地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查問題及對(duì)策研究

王新玲

【摘要】為促使我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在發(fā)展過程中需投入大量的礦產(chǎn)資源。為搞好礦產(chǎn)資源的開發(fā)，須在開發(fā)過程中對(duì)加強(qiáng)對(duì)自然資源的保護(hù)，保證合理開發(fā)，從而使得礦產(chǎn)資源能夠可持續(xù)發(fā)展。文章圍繞地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查問題及對(duì)策進(jìn)行了分析和探討。

【關(guān)鍵詞】礦產(chǎn)資源;勘查問題;對(duì)策

作為我國(guó)礦業(yè)經(jīng)濟(jì)資源的重要組成部分之一，地質(zhì)礦產(chǎn)資源的勘查工作是整個(gè)地質(zhì)開采的基礎(chǔ)，因此在進(jìn)行地質(zhì)礦產(chǎn)資源開發(fā)工作的前期，為了確保資源能夠被發(fā)現(xiàn)，還需相關(guān)工作人員不斷加強(qiáng)地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查的合理性和有效性，確保整體的工作質(zhì)量，這樣對(duì)礦山的使用壽命和工作的效率來說也有一定的保障。

地質(zhì)礦產(chǎn)勘查概述：

地質(zhì)勘查的目的是為了尋求礦產(chǎn)資源，而當(dāng)前的地質(zhì)科學(xué)理論包括在大量的野外地質(zhì)觀察和收集整理過往的地質(zhì)資料，針對(duì)這些資料和理論前提，并使其作為基礎(chǔ)完成對(duì)地質(zhì)資源的勘查工作。在實(shí)際勘查過程中涉及到的方法眾多，例如鉆探、坑探和槽探等等。這些方法在實(shí)際使用的過程中涉及到的數(shù)據(jù)的取樣、儲(chǔ)存、化驗(yàn)問題等等，都是后續(xù)地質(zhì)礦產(chǎn)資源開發(fā)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，針對(duì)這些資料和信息能夠使工作人員對(duì)礦床和礦體的分布有一個(gè)詳細(xì)的了解。同時(shí)也能據(jù)此分析礦產(chǎn)資源的種類和數(shù)量大小，有著極為廣闊的應(yīng)用前景，它能夠促進(jìn)當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和礦產(chǎn)資源開發(fā)的不斷發(fā)展與進(jìn)步。

1、礦產(chǎn)資源勘查過程中的問題

1.1相關(guān)技術(shù)還是比較落后以及專業(yè)性人才缺乏

在進(jìn)行礦產(chǎn)資源勘查的時(shí)候，不難發(fā)現(xiàn)有很多工作人員的專業(yè)技能不是很高，礦產(chǎn)企業(yè)對(duì)專業(yè)性人才的缺乏，企業(yè)應(yīng)該特別重視相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)與提高。改變專業(yè)性人才缺乏的局面，定期對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)不斷的提高其個(gè)人技能。在進(jìn)行礦產(chǎn)資源勘查的時(shí)候?qū)π滦偷囊恍┛辈樵O(shè)備的應(yīng)用相對(duì)來說比較少的，因?yàn)閷I(yè)技能性人才的缺乏，技術(shù)的不斷更新致使在工作進(jìn)行的過程中需要不斷的實(shí)踐，在實(shí)踐的過程中對(duì)新的技術(shù)不斷的進(jìn)行探究，改變其在實(shí)際開采過程中的不足等，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化發(fā)展。很多企業(yè)在對(duì)工作人員的激勵(lì)方面相關(guān)制度不夠完善，難以激發(fā)勘查工作人員的工作興趣，為此，大多數(shù)礦產(chǎn)資源勘查工作人員的工作積極性不是很高，并且大多數(shù)勘查工作人員還是采用的比較傳統(tǒng)的方法，新時(shí)代的科學(xué)技術(shù)難以應(yīng)用到礦產(chǎn)資源的勘查過程中去。因此，在快速發(fā)展的社會(huì)環(huán)境下，這種方式嚴(yán)重制約著礦產(chǎn)資源的開采快速發(fā)展，不利于礦產(chǎn)資源開采工作的長(zhǎng)期發(fā)展。

1.2資金相對(duì)缺乏

通過不斷的努力，我國(guó)的礦產(chǎn)資源的開采取得了不錯(cuò)的發(fā)展，改變了原有的他人眼中資源匱乏的現(xiàn)狀，為社會(huì)的快速發(fā)展提供了有力的支撐。伴隨著礦產(chǎn)資源的利用率不斷的提升，使得礦產(chǎn)資源傳統(tǒng)的勘查開采技術(shù)已經(jīng)不能滿足當(dāng)下發(fā)展需求，因此，國(guó)家應(yīng)該根據(jù)礦產(chǎn)資源開采過程中的實(shí)際需求不斷地進(jìn)行礦產(chǎn)資源企業(yè)發(fā)展過程中的資金投入，提高資金的投入促使企業(yè)的發(fā)展速度德大有效的提升。

1.3大多地質(zhì)礦產(chǎn)資源分布不夠均勻

在我國(guó)礦產(chǎn)資源企業(yè)快速發(fā)展的過程中，經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)我國(guó)的許多礦產(chǎn)資源分布不夠均勻。因?yàn)槲覈?guó)的人口基數(shù)過于龐大，對(duì)于礦產(chǎn)資源的個(gè)人使用量偏低，不能滿足當(dāng)下社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的需求變化。目前礦產(chǎn)資源的分布致使我們國(guó)大型礦產(chǎn)資源企業(yè)得不到發(fā)展，而一部分小型的礦產(chǎn)資源分布比較零散。并且我國(guó)的礦產(chǎn)資源企業(yè)的發(fā)展速度比較慢，而且企業(yè)在進(jìn)行礦產(chǎn)資源開采的時(shí)候?qū)Y源的開采程度相對(duì)比較小，這就嚴(yán)重影響著礦產(chǎn)資源企業(yè)的快速發(fā)展，不僅是制約企業(yè)的發(fā)展，對(duì)資源的開采不夠充分，浪費(fèi)太大這也就對(duì)資源致使資源的開采不充分浪費(fèi)嚴(yán)重，對(duì)我國(guó)的自然環(huán)境也造成了很大的影響。

2、地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查的時(shí)候的應(yīng)對(duì)措施

2.1引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)以及加強(qiáng)相關(guān)人才的培養(yǎng)

企業(yè)在發(fā)展進(jìn)步的過程中，應(yīng)該特別重視自身企業(yè)專業(yè)性人才的培養(yǎng)，企業(yè)要想快速發(fā)展，強(qiáng)有力的人才保障是非常中藥的一部分。除了企業(yè)對(duì)自身已有員工定期進(jìn)行培訓(xùn)提高以外，我國(guó)一些人才培養(yǎng)的院校也應(yīng)該開設(shè)相關(guān)專業(yè)，加強(qiáng)專業(yè)性人才的培養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展提供更加專業(yè)的技能人才。主要針對(duì)不同的礦產(chǎn)資源以及不同區(qū)域分布的礦產(chǎn)資源在開采過程中需要運(yùn)用的相關(guān)技術(shù)以及先進(jìn)的設(shè)備等進(jìn)行培訓(xùn)，使工作人員對(duì)于相關(guān)技能得到提高。以滿足當(dāng)下社會(huì)發(fā)展的需求，特別是新的勘查技術(shù)的應(yīng)用，企業(yè)應(yīng)該定期的進(jìn)行一些先進(jìn)設(shè)備的技能培訓(xùn)，并通過不斷的時(shí)間將新的技能方法應(yīng)用于實(shí)際的開采工作中。

2.2對(duì)礦產(chǎn)資源的勘查開采系統(tǒng)不斷的進(jìn)行更新

為促使企業(yè)更好的適應(yīng)當(dāng)下社會(huì)發(fā)展的需求，為避免因地域的不同導(dǎo)致資源開采利用不夠充分，建立健全一個(gè)完整的資源開采系統(tǒng)是非常重要的。能夠不斷的降低資源開采過程中所存在的差異，使得企業(yè)的整體發(fā)展得到提高以更好的滿足當(dāng)下社會(huì)進(jìn)步發(fā)展的需求，相關(guān)的管理工作人員在資源開采勘查的時(shí)候，應(yīng)該不斷的將開采工作切實(shí)的落實(shí)到實(shí)際中，明確相關(guān)的管理權(quán)利以及責(zé)任，各個(gè)崗位的工作人員應(yīng)該各司其職，干好本職工作促使礦產(chǎn)資源企業(yè)不斷的向著統(tǒng)一整體化發(fā)展進(jìn)行。為企業(yè)以后在進(jìn)行礦產(chǎn)資源開采的時(shí)候提供良好的基礎(chǔ)，不斷地提高自身企業(yè)在進(jìn)行資源開采過程中的質(zhì)量問題，并且不斷的完善相關(guān)的監(jiān)管制度。促使礦產(chǎn)資源企業(yè)的勘查工作不斷的走向現(xiàn)代化正規(guī)化標(biāo)準(zhǔn)化。

2.3結(jié)合需求不斷的進(jìn)行礦產(chǎn)資源監(jiān)管制度的完善

在進(jìn)行礦產(chǎn)資源開采工作監(jiān)管的過程中，應(yīng)該根據(jù)當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)，做好礦產(chǎn)資源的勘查以及開采工作，不斷的健全完善企業(yè)礦產(chǎn)資源的開發(fā)制度以及勘查制度。對(duì)礦產(chǎn)資源的勘查管理應(yīng)該從各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，不斷的優(yōu)化礦產(chǎn)資源的開采提高資源的開發(fā)和利用率。與此同時(shí)，政府機(jī)關(guān)應(yīng)該對(duì)礦產(chǎn)資源的開采勘查工作進(jìn)行合理的監(jiān)督，使得企業(yè)在開采資源的過程中能夠嚴(yán)格的要求資源，不能只是將容易開擦肩的資源大量的開采，對(duì)一些難以進(jìn)行開采的資源分布區(qū)域就不嚴(yán)格要求。應(yīng)該城里一個(gè)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)，定期的對(duì)礦產(chǎn)資源開采企業(yè)進(jìn)行勘查監(jiān)督，提高相關(guān)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

當(dāng)前礦產(chǎn)資源在開發(fā)過程中遇到的問題眾多，針對(duì)這些潛在性的問題，如果能夠做好前期的地質(zhì)資源勘查工作，將能夠使這些問題發(fā)生的概率。極大程度上得到緩解，這就需要相關(guān)工作人員不斷學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)水平，同時(shí)企業(yè)也要對(duì)勘查技術(shù)設(shè)備加以完善。

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