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    關(guān)于加強基層公安機(jī)關(guān)保密工作的若干思考

    2020-09-02 07:06:09盧嘉輝
    大經(jīng)貿(mào) 2020年6期
    關(guān)鍵詞:基層

    【摘 要】 公安工作涉及大量國家機(jī)密和警務(wù)秘密,做好公安保密工作尤為重要,特別是基層公安機(jī)關(guān)容易輕視保密工作,本文就如何加強基層公安機(jī)關(guān)保密工作提出幾點淺見。

    【關(guān)鍵詞】 基層 公安 保密

    近年來,科技化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)竊密反復(fù)出現(xiàn),保密安全形勢不容樂觀。隨著公安執(zhí)法日趨透明,執(zhí)法辦案和網(wǎng)上辦公全面普及,大量公安信息公開,受到社會各界的廣泛關(guān)注,也為一些不法分子利用網(wǎng)絡(luò)手段進(jìn)行竊密提供了可乘之機(jī),衍生出一系列的保密安全問題,急需引起公安機(jī)關(guān)的重視,并采取切實有效措施加以防范應(yīng)對。

    一、當(dāng)前公安保密工作面臨的形勢

    (一)泄密渠道增多。隨著科技化信息化工作推進(jìn),當(dāng)前公安保密工作發(fā)生了巨大改變,涉密存儲介質(zhì)從傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件,升級為U盤、光盤、移動硬盤等便捷的磁介質(zhì),加之微博、微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)通信工具興起,信息資源共享十分方便。由于涉密信息的載體形態(tài)、傳輸渠道、存儲方式發(fā)生了根本性變化,導(dǎo)致保密防范難度增大,泄密渠道增多。

    (二)保密任務(wù)繁重。公安工作的特殊性,決定了日常公安工作必然涉及國家秘密和警務(wù)秘密。隨著科技信息的發(fā)展,公安工作離不開網(wǎng)絡(luò),保密工作越來越復(fù)雜、越來越重要。民警除了遵守保密法律法規(guī)外,還必須在日常執(zhí)法、文書處理、內(nèi)網(wǎng)使用、信息宣傳等各項工作中嚴(yán)格遵守相關(guān)警務(wù)秘密,保密工作任務(wù)十分繁重。

    (三)管理難度加大。隨著政府信息公開的深入推進(jìn),警務(wù)工作決策部署、法規(guī)文件、工作動態(tài)、便民服務(wù)、行政執(zhí)法等方面內(nèi)容向社會公開已成常態(tài)化,由此衍生出一系列保密安全問題。由于電子化辦公方式的原因,使得保密管理的對象急劇增加,加之受人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、個人素質(zhì)參差不齊等因素影響,公安保密工作管理難度不言而喻。

    二、基層公安機(jī)關(guān)保密工作存在的主要問題

    (一)人員配備失衡。保密工作人員流動性較大,一些熟悉業(yè)務(wù)的民警認(rèn)為保密工作沒有前途,沒有提拔的機(jī)會,都想辦法以各種方法和手段調(diào)離工作崗位。保密專業(yè)民警嚴(yán)重短缺,人員配備嚴(yán)重不全,保密隊伍建設(shè)有待加強。

    (二)保密意識淡薄。由于基層長期處于高壓、疲勞工作狀態(tài),一些民警、輔警對保密工作產(chǎn)生了厭煩心理,保密意識有所滑坡。部分民警、輔警對保密工作存在模糊認(rèn)識,對保密工作的重要性認(rèn)識不夠,有的認(rèn)為公安保密是保密人員的事,與己無關(guān)、麻痹大意;有的分不清涉密與非涉密的界線,該公開的不公開,該保密的不保密。

    (三)基礎(chǔ)設(shè)施落后。基層公安機(jī)關(guān)重點涉密部位的辦公用房,硬件設(shè)施不齊全,缺乏完善的物防、技防體系,保密基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。有些單位未設(shè)保密室,沒有配備視頻監(jiān)控、保險柜、碎紙機(jī),防盜門未按要求實施一門雙鎖,視頻監(jiān)控設(shè)施存儲時間過短;部分單位、部門沒有涉密文件存儲專用柜,存在于常規(guī)文件混用現(xiàn)象。

    (四)責(zé)任分工不明。保密責(zé)任制度在基層單位仍需要進(jìn)一步規(guī)范,保密制度還要進(jìn)一步落實。目前,一些單位保密責(zé)任書的簽訂流于形式,沒有啟動獎勵問責(zé)機(jī)制,各單位涉密管理人員不明確。部分保密專干對本部門的保密工作底數(shù)掌握不清,保密工作的開展流于形式。

    三、加強基層公安機(jī)關(guān)保密工作的幾點思考

    (一)加大人員配備,提高保密防范能力。一是著力提高保密人員工作環(huán)境、生活待遇、工作補貼,努力營造拴心留人的工作氛圍。把政治強、素質(zhì)高,會管理的民警充實到保密工作崗位,確保保密工作有人干、管得住、能干好。二是著力培養(yǎng)保密人員工作能力。通過強化保密崗位練兵、集中培訓(xùn)和個別指導(dǎo)、交流學(xué)習(xí)、參加上級組織的業(yè)務(wù)輪訓(xùn)等方式,進(jìn)一步夯實從事保密工作人員業(yè)務(wù)水平。

    (二)強化保密教育,突出抓好“三個意識”。一是培養(yǎng)保密意識?;鶎庸矙C(jī)關(guān)要把安全保密宣傳教育當(dāng)做一項重要工作來抓,努力實現(xiàn)安全保密教育工作制度化,常態(tài)化。二是增強忠誠意識。要建立健全各項安全保密教育工作制度,定期開展安全保密教育活動,確保保密干部和涉密人員絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。三是樹立憂患意識。將公安保密教育作為新警、輔警、保密工作人員培訓(xùn)的必訓(xùn)內(nèi)容,努力實現(xiàn)安全保密教育普及化。

    (三)加強基層建設(shè),積極完善基礎(chǔ)設(shè)施保障。一是爭取辦公用房。規(guī)范涉密部位、要害部位辦公用房使用標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,不留安全隱患。二是加強技術(shù)建設(shè)。保障核心監(jiān)控位置能時時工作、隨時上傳、長期保存。保障涉密部位能聯(lián)動報警,及時處置。三是更換購買設(shè)備。積極溝通爭取專項資金,及時更換廢舊設(shè)施,購買新的技防器材。切實改變目前保密安全技術(shù)防范設(shè)施和手段相對落后的狀況,不斷提高保密工作能力水平。

    (四)堅持防微杜漸,不斷強化“五種管理”。一是人員審核管理。認(rèn)真對從事涉密工作崗位的民警進(jìn)行政治審查,確保人員思想純潔,政治立場堅定,愛崗敬業(yè)。二是保密設(shè)施管理。堅決落實保密管理規(guī)定,積極完善安全保密設(shè)備,建立健全臺賬登記,強化硬件設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步完善保密技術(shù)防范體系。三是密件管理。嚴(yán)格控制知密范圍,認(rèn)真落實文件發(fā)放、傳遞、回收、銷毀手續(xù),定期對工作中產(chǎn)生的密件草稿、打印廢品等及時銷毀。四是涉密計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)管理。涉密計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)應(yīng)逐一編號、統(tǒng)一標(biāo)識、專人管理、指定維修和銷毀。五是新聞報道和政務(wù)公開保密管理。健全完善公安新聞報道和新聞采訪制度,正確處理信息公開與保密的關(guān)系,該公開的鼓勵公開,該保密的堅決保密。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 有關(guān)涉密人員管理的思考[J]. 李海升,蘇鵬,李洋.? 科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊. 2018(19)

    [2] 信息化時代背景下做好計算機(jī)信息安全保密工作的有效途徑[J]. 武紅濤. 中國新通信. 2017(01)

    作者簡介:盧嘉輝(1991.2),性別:男,民族:漢族,籍貫:陜西榆林,學(xué)歷:研究生在讀,研究方向:公共管理方向,單位:西北大學(xué)公共管理學(xué)院

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