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    芻議大數(shù)據(jù)背景下統(tǒng)計(jì)學(xué)問(wèn)題分析

    2020-09-01 11:23:23景艷紅
    關(guān)鍵詞:管理現(xiàn)狀優(yōu)化策略

    景艷紅

    【摘? 要】論文主要立足大數(shù)據(jù)時(shí)代內(nèi)容,針對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)問(wèn)題,提出了相應(yīng)的優(yōu)化管理策略,在確保統(tǒng)計(jì)管理科學(xué)性和高效性的基礎(chǔ)上,為預(yù)期管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定良好基礎(chǔ)。

    【Abstract】Based on the content of big data era, and aiming at the problem of enterprise statistics, this paper puts forward the corresponding optimization management strategy, so as to lay a good foundation for the realization of expected management objectives on the basis of ensuring the scientificity and efficiency of statistical management.

    【關(guān)鍵詞】統(tǒng)計(jì)學(xué);管理現(xiàn)狀;優(yōu)化策略;模式創(chuàng)新

    【Keywords】statistics; management status; optimization strategy; mode innovation

    【中圖分類號(hào)】C81? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069(2020)06-0071-02

    1 引言

    統(tǒng)計(jì)學(xué)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要手段,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中統(tǒng)計(jì)工作是否落實(shí)到位,對(duì)于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而言具有重要影響,尤其在當(dāng)前多元化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,企業(yè)規(guī)模化發(fā)展雖然推動(dòng)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,但與此同時(shí)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也愈演愈烈,實(shí)現(xiàn)持續(xù)性經(jīng)營(yíng),確保統(tǒng)計(jì)學(xué)應(yīng)用效益的最大化,是目前推動(dòng)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略基礎(chǔ)。

    2 大數(shù)據(jù)時(shí)代內(nèi)容的基本概述

    簡(jiǎn)單來(lái)講,所謂的“大數(shù)據(jù)”是指在當(dāng)前信息化產(chǎn)業(yè)時(shí)代背景下,無(wú)法在一定時(shí)間范圍內(nèi)用常規(guī)軟件工具進(jìn)行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合,是互聯(lián)網(wǎng)公司在日常運(yùn)營(yíng)中生成、累積的用戶網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù),是需要新處理模式才能有效處理的海量、高增長(zhǎng)率和多樣化信息資產(chǎn)。隨著近年來(lái)信息技術(shù)的不斷發(fā)展和廣泛應(yīng)用,“大數(shù)據(jù)”時(shí)代是“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)應(yīng)用下時(shí)代未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。就目前來(lái)看,與傳統(tǒng)信息數(shù)據(jù)相比,大數(shù)據(jù)具有數(shù)據(jù)量大、數(shù)據(jù)多元以及數(shù)據(jù)價(jià)值高的顯著特點(diǎn),伴隨城市化、工業(yè)化建設(shè)進(jìn)程的不斷加快,如何有效地對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,成為現(xiàn)階段基層產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)主管部門的核心發(fā)展方向,也是促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

    數(shù)據(jù)實(shí)質(zhì)上是存儲(chǔ)于計(jì)算機(jī)內(nèi)的各種信息集合,在當(dāng)前全球化、市場(chǎng)化不斷發(fā)展的新產(chǎn)業(yè)時(shí)代背景下,商業(yè)模式的巨大轉(zhuǎn)變,在改變?nèi)藗冴P(guān)注度的同時(shí),也為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),最終為企業(yè)預(yù)期發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造了良好條件。對(duì)于大數(shù)據(jù)的處理,倘若采取傳統(tǒng)的處理技術(shù),不僅難以達(dá)到預(yù)期的處理目標(biāo),更極易導(dǎo)致一系列其他問(wèn)題的產(chǎn)生,最終對(duì)企業(yè)整體發(fā)展造成了極為不利的影響,為此在大數(shù)據(jù)發(fā)展的同時(shí),技術(shù)領(lǐng)域也取得了顯著突破,目前常見的管理技術(shù)主要有——數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)、數(shù)據(jù)安全技術(shù)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和模型預(yù)測(cè),其中,數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘與大數(shù)據(jù)關(guān)系最為密切。

    3 新形勢(shì)下統(tǒng)計(jì)學(xué)存在的主要問(wèn)題

    3.1 企業(yè)對(duì)于統(tǒng)計(jì)管理工作的重視度不足

    在經(jīng)濟(jì)全球化和一體化建設(shè)進(jìn)程不斷加快的新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,企業(yè)規(guī)模和數(shù)量的不斷增加,在加劇企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),如何有效地提升企業(yè)工作質(zhì)量和工作效率是現(xiàn)階段企業(yè)的核心發(fā)展方向,但由于部分企業(yè)受傳統(tǒng)發(fā)展以及管理理念根深蒂固的影響,企業(yè)管理和發(fā)展重心始終集中于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,忽視了對(duì)統(tǒng)計(jì)管理的關(guān)注度,致使單位在統(tǒng)計(jì)管理工作方面的人力和物力投入不足,各項(xiàng)管理工作受到一定影響的同時(shí),企業(yè)的整體發(fā)展也受到了一定影響。

    3.2 統(tǒng)計(jì)管理人員自身專業(yè)素養(yǎng)有待提高

    統(tǒng)計(jì)管理人員作為統(tǒng)計(jì)管理工作的實(shí)踐者,其自身專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)水平的高低,對(duì)于統(tǒng)計(jì)管理工作質(zhì)量和工作效率具有重要影響,但隨著當(dāng)下統(tǒng)計(jì)管理工作量的增加,部分企業(yè)為滿足人員配置需求,不斷地降低人員選拔標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致聘用人員無(wú)論是專業(yè)能力還是綜合素養(yǎng)都有待完善。作為一項(xiàng)專業(yè)、系統(tǒng)的管理工作,統(tǒng)計(jì)管理不僅要求管理人員擁有細(xì)心、踏實(shí)、耐心等基本素質(zhì),還要具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力,但隨著企業(yè)規(guī)模和數(shù)量的持續(xù)增加,統(tǒng)計(jì)管理人員身兼數(shù)職、待遇不高等問(wèn)題的存在,導(dǎo)致管理人員自身專業(yè)能力有所欠缺,業(yè)務(wù)操作等方面也存在一定不足,最終對(duì)統(tǒng)計(jì)管理造成了極為不利的影響。

    3.3 數(shù)據(jù)庫(kù)硬件設(shè)施、設(shè)備不完善

    信息化產(chǎn)業(yè)時(shí)代背景下,“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的廣泛應(yīng)用,在便捷人們?nèi)粘I?,提高企業(yè)生產(chǎn)效益的同時(shí),將其應(yīng)用到其他領(lǐng)域中,在一定程度上也為各單位的轉(zhuǎn)型升級(jí)注入了新的發(fā)展動(dòng)力。統(tǒng)計(jì)管理是企業(yè)管理作業(yè)的重要內(nèi)容,在很大程度上數(shù)據(jù)管理庫(kù)自身硬件設(shè)施、設(shè)備的完善度對(duì)于統(tǒng)計(jì)管理工作質(zhì)量和效率具有直接影響,但對(duì)于某些偏遠(yuǎn)地區(qū)亦或經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)緩慢的區(qū)域,統(tǒng)計(jì)管理設(shè)備、設(shè)施的落后性在影響現(xiàn)代化科技管理手段應(yīng)用效益的同時(shí),統(tǒng)計(jì)管理作業(yè)也始終未能得到突破性進(jìn)展,企業(yè)發(fā)展也由此受到了一定影響。

    4 新形勢(shì)下統(tǒng)計(jì)管理工作的創(chuàng)新策略探析

    4.1 加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)管理重要性的宣傳力度,提高對(duì)統(tǒng)計(jì)管理工作的重視

    統(tǒng)計(jì)管理作為企業(yè)管理的重要組成部分,其管理工作質(zhì)量和工作效率對(duì)企業(yè)發(fā)展而言也具有一定影響,而為實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),確保統(tǒng)計(jì)管理工作落實(shí)到實(shí)處是極為必要的。通過(guò)上述分析可知,管理人員對(duì)于統(tǒng)計(jì)管理工作的不重視是影響統(tǒng)計(jì)管理工作效益的重要因素,為有效地改善當(dāng)前管理現(xiàn)狀,一方面基層產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)需加大對(duì)統(tǒng)計(jì)管理重要性的宣傳力度,在不斷提高人們對(duì)于“統(tǒng)計(jì)學(xué)應(yīng)用效益”高度認(rèn)同的同時(shí),為統(tǒng)計(jì)管理工作的順利開展奠定良好基礎(chǔ)。而另一方面企業(yè)還需加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)管理工作人員的教育力度,在不斷增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理人員工作責(zé)任感和使命感的基礎(chǔ)上,為預(yù)期管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造良好條件。

    4.2 積極和有關(guān)大數(shù)據(jù)公司或機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作

    要想在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下進(jìn)一步優(yōu)化和提高統(tǒng)計(jì)管理工作,就必須將大數(shù)據(jù)有關(guān)技術(shù)和統(tǒng)計(jì)管理的實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái),因此必須解放思想,打破行業(yè)限制,積極尋求和有關(guān)大數(shù)據(jù)公司或者機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作開發(fā),開發(fā)出真正適合統(tǒng)計(jì)管理工作的大數(shù)據(jù)技術(shù)和工具,大數(shù)據(jù)無(wú)法使用單臺(tái)計(jì)算機(jī)進(jìn)行操作和處理,必須采用分布式架構(gòu)技術(shù)等,其也必然和云計(jì)算的有關(guān)分布式處理、云存儲(chǔ)以及虛擬技術(shù)等密不可分,因此統(tǒng)計(jì)管理必須要積極尋求多方合作,積極將大數(shù)據(jù)的有關(guān)技術(shù)引入統(tǒng)計(jì)管理的實(shí)際工作中去。

    4.3 不斷優(yōu)化和完善統(tǒng)計(jì)管理模式

    在當(dāng)前企業(yè)規(guī)模和數(shù)量持續(xù)增加的新產(chǎn)業(yè)時(shí)代背景下,數(shù)據(jù)的形成過(guò)程較為煩瑣,且數(shù)量也較為龐大,為從根本上有效提高管理的科學(xué)性、高效性和有效性,不斷地優(yōu)化統(tǒng)計(jì)管理模式和管理手段也是極為必要的。通過(guò)大量調(diào)研數(shù)據(jù)分析可知,在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理過(guò)程中,信息技術(shù)的不斷發(fā)展和傳播渠道的日趨增多,在很大程度上為企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理創(chuàng)造了良好條件,但由于部分企業(yè)在計(jì)算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用過(guò)程中,未將現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用到電子統(tǒng)計(jì)管理中,導(dǎo)致管理信息化水平較低的同時(shí),預(yù)期管理目標(biāo)也難以實(shí)現(xiàn),為有效地解決上述問(wèn)題,將數(shù)據(jù)信息化納入到工作日程中,為單位的數(shù)據(jù)管理部門配置專門的信息化設(shè)備,是現(xiàn)階段提高統(tǒng)計(jì)管理信息化水平,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略手段。

    4.4 將各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作細(xì)節(jié)落實(shí)到位

    在統(tǒng)計(jì)管理作業(yè)過(guò)程中,從根本上有效地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作細(xì)節(jié)落實(shí)到位也是現(xiàn)階段基層產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)和相關(guān)主管部門的重要工作內(nèi)容,換言之,在當(dāng)前多元化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,要想從根本上提升統(tǒng)計(jì)管理工作質(zhì)量,提高企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益,以會(huì)計(jì)管理工作為中心,確保各項(xiàng)細(xì)節(jié)管理工作落實(shí)到位是十分必要的。要想確保管理工作效益的最大化發(fā)揮,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)需將會(huì)計(jì)的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展方向相結(jié)合,在確保兩者“統(tǒng)一性”的基礎(chǔ)上,以會(huì)計(jì)管理工作為中心對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行系統(tǒng)化管理,最終為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定良好基礎(chǔ)。

    4.5 確保預(yù)算統(tǒng)計(jì)管理工作落實(shí)到位

    在當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)收支管理過(guò)程中,預(yù)算統(tǒng)計(jì)管理工作流于形式是影響精細(xì)化管理效率的重要因素,而為從根本上有效地解決上述問(wèn)題,確保全面預(yù)算統(tǒng)計(jì)管理工作落實(shí)到位,是現(xiàn)階段企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行精細(xì)化管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要基礎(chǔ)和根本前提。作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行精細(xì)化管理的重要環(huán)節(jié),全面預(yù)算統(tǒng)計(jì)管理作業(yè)的開展不僅能確保企業(yè)達(dá)成預(yù)期的戰(zhàn)略目標(biāo),其在科學(xué)預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)運(yùn)營(yíng)狀況、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以及控制內(nèi)部預(yù)算編制等方面都發(fā)揮了重要作用。因此,在進(jìn)行預(yù)算統(tǒng)計(jì)管理過(guò)程中,企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理部門工作人員需摒棄傳統(tǒng)管理理念,在做好日常收支管理的基礎(chǔ)上,還要確保內(nèi)部全范圍、全過(guò)程及所有資產(chǎn)的預(yù)算統(tǒng)計(jì)管理落實(shí)到位,由此在保障全面預(yù)算作業(yè)有序開展的同時(shí),提升企業(yè)在多元化市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    5 結(jié)語(yǔ)

    總而言之,在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,統(tǒng)計(jì)管理在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了重要作用,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠,需有效提升企業(yè)的統(tǒng)計(jì)管理工作水平。

    【參考文獻(xiàn)】

    【1】黃江寧,李薇薇,張建華.統(tǒng)計(jì)學(xué)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運(yùn)用[J].統(tǒng)計(jì)與管理,2016,08(12):133-135.

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