• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    南開區(qū)健身俱樂部私教課后追蹤服務(wù)調(diào)查研究

    2020-09-02 08:33:40
    運動精品 2020年4期
    關(guān)鍵詞:教課私教俱樂部

    袁 帥

    南開區(qū)健身俱樂部私教課后追蹤服務(wù)調(diào)查研究

    袁 帥

    (天津體育學(xué)院,天津 301617)

    文章以南開區(qū)健身俱樂部主管、私教、私教會員為調(diào)查的對象,運用文獻資料法、問卷調(diào)查法,實地考察與統(tǒng)計分析等方法,對南開區(qū)健身俱樂部課后追蹤服務(wù)的情況進行調(diào)查研究。結(jié)果表明,私教課后追蹤服務(wù)的工作內(nèi)容以私教會員的需求為主要服務(wù)內(nèi)容,私教追蹤服務(wù)的內(nèi)容、時間與私教會員的接受存在較大的差異,私教追蹤服務(wù)的方式與私教會員的需求相吻合;俱樂部私教課后追蹤服務(wù)規(guī)范制度、培訓(xùn)、監(jiān)督不夠完善,缺乏對私教課后追蹤服務(wù)的規(guī)范和引導(dǎo)。

    健身俱樂部;私人練教;追蹤服務(wù);私人教練課程

    在體驗式的消費情況下,私人教練(后文簡稱“私教”)的課后追蹤服務(wù)是為私人教練會員(后文簡稱“私教會員”)提供個性化、針對性、體驗式服務(wù)的重要途徑。為私教會員提供優(yōu)質(zhì)的追蹤服務(wù)對俱樂部和私教的發(fā)展特別重要。

    1 選題依據(jù)

    1.1 研究背景

    健身俱樂部的規(guī)模和數(shù)量都得到了快速發(fā)展,私教課程作為一種私教為私教會員提供持續(xù)服務(wù)的過程,一般的私教課程服務(wù)已不能滿足私教會員對私教課程個性化的需求。私教會員希望私教能提供更加個性化、符合體驗需求的服務(wù),這無疑對健身俱樂部和私教的服務(wù)提出了新的要求,要求其具有更高的服務(wù)意識與能力。私教已注意到服務(wù)質(zhì)量對自身發(fā)展的重要性。私教要注重提升服務(wù)品質(zhì),完善服務(wù)內(nèi)容,滿足私教會員的個性化服務(wù)需求。在健身俱樂部中私教的服務(wù)水平體現(xiàn)著健身俱樂部的服務(wù)理念與服務(wù)質(zhì)量,私教的服務(wù)也成為了提高行業(yè)競爭的關(guān)鍵所在。

    1.2 核心概念

    追蹤服務(wù)是人員推銷的最后環(huán)節(jié),也是新推銷工作的始點。追蹤服務(wù)能加深顧客對企業(yè)和商品的信任,同時獲得各種反饋信息,為新的推銷提供廣泛有效的線索。

    2 研究方法

    本文以南開區(qū)8家健身俱樂部主管、私教、私教會員為調(diào)查對象。筆者在中國知網(wǎng)以“健身俱樂部、追蹤服務(wù)、私教”為關(guān)鍵詞,“2018年”為時間節(jié)點進行檢索,對檢索的文章進行閱讀整理,并在學(xué)校圖書館收集整理資料,作為本論文的理論基礎(chǔ)。同時向南開區(qū)8家健身俱樂部的主管、私教、私教會員發(fā)放調(diào)查問卷,回收并整理問卷。

    3 研究結(jié)果與分析

    3.1 南開區(qū)健身俱樂部私教課后追蹤服務(wù)情況分析

    3.1.1 追蹤服務(wù)情況分析

    圖1 課后追蹤服務(wù)情況

    私教課后追蹤服務(wù)工作情況與私教會員享受追蹤服務(wù)情況分布。參與調(diào)查的私教會員中有81.25%認(rèn)為享受到了私教的追蹤服務(wù),仍有18.75%的私教會員認(rèn)為自己未享受到私教的追蹤服務(wù)。參與調(diào)查中的私教對私教會員做追蹤服務(wù)工作的有95.83%,4.17%的私教未做該項工作。從數(shù)據(jù)中看出,私教會員享受的課后追蹤服務(wù)低于私教在課后做的課后追蹤服務(wù)的比例(圖1)。

    3.1.2 私教課后追蹤服務(wù)所需時間分析

    表1是私教每周在私教會員課后追蹤服務(wù)工作中所需的時間。在課后追蹤服務(wù)中私教都需要一定的時間對私教會員進行服務(wù)。服務(wù)時長2小時以下的為12.50%,2~4小時為25.00%,4~6小時為33.33%,6小時以上為29.17%。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),參與調(diào)查的私教在私教會員課后追蹤服務(wù)中需要的時間與私教入職時間、從教時間、服務(wù)私教會員數(shù)量有關(guān)。俱樂部中入職時間長的私教服務(wù)私教會員的數(shù)量多,相對所需的時間就比較多。

    表1 私教每周在私教會員追蹤服務(wù)中所需時間統(tǒng)計情況(n=24)

    時間2小時以下2-4小時4-6小時6小時以上 人次3687 頻率12.50%25.00%33.33%29.17%

    3.1.3 私教追蹤服務(wù)工作內(nèi)容與私教會員需求調(diào)查分析

    圖2是南開區(qū)健身俱樂部私教課后追蹤服務(wù)內(nèi)容與私教會員需求分布。多數(shù)私教把服務(wù)健身相關(guān)的內(nèi)容作為服務(wù)的主體,這樣可以在私教課程有限的時間外讓私教會員更好地參加健身活動,達到更好的健身效果。91.67%的私教在課后追蹤服務(wù)中會督促私教會員進行健身,87.50%的私教在上課的前一天提醒私教會員上課,66.67%的私教會為私教會員制定詳細(xì)的健身飲食計劃,66.67%的私教在課后追蹤服務(wù)中安排好訓(xùn)練的量,而提醒天氣變化、節(jié)日問候、其他的分別為25.00%、20.83%、4.17%。從私教會員的需求角度分析,私教會員對課后追蹤服務(wù)的內(nèi)容需求與自己對健身活動的目標(biāo)有較大的聯(lián)系。高達93.75%的私教會員對私教為其制定詳細(xì)的飲食計劃有著高度的需求。私教在課后追蹤服務(wù)工作中有90.63%的私教會員希望私教的服務(wù)中可以安排日常訓(xùn)練的量和頻率。健身是一個持續(xù)不斷的身體塑造過程,有78.13%的私教會員希望得到私教的時刻督促,同時有68.75%的私教會員希望得到上課前一天私教的提醒。健身活動中,私教會員時刻都在感受通過身體鍛煉帶來的身體變化,75.00%的私教會員希望私教能夠及時告知鍛煉效果。私教課程是鍛煉與服務(wù)同步的,時刻關(guān)心私教會員,對提高私教課后追蹤服務(wù)質(zhì)量起到很重要的作用,私教會員希望得到關(guān)心中,提醒天氣變化為28.13%,節(jié)日問候為26.56%,其他為12.50%。

    私教在課后追蹤服務(wù)中做的工作與私教會員的需求存在一定差別,其中飲食計劃的需求差異最為顯著。主要原因是私教對飲食營養(yǎng)方面知識有所不足,不能為私教會員提供科學(xué)的膳食計劃。其次是安排訓(xùn)練量的差異,私教工作中很難有完整的時間對私教會員平常的訓(xùn)練進行全面安排。上課前的提醒,私教會員的需求不是很高,大部分私教會員已經(jīng)形成了好的鍛煉習(xí)慣,和私教達成了很好的默契。私教應(yīng)以私教會員需求為基礎(chǔ),建立良好的私教與私教會員的關(guān)系,提供滿足私教會員需求的服務(wù),對服務(wù)進行完善和細(xì)化。

    圖2 健身俱樂部私教追蹤服務(wù)內(nèi)容與私教會員需求分布

    3.1.4 私教追蹤服務(wù)的時間與私教會員接受時間調(diào)查分析

    調(diào)查顯示,私教進行課后追蹤服務(wù)的時間與私教會員接受的時間有著非常大的差距。圖3是私教追蹤服務(wù)的時間,圖4是私教會員接受的服務(wù)時間。私教上課時間主要集中在下午和晚上兩個時間段,造成私教的空閑時間集中在上午,在空閑的時間中可以更好為私教會員服務(wù)。因此高達45.83%的私教在上午進行課后追蹤服務(wù),4.17%的私教選擇在早上做該工作,12.50%的私教選擇在中午對私教會員進行服務(wù),16.67%的私教選擇在下午,20.83%的私教選擇在晚上進行服務(wù)工作,且晚上服務(wù)的時間主要在私教結(jié)束一天的工作后。

    圖3 私教追蹤服務(wù)時間分布情況(n=24)

    圖4 私教會員接受追蹤服務(wù)時間分布情況(n=64)

    私教會員選擇接受服務(wù)的時間與工作的時間有較大聯(lián)系,在繁忙的工作期間,不想受到外界信息的干擾,所以私教會員接受追蹤服務(wù)的時間是在閑暇的時間。43.75%的私教會員愿意在晚上下班或者休息時間接受私教提供的課后追蹤服務(wù)。29.69%的私教會員接受下午私教提供的追蹤服務(wù),大多私教會員會選擇在下班后上私教課鍛煉,在下班前的一點小提示和服務(wù)會對私教會員起到激勵的作用。12.50%的私教會員選擇接受的時間是上午,6.25%的私教會員接受的時間是早上,7.81%的私教會員接受的時間是中午。

    最后,社會主義的價值觀。在政治上,委內(nèi)瑞拉擴大公民政治治理的民主參與范圍,建立參與式民主制度經(jīng)濟上,以國家調(diào)控逐步代替自由市場,以國有化形式鞏固民族經(jīng)濟基礎(chǔ),通過合作和工人管理的形式組織具有社會主義自治性質(zhì)的經(jīng)濟實體。事實上,查韋斯社會主義觀在拉美主要國家是獲得基本認(rèn)同的,而這種基于草根階層利益考量的社會主義價值實現(xiàn)路線,與馬里亞特吉“本土主義”的馬克思主義,在價值立場上也是基本相同的。

    私教的追蹤服務(wù)工作是在私教閑暇的時間為私教會員提供健身指導(dǎo)服務(wù),工作與閑暇時間剛好與私教會員的時間相反,造成了私教追蹤服務(wù)的時間與私教會員接受的時間產(chǎn)生了沖突。為避免這種沖突,私教要與私教會員溝通好服務(wù)的時間,最合理高效地進行時間與服務(wù)的規(guī)劃。

    3.1.5 私教課追蹤服務(wù)的溝通方式與私教會員接受方式調(diào)查分析

    當(dāng)前,微信是使用頻率較高的溝通方式,私教在追蹤服務(wù)中使用微信極大地提高了溝通的便捷性,私教會員也比較樂意接受這種溝通方式。有90.63%的私教會員傾向于接受微信,91.67%的私教在課后追蹤服務(wù)中習(xí)慣使用微信與私教會員進行溝通。雖然微信的使用頻率較高,但不是所有的事情都可以在微信中解決。調(diào)查的私教會員中有3.13%傾向于接受電話的溝通方式,4.17%的私教選擇使用電話。面談是近距離接觸的有效方式,但是存在局限性,需要私教和私教會員花費一定的時間在相同的地點進行溝通交流,顯得不是那么方便,采用電話交流的更多是新入職私教。有6.25%的私教會員傾向于面對面的交流,4.17%的私教傾向使用該方式對私教會員進行服務(wù)。私教會員中接受短信和QQ的人數(shù)為零,私教也不使用這兩種方式進行追蹤服務(wù)(圖5)。

    圖5 私教追蹤服務(wù)中的溝通方式與私教會員接受方式對比

    3.2 關(guān)于俱樂部追蹤服務(wù)規(guī)范規(guī)定的調(diào)查分析

    3.2.1俱樂部建立私教追蹤服務(wù)制度的調(diào)查分析

    俱樂部是私教工作的場所,俱樂部為私教提供工作的平臺,私教工作期間就要遵守俱樂部的規(guī)章制度。俱樂部的規(guī)章制度對私教在工作期間的行為起到規(guī)范和引導(dǎo)的作用,相應(yīng)的俱樂部建立私教課后服務(wù)的規(guī)章制度將會對私教在私教會員課后追蹤服務(wù)的工作中起到規(guī)范和引導(dǎo)的作用,從而建立私教會員與私教、俱樂部的良好關(guān)系,滿足私教會員的個性化、體驗式的服務(wù)需求。筆者對南開區(qū)健身俱樂部的調(diào)查后進行數(shù)據(jù)分析,67.00%的俱樂部未建立相關(guān)的制度,僅有37.00%的俱樂部建立了私教追蹤服務(wù)的相關(guān)制度(表2)。

    表2 健身俱樂部私教追蹤服務(wù)制度建立分布情況(n=8)

    制度建立制度未建立制度 人次53 頻率63.00%37.00%

    3.2.2俱樂部對私教進行追蹤服務(wù)培訓(xùn)的調(diào)查分析

    私教有服務(wù)的意識才能為私教會員提供好的服務(wù)。為私教的服務(wù)提供引導(dǎo),優(yōu)化私教的服務(wù)流程與服務(wù)內(nèi)容,需俱樂部對私教進行相關(guān)的培訓(xùn)。調(diào)查結(jié)果顯示75%的俱樂部對私教進行私教課后追蹤服務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo),25%的俱樂部未對私教進行私教課后追蹤服務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)。調(diào)查中了解到,部分俱樂部雖未建立關(guān)于課后追蹤服務(wù)的規(guī)章制度,但會對俱樂部私教進行相關(guān)工作的培訓(xùn),從而提高私教的服務(wù)水平(表3)。

    表3 健身俱樂部私教接受私教追蹤服務(wù)培訓(xùn)分布情況(n=8)

    培訓(xùn)進行培訓(xùn)未進行培訓(xùn) 人次26 頻率25.00%75.00%

    3.2.3 俱樂部對私教課后追蹤服務(wù)情況抽查的調(diào)查分析

    健身俱樂部對私教工作的監(jiān)督,可以提高私教的工作態(tài)度。在私教的課后追蹤服務(wù)中進行監(jiān)督,使私教用心為私教會員提供追蹤服務(wù)。調(diào)查中僅有25.00%的俱樂部會對私教課后追蹤服務(wù)進行監(jiān)督,75.00%的俱樂部在私教追蹤服務(wù)的工作中未進行監(jiān)督,完全由私教的主動意識去完成對私教會員的服務(wù)(表4)。

    表4 俱樂部隊私教課后追蹤服務(wù)的抽查分布情況(n=8)

    抽查進行抽查未進行抽查 人次26 頻率25.00%75.00%

    4 結(jié)論與建議

    4.1 結(jié)論

    4.1.2俱樂部私教課后追蹤服務(wù)規(guī)范制度、培訓(xùn)、監(jiān)督不夠完善,缺乏對私教課后追蹤服務(wù)的規(guī)范和引導(dǎo)。

    4.2 建議

    4.2.1對私教的建議

    私教在追蹤服務(wù)中要時刻了解私教會員的健身需求,根據(jù)需求提供最直接的課后追蹤服務(wù)內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上,提供彰顯個性、享受的體驗服務(wù),讓私教會員感受到私教的時刻關(guān)注。

    私教要與會員進行有效溝通,了解私教會員喜歡的服務(wù)溝通方式方法,根據(jù)私教會員的喜好對追蹤服務(wù)進行調(diào)整。并了解私教會員的工作與時間安排,何時方便接收私教提供的服務(wù)信息并做出回復(fù)。

    4.2.2 對俱樂部的建議

    俱樂部需制定關(guān)于私教追蹤服務(wù)的規(guī)章制度,給予私教相應(yīng)的時間對私教會員進行追蹤服務(wù)。

    規(guī)范制度建立后就需要進行實施,俱樂部通過對私教追蹤服務(wù)情況的監(jiān)督發(fā)現(xiàn)私教追蹤服務(wù)中的問題與不足,及時做出改善。

    私教直接為俱樂部的私教會員提供課后追蹤服務(wù),因此要加強私教服務(wù)水平的培養(yǎng),為私教定期舉行培訓(xùn),全面提升私教的能力水平。私教在追蹤服務(wù)中發(fā)現(xiàn)存在的問題,在培訓(xùn)中交流解決,并對追蹤服務(wù)進行完善。

    [1]李妍.北京市商業(yè)健身俱樂部私教服務(wù)質(zhì)量分析[D].北京體育大學(xué),2014.

    [2]安磊.健身俱樂部私教專業(yè)能力對顧客滿意度和顧客忠誠度的影響[A].體育學(xué)刊,2014(6).

    [3]許彩明,湯雪桃.江蘇省健身俱樂部顧客滿意度影響因素的研究[A].體育與科學(xué),2014,35(2).

    [4]徐勤兒,陳金鰲.健身俱樂部私教課程滿意度及需求的調(diào)查研究[J].常州大學(xué)體育學(xué)院,2012.

    [5]胡海.南京部分健身俱樂部私教服務(wù)質(zhì)量分析[J].社會體育學(xué),2015,5(28).

    [6]風(fēng)笑天.社會研究方法中人民大學(xué)出版社[M].2013(4):241.

    [7]衛(wèi)越男.服務(wù)營銷中的服務(wù)質(zhì)量管理和滿意度研究[D].昆明理工大學(xué),2001.

    [8]于坤.基于PLS結(jié)構(gòu)方程模型的天津健身俱樂部顧客滿意度研究[D].天津師范大學(xué),2010.

    [9]閆安,葉玉珠.文獻追蹤服務(wù)探究[J].圖書館論壇,2012,32(5):134

    Investigation to the After-class Tracking Service of the Private Coaches of Fitness Clubs in Nankai District

    YUAN Shuai

    (Tianjin University of Sports, Tianjin 301617, China)

    袁帥(1996—),碩士生,研究方向:體能教學(xué)與訓(xùn)練。

    猜你喜歡
    教課私教俱樂部
    健身私教工作室發(fā)展研究
    怎樣上好低年級口語交際
    要賬
    婦女(2019年4期)2019-06-25 02:05:17
    健身私教工作室的現(xiàn)狀淺析
    運動精品(2017年3期)2018-01-31 01:55:39
    駐馬店市區(qū)健身俱樂部私人教練現(xiàn)狀調(diào)查研究①
    莫讓“私教”偷走健康
    人人健康(2016年7期)2016-04-01 10:19:12
    偵探俱樂部
    偵探俱樂部
    偵探俱樂部
    偵探俱樂部
    性高湖久久久久久久久免费观看| 国产一区二区三区av在线| 深夜a级毛片| 97超视频在线观看视频| 一区二区三区乱码不卡18| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 插逼视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 国产亚洲最大av| 国产精品久久久久久av不卡| 国产成人aa在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 一区二区三区精品91| 777米奇影视久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 午夜激情福利司机影院| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 五月天丁香电影| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一级爰片在线观看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲真实伦在线观看| 永久免费av网站大全| 精品久久久久久电影网| 日本爱情动作片www.在线观看| 少妇 在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 丝袜脚勾引网站| 久久久a久久爽久久v久久| www.av在线官网国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产高清国产精品国产三级| 51国产日韩欧美| 一级爰片在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲怡红院男人天堂| 黄色怎么调成土黄色| 最近2019中文字幕mv第一页| 男女无遮挡免费网站观看| 高清午夜精品一区二区三区| 精品一区二区免费观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 色视频www国产| 在线观看一区二区三区激情| 你懂的网址亚洲精品在线观看| av福利片在线| 六月丁香七月| 九九爱精品视频在线观看| 免费看不卡的av| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 国国产精品蜜臀av免费| a 毛片基地| 国产日韩欧美在线精品| 天堂中文最新版在线下载| av免费在线看不卡| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品日本国产第一区| 老女人水多毛片| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲欧美精品专区久久| 我的女老师完整版在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 好男人电影高清在线观看| kizo精华| 大陆偷拍与自拍| 丝袜人妻中文字幕| 首页视频小说图片口味搜索| 老司机亚洲免费影院| 国产精品免费视频内射| 国产野战对白在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品一区在线观看国产| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品九九99| 热99re8久久精品国产| 久久99热这里只频精品6学生| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 最新的欧美精品一区二区| 搡老乐熟女国产| 国产精品99久久99久久久不卡| 青春草视频在线免费观看| 久久久久久久久久久久大奶| 中文字幕色久视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 老汉色∧v一级毛片| 热99久久久久精品小说推荐| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品国产国语对白av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品一区二区在线观看99| 日本av免费视频播放| 青青草视频在线视频观看| 国产高清视频在线播放一区 | 老司机影院成人| 国产在线观看jvid| 中国美女看黄片| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美日韩黄片免| 久久久水蜜桃国产精品网| 永久免费av网站大全| 欧美精品av麻豆av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久女婷五月综合色啪小说| 中文字幕人妻熟女乱码| 99九九在线精品视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲免费av在线视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日本欧美视频一区| 久久中文字幕一级| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | videosex国产| 国产精品亚洲av一区麻豆| 热99国产精品久久久久久7| 丁香六月天网| 国产精品 国内视频| 极品人妻少妇av视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 视频区图区小说| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 动漫黄色视频在线观看| av欧美777| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 91九色精品人成在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 成年美女黄网站色视频大全免费| 91大片在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99香蕉大伊视频| 亚洲av成人一区二区三| 精品视频人人做人人爽| 嫁个100分男人电影在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲第一av免费看| 日韩大码丰满熟妇| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩电影二区| 女警被强在线播放| 欧美性长视频在线观看| 青春草视频在线免费观看| 大香蕉久久成人网| 精品国产国语对白av| 天天影视国产精品| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲欧洲日产国产| 国产视频一区二区在线看| 精品人妻在线不人妻| 国产成人影院久久av| www.精华液| 亚洲精品第二区| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产成人av激情在线播放| 中文字幕制服av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 午夜福利乱码中文字幕| 国产麻豆69| 9热在线视频观看99| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 韩国精品一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产精品九九99| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 最近中文字幕2019免费版| 国产激情久久老熟女| 国产亚洲av高清不卡| 十八禁网站免费在线| 亚洲精品乱久久久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 黄色毛片三级朝国网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 少妇人妻久久综合中文| 精品久久久精品久久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲成国产人片在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 最近中文字幕2019免费版| 国产高清videossex| 自线自在国产av| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产在线视频一区二区| 一级毛片电影观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲av国产av综合av卡| 我要看黄色一级片免费的| av视频免费观看在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 十分钟在线观看高清视频www| 不卡av一区二区三区| 考比视频在线观看| 国产麻豆69| 亚洲五月色婷婷综合| 国产三级黄色录像| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品一区蜜桃| av福利片在线| av免费在线观看网站| 国产免费现黄频在线看| av一本久久久久| 性色av一级| 国产精品av久久久久免费| 大片电影免费在线观看免费| 久久精品国产a三级三级三级| 男女边摸边吃奶| 9191精品国产免费久久| 亚洲久久久国产精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一级a爱视频在线免费观看| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲avbb在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产亚洲av高清不卡| 香蕉丝袜av| 看免费av毛片| 黄片小视频在线播放| 一本色道久久久久久精品综合| 激情视频va一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲综合色网址| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品乱久久久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜激情av网站| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 老司机靠b影院| 天堂中文最新版在线下载| 色视频在线一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产成人影院久久av| 我要看黄色一级片免费的| 成年人免费黄色播放视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美日韩一级在线毛片| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 正在播放国产对白刺激| 国产主播在线观看一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 99久久人妻综合| 日韩大码丰满熟妇| 黄色视频在线播放观看不卡| 天堂中文最新版在线下载| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 一本大道久久a久久精品| 蜜桃在线观看..| av片东京热男人的天堂| 99久久人妻综合| 后天国语完整版免费观看| 国精品久久久久久国模美| 精品一区二区三卡| 各种免费的搞黄视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品福利永久在线观看| 在线 av 中文字幕| 久久中文字幕一级| 热re99久久国产66热| 在线永久观看黄色视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品福利观看| 18在线观看网站| 老司机影院成人| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人影院久久| av在线老鸭窝| 国产成人欧美在线观看 | 婷婷成人精品国产| 交换朋友夫妻互换小说| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日本wwww免费看| 我要看黄色一级片免费的| 午夜福利免费观看在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲欧美色中文字幕在线| 中文欧美无线码| 成年人午夜在线观看视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日本wwww免费看| 少妇粗大呻吟视频| 国产一区二区三区av在线| 久久人人爽人人片av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 五月天丁香电影| 国产成人精品在线电影| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 老司机影院毛片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本精品一区二区三区蜜桃| 色视频在线一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 高清av免费在线| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产免费一区二区三区四区乱码| 捣出白浆h1v1| 淫妇啪啪啪对白视频 | 两人在一起打扑克的视频| 午夜两性在线视频| 中国美女看黄片| 黄色视频在线播放观看不卡| a级毛片在线看网站| 美女福利国产在线| videosex国产| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 大片免费播放器 马上看| 99re6热这里在线精品视频| 免费av中文字幕在线| 男女无遮挡免费网站观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 精品乱码久久久久久99久播| 欧美久久黑人一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 女警被强在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 热99re8久久精品国产| 午夜精品国产一区二区电影| 99香蕉大伊视频| 999精品在线视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美在线一区亚洲| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产成人精品无人区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 午夜福利在线免费观看网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 91老司机精品| 1024香蕉在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 精品少妇黑人巨大在线播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品乱码久久久久久99久播| 一级毛片女人18水好多| 国产一区二区激情短视频 | 岛国毛片在线播放| 亚洲av片天天在线观看| 91av网站免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 69av精品久久久久久 | 久久久欧美国产精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 99热网站在线观看| 精品亚洲成国产av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 少妇的丰满在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜免费成人在线视频| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成人三级做爰电影| 亚洲视频免费观看视频| 欧美大码av| 欧美黑人欧美精品刺激| 制服人妻中文乱码| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 色视频在线一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 午夜福利视频精品| 欧美激情高清一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 欧美在线一区亚洲| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 另类精品久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 丝袜喷水一区| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜免费鲁丝| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 桃红色精品国产亚洲av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美97在线视频| √禁漫天堂资源中文www| 蜜桃在线观看..| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一级片'在线观看视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| xxxhd国产人妻xxx| 天天添夜夜摸| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久人妻熟女aⅴ| 精品福利观看| tocl精华| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜久久久在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩视频在线欧美| 中文字幕最新亚洲高清| 热99久久久久精品小说推荐| 一区二区三区四区激情视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 九色亚洲精品在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人av一区二区三区在线看 | av视频免费观看在线观看| 久久热在线av| 日本黄色日本黄色录像| 国产成+人综合+亚洲专区| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美日韩黄片免| 99久久国产精品久久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 男女国产视频网站| 国产一区二区激情短视频 | 嫁个100分男人电影在线观看| 国产高清视频在线播放一区 | 国产91精品成人一区二区三区 | 国产深夜福利视频在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 999精品在线视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 新久久久久国产一级毛片| 国产男女内射视频| 热99久久久久精品小说推荐| 国产1区2区3区精品| 色94色欧美一区二区| 国产99久久九九免费精品| 最近中文字幕2019免费版| 下体分泌物呈黄色| 免费观看a级毛片全部| 涩涩av久久男人的天堂| www.熟女人妻精品国产| 国产一区二区激情短视频 | 久久性视频一级片| 国产精品影院久久| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美午夜高清在线| 丝袜美足系列| 电影成人av| 悠悠久久av| 在线av久久热| 亚洲精品一二三| 美女福利国产在线| 欧美精品一区二区大全| 飞空精品影院首页| 国产精品二区激情视频| 久久久精品94久久精品| 女性生殖器流出的白浆| 手机成人av网站| 中文欧美无线码| 亚洲少妇的诱惑av| 国产高清videossex| 国产三级黄色录像| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 中文欧美无线码| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产高清国产精品国产三级| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 久久中文字幕一级| 欧美成人午夜精品| 少妇人妻久久综合中文| 欧美午夜高清在线| 精品国产国语对白av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 中文字幕制服av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 深夜精品福利| 午夜福利视频精品| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品一品国产午夜福利视频| 久久 成人 亚洲| cao死你这个sao货| 纯流量卡能插随身wifi吗| 777米奇影视久久| 99国产精品免费福利视频| 一本大道久久a久久精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产男女内射视频| 国产精品.久久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久9热在线精品视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 女警被强在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品高清国产在线一区| 人成视频在线观看免费观看| 18禁观看日本| 欧美国产精品一级二级三级| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品1区2区在线观看. | 国产av精品麻豆| 中文字幕av电影在线播放| 91av网站免费观看| 婷婷色av中文字幕| 色综合欧美亚洲国产小说| 捣出白浆h1v1| 手机成人av网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久久国内视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 两个人看的免费小视频| 亚洲人成77777在线视频| 97精品久久久久久久久久精品| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜福利视频精品| 亚洲av国产av综合av卡| 91成人精品电影| 少妇的丰满在线观看| 捣出白浆h1v1| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜老司机福利片| 亚洲精品一二三| 亚洲专区字幕在线| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产激情久久老熟女| 亚洲av电影在线进入| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 免费在线观看黄色视频的| 两个人免费观看高清视频| 午夜91福利影院| 久久九九热精品免费| av在线app专区| 免费在线观看黄色视频的| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲欧美一区二区三区久久| 91国产中文字幕| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久精品成人免费网站| 韩国精品一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久久人人人人人| 久久久精品94久久精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 美女视频免费永久观看网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品九九99| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久久水蜜桃国产精品网| 一级a爱视频在线免费观看| 女人精品久久久久毛片| 国产欧美日韩一区二区三 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品福利观看| e午夜精品久久久久久久| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 好男人电影高清在线观看| 中国国产av一级| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 热99re8久久精品国产| 亚洲av美国av| 一区二区三区乱码不卡18| 69精品国产乱码久久久| 免费少妇av软件| 大片免费播放器 马上看| 国产色视频综合| 午夜福利乱码中文字幕| 一本久久精品| 亚洲美女黄色视频免费看| h视频一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 99热国产这里只有精品6|