紅都　根植于傳統(tǒng)創(chuàng)新之路的老字號(hào)

王霖　李永香

深厚的文化底蘊(yùn)鑄就了紅都集團(tuán)

20世紀(jì)初，在中國(guó)江滬一帶聚集著一批制作成衣的高手，被稱作“紅幫裁縫”。50年代，這批紅幫人又背負(fù)使命，展開一場(chǎng)歷史大遷徙。扎根于新中國(guó)首都。從而開創(chuàng)了一個(gè)時(shí)代的傳奇，塑造了一個(gè)國(guó)家的形象，引領(lǐng)了一場(chǎng)時(shí)尚的潮流。在中國(guó)外交事業(yè)中起著舉足輕重的作用，演繹著紅都傳奇。

紅都品牌定位高檔精品，中山裝的技藝可以說是達(dá)到了爐火純青的境界，堪稱是詮釋了國(guó)服匠心品質(zhì)的典范。而對(duì)于京式旗袍制作技藝來說，紅都也絕對(duì)是國(guó)際一流。

結(jié)合紅都品牌群組中各品牌發(fā)展歷史，各自技術(shù)、人才、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，綜合定位。在重點(diǎn)發(fā)展紅都品牌的同時(shí)，有針對(duì)性地拓展業(yè)務(wù)，將“造寸”、“藍(lán)天”、“華表”、“雙順”這些老品牌煥發(fā)出新生力，做得更加精細(xì)化、多元化。使得紅都品牌群組形成個(gè)性化實(shí)體品牌，不斷弘揚(yáng)紅都品牌，傳承發(fā)揮中山裝、西服技藝，發(fā)揮團(tuán)體職業(yè)裝的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，滿足不同消費(fèi)群體。

紅都在繼承的基礎(chǔ)上營(yíng)造創(chuàng)新模式在新時(shí)代與時(shí)俱進(jìn)

紅都集團(tuán)一直堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，從設(shè)計(jì)研發(fā)、產(chǎn)品品質(zhì)等方面進(jìn)行全面提升，在國(guó)際化、時(shí)尚化上下功夫，豐富款式、品種;在工藝、技術(shù)、版型、質(zhì)量、面輔料、包裝物上對(duì)標(biāo)國(guó)際水平不斷提升;在服裝的實(shí)用、舒適、環(huán)保等方面實(shí)現(xiàn)新突破。

市場(chǎng)營(yíng)銷堅(jiān)持走紅都特色之路，實(shí)行高級(jí)定制、成品銷售、團(tuán)體制裝、服裝修改“四位一體”經(jīng)營(yíng)模式，堅(jiān)持穩(wěn)步發(fā)展直營(yíng)店、店中店，有序發(fā)展特許加盟。

傳承紅都的工匠精神提升品牌價(jià)值

持續(xù)開展師帶徒活動(dòng)傳承技藝，既培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型人才，又培養(yǎng)復(fù)合型管理人才，通過“師帶徒”、專業(yè)培訓(xùn)等內(nèi)部培養(yǎng);通過招聘、推薦使用、人才回歸等引進(jìn)專業(yè)人才;通過與院校合作、與企業(yè)合作、與人才合作等多種形式快速解決人才短缺問題，同時(shí)結(jié)合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行人才儲(chǔ)備，形成階梯化人才后備力量。

為了深入挖掘紅都?xì)v史文化、品牌價(jià)值和紅都精神，融入新的時(shí)代內(nèi)涵，大量運(yùn)用文字、錄音、錄像、數(shù)字化多媒體等各種方式，對(duì)品牌發(fā)展史料進(jìn)行真實(shí)、系統(tǒng)和全面的記錄，建立健全老字號(hào)檔案。大力宣傳品牌文化，不斷提升品牌的知名度、美譽(yù)度。

這個(gè)充滿紅色意味的服裝品牌，一直參與見證著新中國(guó)的變遷，堪稱共和國(guó)“高端定制第一家”。圍繞新時(shí)代下紅都精神的傳承和發(fā)展，公司將整合集團(tuán)內(nèi)部資源，運(yùn)用各種資源和手段，全力支持“紅都”品牌加速發(fā)展，促進(jìn)“造寸”、“藍(lán)天”、“華表”、“雙順”品牌改造提升。通過優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)，采用現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理方式、深化改革、加強(qiáng)內(nèi)外合作，將“紅都”品牌做精做強(qiáng)，成為具有超強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力的服裝品牌。