郭士強(qiáng)背了誰(shuí)的鍋

高鵬

特殊時(shí)期的CBA聯(lián)賽，發(fā)生了許多特殊的故事。恢復(fù)比賽不久，老牌勁旅遼寧男籃遭遇4戰(zhàn)3敗，不但排名一路下滑，球員們?cè)趫?chǎng)上表現(xiàn)出的狀態(tài)也極為反常。即便如此，很多人仍然沒(méi)有想到主教練郭士強(qiáng)突然宣布辭職，引爆了CBA復(fù)賽以來(lái)的第一條大新聞。

按理說(shuō)，職業(yè)球隊(duì)成績(jī)不好導(dǎo)致主教練下課是常有的事情，但是這一次郭士強(qiáng)離開(kāi)帥位，卻透露著很多蹊蹺，無(wú)論從事情的突然性，還是事后各方人士的反應(yīng)來(lái)看，普遍對(duì)郭士強(qiáng)的離開(kāi)感到惋惜與不平，甚至球員也不太理解，對(duì)主教練的離開(kāi)表現(xiàn)出極度不舍。

郭士強(qiáng)為什么在這個(gè)時(shí)候選擇辭職，遼寧男籃出現(xiàn)的問(wèn)題真該由他來(lái)承擔(dān)主要責(zé)任嗎？如果是的話，為什么大家為他感到不平？如果不是的話，郭士強(qiáng)在為誰(shuí)背鍋？

遼寧體育在職業(yè)賽場(chǎng)步履艱難，其中原因復(fù)雜，遠(yuǎn)非郭士強(qiáng)一人可以解決。遼寧男籃球員工資結(jié)構(gòu)采用底薪+獎(jiǎng)金模式，如果球隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)不佳，球員們拿到的工資是非常低的，難免影響心氣。青訓(xùn)不力又導(dǎo)致少有優(yōu)秀的新人冒出，再加上隊(duì)員受傷，讓本賽季的遼寧男籃失去了強(qiáng)隊(duì)形象。

4戰(zhàn)3負(fù)是導(dǎo)火索

6月28日，郭士強(qiáng)準(zhǔn)備離開(kāi)青島的時(shí)候，遼寧隊(duì)的球員集體等候在酒店大門(mén)外，為他們的恩師送行。郭士強(qiáng)依次擁抱了每一名弟子，和大家告別。這一幕，讓他的下課沒(méi)有想象中那么悲情，反而顯得格外溫情。

幾個(gè)小時(shí)后，郭士強(qiáng)在沈陽(yáng)桃仙機(jī)場(chǎng)露面。面對(duì)球迷和媒體的鏡頭，他的臉上帶著溫和的笑容，顯得十分平靜，甚至露出一絲的輕松。這又傳遞出一個(gè)信號(hào)，郭士強(qiáng)并非作為失敗者離開(kāi)了遼寧男籃。

的確，無(wú)論人們?cè)鯓釉u(píng)價(jià)，都無(wú)法否認(rèn)郭士強(qiáng)執(zhí)教遼寧男籃期間，創(chuàng)造了非常優(yōu)異的成績(jī)。連續(xù)五個(gè)賽季位居四強(qiáng)，三次殺入總決賽，一年內(nèi)創(chuàng)造CBA和全運(yùn)會(huì)的雙冠王，他是遼寧男籃進(jìn)入職業(yè)化以來(lái)，第一位真正意義上的冠軍教練。

那么，郭士強(qiáng)為什么如此突然地離開(kāi)遼寧男籃的帥位呢？?jī)H僅是復(fù)賽以來(lái)4戰(zhàn)3負(fù)的戰(zhàn)績(jī)，或者從積分榜第三到第五的下滑，都不足以讓一名冠軍教練離開(kāi)帥位，尤其是距他帶隊(duì)登上榮譽(yù)巔峰過(guò)去不到兩個(gè)賽季。

質(zhì)疑郭士強(qiáng)的聲音主要有兩個(gè)方面：一方面認(rèn)為郭士強(qiáng)的戰(zhàn)術(shù)太死板，缺少變化，早已被對(duì)手摸透，在攻防兩端的效率越來(lái)越差;另一方面認(rèn)為他用人保守，不愿意給年輕球員足夠的機(jī)會(huì)，導(dǎo)致球隊(duì)新老交替出現(xiàn)問(wèn)題，輪轉(zhuǎn)陣容的厚度明顯不足。

這的確是遼寧男籃目前存在的問(wèn)題，但如果把這些問(wèn)題歸咎為主教練一個(gè)人的責(zé)任，就太不客觀，甚至是過(guò)于苛刻了。

成績(jī)壓力像高壓鍋

遼寧男籃宣布郭士強(qiáng)辭去主教練職務(wù)的前一天晚上，球隊(duì)被沒(méi)有外援的浙江隊(duì)擊倒。郭士強(qiáng)在比賽期間罕見(jiàn)地發(fā)怒，甚至摔了戰(zhàn)術(shù)板。賽后，他道出自己怒火的由來(lái)，認(rèn)為球員們?cè)诒荣愔型耆珱](méi)有了“精氣神”。

籃球比賽除了技術(shù)實(shí)力和戰(zhàn)術(shù)斗法之外，非常講究氣勢(shì)上的比拼，誰(shuí)的氣勢(shì)更勝一籌，往往就有更好的提升作用。在那一段時(shí)間的幾場(chǎng)比賽中，遼寧隊(duì)讓人們看不到一點(diǎn)氣勢(shì)，注意力不夠?qū)Ｗ?，?chǎng)上充滿了莽撞與慌亂，這絕不是一種正常的表現(xiàn)。

在很多人看來(lái)，這似乎是球員們“逼宮”郭士強(qiáng)的一種表現(xiàn)，尤其是郭士強(qiáng)離隊(duì)后，球隊(duì)的精神狀態(tài)竟然給人一種“煥然一新”的感覺(jué)，更成為這種猜測(cè)的佐證。但事實(shí)上，這批球員與郭士強(qiáng)之間的感情遠(yuǎn)非外人可以想象，他們都很愿意跟著主教練去拼命，只不過(guò)這種心態(tài)并不總能帶來(lái)積極的影響。

一名主力球員形容那段時(shí)間里大家的普遍感受：“大家賽前都很想把比賽打好，但是狀態(tài)確實(shí)不盡如人意，造成很大的心理落差，最后把自己壓得步子都挪不動(dòng)了……”

這些年來(lái)，成績(jī)二字一直是壓在郭士強(qiáng)心頭的一座大山。2017年，他甚至簽署過(guò)不拿全運(yùn)會(huì)和聯(lián)賽雙冠就下課的軍令狀，那種壓力一般人根本無(wú)法體會(huì)。但是，在獲得成功后，郭士強(qiáng)沒(méi)能卸下這些壓力，反被接踵而至的“衛(wèi)冕”、“沖冠”呼聲繼續(xù)壓得喘不過(guò)氣來(lái)。

郭士強(qiáng)一手帶上巔峰的弟子們非常想幫助恩師分擔(dān)這份壓力，導(dǎo)致全隊(duì)一同背上了這份壓力。遼寧男籃在2019年以來(lái)遭遇了很多傷病，還有新老交替緩慢等問(wèn)題，這一次復(fù)賽前李曉旭意外受傷，都給全隊(duì)的整體實(shí)力帶來(lái)了影響。

在這樣的情況下，球隊(duì)的心理預(yù)期和競(jìng)技狀態(tài)出現(xiàn)了明顯的落差，導(dǎo)致球員們?cè)谛膽B(tài)上出現(xiàn)了問(wèn)題。郭士強(qiáng)性格中倔強(qiáng)的一面讓他很難卸下壓力，也無(wú)法幫助球員們減壓。

從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，郭士強(qiáng)的離隊(duì)為自己和球員都松了綁，大家可以用輕松的心態(tài)面對(duì)后面的比賽。他們?cè)缇驮摲畔逻@份壓力了！

傷病是口害人鍋

經(jīng)歷了換帥之后，遼寧男籃似乎重新煥發(fā)出活力，很快就迎來(lái)了兩場(chǎng)連勝。同浙江廣廈隊(duì)一場(chǎng)硬碰硬的較量，再次讓遼寧隊(duì)清醒過(guò)來(lái)，他們只是重新振作了一下，距離重回巔峰還遠(yuǎn)著呢。

遼寧男籃整體實(shí)力下滑是不容忽視的。郭士強(qiáng)的戰(zhàn)術(shù)體系已經(jīng)被對(duì)手完全破解，在強(qiáng)強(qiáng)對(duì)話中很難占據(jù)優(yōu)勢(shì)。關(guān)鍵之處不在于戰(zhàn)術(shù)是否變化多端，而是大部分球員的狀態(tài)今不如昔。

2020年6月28日，朋友們?cè)跈C(jī)場(chǎng)迎接辭職后返回沈陽(yáng)的郭士強(qiáng)。

2019年12月17日，青島雙星Vs遼寧衡業(yè)，郭士強(qiáng)在場(chǎng)邊指揮比賽。

從戰(zhàn)術(shù)角度來(lái)看，郭士強(qiáng)算不上是戰(zhàn)術(shù)大師。他和大多數(shù)國(guó)產(chǎn)教練一樣，形成了自己的戰(zhàn)術(shù)理念，并不斷完善這套理念，來(lái)發(fā)揮出更好的效果。這套戰(zhàn)術(shù)體系對(duì)球員的個(gè)人能力要求非常高，每當(dāng)主力球員受傷，球隊(duì)的整體實(shí)力就會(huì)明顯下降。

在過(guò)去這七年時(shí)間里，遼寧男籃遭遇最多的問(wèn)題偏偏就是傷病，主力陣容幾乎每個(gè)人都經(jīng)歷了傷筋動(dòng)骨的大傷。2015年，趙繼偉肩膀脫臼;2016年，李曉旭跟腱斷裂，賀天舉髕骨骨折;2018年，趙繼偉再度遭遇左腳骨折加韌帶撕裂的重傷;2019年，韓德君左手掌骨骨折，叢明晨腰椎橫突骨折……

傷病使得球員重回球場(chǎng)后，競(jìng)技狀態(tài)或出現(xiàn)下滑，或變得不再穩(wěn)定。這種情況下，球隊(duì)看似和以前的陣容變化不大，但是具體到每個(gè)人能夠發(fā)揮出的作用，早已和巔峰時(shí)期不同了。

很多傷病發(fā)生于意外，任何時(shí)候也輪不到主教練來(lái)承擔(dān)責(zé)任。但從戰(zhàn)術(shù)上來(lái)講，郭士強(qiáng)確實(shí)需要提高應(yīng)變能力，根據(jù)陣容的變化來(lái)調(diào)整戰(zhàn)術(shù)。

這些改變并非一蹴而就，尤其是受到成績(jī)的重壓。新的嘗試總是要復(fù)出代價(jià)的，就如同本賽季前面30輪比賽中，在使用史蒂芬森嘗試新打法時(shí)所經(jīng)歷的那一切。如今，郭士強(qiáng)離開(kāi)帥位，對(duì)他來(lái)說(shuō)未嘗不是好事，可以利用這段時(shí)間好好沉淀一下這些年帶隊(duì)的收獲與不足，學(xué)習(xí)新知識(shí)，讓自己進(jìn)一步提高。

畢竟，郭士強(qiáng)才45歲，在未來(lái)的執(zhí)教生涯中，還有很大的提升空間。

人才斷檔誰(shuí)負(fù)責(zé)

在對(duì)待鍛煉新人的問(wèn)題上，郭士強(qiáng)一直有著自己的觀點(diǎn)：“培養(yǎng)年輕球員，肯定是在贏球的基礎(chǔ)上，在創(chuàng)造成績(jī)的基礎(chǔ)上。我不會(huì)用輸球的代價(jià)去培養(yǎng)年輕人，我們不會(huì)這么去做。”

盡管一直被詬病不給年輕球員上場(chǎng)時(shí)間，但郭士強(qiáng)始終沒(méi)有改變，這是他背負(fù)壓力下的無(wú)奈選擇，也因?yàn)檫|寧的青訓(xùn)體系的確出現(xiàn)了很?chē)?yán)重的問(wèn)題，球隊(duì)在需要新老交替的時(shí)候，沒(méi)有多少選擇。

在很多人看來(lái)，廣東、新疆這些球隊(duì)大膽使用新人，年輕球員飛速成長(zhǎng)，但沒(méi)有看到這些年輕球員進(jìn)入一隊(duì)的時(shí)候，就已經(jīng)歷過(guò)足夠激烈的競(jìng)爭(zhēng)。以廣東隊(duì)為例，徐杰、杜潤(rùn)旺、曾繁日這些年輕球員脫穎而出，是他們?cè)谏胍魂?duì)的競(jìng)爭(zhēng)中贏得了勝利，使得廣東隊(duì)一口氣送走了楊金蒙、邵英倫和劉傳興這些也能在其他球隊(duì)立足的球員。

遼寧男籃也曾如此，比如郭艾倫、賀天舉、劉志軒，甚至叢明晨，能夠打進(jìn)一線隊(duì)的年輕球員都經(jīng)過(guò)了激烈的競(jìng)爭(zhēng)。如今的遼寧男籃，受到基層人才流失的影響，青年隊(duì)可供選擇的球員越來(lái)越少，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也遠(yuǎn)不如當(dāng)年。當(dāng)一線隊(duì)需要補(bǔ)充新鮮血液時(shí)，選擇的余地就不那么大了，即便進(jìn)入到一隊(duì)，也會(huì)發(fā)現(xiàn)和老隊(duì)員之間能力差距很大，哪怕是受傷病影響狀態(tài)下滑了很多的老隊(duì)員。

這些問(wèn)題不是一線隊(duì)主教練能夠掌控的，需要體育局、俱樂(lè)部努力加大投入，避免人才流失，重新為遼寧籃球儲(chǔ)備充足的后備力量。如果郭士強(qiáng)下課能夠觸動(dòng)相關(guān)方關(guān)注遼寧籃球人才的問(wèn)題，那么，他的離開(kāi)也算是有價(jià)值了。

責(zé)編 陶莽