財(cái)務(wù)稽核在電力企業(yè)管理中的應(yīng)用

郭怡

摘要：財(cái)務(wù)稽核工作是電力企業(yè)進(jìn)行內(nèi)控及財(cái)務(wù)狀況監(jiān)督的重要方式之一。明確電力企業(yè)財(cái)務(wù)稽核工作的主要內(nèi)容，充分認(rèn)識(shí)其在電力企業(yè)管理中應(yīng)用的作用，并在實(shí)際工作中采取有效手段落實(shí)稽核內(nèi)容，可以幫助電力企業(yè)財(cái)務(wù)安全運(yùn)營(yíng)。本文圍繞電力企業(yè)管理中財(cái)務(wù)稽核的相關(guān)問(wèn)題展開(kāi)討論，以期為大家提供一些參考。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)稽核;電力企業(yè);管理;應(yīng)用

隨著改革開(kāi)放以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)，電力企業(yè)已經(jīng)逐漸實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，并在市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)過(guò)程中積累了很多有益經(jīng)驗(yàn)。財(cái)務(wù)管理工作是電力企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理工作的重要內(nèi)容，財(cái)務(wù)管理與稽核工作有助于提升企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的控制力，利于對(duì)各項(xiàng)資金的掌握，提升資金的利用率，進(jìn)而強(qiáng)化自身實(shí)力。為此，電力企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)稽核工作的重視，落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)容。

一、電力企業(yè)財(cái)務(wù)稽核的內(nèi)容

財(cái)務(wù)稽核是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算開(kāi)展檢查與審核的重要工作，可保證會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)開(kāi)展提供可靠依據(jù)。同時(shí)，采取稽核可及時(shí)找出企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)資金支出的合理性，避免企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。通過(guò)對(duì)電力企業(yè)財(cái)務(wù)稽核的分析研究，可將其工作內(nèi)容劃分為以下幾部分：

一是原始憑證的稽核。包括外來(lái)原始憑證和自制憑證這兩部分?；酥校⒅貙?duì)出具憑證規(guī)格的合理性、手續(xù)的齊全性，且符合國(guó)家規(guī)定相關(guān)要求，確保憑證的法律效益。二是采購(gòu)工作稽核。針對(duì)采購(gòu)預(yù)算計(jì)劃落實(shí)情況、采購(gòu)價(jià)格的高低實(shí)行檢查和審核，以最少資金采購(gòu)高質(zhì)量產(chǎn)品。在采購(gòu)稽核中，要對(duì)產(chǎn)品數(shù)量、單價(jià)、總金額展開(kāi)分析，確保其合理性。三是會(huì)計(jì)賬簿稽核。先要注重賬簿制定的規(guī)范性、合理性，制定定期稽核計(jì)劃，按時(shí)開(kāi)展賬簿內(nèi)容的檢查與審核工作，使賬簿內(nèi)容與實(shí)際情況相符合。

二、電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)中財(cái)務(wù)稽核的重要作用

（一）強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，維護(hù)資金運(yùn)行安全

電氣企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)稽核可提高財(cái)務(wù)管理水平，加強(qiáng)資金使用的合理性、安全性。財(cái)務(wù)稽核工作的開(kāi)展可為財(cái)務(wù)管理提供更多數(shù)據(jù)支持，根據(jù)這些數(shù)據(jù)信息，財(cái)務(wù)管理人員可對(duì)管理工作及計(jì)劃實(shí)行調(diào)整，及時(shí)找出其中存在的問(wèn)題，以降低資金損失，為電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供充足資金扶持。另外，財(cái)務(wù)稽核工作的開(kāi)展對(duì)工作人員也有顯著的監(jiān)督作用，合理劃分人員職能，保證財(cái)務(wù)人員自身作用的發(fā)揮，以提升財(cái)務(wù)管理水平。同時(shí)也可促使人員自主學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，對(duì)財(cái)務(wù)管理實(shí)行創(chuàng)新，維護(hù)電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）控制電力企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)良好邁進(jìn)

財(cái)務(wù)稽核是完善電力企業(yè)內(nèi)部組織管理的有效途徑，也是確保財(cái)務(wù)管理高效落實(shí)的重要手段。電力企業(yè)在運(yùn)營(yíng)發(fā)展中，由于涉及內(nèi)容較多，技術(shù)要求較高，很容易因外界因素的影響增加企業(yè)管理難度和復(fù)雜性，進(jìn)而延長(zhǎng)項(xiàng)目進(jìn)展時(shí)間，造成不必要的資金損耗，增加企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。而落實(shí)財(cái)務(wù)稽核工作，可對(duì)財(cái)務(wù)管理實(shí)行科學(xué)管控，從預(yù)算階段開(kāi)始實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管，注重項(xiàng)目進(jìn)展中各環(huán)節(jié)資金分配的科學(xué)性、合理性，減少資金損耗或供應(yīng)不足帶來(lái)的威脅，推動(dòng)項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。此外，將財(cái)務(wù)稽核融入到內(nèi)部工作的各環(huán)節(jié)，可減少工作中各種管理問(wèn)題的產(chǎn)生，加強(qiáng)資金使用的安全性、合理性。同時(shí)財(cái)務(wù)稽核對(duì)工作人員自身的行為規(guī)范、職業(yè)道德素質(zhì)也有很好的約束作用，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理優(yōu)勢(shì)，避免電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)中各種違法行為的出現(xiàn)。

三、現(xiàn)階段電力企業(yè)財(cái)務(wù)稽核工作中存在的主要問(wèn)題

（一）重視程度不足

在當(dāng)前的諸多企業(yè)中，管理人員在自我審核的過(guò)程中，并未能針對(duì)財(cái)務(wù)稽核的重要意義進(jìn)行充分重視，當(dāng)具備建立財(cái)務(wù)稽核工作的條件時(shí)，未能對(duì)其加以實(shí)施。同時(shí)，在進(jìn)行崗位人員設(shè)置時(shí)，也存在一定程度的隨意性，未能設(shè)置具有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的財(cái)務(wù)人員，并且企業(yè)也未對(duì)崗位員工進(jìn)行指導(dǎo)或是崗前培訓(xùn)，如此就導(dǎo)致電力企業(yè)的財(cái)務(wù)稽核工作無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用，同時(shí)還造成了企業(yè)人力資源成本的浪費(fèi)。

（二）發(fā)展空間受限

如今，我國(guó)社會(huì)已然步入了信息化時(shí)代，但一些電力企業(yè)仍采用傳統(tǒng)的管理方法，未能對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行全面的利用，如此，就致使財(cái)務(wù)稽核所能查閱的數(shù)據(jù)較為有限，工作發(fā)展速度較慢，未能切實(shí)對(duì)電力企業(yè)進(jìn)行評(píng)估與審核。財(cái)務(wù)稽核工作的發(fā)展空間受限，也一定程度地影響了其作用的發(fā)揮，制約了企業(yè)的發(fā)展。

（三）沒(méi)有健全的制度

如前文述所，因?yàn)椴糠蛛娏ζ髽I(yè)未能對(duì)財(cái)務(wù)稽核工作進(jìn)行充分重視，所以也就沒(méi)有構(gòu)建完善的制度來(lái)對(duì)工作進(jìn)行支持，而制度的不完善不規(guī)范，就致使在實(shí)際的工作過(guò)程中，出現(xiàn)了分工不明、責(zé)任混亂的問(wèn)題，如此，也就致使員工的工作不具有規(guī)范性，且工作的主動(dòng)性較差，工作效率較低，無(wú)法更好地推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。故而在未來(lái)的工作中，電力企業(yè)必須要立足于自身的發(fā)展實(shí)際，不斷完善財(cái)務(wù)稽核的相關(guān)制度，進(jìn)而使電氣企業(yè)管理工作有據(jù)可依，切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)稽核的功能與作用。

四、財(cái)務(wù)稽核在電力企業(yè)管理中的應(yīng)用

鑒于財(cái)務(wù)稽核的重要作用，電力企業(yè)有必要加大對(duì)財(cái)務(wù)稽核的認(rèn)知力度，將其融入到日常管理中來(lái)，實(shí)現(xiàn)管理工作的創(chuàng)新和優(yōu)化，以改進(jìn)電力企業(yè)管理水平，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。具體來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)稽核在電力企業(yè)管理中的具體應(yīng)用為：

（一）建立健全的財(cái)務(wù)稽核制度

目前，電力企業(yè)在財(cái)務(wù)稽核工作落實(shí)中，因制度體系不完善、內(nèi)部控制效用較低，使得財(cái)務(wù)稽核無(wú)法有效滲透到各環(huán)節(jié)作業(yè)中來(lái)，電力企業(yè)在會(huì)計(jì)計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)審核中存在諸多漏洞，難以維持各項(xiàng)參數(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性，這不利于電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的制定和落實(shí)，阻礙電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)。另外，由于財(cái)務(wù)稽核在落實(shí)中缺少完善的制度規(guī)范支持，使得財(cái)務(wù)管理工作無(wú)法面面俱到，企業(yè)資金管控收效甚微，嚴(yán)重時(shí)還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)支出大于剩余，出現(xiàn)企業(yè)財(cái)政危機(jī)。

鑒于此，電力企業(yè)要加大對(duì)財(cái)務(wù)稽核的認(rèn)知力度，結(jié)合自身實(shí)際情況，將財(cái)務(wù)稽核融人到日常工作中來(lái)，同時(shí)做好薄弱環(huán)節(jié)的管理和控制，加大稽核力度。對(duì)崗位、制度等也要展開(kāi)稽核工作，確保其科學(xué)性、合理性，以此優(yōu)化員工工作水平，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。針對(duì)電力企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中易發(fā)生財(cái)務(wù)問(wèn)題的環(huán)節(jié)，要開(kāi)展具體工程的專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)稽核工作，開(kāi)展階段性的財(cái)務(wù)稽核，以便總結(jié)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，解決財(cái)務(wù)管理漏洞。

（二）合理規(guī)劃財(cái)務(wù)稽核內(nèi)容

財(cái)務(wù)稽核不是隨意進(jìn)行的，其同樣需要完善的計(jì)劃作為支撐。因此在財(cái)務(wù)稽核落實(shí)前，要編制完整的工作計(jì)劃，規(guī)范操作流程，確保財(cái)務(wù)結(jié)合，加強(qiáng)稽核結(jié)果的準(zhǔn)確性、有效性。對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，尤其是特殊性，財(cái)務(wù)稽核被分為階段性財(cái)務(wù)稽核和年度財(cái)務(wù)稽核兩部分。階段性財(cái)務(wù)稽核可由財(cái)務(wù)部門(mén)人員按照目標(biāo)要求自行編制計(jì)劃，而年度財(cái)務(wù)稽核則需要參照企業(yè)工作計(jì)劃完成科學(xué)規(guī)范，且外聘外部財(cái)務(wù)稽核人員與企業(yè)財(cái)務(wù)人員一起組成稽查小組，實(shí)現(xiàn)對(duì)稽查工作的嚴(yán)格管控，加強(qiáng)財(cái)務(wù)稽核的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和有效性。另外，要?jiǎng)澏ɑ榉秶婕暗降南嚓P(guān)部門(mén)和人員需予以積極配合。一切準(zhǔn)備就緒就可以展開(kāi)稽查工作了。檢查結(jié)束之后，人員應(yīng)對(duì)發(fā)生的問(wèn)題提出解決方案，避免今后工作中再次出現(xiàn)這類(lèi)問(wèn)題，且形成稽查報(bào)告，對(duì)自身的稽查工作進(jìn)行反思和總結(jié)。

（三）構(gòu)建良好的稽核環(huán)境

電力企業(yè)財(cái)務(wù)稽核工作的落實(shí)，需要財(cái)務(wù)部分充分發(fā)揮自身作用，制定完善的財(cái)務(wù)管理制度并加以落實(shí)，做好各部門(mén)的溝通交流作業(yè)，實(shí)現(xiàn)資源信息的實(shí)時(shí)共享，以全面了解各部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握項(xiàng)目工作進(jìn)度，對(duì)于其中存在的問(wèn)題，要經(jīng)過(guò)協(xié)商后給出合理的處理措施，避免財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。再者，電力企業(yè)應(yīng)加大財(cái)務(wù)稽核的宣傳力度，讓更多部門(mén)及員工了解到財(cái)務(wù)稽核的工作內(nèi)容及重要性，按照財(cái)務(wù)稽核要求做好自檢和復(fù)檢工作，減少漏洞的產(chǎn)生，提升部門(mén)管理水平。基于業(yè)務(wù)性質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，財(cái)務(wù)人員需要做好原始憑證反復(fù)審核工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)資金的安全管理以及報(bào)銷(xiāo)管理，同時(shí)還需要加強(qiáng)施工項(xiàng)目管理與稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，以期增大企業(yè)資金利用率，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。除此之外，還需及時(shí)整改財(cái)務(wù)稽核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，做好查漏補(bǔ)漏工作。

（四）強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)

鑒于財(cái)務(wù)稽核工作的復(fù)雜性和重要性，加大專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)力度是非常必要的，只有保證專(zhuān)業(yè)人才輸送的合理性，才能推動(dòng)財(cái)務(wù)稽核的高效落實(shí)，提高電力企業(yè)財(cái)務(wù)管控水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。在財(cái)務(wù)稽核人才培養(yǎng)上，一方面要關(guān)注人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)的提高，另一方面要關(guān)注其職業(yè)道德素養(yǎng)的提升。也就是說(shuō)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員需合理規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容，為員工灌輸更多的理論和法律知識(shí)，并通過(guò)實(shí)際案例分析，加大其對(duì)知識(shí)的運(yùn)用。

再者，強(qiáng)化工作人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，讓其不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)技能，做好各環(huán)節(jié)工作的管控，保證企業(yè)資金的科學(xué)利用。另外，財(cái)務(wù)稽核工作人員要樹(shù)立正確的職業(yè)道德素質(zhì)，明確自身的工作要點(diǎn)和難點(diǎn)，發(fā)揮自身潛能，從而加強(qiáng)工作效果，改進(jìn)財(cái)務(wù)稽核工作質(zhì)量，加強(qiáng)結(jié)果有效性。與此同時(shí)，還要將激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建起來(lái)，根據(jù)財(cái)務(wù)稽核工作的具體情況將獎(jiǎng)懲措施建立起來(lái)，以對(duì)稽核工作人員發(fā)揮激勵(lì)效應(yīng)，促使稽核工作人員對(duì)工作產(chǎn)生積極的意識(shí)，自覺(jué)地提升自身的綜合素質(zhì)，使財(cái)務(wù)稽核工作高效運(yùn)行。

（五）落實(shí)稽核結(jié)果

財(cái)務(wù)稽核工作完成后，管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)組織人員對(duì)稽核工作結(jié)果實(shí)行分析探究，找出企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題并加以解決，對(duì)存在的違規(guī)行為，要予以嚴(yán)肅處理，對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)犯罪事件，實(shí)施通報(bào)處理，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)稽核記過(guò)的作用，杜絕電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)中違法違規(guī)行為的出現(xiàn)。與此同時(shí)，根據(jù)稽核結(jié)果，對(duì)企業(yè)現(xiàn)存的管理問(wèn)題提出合理化建議和意見(jiàn)，優(yōu)化管理模式，推動(dòng)電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

五、結(jié)語(yǔ)

財(cái)務(wù)稽核在電力企業(yè)管理中起到非常重要的作用，相關(guān)部門(mén)及人員應(yīng)加大重視力度，合理規(guī)劃稽核作業(yè)內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管控，以推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，鞏固企業(yè)的總體發(fā)展實(shí)力。