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    淺談新時(shí)期水務(wù)部門如何加強(qiáng)思想政治工作

    2020-08-21 09:04:08魏媛
    黨史博采·理論版 2020年8期
    關(guān)鍵詞:水務(wù)職工部門

    魏媛

    中國共產(chǎn)黨歷來重視思想政治工作,特別是在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,始終把思想政治工作擺在重要位置。水不但是人類生存和發(fā)展的基礎(chǔ),更是城市可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,水務(wù)部門作為國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的基礎(chǔ),是服務(wù)群眾最廣泛、最緊密的部門之一。因此,加強(qiáng)水務(wù)部門的思想政治工作尤為重要,應(yīng)按照新時(shí)代新要求開展思想政治工作,廣泛凝聚水務(wù)人的力量,為推進(jìn)水務(wù)事業(yè)的發(fā)展提供思想保證、精神力量和輿論支持,達(dá)到以思想促黨建,以黨建促業(yè)務(wù)的目的。

    在水務(wù)部門各項(xiàng)水利工程建設(shè)管理活動中,基層水務(wù)工作具有其特殊性。一是整體工作環(huán)境較為艱苦。二是工作內(nèi)容較為復(fù)雜,需要大量不同專業(yè)的工作人員,一定程度上增加了管理難度。三是需要格外注重工程的安全性。同時(shí),由于水務(wù)單位自身體制機(jī)制改革帶來了員工思想出現(xiàn)波動。這就需要基層水務(wù)部門有意識地提高自身的思想政治水平,采取正確的方式方法讓工作人員更好地投入到工作任務(wù)中去,從而提高整個(gè)水務(wù)單位的工作水平。

    一、緊密結(jié)合水務(wù)部門工作實(shí)際,完善優(yōu)化思想政治工作

    在新時(shí)期的發(fā)展要求下,思想政治工作的開展,需要做到對實(shí)際情況的認(rèn)識與尊重,貼近黨員與職工的需求,進(jìn)而構(gòu)建出能夠得到其最大程度認(rèn)可的組織機(jī)制與工作形式。在水務(wù)部門的實(shí)際建設(shè)活動中,一方面需要加強(qiáng)提高思想政治水平的實(shí)際操作性,促使政治工作責(zé)任制得以有效建立且運(yùn)行,促使責(zé)任機(jī)制得以落實(shí)到位。另一方面提高思想政治工作人員自身的思想認(rèn)識,促使先進(jìn)個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用得以充分發(fā)揮,讓水務(wù)部門能夠辦實(shí)事、做好事,切實(shí)提高其服務(wù)水平,當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決。特別是存在傾向性問題的時(shí)候,能夠根據(jù)思想動態(tài)的變化,來對這些問題正確處理,降低其不良影響。同時(shí),需要加強(qiáng)對工作機(jī)制的改革創(chuàng)新,使整個(gè)思想政治隊(duì)伍的建設(shè)水平得以有效提高,形成多方位立體化管理機(jī)制,以此來確保思想政治建設(shè)任務(wù)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在這個(gè)過程中,水務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)班子需要特別加強(qiáng)自身的責(zé)任意識,主動思考,主動改變,通過對政工部門進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化,讓思想政治工作可以得到有效落實(shí),提高其實(shí)效性。

    二、尊重水務(wù)部門工作現(xiàn)狀,創(chuàng)新思想政治工作的開展方式

    結(jié)合目前水務(wù)部門思想政治工作的實(shí)際,思想政治工作的創(chuàng)新和提高需要滿足現(xiàn)代管理制度,使其可以從機(jī)制出發(fā),實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,進(jìn)而讓思想政治活動、創(chuàng)新活動、管理活動都能得到有效推進(jìn)。當(dāng)然,在這個(gè)過程中,對于思想政治工作的開展來說,需要有效地幫助水務(wù)部門自身實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展。因此,需要對水務(wù)部門實(shí)際情況進(jìn)行分析之后,再進(jìn)行制定與完善,更大程度調(diào)動水務(wù)職工的工作積極性,促使職工與單位的共同發(fā)展,力爭用制度帶動進(jìn)步。想要更好地實(shí)現(xiàn)這一目的,管理部門要充分尊重一線職工的意識表現(xiàn),結(jié)合水務(wù)部門的發(fā)展改革特點(diǎn)、難點(diǎn)所在,為員工解疑答惑,提供思想幫助,從而最大程度地降低職工與單位之間的矛盾沖突,避免問題的產(chǎn)生,提高基層水務(wù)單位的凝聚力。這樣的工作方式,是對職工自身需求的滿足,能夠很好地被職工所接收和認(rèn)可。并且,職工也能發(fā)表自身的見解與看法,推動決策的進(jìn)一步優(yōu)化改進(jìn),讓思想政治工作得以順利推進(jìn),保障其成效的充分實(shí)現(xiàn)。

    三、拓寬水務(wù)部門工作渠道,創(chuàng)新思想政治工作載體

    在水務(wù)部門思想政治工作的實(shí)際開展過程中,有些領(lǐng)導(dǎo)沒有高度重視,使其成為了口頭工作而未能發(fā)揮出其應(yīng)有的價(jià)值。為了解決這一問題,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需高度重視,讓思想政治工作的開展內(nèi)容具體化,即對工作載體進(jìn)行創(chuàng)新,通過對工作形式的多樣化創(chuàng)新,一方面使得工作內(nèi)容具體化,另一方面也能讓每個(gè)職工投身到學(xué)習(xí)工作中去,從而使思想政治工作的開展成效得以充分提高,進(jìn)而得到社會大眾的更多認(rèn)可。比如,設(shè)立“文明科室”、“文明個(gè)人”、“文明施工隊(duì)伍”等,讓這樣的創(chuàng)新載體得到職工的更多關(guān)注,促使思想政治學(xué)習(xí)可以更好的落實(shí)。同時(shí),這樣的機(jī)制存在,也能激發(fā)職工本身的工作積極性與主動性,使得職工發(fā)展帶動單位發(fā)展。久而久之,這樣的工作載體會提高水務(wù)單位的凝聚力,讓職工的思想意識、工作水平得到發(fā)展,也就意味著單位自身的進(jìn)一步發(fā)展。

    綜上所述,水務(wù)部門作為水利建設(shè)活動的最前線,其工作任務(wù)的內(nèi)容需要與水資源本身相結(jié)合,使得其工作內(nèi)容顯得是既艱難繁瑣,又具備著一定的基礎(chǔ)性。因此,只有當(dāng)其工作人員具備較高思想政治覺悟的時(shí)候,才能更好地讓這些工作任務(wù)得以落實(shí)。新時(shí)期,水務(wù)部門應(yīng)充分認(rèn)識思想政治工作的重要性,積極探索新時(shí)期思想政治工作的新方法、新途徑,緊密同水務(wù)事業(yè)各種事務(wù)活動相聯(lián)系,促使創(chuàng)新工作的方式方法可以得到發(fā)展與完善,進(jìn)而推動水務(wù)事業(yè)各項(xiàng)工作順利開展。

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