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    新能源汽車教學(xué)管理的幾點思考

    2020-09-06 14:11:30劉海燕
    時代汽車 2020年16期
    關(guān)鍵詞:新能源

    劉海燕

    摘 要:新能源汽車產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展對高職新能源汽車專業(yè)人才培養(yǎng)提出更高要求。新能源汽車教學(xué)管理沿襲傳統(tǒng)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式和考核方式,很難培養(yǎng)出適應(yīng)時代需求的創(chuàng)新型新能源研發(fā)、設(shè)計與維修養(yǎng)護(hù)的專業(yè)人才。新能源是汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大趨勢,而實用型創(chuàng)新型人才培養(yǎng)則是職業(yè)教育人才培養(yǎng)的大方向?;诖?,本文以新能源汽車專業(yè)教學(xué)為例,探討高職創(chuàng)新復(fù)合型人才培養(yǎng)的教育舉措,以期實現(xiàn)高質(zhì)量新能源汽車服務(wù)人才的培養(yǎng)與輸出。奠定高職新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:新能源 汽車教學(xué) 管理探討

    人才的培養(yǎng)必須基于時代背景和現(xiàn)實教育環(huán)境。素質(zhì)教育改革對人才培養(yǎng)也提出了素質(zhì)培養(yǎng)、能力培養(yǎng)的現(xiàn)實要求?;诖寺殬I(yè)院校中專業(yè)人才的培養(yǎng)與輸出必須確保目標(biāo)導(dǎo)向、內(nèi)容方式和考核評價的時代創(chuàng)新性。以汽車行業(yè)發(fā)展為例,新能源技術(shù)的研發(fā)更為深入,新能源汽車的規(guī)?;a(chǎn)成為必然,因此高職汽車教學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)也必須緊緊圍繞新能源技術(shù),深化教學(xué)改革,輸出新能源專業(yè)服務(wù)人才,助力行業(yè)發(fā)展,推動國家科技創(chuàng)新。高職教學(xué)中新能源汽車教學(xué)管理的探討與思考具有現(xiàn)實必要性。

    1 新能源汽車工程人才的需求分析

    產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,資源損耗的加大,生態(tài)環(huán)境的破壞引發(fā)人們對新能源技術(shù)研發(fā)的思考與關(guān)注。新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展逐漸規(guī)?;?。新能源汽車產(chǎn)業(yè)的規(guī)?;l(fā)展急需專業(yè)的新能源汽車服務(wù)人才,以新能源服務(wù)人才的培育帶動新能源汽車的設(shè)計、研發(fā)、維護(hù)等。新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然趨勢也使得新能源汽車專業(yè)服務(wù)人才的培養(yǎng)提上議程。當(dāng)前新能源汽車發(fā)展的基本路線可以概括為“三橫”和“三縱”?!叭龣M”是電機(jī)、電控和電池,“三縱”則為氫燃料汽車研發(fā)、混合動力汽車研發(fā)和電動汽車研發(fā)。新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“三橫三縱”對從業(yè)人員提出了量和質(zhì)的雙重需求。在高職新能源汽車教學(xué)管理中,培養(yǎng)具有深度設(shè)計、自主試驗和高效維護(hù)的新能源汽車服務(wù)人才顯得尤為必要。

    2 高職新能源汽車教學(xué)管理的實施策略

    2.1 明確新能源汽車技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

    教學(xué)目標(biāo)對人才培養(yǎng)起導(dǎo)向作用。高職院校新能源汽車教學(xué)必須基于新能源的主導(dǎo)趨勢,明確人才定位,制定科學(xué)合理的培養(yǎng)計劃。課程體系和教學(xué)實施都圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)。人才培養(yǎng)目標(biāo)的明確必須以對市場專業(yè)人才需求的深入調(diào)研和新能源汽車行業(yè)發(fā)展實際的調(diào)研為參考?;诋?dāng)前新能源汽車產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和市場發(fā)展情況,明確新能源汽車人才培養(yǎng)的側(cè)重點和技能要求等,指導(dǎo)建立完善的新能源汽車教學(xué)課程和人才培養(yǎng)體系,讓學(xué)生掌握新能源專汽車服務(wù)的核心知識,具備專業(yè)研發(fā)服務(wù)能力?;诟呗毬殬I(yè)教學(xué)的特色,追求理論教學(xué)與實踐教學(xué)并舉,提升學(xué)生的新能源汽車服務(wù)實操能力,確保市場人才需求與學(xué)校人才輸出的無縫銜接,推動學(xué)生就業(yè),也為新能源汽車企業(yè)提供人才支持。就當(dāng)前新能源汽車人才培養(yǎng)目標(biāo)來說,既要讓學(xué)生掌握新能源汽車相關(guān)的技術(shù)和理論知識,具體到電控技術(shù),汽車?yán)碚撝R等,又要讓學(xué)生具備創(chuàng)新思考能力,具備專業(yè)崗位服務(wù)能力。專業(yè)知識學(xué)習(xí)與能力素養(yǎng)培養(yǎng)并重。

    2.2 構(gòu)建選必修結(jié)合的模塊化課程體系

    新能源汽車教學(xué)管理的優(yōu)化必須以完善的課程教學(xué)體系為支撐。課程內(nèi)容、課程時間、選課模式和課程標(biāo)準(zhǔn)等都有明確系統(tǒng)的規(guī)定。完善的課程體系讓高職新能源汽車教學(xué)真正落地?;诂F(xiàn)有的高職課程教學(xué)設(shè)置,在新能源汽車課程教學(xué)體系建構(gòu)中走模塊化設(shè)置之路。學(xué)分制貫穿課程體系,選修課程與必修課程兼顧[1]。職業(yè)院校也可以基于地方新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際和學(xué)校教學(xué)特色,開發(fā)編寫校本課程。具體到新能源汽車教學(xué)中,必修課設(shè)置通識教學(xué)、學(xué)科教學(xué)和專業(yè)教學(xué)三大模塊。而選修課程設(shè)置通識選修、專業(yè)選修兩大模塊,無論是必修課程教學(xué)還是選修課程教學(xué),都強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識教學(xué)和實踐教學(xué)兩大層面,在加強(qiáng)專業(yè)教學(xué)的同時帶動學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),素養(yǎng)的強(qiáng)化。如新能源汽車選修課程體系中可以增設(shè)電動汽車電機(jī)、電控方面的課程。專業(yè)選修課程體系中增設(shè)新能源汽車電路設(shè)計相關(guān)的課程、增設(shè)電機(jī)拖動、新能源汽車動力電池等相關(guān)課程知識。課程體系的設(shè)置要契合崗位需求。根據(jù)新能源汽車技術(shù)崗位的能力需求,在課程體系建構(gòu)中引入典型的崗位工作任務(wù),構(gòu)建不同學(xué)習(xí)領(lǐng)域和教學(xué)項目,驅(qū)動學(xué)生創(chuàng)新實踐。通過課程改革,讓課程設(shè)計更契合專業(yè)教學(xué)需求和人才培養(yǎng)導(dǎo)向。

    2.3 以教學(xué)方法變革強(qiáng)化實踐教學(xué)和學(xué)生自學(xué)

    新能源汽車教學(xué)管理的有效思考也對課程教學(xué)方法提出了創(chuàng)新要求。新能源汽車教學(xué)管理中要突出教學(xué)的實踐性,凸顯學(xué)生學(xué)習(xí)的主體價值。實踐教學(xué)的落地要基于校企合作、學(xué)徒教學(xué)制度和校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)。走校企合作之路,聘請企業(yè)的技術(shù)專家指導(dǎo)新能源汽車專業(yè)教學(xué),專業(yè)知識講解與實操案例融合,教學(xué)深入淺出,形象生動。引入學(xué)徒制度。學(xué)校與企業(yè)達(dá)成合作關(guān)系,學(xué)生深入企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、鍛煉實習(xí),專業(yè)技術(shù)人員給予學(xué)生實操指導(dǎo),以學(xué)徒教學(xué)的模式強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)技能學(xué)習(xí)。重視校內(nèi)實訓(xùn)基地的建設(shè)。建立優(yōu)質(zhì)的新能源汽車技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)基地,產(chǎn)學(xué)研融合,學(xué)生根據(jù)市場專業(yè)人才需求進(jìn)行多功能、分項目的實訓(xùn)練習(xí),校內(nèi)實訓(xùn)基地切合新能源汽車企業(yè)的實際項目,提升學(xué)生實訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。而學(xué)生主體價值的實現(xiàn)則借助教學(xué)方法的變革優(yōu)化實現(xiàn)。教學(xué)中發(fā)揮新媒體教學(xué)技術(shù)優(yōu)勢,以仿真系統(tǒng)、電子白板等現(xiàn)代教育工具,帶來新能源汽車專業(yè)知識的圖文展示,音視頻呈現(xiàn),讓學(xué)生獲得直觀感知,增強(qiáng)對新能源汽車的整體認(rèn)知。引入問題驅(qū)動教學(xué)法、項目教學(xué)法、案例分析法等,建立課堂教學(xué)與學(xué)生已有經(jīng)驗認(rèn)知的關(guān)聯(lián),以真實案例啟迪教學(xué),讓學(xué)生以小組為單位進(jìn)行相應(yīng)課題如電動汽車工作原理、新能源汽車發(fā)動機(jī)維護(hù)等的探討。不斷創(chuàng)新教學(xué)方法,最大限度凸顯學(xué)生新能源汽車專業(yè)學(xué)習(xí)的主體價值,調(diào)動學(xué)生實踐實操的興趣,讓新能源汽車教學(xué)管理更具實效。

    2.4 以多主體多元化的考核方式指導(dǎo)教學(xué)

    新能源汽車教學(xué)管理從課程目標(biāo)的確定到課程體系的建構(gòu)再到課程實施方法的分析,其最終要落腳到新能源汽車教學(xué)效果的評價和考核上。以有效的教學(xué)考核評價獲得最真實的教學(xué)反饋信息,了解高職學(xué)生新能源汽車專業(yè)學(xué)習(xí)的訴求,才能更好地調(diào)整教學(xué),優(yōu)化新能源汽車教學(xué)管理。傳統(tǒng)教學(xué)考核以分?jǐn)?shù)評判學(xué)生學(xué)習(xí)成果,帶有評價的片面性。素質(zhì)教育背景下,學(xué)生能力的考核與必須納入到考核體系中,在考核評價中有所體現(xiàn)。一方面保留現(xiàn)有筆試考核形式,確保其教學(xué)考核優(yōu)勢的繼續(xù)發(fā)揮。在此基礎(chǔ)上增加素質(zhì)教育考核和實踐考核內(nèi)容。具體到新能源汽車專業(yè)教學(xué)中,教師借助仿真建模技術(shù)[2]、VR技術(shù)和三維動畫技術(shù)等,創(chuàng)設(shè)相對真實的實踐操作環(huán)境,讓學(xué)生隨機(jī)抽題,基于課堂上所學(xué)到的新能源汽車專業(yè)知識,自主設(shè)計新能源汽車電機(jī)或者模擬新能源汽車運行過程,根據(jù)教學(xué)的知識點進(jìn)行模擬實操驗證。教師基于學(xué)生的實操熟練度、實操態(tài)度、臨場反應(yīng)能力等,對學(xué)生的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和實踐能力打分。另一方面在課堂教學(xué)考核之外,借助其他渠道多方面考核評估學(xué)生。教師基于微信、QQ等社交媒介推動教學(xué)考核評價中的多主體參與。不僅有教師的評價,更有其他學(xué)生的評價,學(xué)生自我評價等,多主體評價意見綜合,對新能源汽車教學(xué)管理提供更全面中肯的建議。

    2.5 著力打造高素質(zhì)的專業(yè)教師隊伍

    師資隊伍建設(shè)是新能源汽車教學(xué)管理的基礎(chǔ)工作。高素質(zhì)高技能的師資隊伍才能傳遞最新鮮的新能源教學(xué)理論和技能,并推動教學(xué)思路和模式的創(chuàng)新。教師基于市場需求和人才培養(yǎng)導(dǎo)向做好傳統(tǒng)教學(xué)的調(diào)整,打造高效高質(zhì)的新能源專業(yè)教學(xué)課堂。嚴(yán)把招聘關(guān),選擇有能力有素質(zhì)的專業(yè)人才從源頭上保障教學(xué)實效。加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)考核。引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)新能源汽車專業(yè)相關(guān)的知識,技能,更好地傳遞給學(xué)生。鑒于表現(xiàn)突出的學(xué)生個體,其對新能源汽車專業(yè)有獨到的認(rèn)知,參加過大型的新能源汽車技術(shù)實操大賽,創(chuàng)新大賽,可以針對這部分學(xué)生進(jìn)行重點培養(yǎng),將其發(fā)展為留校教師,其更快地適應(yīng)學(xué)校專業(yè)教學(xué)實際。在教師培養(yǎng)中也可以基于雙師型隊伍的培養(yǎng)理念,提升新能源汽車專業(yè)教師隊伍的實踐能力和創(chuàng)新能力。派遣教師到企業(yè)掛職鍛煉,組織教師進(jìn)行新能源汽車相關(guān)技術(shù)的課題立項,鼓勵教師參加新能源汽車技術(shù)大賽、參加教師職業(yè)技能大賽等,提高教師的專業(yè)知識水平和教學(xué)能力。以完善的師資隊伍建設(shè),奠定新能源汽車教學(xué)管理優(yōu)化的人才基礎(chǔ)。

    3 結(jié)束語

    新能源汽車產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展對新能源汽車專業(yè)教學(xué)提出了更多要求。基于此高職院校新能源汽車教學(xué)管理中必須基于實際的教學(xué)要求,調(diào)整人才培養(yǎng)導(dǎo)向,豐富完善課程體系,創(chuàng)新教學(xué)思路和方法,優(yōu)化教學(xué)考核與評價,強(qiáng)化師資隊伍建設(shè)。多管齊下,推動新能源汽車教學(xué)管理的優(yōu)化。我國職業(yè)院校中新能源汽車專業(yè)教學(xué)也存在很多問題,需要我們深入探討,積極創(chuàng)新實踐,以教學(xué)管理的優(yōu)化助推新能源汽車專業(yè)人才的培養(yǎng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]江軍,王麒睿.高職院校汽車專業(yè)建設(shè)適應(yīng)新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究[J].汽車實用技術(shù),2020(11):200-202.

    [2]王輝.基于資源庫的在線直播混合式教學(xué)模式探索——以機(jī)電汽車學(xué)院新能源汽車技術(shù)專業(yè)為例[J].信息系統(tǒng)工程,2020(05):169-170.

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