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    H2H管理模式在髖關(guān)節(jié)置換術(shù)中的應(yīng)用研究

    2020-09-09 13:20:20李冬呂春娥王蕊
    河北醫(yī)藥 2020年16期
    關(guān)鍵詞:置換術(shù)髖關(guān)節(jié)出院

    李冬 呂春娥 王蕊

    髖關(guān)節(jié)置換術(shù)是髖關(guān)節(jié)病變常見的治療方式,通過重建關(guān)節(jié),恢復(fù)關(guān)節(jié)穩(wěn)定性,改善關(guān)節(jié)功能,每年進(jìn)行髖關(guān)節(jié)置換術(shù)的患者約20萬[1],髖關(guān)節(jié)置換術(shù)人群多為老年人,骨質(zhì)疏松發(fā)生率高,更容易出現(xiàn)髖部病變[2]。而髖關(guān)節(jié)術(shù)后恢復(fù)期較長,為3~6個月,因此積極進(jìn)行康復(fù)鍛煉,是鞏固手術(shù)效果,改善關(guān)節(jié)功能、減少并發(fā)癥(假體脫落、深靜脈血栓)的重要方式,然而有研究顯示,髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后患者依從率低[3],特別是出院后。隨著醫(yī)院病床周轉(zhuǎn)率的加快,患者往往在術(shù)后7 d左右出院,決定了患者的康復(fù)多需要在院外進(jìn)行,而院外缺乏醫(yī)護(hù)人員的監(jiān)督指導(dǎo),以及患者在康復(fù)過程中仍存在的不適,都在一定程度上影響患者康復(fù)鍛煉依從性。不僅如此,患者其他自我護(hù)理能力也有待提高[4]。而多項(xiàng)研究證實(shí),自我護(hù)理能力影響患者預(yù)后[5,6],由此可見,如何改善髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后康復(fù)鍛煉依從性,提高患者遵醫(yī)行為和自我護(hù)理能力是醫(yī)護(hù)人員需要關(guān)注的問題。H2H管理模式是從醫(yī)院到家庭的連續(xù)護(hù)理,有研究表示,H2H管理模式已被用于慢性心力衰竭、慢性乙型肝炎等疾病中發(fā)揮重要效果,起到增加患者依從性[7],增強(qiáng)自我管理能力,減少復(fù)發(fā)率[8],提高患者生活質(zhì)量的作用,本研究將H2H管理模式用于髖關(guān)節(jié)置換術(shù)患者,起到較好效果,報道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 本研究選取從2018年1月至2019年3月在我院接受髖關(guān)節(jié)置換術(shù)的患者60例,按隨機(jī)數(shù)字表將患者分為試驗(yàn)組和對照組,每組30例。納入標(biāo)準(zhǔn):實(shí)施髖關(guān)節(jié)置換術(shù)的患者(全髖關(guān)節(jié)或半髖關(guān)節(jié)置換術(shù));研究期間(6個月)在本區(qū)長期居住,能定期隨訪;所在地有社區(qū),能接受社區(qū)衛(wèi)生服務(wù);能夠使用微信或qq等現(xiàn)代通訊工具;愿意配合此項(xiàng)研究。排除標(biāo)準(zhǔn):合并嚴(yán)重系統(tǒng)性疾病;年齡<18周歲;存在溝通、理解、認(rèn)知、活動障礙;獨(dú)居的患者。2組患者年齡、性別比、接受教育程度、手術(shù)類型和方式等差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

    1.2 方法 對照組采用心理護(hù)理、術(shù)前訓(xùn)練、飲食護(hù)理、并發(fā)癥護(hù)理、功能鍛煉指導(dǎo)等常規(guī)護(hù)理方式,試驗(yàn)組采用H2H管理模式下的護(hù)理,2組患者均發(fā)放康復(fù)鍛煉日記表,要求記錄康復(fù)鍛煉時間、次數(shù)、主動性,試驗(yàn)組干預(yù)的具體措施如下。

    1.2.1 成立H2H管理小組:包括1名護(hù)士長、1名科主任、2名主管醫(yī)生、3名責(zé)任護(hù)士、1名心理咨詢師、1名營養(yǎng)師、1名康復(fù)師、1名疼痛科醫(yī)生,2名社區(qū)醫(yī)生和2名社區(qū)護(hù)士。其中,護(hù)士長和科主任負(fù)責(zé)工作統(tǒng)籌安排和計劃,H2H管理小組其他成員給患者提供從醫(yī)院到社區(qū)的系統(tǒng)的連續(xù)性護(hù)理服務(wù)。

    1.2.2 制定計劃:對擬采取髖關(guān)節(jié)置換術(shù)的患者,由責(zé)任護(hù)士、主管醫(yī)生評估患者對疾病以及髖關(guān)節(jié)置換術(shù)的掌握程度、精神狀態(tài),目前存在的問題,并結(jié)合患者的入院評估,準(zhǔn)確評估患者需求。在術(shù)后,主要評估患者髖關(guān)節(jié)恢復(fù)情況、并發(fā)癥情況、疼痛、身體活動情況,目前存在的問題。心理咨詢師、營養(yǎng)師、疼痛科醫(yī)生、康復(fù)師分別主要負(fù)責(zé)術(shù)前和術(shù)后的心理狀況、營養(yǎng)狀況、疼痛情況以及術(shù)后患者的康復(fù)狀況的評估和分析,進(jìn)而確定各階段患者主要存在的風(fēng)險因素。隨后,管理小組成員召開會議,討論患者的評估結(jié)果,進(jìn)行頭腦風(fēng)暴法,提出構(gòu)想,并初步形成連續(xù)護(hù)理計劃,并將患者的資料及計劃發(fā)送給社區(qū),社區(qū)醫(yī)生和護(hù)士針對計劃中存在的問題提出修改意見,H2H管理小組根據(jù)意見再次修訂連續(xù)護(hù)理計劃,再次征求社區(qū)意見,并將計劃征求患者及家屬同意,形成最終版連續(xù)護(hù)理計劃。

    1.2.3 院內(nèi)護(hù)理:①健康教育:醫(yī)生對擬采取髖關(guān)節(jié)置換術(shù)的患者采用PPT和視頻、動畫進(jìn)行集體授課,包括髖關(guān)節(jié)置換術(shù)治療原理和結(jié)果、原發(fā)病知識及行為要點(diǎn)(股骨頸骨折)、術(shù)后可能存在的并發(fā)癥和預(yù)防措施、康復(fù)鍛煉方法及注意事項(xiàng),并將康復(fù)鍛煉的視頻發(fā)送給每個患者,并講解如何進(jìn)行自我管理,并制成手冊。健康教育授課時要求家屬一同參加。②營養(yǎng)師、心理咨詢師、疼痛科醫(yī)生、康復(fù)師針對術(shù)前和術(shù)后出現(xiàn)的問題進(jìn)行有效干預(yù)。③H2H管理小組成立微信群,對患者新發(fā)問題、檢查結(jié)果和資料及時上傳,及時溝通。④建立電子檔案,并根據(jù)患者實(shí)時存在的問題進(jìn)行補(bǔ)充。

    1.2.4 家庭護(hù)理:主要是由社區(qū)醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行家訪,每個月1次。家訪的重點(diǎn)是監(jiān)督觀察患者康復(fù)鍛煉依從性以及在康復(fù)鍛煉中存在的問題、以及患者的居家環(huán)境(是否有不安全因素)、輔助工具、飲食、活動、并發(fā)癥發(fā)生等情況,并指導(dǎo)進(jìn)行改進(jìn)和協(xié)助實(shí)施。醫(yī)院及社區(qū)醫(yī)護(hù)人員和患者家屬成立聯(lián)盟小組,在患者出院前醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員確?;颊呒覍僬莆詹煌A段康復(fù)鍛煉要點(diǎn),反復(fù)和家屬強(qiáng)調(diào)康復(fù)鍛煉以及自我管理的重要性,給患者家屬并發(fā)放督導(dǎo)進(jìn)度表和責(zé)任書,社區(qū)醫(yī)護(hù)人員家訪時進(jìn)行核查,一起監(jiān)督患者的自我管理行為,社區(qū)醫(yī)護(hù)人員在家訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時填入檔案,反饋給醫(yī)院。

    1.2.5 定期隨訪:高瑩等[9]發(fā)現(xiàn)在回家1周內(nèi)患者會遇到很多問題,因此H2H管理小組成員在出院后的第7天,以及之后的每2周對患者進(jìn)行一次電話聯(lián)系,共持續(xù)6個月,了解患者髖關(guān)節(jié)恢復(fù)情況、康復(fù)鍛煉依從性、飲食、活動、睡眠、精神狀態(tài)、并發(fā)癥等情況,針對患者在康復(fù)過程中存在的問題,與社區(qū)醫(yī)生和護(hù)士聯(lián)系,必要時上門進(jìn)行指導(dǎo)。需要患者在出院后1、3、6個月到醫(yī)院進(jìn)行隨訪,觀察患者恢復(fù)效果。

    1.2.6 質(zhì)量控制:本研究按照PDCA的方法進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),H2H管理小組成員定期召開會議,針對干預(yù)過程中存在的問題,進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,探索改進(jìn)辦法,在下次干預(yù)時,重點(diǎn)觀察上次遺留問題是否得到改善。

    1.3 觀察指標(biāo) (1)髖關(guān)節(jié)功能得分:本研究采用Harris 髖關(guān)節(jié)評分量表[10]評價患者的髖關(guān)節(jié)功能,從疼痛、功能、畸形、關(guān)節(jié)活動4個維度評價,所占分值分別是44、47、4、5,總分為100分,得分越高,患者的髖關(guān)節(jié)功能越好,本研究按照髖關(guān)節(jié)功能狀態(tài)分4個等級,為優(yōu)、良、中、差,分別對應(yīng)的分值為90~100、80~89、70~79、<70。(2)功能鍛煉依從性:通過收集患者康復(fù)鍛煉日記表記錄,統(tǒng)計患者的依從性情況,從鍛煉次數(shù)、時間、主動性3個方面進(jìn)行統(tǒng)計[11],達(dá)到總鍛煉次數(shù)、總時間以及主動完成的75%~100%計分為4,達(dá)到50%~74%計分為3,達(dá)到25%~49%計分為2,<24%計分為1。依從性總得分=鍛煉次數(shù)得分+鍛煉時間得分+主動性得分,總分為12分,分值越高,患者的依從性越好。(3)自我護(hù)理能力:本研究采用自我護(hù)理能力量表(Exercise of self-care agency,ESCA)。是由Kearney等[12]進(jìn)行編制,Wang等[13]進(jìn)行漢化,經(jīng)檢驗(yàn),此量表信效度較好,克朗巴赫系數(shù)為0.87,內(nèi)容效度為1.0。 ESCA共43個條目,每個條目分值為0~4分,總分為172分,從自我概念、自我護(hù)理責(zé)任感、自我護(hù)理技能及健康知識水平4個方面進(jìn)行評價,總分越高,患者自我護(hù)理能力越強(qiáng)。本研究按照自我護(hù)理能力差異,分高、中等、低水平,分別對應(yīng)得分為>113,57~113,<57。本研究此量表克朗巴赫系數(shù)為0.892。(4)并發(fā)癥:假體脫落、下肢深靜脈血栓、關(guān)節(jié)感染、假體周圍骨折、關(guān)節(jié)僵硬。

    1.4 資料收集方法 由不參加此項(xiàng)研究的護(hù)士對擬采用髖關(guān)節(jié)置換術(shù)的患者進(jìn)行資料收集,在取得患者知情同意后,收集患者的一般資料和Harris評分,于出院時統(tǒng)計患者的Harris評分,功能鍛煉依從性評分、自我護(hù)理得分,再于出院后1個月、3個月、6個月統(tǒng)計患者功能鍛煉依從性,并于出院后6個月時統(tǒng)計患者的Harris評分、自我護(hù)理能力和并發(fā)癥發(fā)生情況。

    2 結(jié)果

    2.1 2組患者髖關(guān)節(jié)功能比較 干預(yù)前,2組患者髖關(guān)節(jié)功能得分差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P=0.164),出院時、出院后6個月2組患者髖關(guān)節(jié)功能得分有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。試驗(yàn)組和對照組髖關(guān)節(jié)功能得分有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);不同時間患者髖關(guān)節(jié)得分的差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),干預(yù)前髖關(guān)節(jié)功能得分<出院時髖關(guān)節(jié)功能得分<出院后6個月髖關(guān)節(jié)功能得分;不同時間髖關(guān)節(jié)功能得分隨試驗(yàn)組和對照組的不同而不同(P<0.05)。見表1。

    表1 2組患者髖關(guān)節(jié)功能得分比較

    2.2 2組患者功能鍛煉依從性比較 出院時、出院后1個月、出院后3個月、出院后6個月2組患者功能鍛煉依從性有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。試驗(yàn)組和對照組功能鍛煉依從性得分有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);不同時間患者功能鍛煉差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),出院時功能鍛煉依從性>出院后1個月功能鍛煉依從性>出院后3個月功能鍛煉依從性>出院后6個月功能鍛煉依從性;時間因素(出院時、出院后1個月、出院后3個月、出院后6個月)的作用不隨分組的不同而不同(P<0.05)。見表2。

    表2 2組患者功能鍛煉依從性比較

    2.3 2組患者自我護(hù)理能力得分比較 2組患者在出院時自我護(hù)理能力差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),試驗(yàn)組患者自我護(hù)理能力大于對照組患者;出院6個月時,2組患者自我護(hù)理能力差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01)。見表3。

    表3 2組患者自我護(hù)理能力比較 n=30,分,

    2.4 2組患者并發(fā)癥比較 試驗(yàn)組患者下肢深靜脈血栓、關(guān)節(jié)僵硬的發(fā)生差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),而假體脫落,關(guān)節(jié)感染,假體周圍骨折的發(fā)生情況2組無差異(P>0.05)。見表4。

    表4 2組患者并發(fā)癥比較 n=30,例(%)

    3 討論

    目前,人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)由于其安全、有效,因此在臨床上得到廣泛使用。然而手術(shù)并不能達(dá)到完全康復(fù)的效果,仍需要長時間的后續(xù)康復(fù),不僅是髖關(guān)節(jié)的康復(fù),還有與髖關(guān)節(jié)置換術(shù)相關(guān)的疼痛、心理問題、營養(yǎng)問題、并發(fā)癥都需要及時評估和改善。而患者的大部分康復(fù)工作需要在院外進(jìn)行,因此迫切需要一種新型的護(hù)理模式,使得患者在院內(nèi)和院外都能得到專業(yè)醫(yī)療護(hù)理服務(wù),以便給患者隨時提供指導(dǎo)、建立完善康復(fù)模式,使得患者能更快地回歸社會。

    H2H管理模式是順應(yīng)時代潮流發(fā)展起來的新型模式,它是從醫(yī)院到家庭的全面、連續(xù)性、系統(tǒng)性的護(hù)理模式,延長患者的護(hù)理時間,延續(xù)患者的住院療效,更符合整體性護(hù)理理念和方法。髖關(guān)節(jié)置換術(shù)圍術(shù)期及出院后,患者均面臨不同的護(hù)理問題[9]。在以往的護(hù)理方式中,患者對健康教育的掌握程度不夠[14],與臨床護(hù)士工作繁忙有一定聯(lián)系。而髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后患者康復(fù)鍛煉依從性直接影響患者髖關(guān)節(jié)功能恢復(fù)情況和并發(fā)癥的發(fā)生情況以及心理問題,因此需要通過積極正確的體力和肌力訓(xùn)練、減少髖關(guān)節(jié)承重、加大對髖關(guān)節(jié)的保護(hù),而由于疾病和手術(shù)的影響,髖關(guān)節(jié)置換術(shù)患者多有焦慮、緊張情緒[15],加之髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后的疼痛感,特別是活動后加重的疼痛感,還有康復(fù)鍛煉效果見效慢、出院外缺少醫(yī)護(hù)人員監(jiān)督等,均嚴(yán)重影響了患者康復(fù)鍛煉依從性,會嚴(yán)重影響患者預(yù)后。對于骨質(zhì)疏松的患者,還需加強(qiáng)對飲食、運(yùn)動等自我管理[16],進(jìn)而減少假體骨折等并發(fā)癥的發(fā)生率。知信行模式[17]告訴我們,患者只有知道為什么做,怎么做,行為改變才會有效,本研究在院內(nèi)開展系統(tǒng)健康教育,提高了患者對疾病、手術(shù)以及手術(shù)相關(guān)的并發(fā)癥、注意事項(xiàng)、自我管理方法的認(rèn)識和理解,增強(qiáng)健康信念,并進(jìn)行疼痛[18]、營養(yǎng)、心理??乒芾恚岣咦o(hù)理服務(wù)針對性和個性化。有研究表示,家屬參與的主動性和積極性影響患者的康復(fù)行為和康復(fù)效果[19],家屬和患者對事物的認(rèn)識和看法、行為會彼此影響,本研究在實(shí)施過程中,鼓勵家屬多關(guān)心患者,還要求家屬掌握康復(fù)鍛煉的內(nèi)容,并與醫(yī)護(hù)人員組成戰(zhàn)線,一同監(jiān)督、糾正和管理患者的行為。在本研究中,醫(yī)院-社區(qū)作為一個整體,彼此工作分工明確又互相聯(lián)系,由于考慮到目前社區(qū)醫(yī)護(hù)人員工作側(cè)重點(diǎn)、工作環(huán)境不同于醫(yī)院,因此在制定護(hù)理計劃包括后續(xù)計劃修訂時,都與社區(qū)聯(lián)系,征求意見,形成整體方案,同時也考慮到目前社區(qū)醫(yī)護(hù)整體業(yè)務(wù)能力略低于醫(yī)院,因此在實(shí)施過程中,醫(yī)院仍負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排工作,社區(qū)具體實(shí)施,對于實(shí)施中存在的棘手問題,醫(yī)院可適當(dāng)派人員解決。正因?yàn)镠2H管理模式是一個結(jié)合多學(xué)科、多部門、系統(tǒng)的、連續(xù)護(hù)理模式,患者在康復(fù)過程存在的問題才等得到合理、準(zhǔn)確、有針對性的解決,因此,試驗(yàn)組患者的康復(fù)鍛煉依從性在各個階段仍高于對照組患者(P<0.05),自我護(hù)理能力也優(yōu)于對照組(P<0.05),正因?yàn)樾袨楦淖?,試?yàn)組患者在出院時以及出院后髖關(guān)節(jié)功能在不斷提高且高于對照組(P<0.05),下肢深靜脈血栓以及關(guān)節(jié)僵硬的發(fā)生率低于對照組(P<0.05)。雖然在此項(xiàng)研究中假體脫落,關(guān)節(jié)感染,假體周圍骨折的發(fā)生率試驗(yàn)組和對照組差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),可能與樣本量少有關(guān),但整體看試驗(yàn)組患者并發(fā)癥發(fā)生仍低于對照組。

    綜上所述,H2H管理模式是非常有效的,應(yīng)該在臨床中進(jìn)行推廣使用,在未來,本院骨科也將H2H管理模式運(yùn)用到其他疾病和治療方式中,共同推進(jìn)患者安全,促進(jìn)患者舒適,更好、更快地得到康復(fù)。

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