提升企業(yè)政工師的工作能力與自身素養(yǎng)

雷紅璽

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，政工師發(fā)揮著極為重要的作用，對(duì)于建設(shè)企業(yè)文化、精神文明及提高黨組織和企業(yè)員工的整體水平具有重要意義。只有讓企業(yè)員工心往一處想、勁往一處使，才能提高企業(yè)的生產(chǎn)活力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。為此，需要政工師不斷調(diào)整和適應(yīng)當(dāng)前時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展要求，不斷調(diào)整自己的工作內(nèi)容，提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

企業(yè)政工師的工作現(xiàn)狀

部分企業(yè)對(duì)于企業(yè)政工師工作的重要性認(rèn)識(shí)程度不夠，缺乏相應(yīng)的教育培訓(xùn)且培訓(xùn)制度不完善，使得政工師缺乏相應(yīng)的管理理念和管理方法，既不能正確領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家對(duì)于企業(yè)發(fā)展在思想上所提出的要求，又使得企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中不能很好地解決在思想政治工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，甚至阻礙企業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，有的企業(yè)為了應(yīng)對(duì)這一形勢(shì)，采用更加復(fù)雜的管控體系，使得企業(yè)內(nèi)員工結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜，給政工師工作的開(kāi)展帶來(lái)無(wú)形的壓力。如果思想政治工作不能有效地開(kāi)展，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)員工的思想狀態(tài)不穩(wěn)定，從而影響企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

提高政工師工作能力和自身素養(yǎng)的舉措

提高自我反省能力。 政工師在日常工作需要培養(yǎng)總結(jié)反思能力，尤其在開(kāi)展思 想政治教育工作中，由于處于教育者的位置，極少會(huì)有員工對(duì)政工師提出意見(jiàn)或者建議，因此為了提高思想政治教育工作的效果，就需要政工師做好日常的記錄工作并且通過(guò)不斷復(fù)盤，完善工作中的不足并進(jìn)行改正。通過(guò)對(duì)政工師思想政治工作開(kāi) 展效果的調(diào)查與研究可知，在當(dāng)前工作中存在工作效率低、工作內(nèi)容陳舊、工作方式老套等問(wèn)題，不僅無(wú)法發(fā)揮思想政治工作的作用，而且流于表面，容易使企業(yè)職工產(chǎn)生逆反心理。如果想要解決這些問(wèn)題，就需要從政工師的工作記錄入手，通過(guò)對(duì)比不同方式、手段下的思想政治工作開(kāi)展效果，總結(jié)工作中存在的問(wèn)題，并提出具有針對(duì)性的解決措施。

提高思想政治素養(yǎng)。新時(shí)代思想政治工作的開(kāi)展應(yīng)該朝著新方向，講新故事、采用新形式，這就要求政工師緊跟時(shí)代步伐、把握時(shí)代變化和時(shí)代特色，與時(shí)俱進(jìn)地提高自身思想政治素養(yǎng)。在具體工作中，政工師需要了解和掌握黨的基本方針政策、了解時(shí)代變化情況，從而實(shí)現(xiàn)自身思想政治素養(yǎng)的提升。同時(shí)，政工師的主要工作內(nèi)容為提高企業(yè)職工思想政治教育質(zhì)量，因此政工師需要具備豐富的思想政治教育工作經(jīng)驗(yàn)、豐富的思想政治教育工作案例，這也就要求政工師必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新自身政治理念，提升工作效果。政工師要從我國(guó)實(shí)際情況出發(fā)，并將其落實(shí)到日常工作中，做好企業(yè)與員工之間的溝通橋梁，傳達(dá)企業(yè)的頂層理念與黨的政治思想，了解企業(yè)員工的利益問(wèn)題，做到一切從群眾出發(fā)，發(fā)揮自身的服務(wù)職能，切實(shí)為員工提供更好的思想政治服務(wù)。企業(yè)內(nèi)黨支部要組織全體黨員積極學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告及習(xí)近平總書記的重要講話，從中學(xué)習(xí)和了解黨的方針政策變化。同時(shí)，企業(yè)可以利用員工文化園地、宣傳地等平臺(tái)積極學(xué)習(xí)黨中央的文件精神和要求，確保能夠及時(shí)執(zhí)行和貫徹黨的指導(dǎo)思想。為了提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想道德素養(yǎng)，弘揚(yáng)企業(yè)文化，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，政工師可以在企業(yè)組織開(kāi)展“一條家訓(xùn)”的思想政治活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)員工的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。在日?；顒?dòng)中，可以利用微信公眾平臺(tái)等載體，采用觀看愛(ài)國(guó)電影、紀(jì)錄片等方式，落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。

重點(diǎn)關(guān)注個(gè)人修養(yǎng)。如今，道德素養(yǎng)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，縱觀各類社會(huì)事件的發(fā)展發(fā)現(xiàn)，民眾的道德缺失問(wèn)題比較嚴(yán)重，一些有損社會(huì)公德、傳統(tǒng)美德的事件頻發(fā)，這就要求政工師在日常思想道德教育工作中，要將企業(yè)員工的個(gè)人素養(yǎng)問(wèn)題納入教育工作當(dāng)中，并將其作為思想政治工作的重點(diǎn)，從而確保企業(yè)職工具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，打造良好的企業(yè)對(duì)外形象。企業(yè)政工師必須具備良好的社會(huì)公德和個(gè)人品德，且在日常工作中潛移默化地影響企業(yè)職工。首先，政工師需要在工作當(dāng)中設(shè)置好主次，明確自身的工作責(zé)任，并且?guī)ьI(lǐng)黨員先鋒隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以此作為重要準(zhǔn)繩約束自己的行為。其次，政工師需要深入了解我國(guó)的傳統(tǒng)道德素養(yǎng)和傳統(tǒng)文化，結(jié)合傳統(tǒng)典籍分析自身在道德素養(yǎng)上的不足，將提升個(gè)人道德素養(yǎng)和工作能力融入日常工作中，并且將道德素養(yǎng)作為提升企業(yè)員工行動(dòng)力、執(zhí)行力的重要根源，從而達(dá)到提升政工師思想道德教育工作效果的目的。

企業(yè)政工師的工作內(nèi)容不僅影響企業(yè)思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)，更影響企業(yè)的對(duì)外形象建設(shè)。企業(yè)政工師所需要學(xué)習(xí)和關(guān)注的內(nèi)容也不斷增多，其也可以通過(guò)不斷提升道德水平、服務(wù)意識(shí)、工作能力，不斷提高自身思想文化修養(yǎng)，確保思想政治教育工作的順利開(kāi)展。

參考文獻(xiàn)

[1]王淑娟.如何有效發(fā)揮政工師在國(guó)企轉(zhuǎn)型中的作用[J].企業(yè)改革與管理，2020（01）：196.