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    醫(yī)院政工強(qiáng)化思想政治作風(fēng)工作的策略研究

    2020-09-06 14:12陳東梅
    寫真地理 2020年21期
    關(guān)鍵詞:政工思想政治策略

    陳東梅

    摘 要: 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,醫(yī)學(xué)技術(shù)水平快速提升,社會(huì)開始對(duì)醫(yī)院政工思想政治建設(shè)引起重大關(guān)注。醫(yī)院政工思想建設(shè)能夠有效推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展,從而保障醫(yī)院事業(yè)在社會(huì)中占據(jù)一定地位,所以醫(yī)院政工應(yīng)該加強(qiáng)思想政治建設(shè)。醫(yī)院政工干部應(yīng)該積極聽從基層群眾意見與建議,對(duì)醫(yī)院政工工作進(jìn)行監(jiān)督管理,爭(zhēng)取達(dá)到人民群眾較高滿意度。本文即分析醫(yī)院政工強(qiáng)化思想政治作風(fēng)工作策略。

    關(guān)鍵詞: 政工;思想政治;策略;研究

    【中圖分類號(hào)】D64 ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A ? ? 【文章編號(hào)】1674-3733(2020)21-0267-01

    前言:我國(guó)社會(huì)不斷發(fā)展,制定不斷改革創(chuàng)新,在此背景下,醫(yī)院政工思想建設(shè)工作開始受到社會(huì)廣泛關(guān)注。要想醫(yī)療事業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展,必須以人民群眾為中心,加強(qiáng)醫(yī)院政工思想建設(shè),對(duì)醫(yī)院進(jìn)行嚴(yán)格管理,監(jiān)督,要求醫(yī)務(wù)人員具有較高政治思想,并運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,尊崇職業(yè)道德思想、充分發(fā)揮好白衣天使職責(zé)。政工人員積極聽取人民群眾建議與意見,并制定完善政工思想建設(shè)制定,嚴(yán)格約束醫(yī)務(wù)人員,從而達(dá)到人民群眾較高滿意度[1]。

    1 醫(yī)院政工強(qiáng)化思想政治作風(fēng)工作意義

    1.1 促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員和人民群眾關(guān)系

    醫(yī)院政工強(qiáng)化思想政治作風(fēng)必須要求醫(yī)務(wù)人員在實(shí)際工作中保持高度的職業(yè)道德,堅(jiān)持以人民群眾為中心,對(duì)不同部門不同職位不同職責(zé)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行思想政治工作培養(yǎng),調(diào)整,保證醫(yī)務(wù)人員在工作中能夠充分發(fā)揮工作積極性[2]?,F(xiàn)如今,醫(yī)院工作,較多的醫(yī)務(wù)人員缺乏一定綜合素質(zhì),導(dǎo)致只注重自身薪資以及工作成就,忽視在實(shí)際工作工作方式,行為習(xí)慣。部分員工在和患者交流時(shí)態(tài)度較差,耐心不夠,做事情堅(jiān)持自我,缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及集體意識(shí)思想。如果發(fā)生一些醫(yī)療事故時(shí),往往會(huì)產(chǎn)生較多的團(tuán)隊(duì)矛盾,不僅僅只存在在個(gè)人與個(gè)人之間,甚至?xí)斐蓚€(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間,團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間。只有將政工思想政治作風(fēng)有效實(shí)施,才能提高醫(yī)務(wù)人員自身綜合素質(zhì)思想,從而保障醫(yī)務(wù)人員在實(shí)際工作中嚴(yán)格約束自身,明白團(tuán)隊(duì)發(fā)展重要性,從而達(dá)到護(hù)患之間融洽關(guān)系[3]。

    1.2 醫(yī)院思想政治作風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展重要工作

    隨著社會(huì)不斷發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速提高,我國(guó)醫(yī)院事業(yè)開始出現(xiàn)思想政治問題,嚴(yán)重阻礙著醫(yī)院事業(yè)發(fā)展。比如:在經(jīng)濟(jì)利益發(fā)展背景下,醫(yī)院工作中開始出現(xiàn)收紅包,拿回扣等不良作風(fēng),嚴(yán)重阻礙醫(yī)院發(fā)展,影響醫(yī)院思想政治作風(fēng),從而導(dǎo)致醫(yī)院信任度缺失。在醫(yī)院發(fā)展過程中,加強(qiáng)醫(yī)院思想政治作風(fēng)建設(shè)能夠有效防治出現(xiàn)不良作風(fēng),對(duì)醫(yī)院內(nèi)部起到一定監(jiān)督,管理作用[4]。加強(qiáng)醫(yī)院思想政治作風(fēng)建設(shè)也是目前醫(yī)療機(jī)構(gòu)首要任務(wù)。

    2 強(qiáng)化醫(yī)院思想政治作風(fēng)工作策略

    2.1 提高醫(yī)院政工思想素質(zhì)

    如何加強(qiáng)醫(yī)院思想政治作風(fēng)建設(shè),必須提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)思想,從而提高醫(yī)院整體綜合素質(zhì)思想。目前為止較多醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)思想較差、缺乏專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、理論知識(shí)不過關(guān),所以直接導(dǎo)致醫(yī)院綜合思想較差,再加上醫(yī)院政工人員缺乏一定政治教育經(jīng)驗(yàn),大多數(shù)政工人員都是通過轉(zhuǎn)崗而來的,所以缺乏相關(guān)政工管理能力,醫(yī)院政工人員較混亂,無全面政工思想建設(shè)制度,從而無法對(duì)思想政治作風(fēng)建設(shè)有效開展[5]。因此醫(yī)院應(yīng)該大力聘請(qǐng)具有高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)較為豐富的政工人員,保證能夠?qū)⑺枷胝巫黠L(fēng)建設(shè)有效計(jì)劃實(shí)施開展。與此同時(shí),醫(yī)院應(yīng)該對(duì)思想政治建設(shè)工作引起高度重視,為政工人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件以及學(xué)習(xí)環(huán)境,不斷提高政工人員綜合素質(zhì)思想,保證政工人員能夠順應(yīng)醫(yī)院、社會(huì)發(fā)展。只有這樣才能將醫(yī)院思想政治作風(fēng)建設(shè)有效開展[6]。

    2.2 創(chuàng)建良好的醫(yī)院思想環(huán)境

    通過創(chuàng)建良好的醫(yī)院思想環(huán)境,提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)思想觀念,從而促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員在實(shí)際工作中能夠嚴(yán)格要求自身,尊崇以人為本的工作態(tài)度,將自身完全投入到工作當(dāng)中,從而保證醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量高低與醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)思想密切相關(guān),在許多的醫(yī)療行業(yè)中出現(xiàn)過較多的不良作風(fēng),比如:貪污、賄賂等,這些情況嚴(yán)重阻礙著醫(yī)療事業(yè)發(fā)展,同時(shí)嚴(yán)重影響醫(yī)療機(jī)構(gòu)形象以及名譽(yù)。

    2.3 醫(yī)院政工干部深入基層

    醫(yī)院政工干部在政工工作實(shí)際開展中起到一定監(jiān)督、管理、帶頭作用,所以要求政工干部應(yīng)該積極發(fā)現(xiàn)醫(yī)院職工思想道德問題,并及時(shí)加以解決,從而保證每位員工都能夠按照制度嚴(yán)格要求自身,擁有較強(qiáng)的政治思想,防止出現(xiàn)不良作風(fēng)。政工干部應(yīng)該主動(dòng)深入到基層一線進(jìn)行走訪慰問,幫助基層一線解決當(dāng)前問題。與基層醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行有效溝通,便于了解醫(yī)護(hù)人員內(nèi)心真實(shí)想法,并對(duì)廣大醫(yī)護(hù)人員提出的意見或者建議進(jìn)行收集,整體,分析。

    2.4 積極鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員有效監(jiān)督

    在醫(yī)院政工工作中,如果只是單純依賴于政工干部走訪基層醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行思想監(jiān)督,這樣無法從根本上上解決問題,并且完成效果較差,對(duì)于較為大型的科室來說,利用走訪聊天等方式進(jìn)行思想政治監(jiān)督,更加無法達(dá)到工作目的,所以政工部門可以采取多種多樣的方式進(jìn)行思想道德建設(shè)。

    結(jié)言:在快速發(fā)展的醫(yī)療事業(yè)中,必須加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院思想政治文化建設(shè),這樣才能增加醫(yī)院對(duì)思想政治文化建設(shè)的重視度,從而幫助醫(yī)院建立良好的思想政治作風(fēng),防止醫(yī)院出現(xiàn)不良作風(fēng),影響醫(yī)院發(fā)展。同時(shí)醫(yī)院應(yīng)該大力聘請(qǐng)專業(yè)、綜合素質(zhì)思想能力較高的政工人員對(duì)醫(yī)護(hù)人員服務(wù)水平、政治思想進(jìn)行培養(yǎng)、監(jiān)督。保證醫(yī)護(hù)人員自實(shí)際工作中擁有較高的職業(yè)道德思想,幫助醫(yī)院樹立良好積極向上的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),從而促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 黃文俊.醫(yī)院政工強(qiáng)化思想政治作風(fēng)工作的策略探析[J].才智,2019(31):223.

    [2] 仇實(shí).醫(yī)院政工強(qiáng)化思想政治作風(fēng)工作的策略[J].區(qū)域治理,2019(29):147-149.

    [3] 李顯達(dá).淺談醫(yī)院政工強(qiáng)化思想政治作風(fēng)工作的策略[J].文化創(chuàng)新比較研究,2017,1(24):10+12.

    [4] 潘彥鋒.醫(yī)院政工強(qiáng)化思想政治作風(fēng)工作的策略分析[J].辦公室業(yè)務(wù),2016(11):10+20.

    [5] 袁利民.醫(yī)院政工強(qiáng)化思想政治作風(fēng)工作的策略分析[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2016(10):253-254.

    [6] 趙秀鳳.淺談醫(yī)院政工強(qiáng)化思想政治作風(fēng)工作的策略[J].東方企業(yè)文化,2015(01):36-37.

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