠更好地服務(wù)于學(xué)生與社會(huì)。不足之處在于,少量有關(guān)聯(lián)的專業(yè)課程之間,缺乏合理整合與銜接。如“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)”課旨在教授學(xué)生計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)與搭建小型網(wǎng)絡(luò)知識(shí),而“網(wǎng)絡(luò)搭建與應(yīng)用”這門課,是在“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)”課程的基礎(chǔ)上,進(jìn)行知識(shí)拓展與拔高,兩門課在知識(shí)難度、深度、課程目標(biāo)上都有遞進(jìn)關(guān)系,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上應(yīng)進(jìn)行合理整合,在教學(xué)時(shí)間上應(yīng)根據(jù)總課時(shí)量,分成連續(xù)的兩個(gè)學(xué)期較為合理。而目前的狀況是,“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)”課程開設(shè)時(shí)間是高職二年級(jí)上,“網(wǎng)絡(luò)搭建與應(yīng)用”開設(shè)時(shí)間則是高職四年級(jí)上,且兩門課大部分內(nèi)容雷同,不論是時(shí)間還是學(xué)習(xí)內(nèi)容上均存在著不合理的現(xiàn)象。

    3.實(shí)訓(xùn)室建設(shè)現(xiàn)狀。本專業(yè)于2018年建成了“網(wǎng)絡(luò)安全”“網(wǎng)絡(luò)搭建”兩個(gè)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室。目前各實(shí)訓(xùn)室雖然具備的功能十分突出,但卻未得到合理利用。以網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)訓(xùn)室為例,該實(shí)訓(xùn)室軟硬件齊全,應(yīng)圍繞其具備的功能,不但可以作為網(wǎng)絡(luò)安全各課程的教學(xué)所用,亦可以成為該專業(yè)各級(jí)技能大賽的校內(nèi)集訓(xùn)場(chǎng)所,以及大賽賽點(diǎn),甚至可以在假期作為相關(guān)行業(yè)的社會(huì)培訓(xùn)地點(diǎn),為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。而目前該實(shí)訓(xùn)室只是作為網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)“攻防滲透”“安全運(yùn)維”兩門課程的日常教學(xué),另外還作為其他計(jì)算機(jī)類課程如“網(wǎng)頁制作”等課程的教學(xué),實(shí)訓(xùn)室的真正功能未得到應(yīng)有發(fā)揮。網(wǎng)絡(luò)搭建實(shí)訓(xùn)室存在的問題與網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)訓(xùn)室如出一轍,造成了資源的浪費(fèi)。

    在管理上,我校一直要求在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的師生以“7S”文化進(jìn)行實(shí)訓(xùn)室管理與使用,但該管理文化并未在師生中形成常規(guī)文化,實(shí)訓(xùn)室的硬件損壞率、衛(wèi)生等問題依然嚴(yán)重。

    4.師資隊(duì)伍現(xiàn)狀。教師是立教之本、興教之源。我校軟件技術(shù)專業(yè)擁有專業(yè)課教師19人,其中市級(jí)學(xué)科帶頭人2人,高級(jí)講師4人,碩士研究生占32%,這些教師主要從事本專業(yè)的專業(yè)平臺(tái)課的教學(xué)。目前本專業(yè)任課教師存在的主要問題如:各教師所學(xué)專業(yè)較單一,集中在圖像處理、網(wǎng)站制作、程序開發(fā)幾個(gè)方面,無法承擔(dān)諸如人工智能等較為專業(yè)、深入的課程教學(xué)工作;各教師長(zhǎng)期在校內(nèi)進(jìn)行比較固定的工作,未能接觸當(dāng)前社會(huì)新興、流行產(chǎn)業(yè)與知識(shí),導(dǎo)致了在思想上落后、專業(yè)技能上不足。

    二、軟件技術(shù)專業(yè)文化建設(shè)的具體措施

    1.深化校企合作。一方面,邀請(qǐng)各企業(yè)深入?yún)⑴c到人才培養(yǎng)方案的修訂工作中,根據(jù)行業(yè)發(fā)展、社會(huì)需求、崗位需要來設(shè)置人才培養(yǎng)目標(biāo)與方式。另一方面,加強(qiáng)學(xué)生的企業(yè)實(shí)踐課程教學(xué),以初期參觀企業(yè)、中期參與體驗(yàn)、后期頂崗實(shí)習(xí)的形式,讓學(xué)生從思想上了解、認(rèn)識(shí)企業(yè)文化,并明確自身發(fā)展目標(biāo),從技能上掌握專業(yè)知識(shí)。

    2.嘗試課程整合。軟件技術(shù)專業(yè)有很多課程相互之間具有一定相關(guān)性,對(duì)這類課程進(jìn)行合理整合,不但有助于教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更有利于學(xué)生形成專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。例如,在“網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與網(wǎng)頁美工”這門課中,需要用到Photoshop圖像處理、Flash動(dòng)畫制作、JavaScript等課程涉及的知識(shí),因此可以考慮將這幾門課整合為一門綜合課程,在該綜合課程的課堂上,合理安排各課程知識(shí)點(diǎn),并以綜合任務(wù)的形式,貫穿所有相關(guān)內(nèi)容,讓學(xué)生在完成任務(wù)的過程中,學(xué)習(xí)到該學(xué)的內(nèi)容。

    3.提高實(shí)訓(xùn)室使用率。如上所述,軟件技術(shù)專業(yè)目前的兩大實(shí)訓(xùn)室設(shè)施齊全,但功能卻未發(fā)揮到盡處,造成了資源浪費(fèi)。針對(duì)這一問題,可以考慮將實(shí)訓(xùn)室向本校專業(yè)學(xué)生,以及社會(huì)專業(yè)培訓(xùn)適時(shí)開放,滿足部分學(xué)生課余時(shí)間專業(yè)技能訓(xùn)練、社會(huì)培訓(xùn)的場(chǎng)所需求,也可以將實(shí)訓(xùn)室作為各級(jí)技能大賽的校內(nèi)集訓(xùn)場(chǎng)所。在管理上,一方面,在學(xué)生與任課教師中加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室“7S”管理制度的宣傳與要求;另一方面,為實(shí)訓(xùn)室配備專門的管理人員,維護(hù)軟硬件的安裝使用及衛(wèi)生保潔等。

    4.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。借助校企合作,為專業(yè)課教師搭建專業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái)。一方面,鼓勵(lì)校內(nèi)專業(yè)課教師以拜師學(xué)藝的形式,積極走入企業(yè)工程師的課堂中去,學(xué)習(xí)本專業(yè)核心課程內(nèi)容。另一方面,安排專業(yè)課教師走出學(xué)校,參與到企業(yè)的生產(chǎn)中,以提升專業(yè)技能。并制定合理的考核制度,進(jìn)行校企聯(lián)合評(píng)估,讓師資培訓(xùn)落到實(shí)處[3]。

    專業(yè)文化影響著專業(yè)發(fā)展,當(dāng)然,專業(yè)文化建設(shè)不是一蹴而就的,而是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。相信我校的軟件技術(shù)專業(yè)的專業(yè)文化建設(shè),亦會(huì)在長(zhǎng)期的摸索中前進(jìn)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]韓明輝.關(guān)于高校專業(yè)文化建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀論述的對(duì)比研究[J].改革與開放,2018(12):129-130.

    [2]李勛.職業(yè)教育專業(yè)文化與企業(yè)文化融合初探[J].讀與寫(教育教學(xué)刊),2016,13(7):57-58.

    [3]李兵,張子華.新時(shí)代背景下黃炎培職業(yè)教育思想的啟示[J].天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)學(xué)報(bào),2019(1):43-46.

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