李寓秋
摘 要:近年來(lái)科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展,人工智能在改變著各行各業(yè)的管理模式。會(huì)計(jì)行業(yè)也不例外,人工智能促進(jìn)會(huì)計(jì)向高效率、低成本、低錯(cuò)誤率方向發(fā)展的同時(shí),也給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn),使一些從事基礎(chǔ)核算的會(huì)計(jì)人員面臨被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。本文從人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀展開探討,分析了其對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響,并提出在人工智能技術(shù)下會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)對(duì)的策略。
關(guān)鍵詞:人工智能;會(huì)計(jì)行業(yè);影響;對(duì)策
如今依靠智能化的財(cái)務(wù)軟件高速發(fā)展,智能化會(huì)計(jì)成為了會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),例如財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)現(xiàn)自動(dòng)生成,電子發(fā)票實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化管理。隨著信息技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展,未來(lái)人工智能機(jī)器人將取代大部分的基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)工作,給財(cái)務(wù)人員帶來(lái)極大的挑戰(zhàn),對(duì)此財(cái)務(wù)人員需要認(rèn)識(shí)到當(dāng)下會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)等方式,積極應(yīng)對(duì)人工智能時(shí)代的挑戰(zhàn)。
一、人工智能技術(shù)概念及其在會(huì)計(jì)行業(yè)中應(yīng)用的現(xiàn)狀
(一)概念
人工智能的英文縮寫是AI,是計(jì)算機(jī)學(xué)科的分支,以計(jì)算機(jī)學(xué)科為基礎(chǔ),研發(fā)出能與人類智能相類似的產(chǎn)品。隨著對(duì)人工智能研究的不斷深入,人工智能理論與技術(shù)也日趨成熟,在現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用領(lǐng)域也逐漸擴(kuò)大。2016年牛津大學(xué)的研究顯示,人工智能將代替美國(guó)就業(yè)崗位的比例高達(dá)47%,代替中國(guó)就業(yè)崗位的比例高達(dá)77%,而會(huì)計(jì)行業(yè)也被歸類在將被人工智能所代替的行業(yè)之中,因此有必要加強(qiáng)對(duì)人工智能技術(shù)下會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)對(duì)策略研究。
(二)現(xiàn)狀
隨著人工智能時(shí)代的到來(lái),會(huì)計(jì)行業(yè)也與人工智能相結(jié)合,通過(guò)人工智能產(chǎn)生滿足于不同會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)軟件。目前企業(yè)的會(huì)計(jì)憑證、賬目、報(bào)表都能依靠計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)自動(dòng)生成,電子發(fā)票的產(chǎn)生也為會(huì)計(jì)信息智能化處理的發(fā)展提供了較大的便利。雖然會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)能夠處理一些重復(fù)的基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)工作,但是對(duì)于一些非經(jīng)常性的帶有主觀意識(shí)的會(huì)計(jì)判斷與決策則仍然需要財(cái)務(wù)人員來(lái)完成。例如,會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)審計(jì)中的閱讀合同文件等工作已經(jīng)可以由人工智能所取代,但審計(jì)程序的填制、工作底稿的發(fā)表、出具審計(jì)結(jié)論等工作仍需依賴有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資歷的財(cái)會(huì)人員作出重要性判斷后來(lái)開展,因此人工智能在財(cái)務(wù)審計(jì)方面的應(yīng)用程度還不算高。再如,企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、預(yù)算執(zhí)行的調(diào)整,預(yù)算績(jī)效的評(píng)價(jià),在很大程度上還都需會(huì)計(jì)管理人員的主觀職業(yè)判斷。因此從當(dāng)前的具體實(shí)踐來(lái)看,人工智能在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用還處于起步階段。
二、人工智能技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響
(一)轉(zhuǎn)移會(huì)計(jì)職能重心
隨著人工智能時(shí)代的到來(lái),交易與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)能夠通過(guò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)核算,人工智能在未來(lái)將取代基礎(chǔ)核算工作,核算會(huì)計(jì)中低附加值的重復(fù)勞動(dòng)將被人工智能取代,因此會(huì)計(jì)工作的重心將向高附加值的工作進(jìn)行轉(zhuǎn)移,基礎(chǔ)核算工作將由人工智能取代,財(cái)務(wù)管理職能從注重核算職能向注重決策、服務(wù)咨詢職能進(jìn)行轉(zhuǎn)變,財(cái)務(wù)人員將從枯燥乏味的重復(fù)勞動(dòng)中脫身,將更多的精力投入到管理活動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的一體化,將企業(yè)財(cái)務(wù)管理和企業(yè)的戰(zhàn)略管理相結(jié)合,促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
(二)提高會(huì)計(jì)工作效率、降低人工成本
在基礎(chǔ)工作方面,如前所述,智能化軟件減少了許多枯燥的重復(fù)性勞動(dòng),在一定程度上節(jié)約了財(cái)務(wù)工作者的時(shí)間與精力,在保證計(jì)算準(zhǔn)確性的同時(shí)提升了會(huì)計(jì)核算的效率,降低了企業(yè)的人工成本。在數(shù)據(jù)分析方面,人工智能可以和大數(shù)據(jù)相結(jié)合,通過(guò)建立數(shù)據(jù)庫(kù)的模式來(lái)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息,引入科學(xué)合理的數(shù)據(jù)分析模型,解決人工核算過(guò)程中信息獲取難度大且數(shù)據(jù)分散零亂等一系列問(wèn)題,為財(cái)務(wù)的決策與預(yù)測(cè)職能提供智能化的服務(wù)。
(三)保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、強(qiáng)化內(nèi)部控制
人工智能保障了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的可靠性。在智能化時(shí)代,財(cái)務(wù)信息可以自動(dòng)生成,使得信息使用者動(dòng)態(tài)化的獲取財(cái)務(wù)信息,通過(guò)人工智能實(shí)現(xiàn)對(duì)信息的智能分析。 人工智能軟件通過(guò)特定的程序錄入數(shù)據(jù)并進(jìn)行判斷,能夠避免一些因人工操作出現(xiàn)的各類失誤,當(dāng)出現(xiàn)違規(guī)錄入時(shí),能夠給予警告及相應(yīng)的修改提醒。人工智能還能有效提高企業(yè)的內(nèi)部控制水平,建立與經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的信息系統(tǒng),促進(jìn)內(nèi)控流程在信息系統(tǒng)的管控下開展,實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的自動(dòng)控制,有效避免人為操縱的情況。
(四)會(huì)計(jì)信息的安全受挑戰(zhàn)
人工智能下的財(cái)務(wù)信息以電子化的形式進(jìn)行儲(chǔ)存,信息儲(chǔ)存的方式簡(jiǎn)單且可以儲(chǔ)存較大的數(shù)據(jù),但是如果缺乏對(duì)信息系統(tǒng)的保護(hù),信息可能遭受黑客的攻擊,導(dǎo)致商業(yè)機(jī)密的泄露或會(huì)計(jì)信息的損毀。另一方面,關(guān)鍵信息數(shù)據(jù)在傳遞過(guò)程中也有可能會(huì)被非法攔截,影響到企業(yè)信息的安全。因此在人工智能會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展過(guò)程中,財(cái)務(wù)信息安全性面臨挑戰(zhàn),必須予以重視并制定相應(yīng)的防范措施。
(五)會(huì)計(jì)人員從業(yè)壓力提高
近年來(lái)我國(guó)財(cái)務(wù)工作崗位的數(shù)量已趨于飽和。會(huì)計(jì)電算化未實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的自動(dòng)化處理,僅能完成報(bào)表的自動(dòng)生成工作,大部分工作還需要財(cái)務(wù)人員手工完成,伴隨著智能化時(shí)代的到來(lái),財(cái)務(wù)崗位的基礎(chǔ)性工作將被替代,會(huì)計(jì)行業(yè)的人才需求量將大幅度減少。人工智能時(shí)代下會(huì)計(jì)人員面臨著轉(zhuǎn)型的壓力,他們需要從過(guò)去基礎(chǔ)性的會(huì)計(jì)核算工作中解放出來(lái),轉(zhuǎn)而從事高附加值的財(cái)務(wù)分析、決策支持等工作,驅(qū)動(dòng)自己改變工作重心,努力提高專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng),真正投入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中去,實(shí)現(xiàn)在人工智能時(shí)代下的發(fā)展。
三、應(yīng)對(duì)人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)挑戰(zhàn)的對(duì)策
(一)完成技能提升
人工智能時(shí)代下財(cái)務(wù)人員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)型的緊迫性,積極提升自身的財(cái)務(wù)專業(yè)水平,加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí),在智能化時(shí)代下提升自身的專業(yè)能力,注重對(duì)數(shù)據(jù)分析能力的培養(yǎng),通過(guò)熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件與工具完成對(duì)財(cái)務(wù)信息的預(yù)測(cè)。同時(shí),財(cái)務(wù)人員要積極投身到企業(yè)的管理工作中。另一方面,財(cái)務(wù)人員更要加強(qiáng)對(duì)智能化財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí),在維護(hù)數(shù)據(jù)安全和提供職業(yè)判斷方面完善自身的不足,形成與智能化財(cái)務(wù)軟件的互補(bǔ)。
(二)實(shí)現(xiàn)綜合型管理會(huì)計(jì)角色轉(zhuǎn)變
在人工智能時(shí)代下,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作有了較大的改變,低附加值的會(huì)計(jì)核算工作被人工智能所取代,財(cái)務(wù)工作者的工作也轉(zhuǎn)向高附加值的預(yù)測(cè)、分析等,因此會(huì)計(jì)人員必須要改變自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)自我的轉(zhuǎn)型。隨著人工智能時(shí)代的到來(lái),將實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作自動(dòng)化處理,但是高附加值的會(huì)計(jì)工作仍需要依賴會(huì)計(jì)人員完成。目前具有較高管理會(huì)計(jì)水平的工作人員數(shù)量仍比較稀缺,會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)高層次的會(huì)計(jì)人員需求量在未來(lái)將會(huì)上升,因此會(huì)計(jì)人員應(yīng)成為企業(yè)管理工作的決策制定者。
(三)做人工智能會(huì)計(jì)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)者和監(jiān)督者
在人工智能時(shí)代下,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的升級(jí)與改進(jìn)需要懂得會(huì)計(jì)知識(shí)與計(jì)算機(jī)知識(shí)的人才相互配合。計(jì)算機(jī)人才作為程序的設(shè)計(jì)者,會(huì)計(jì)人員作為理論的實(shí)踐者,通過(guò)二者的通力協(xié)作共同促進(jìn)人工智能時(shí)代下會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的升級(jí)。在人工智能時(shí)代下,會(huì)計(jì)工作開展不可能單單依靠人工智能系統(tǒng)的處理,更需要會(huì)計(jì)人才職業(yè)判斷和特殊經(jīng)驗(yàn),因此需要有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員靈活應(yīng)對(duì)各類工作。另一方面,智能化財(cái)務(wù)軟件的安全問(wèn)題目前仍然尚待解決,會(huì)計(jì)人員在利用人工智能技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行集成和共享的同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的維護(hù)與變更,完善對(duì)機(jī)密文件的儲(chǔ)存與保管,重視網(wǎng)絡(luò)的安全與控制,時(shí)刻防范信息的泄露。
四、結(jié)語(yǔ)
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展與人工智能的逐步應(yīng)用,人工智能會(huì)計(jì)時(shí)代的到來(lái)是未來(lái)的必將趨勢(shì)。會(huì)計(jì)工作者應(yīng)努力轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,提升自己專業(yè)素養(yǎng),積極學(xué)習(xí)人工智能模式下會(huì)計(jì)管理知識(shí),以自身的優(yōu)勢(shì)去彌補(bǔ)人工智能軟件尚且存在的不足,以包容的心態(tài)抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn),讓人工智能技術(shù)真正被應(yīng)用到更多、更廣、更深層次的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域中去,為我國(guó)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供支持。
參考文獻(xiàn):
[1]向桂芳.人工智能異軍突起下的會(huì)計(jì)何去何從[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(2):262.
[2]張威.人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)人力資源的影響[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2016(13):73- 74,86.
[3]陳兆芳.智能化時(shí)代高職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)型的思考[J].高等職業(yè)教育探索,2018(3):55.