新時期事業(yè)單位思想政治工作的思考

陳華平

【摘要】思政工作作為事業(yè)單位管理理論建設(shè)的基礎(chǔ)出發(fā)點(diǎn)，同時也是建立健全具有中國特色社會主義思政建設(shè)不可或缺的重要部分。在新形勢下，事業(yè)單位一定要從思想意識上認(rèn)識到思政工作的重要性，有目的、有計劃、有紀(jì)律、有組織地開展思政工作，提高思政工作的實(shí)效性，助推事業(yè)單位的穩(wěn)健長遠(yuǎn)發(fā)展。文章重點(diǎn)論述了當(dāng)前事業(yè)單位思政工作存在的問題，并提出做好事業(yè)單位思政工作的有效策略。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;思政工作;問題;策略

事業(yè)單位作為黨和政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行社會服務(wù)和管理的關(guān)鍵組織，是我國現(xiàn)代化建設(shè)中不可或缺的重要力量，隨著事業(yè)單位改革的不斷深入推進(jìn)，在新時期涌現(xiàn)出各種新問題、新矛盾。對事業(yè)單位思政工作提出越來越高的要求，同時也給思政工作帶來了極大的挑戰(zhàn)?；诖?，傳統(tǒng)思政工作理念和模式存在的短板日益凸顯，導(dǎo)致事業(yè)單位思政工作質(zhì)量和效率不盡人意，亟待進(jìn)一步解決。因此，如何在新時期做好事業(yè)單位思政工作，是擺在我們面前亟待解決的重要課題。

一、當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作存在的問題

（一）忽視思政政治工作。當(dāng)前部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有從思想意識上認(rèn)識到加強(qiáng)黨建的重要性。部分干部片面認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作千頭萬緒，根本沒有時間和精力去兼顧思政工作;有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為思政教育重點(diǎn)抓黨員教育和發(fā)展就可;還有些領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為事業(yè)單位黨員集中，絕大多數(shù)黨員自覺性比較高，不會出現(xiàn)問題。另外，由于部分群眾對黨務(wù)干部存在一定的偏見，他們認(rèn)為黨務(wù)就是抓理論學(xué)習(xí)，事業(yè)單位黨建工作可有可無，加之個別干部對工作缺乏責(zé)任感和光榮感，導(dǎo)致思政工作效率不盡人意。

（二）思政工作內(nèi)容缺乏針對性。當(dāng)前事業(yè)單位思政教育工作主要采取的是自上而下的方法，縱觀當(dāng)前的事業(yè)單位工作人員，尤其是年輕黨員同志，視野寬，了解的新知識多，在開展思政工作中，部分政工人員忽視了思政教育受眾的特點(diǎn)，在教育過程中，教育內(nèi)容空泛，針對性不強(qiáng)，導(dǎo)致思政教育工作大打折扣。

（三）缺乏健全的激勵機(jī)制。受多種因素的影響，在當(dāng)前的事業(yè)單位中，還存在著“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”的現(xiàn)象，探究其原因，主要是因?yàn)楫?dāng)前事業(yè)單位組織體制，無法進(jìn)一步激發(fā)黨員干部的積極性。因此，事業(yè)單位應(yīng)立足于實(shí)際構(gòu)建完善且有效的激勵機(jī)制，最大限度挖掘黨員干部的潛力。同時，事業(yè)單位還可以根據(jù)德能勤績的要求全面考核各級人員，科學(xué)合理地安排好職工的職稱評定。真正意義上實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位勤政、廉政、高效的目標(biāo)。

（四）缺乏高素質(zhì)綜合型人才。在現(xiàn)階段事業(yè)單位思政工作中，普遍年齡較大，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，自然而然思政工作無法實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步和發(fā)展。近年來，事業(yè)單位配備了創(chuàng)新意識強(qiáng)、文化程度高、綜合素質(zhì)強(qiáng)的同志來開展思政工作。但是，由于前些年事業(yè)單位人員編制數(shù)有限，沒有配專職思政工作者，這樣一來，導(dǎo)致投入思政工作實(shí)踐上的精力和時間不足。

二、新時期事業(yè)單位做好思政教育工作的途徑

（一）樹立正確的思想政治理念。當(dāng)前我們正處在新時期，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者一定要從思想意識上認(rèn)識到思政工作的重要性和必要性，通過各種途徑，加強(qiáng)思政工作宣傳教育力度，真正意義上將思政工作落到實(shí)處。基于此。事業(yè)單位必須要做好以下幾點(diǎn)。第一，堅持“以人為本”落實(shí)人本觀念，深入基層關(guān)心職工、了解職工、尊重職工，同時思政工作者還要將職工作為工作的核心，了解職工工作、生活中存在的困難，幫助他們解決問題。事業(yè)單位思政工作者還可以對職工進(jìn)行適當(dāng)?shù)木癃剟詈臀镔|(zhì)獎勵，最大限度滿足職工的需求，促使他們發(fā)揮自身的主觀能動性。通過這種方式，幫助他們樹立正確的價值觀、人生觀，實(shí)現(xiàn)精神和物質(zhì)二者之間的相輔相成，真正意義上達(dá)到思政教育的目的。第二，事業(yè)單位思政工作者在開展思政教育工作中，要從職工的根本利益出發(fā)，尊重職工，維護(hù)好職工的利益，最大限度激發(fā)其工作的主動性，促使職工自豪感和自信心增強(qiáng)。

（二）更新方法增強(qiáng)內(nèi)容的針對性。在新時期，事業(yè)單位要提高思政工作的實(shí)效性。第一，要更新思想活動的形式，基于此，這就要求事業(yè)單位根據(jù)單位工作隊伍年齡及發(fā)展特征，了解職工存在的個體差異，學(xué)會尊重職工，在思政活動中最大限度體現(xiàn)體驗(yàn)性和參與性，比如思政工作者可以將思想拓展訓(xùn)練和思政工作有機(jī)結(jié)合起來，做到寓教于樂，促使思政工作吸引力增強(qiáng)。還可以將思政工作與知識競賽、業(yè)務(wù)水平提升等活動有機(jī)結(jié)合起來，促使思政教育活動趣味性和參與度的提升。第二，不斷創(chuàng)新思政工作教育載體，積極引入各種先進(jìn)的現(xiàn)代化技術(shù)，有效占領(lǐng)新媒體、網(wǎng)站、社交平臺等陣地，助推事業(yè)單位思政工作的信息化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，更好地讓事業(yè)單位思政工作具有時效性和時代感。第三，強(qiáng)化事業(yè)單位思想政治工作開展的針對性，思政工作者在思政工作中，一定要堅持“分類指導(dǎo)”和“因人而異”的原則，根據(jù)職工的實(shí)際情況，科學(xué)進(jìn)行分類，針對性制定相應(yīng)的教育內(nèi)容和教育標(biāo)準(zhǔn)，同時還必須要不斷完善教育培訓(xùn)制度培訓(xùn)方法，針對不同職稱或是不同政治面貌的職工，制定有效的培訓(xùn)內(nèi)容和評價方法，通過這樣的方式，最大限度確保事業(yè)單位總體思政目標(biāo)和工作方向一致的情況下，從整體上促使事業(yè)單位全體職工綜合素質(zhì)的提升，助推事業(yè)單位的穩(wěn)健長遠(yuǎn)發(fā)展。

（三）建立健全思想政治教育體制。在新時期事業(yè)單位要建立健全思政教育體制，最大限度發(fā)揮其功能，促使思政工作的順利有序開展。第一，隨著事業(yè)青年的職工增多，在很大程度上為其注入了新鮮的活力，同時也營造了良好的思政工作氛圍，促使著職工工作積極性的激發(fā)。第二，進(jìn)一步完善教育培訓(xùn)機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)職工的思政教育力度，通過教育讓職工了解各種科學(xué)的思維模式和方法，促使職工工作態(tài)度和個人素質(zhì)增強(qiáng)。第三，完善考核制度，對于事業(yè)單位而言，只有構(gòu)建了考核制度，才能最大限度激發(fā)職工的工作積極性，促使他們積極主動投入工作中，在工作中形成正確的人生觀和世界觀，促使思政教育有序開展。

（四）強(qiáng)化政工隊伍建設(shè)。在新時期背景下，事業(yè)單位要加大資金投入力度，構(gòu)建一支現(xiàn)代化、高素質(zhì)、高水準(zhǔn)復(fù)合型的政工隊伍，進(jìn)而更好地開展思政教育工作。眾所周知，事業(yè)單位思政工作者綜合素質(zhì)的高低直接影響著思政工作的質(zhì)量，因此，事業(yè)單位必須要高度重視，加強(qiáng)對政工人員的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對政工隊伍的建設(shè)。另外事業(yè)單位還要在內(nèi)部營造和諧友好的工作環(huán)境，從而更好地保障思政工作隊伍能夠有效服務(wù)好事業(yè)單位，助推事業(yè)單位穩(wěn)健長遠(yuǎn)發(fā)展。

三、結(jié)語

總而言之，隨著社會的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)事業(yè)單位思政工作方法和理念已經(jīng)無法滿足社會的發(fā)展和需求?；诖耍聵I(yè)單位要堅持與時俱進(jìn)、實(shí)事求是，分析當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作中存在的問題，樹立正確的思想政治理念，建立健全各種工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性，加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)，通過這樣的舉措，促使事業(yè)單位思政工作實(shí)效性增強(qiáng)，助推事業(yè)單位長遠(yuǎn)發(fā)展。

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