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    跨專業(yè)融合,培養(yǎng)中職生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)

    2020-08-20 02:36:55焦淑艷
    關(guān)鍵詞:中職融合能力

    焦淑艷

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 中職院校的教育目標(biāo)是為社會(huì)提供更多的實(shí)用性人才,強(qiáng)調(diào)教育的根本性和培養(yǎng)過程的實(shí)操性。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)是中職教育的重要內(nèi)容,要注重跨學(xué)科、跨專業(yè)、重實(shí)踐等方面的“雙創(chuàng)”培養(yǎng)路徑探索,提供跨專業(yè)的課程,為中職生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),與市場深度融合開展項(xiàng)目實(shí)操,使中職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力得到有效培養(yǎng)。針對當(dāng)前中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行分析,探索中職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 中職;跨專業(yè)融合;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    [中圖分類號(hào)]? G715? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2020)47-0004-02

    中職學(xué)校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)可以從兩個(gè)方面考量分析,首先是學(xué)生本身的專業(yè)能力和水平,其次是學(xué)生跨專業(yè)、跨領(lǐng)域的學(xué)習(xí)能力。社會(huì)需要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,但并不是舍棄本專業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新,而是強(qiáng)調(diào)學(xué)生在完成自己專業(yè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行跨專業(yè)、跨領(lǐng)域的融合創(chuàng)新,因此,培養(yǎng)中職生的雙創(chuàng)能力就需要學(xué)生在完成專業(yè)的學(xué)習(xí)任務(wù)后逐步拓展其他方面的知識(shí)和能力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)跨專業(yè)的融合。

    一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對中職學(xué)生的素養(yǎng)要求

    中職教育專業(yè)知識(shí)能力的構(gòu)建,包括公共基礎(chǔ)科目、專業(yè)核心課程和技能方向課程等,不僅要求教師按照教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)完成所有的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)活動(dòng),而且要求學(xué)生的學(xué)習(xí)也要更加靈活,并不是為了完成學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),要建立在靈活教學(xué)的基礎(chǔ)上,幫助學(xué)生掌握知識(shí),注重知識(shí)的內(nèi)嵌效果。教師在教學(xué)過程中要注重提高學(xué)生對專業(yè)的敏感度和關(guān)注度,鼓勵(lì)學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)問題、自主分析問題、自主解決問題,以此培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐先鋒數(shù)據(jù)來看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者要有強(qiáng)烈的求異思維意識(shí),不盲目跟風(fēng),對專業(yè)領(lǐng)域有自己的考慮角度,知識(shí)是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),意識(shí)是創(chuàng)業(yè)的靈魂,注重專業(yè)知識(shí)的架構(gòu)是實(shí)現(xiàn)跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)的基礎(chǔ),也是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的必經(jīng)之路。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程并不是一帆風(fēng)順的,因此學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)更多地需要自己內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力,這種驅(qū)動(dòng)力可以將其理解為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情和精神。但是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要理性,不能單憑一腔熱血。當(dāng)前的中職生雖然已經(jīng)有了一定的獨(dú)立意識(shí)和認(rèn)知能力,但是相關(guān)生活經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)仍較為欠缺。因此學(xué)校方面要注重對學(xué)生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng),加大項(xiàng)目實(shí)踐教學(xué)的比重,在教學(xué)和實(shí)踐過程中不斷引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、分析技術(shù)發(fā)展趨勢,推動(dòng)學(xué)生主動(dòng)跨領(lǐng)域?qū)W習(xí),在發(fā)現(xiàn)和解決問題過程中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣,并對社會(huì)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)發(fā)展趨勢有獨(dú)特的解讀方式,愿意嘗試不同的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方式。同時(shí),綜合素養(yǎng)的養(yǎng)成還必須突出主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神培養(yǎng)。

    二、跨專業(yè)融合,培養(yǎng)中職學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)

    (一)以點(diǎn)帶面,建立動(dòng)態(tài)的跨專業(yè)融合模式

    跨專業(yè)的融合需要?jiǎng)討B(tài)形式,靜態(tài)的融合只會(huì)讓學(xué)生的學(xué)習(xí)路徑逐漸僵化,不利于發(fā)散思維的培養(yǎng)。目前中職學(xué)??鐚I(yè)融合主要有兩個(gè)方面:(1)在主修課程的基礎(chǔ)上增添選修課程,

    這也是目前大多學(xué)校采用的方式之一。(2)由教師牽頭進(jìn)行跨專業(yè)的項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng),但是在選擇學(xué)生的過程中可能要通過競爭的方式進(jìn)行選拔。第一種融合方式,更多的是基于原有專業(yè)進(jìn)行知識(shí)拓展,很多學(xué)校在實(shí)行過程中仍然無法擺脫理論教學(xué)的局限性。第二種融合方式,在人才選擇的廣泛程度上有一定局限,與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型教育還有一定差距,也不是非常理想。

    基于跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式需要站在更高的角度去考慮,建議采用“以點(diǎn)帶面”的學(xué)習(xí)形式進(jìn)行跨專業(yè)融合。“點(diǎn)”就是學(xué)生個(gè)體和專業(yè)主體,“面”就是團(tuán)隊(duì)和跨專業(yè)領(lǐng)域,可以考慮讓學(xué)生自由組合,根據(jù)自己的學(xué)習(xí)興趣和對未來發(fā)展的判斷選擇想要的其他學(xué)習(xí)領(lǐng)域。這種動(dòng)態(tài)自由組合方式可能需要教師進(jìn)行引導(dǎo)并給出建議,這首先基于學(xué)生的自由意志,并不是“一錘定音”的最后選擇。學(xué)校作為主導(dǎo),建立一個(gè)相關(guān)平臺(tái),讓學(xué)生進(jìn)行體驗(yàn)感受,然后再由學(xué)校層面以及社會(huì)提供的創(chuàng)新大賽作為契機(jī),讓學(xué)生在跨專業(yè)學(xué)習(xí)和研究方面再次尋找適合自身的領(lǐng)域,培養(yǎng)多元化、跨領(lǐng)域的知識(shí)和能力。

    (二)明確跨專業(yè)融合的發(fā)展方向,強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)驅(qū)力

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要基于一定的市場需求。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要分為兩個(gè)類型,第一是市場驅(qū)動(dòng)型,第二是技術(shù)驅(qū)動(dòng)型。市場驅(qū)動(dòng)是由于市場本身具有一定需求,其關(guān)鍵在于商業(yè)分析、客戶要求、銷售渠道、服務(wù)品質(zhì)、核心資源等多個(gè)方面,這是市場最大利益化的重要訴求,也是培養(yǎng)過程中需要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。另一種是技術(shù)驅(qū)動(dòng)型,它更偏重于產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)體驗(yàn),在自身的技術(shù)能力強(qiáng)大之后,市場會(huì)主動(dòng)找上門。因此,歸根到底,市場的需求是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的原動(dòng)力??鐚I(yè)領(lǐng)域能力培養(yǎng)需要教師針對學(xué)生的專業(yè)進(jìn)行深入研究,盡量在專業(yè)領(lǐng)域之外結(jié)合市場驅(qū)動(dòng)和技術(shù)驅(qū)動(dòng)兩種類型進(jìn)行跨專業(yè)教學(xué),提供更加具有前瞻的發(fā)展方向,這樣更有利于學(xué)生構(gòu)建全面知識(shí)能力體系,提高學(xué)生對創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)市場的敏感度,不斷強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)驅(qū)力。

    (三)探索跨專業(yè)融合的教學(xué)方法,提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

    STEM教育最早起源于20世紀(jì)80年代,由美國相關(guān)學(xué)者提出將科學(xué)(Science)、技術(shù)(Technology)、工程(Engineering)、數(shù)學(xué)(Mathematics)四門學(xué)科進(jìn)行融合。STEM教育雖然出現(xiàn)的時(shí)間不長,但經(jīng)過多年的發(fā)展,已經(jīng)在西方教育界獲得了廣泛好評,同時(shí)也推動(dòng)了科技的進(jìn)步和人類社會(huì)的發(fā)展。

    我國的教育正處于重要的轉(zhuǎn)型階段,融合性學(xué)科也是未來教育的主要發(fā)展方向。在我國傳統(tǒng)教學(xué)中,數(shù)學(xué)常常作為獨(dú)立學(xué)科,很少與相關(guān)的工程、科學(xué)等科目結(jié)合,這也造成了我國培養(yǎng)的學(xué)生具有很強(qiáng)的理論知識(shí),但是學(xué)科融合能力有所欠缺。通過STEM教育將工程、科技等相關(guān)學(xué)科融合對未來的社會(huì)發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響,也是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重要契機(jī)。STEM教育的優(yōu)勢正好可以彌補(bǔ)我國現(xiàn)行教育的不足之處。

    鑒于此,在中職課程中引入STEM模式,推進(jìn)跨學(xué)科知識(shí)融合的STEM教育,在幫助學(xué)生打好科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)之上,注重學(xué)生的思維培養(yǎng)和能力強(qiáng)化,培養(yǎng)其創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力,對促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才成長具有現(xiàn)實(shí)意義。

    (四)組建跨專業(yè)融合的項(xiàng)目工作室,提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效果

    跨專業(yè)融合最核心、最重要的工作是項(xiàng)目或問題的設(shè)計(jì),如果沒有良好的結(jié)構(gòu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì),會(huì)引發(fā)學(xué)習(xí)困難、效率不高、挫折感強(qiáng)、學(xué)習(xí)收獲不大等一系列問題。因此,項(xiàng)目設(shè)計(jì)應(yīng)強(qiáng)調(diào)將知識(shí)蘊(yùn)含于情境化的真實(shí)問題中,強(qiáng)調(diào)調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)積極地利用各學(xué)科的相關(guān)知識(shí)設(shè)計(jì)解決方案,跨越學(xué)科界限提高學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。學(xué)校在組建跨專業(yè)融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目工作室時(shí),需聘請具有多年實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的教師或者行業(yè)人才擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān),將中職教學(xué)內(nèi)容與項(xiàng)目進(jìn)行深度融合,并圍繞總監(jiān)創(chuàng)建工作小組,每一個(gè)小組的人員要保持其數(shù)量和能力的平衡性,不能差距過大。在項(xiàng)目中以企業(yè)資源為依托,建立多個(gè)專業(yè)部門,完全按照市場運(yùn)營模式進(jìn)行分類,讓學(xué)生熟悉項(xiàng)目公司的運(yùn)作模式,項(xiàng)目總監(jiān)與導(dǎo)師要把每次的不同任務(wù)分配給學(xué)生。學(xué)生有想法可以與教師進(jìn)行溝通,但教師不要過多干預(yù),主體框架必須由小組成員共同完成,這樣可以讓學(xué)生在交流中產(chǎn)生思想的碰撞,促進(jìn)融合創(chuàng)新性和團(tuán)隊(duì)精神形成。除此之外,必須加強(qiáng)市場調(diào)研,有針對性地創(chuàng)建跨專業(yè)融合項(xiàng)目工作室,為學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)與能力循序漸進(jìn)成長設(shè)計(jì)階梯式的培養(yǎng)計(jì)劃,有效培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    (五)打造校企融合的“雙師”團(tuán)隊(duì),助力學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作

    社會(huì)發(fā)展需要的是復(fù)合型人才,需要的是有較強(qiáng)求異思維、較高動(dòng)手能力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。要對學(xué)生進(jìn)行全方位鍛煉和打造,教師的能力水平是第一要素,而其中的理論結(jié)合實(shí)踐的教學(xué)能力又尤為關(guān)鍵。我們倡導(dǎo)在“項(xiàng)目工作室”雙創(chuàng)人才培養(yǎng)模式中采用“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)。中職學(xué)校的教師都有教師資格證,但很多教師在專業(yè)領(lǐng)域中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足,學(xué)校首先要與企業(yè)簽訂戰(zhàn)略協(xié)議,鼓勵(lì)教師通過自身努力在企業(yè)進(jìn)行鍛煉,并考取相關(guān)的“雙師型”資格證書,以提高自身的教學(xué)能力,在理論和實(shí)踐方面都有突出的表現(xiàn),這樣對“項(xiàng)目工作室”活動(dòng)的開展有深遠(yuǎn)的積極影響。與此同時(shí),學(xué)校也應(yīng)該與企業(yè)積極合作,推動(dòng)引入項(xiàng)目工作室的工程師、設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)等能工巧匠考取教師資格證,將自身的實(shí)踐能力與教學(xué)能力相結(jié)合,融入教師隊(duì)伍當(dāng)中,采用專職或者兼職方式開展教學(xué),既可以豐富教師隊(duì)伍,還可以為現(xiàn)有的教學(xué)框架提供更多的建議,為培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供師資保障。

    綜上所述,我國的發(fā)展正處于深化改革階段,當(dāng)代的中職學(xué)生站在了時(shí)代的十字路口,只有接受挑戰(zhàn)才能抓住機(jī)遇。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是未來社會(huì)對中職生發(fā)展的必然要求,中職學(xué)生在注重專業(yè)課程學(xué)習(xí)外,要加強(qiáng)跨專業(yè)融合的知識(shí)能力體系構(gòu)建,拓展知識(shí)面,夯實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),要大膽實(shí)踐、勇于創(chuàng)新。中職學(xué)校在摸索跨專業(yè)融合教學(xué)模式過程中可能會(huì)遇到坎坷,但只要秉承科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,不斷積累經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)規(guī)律,就能為培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才做出貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

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    [3]朱惟其,任健.通過社團(tuán)建設(shè)激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)能力的策略研究[J].職業(yè),2019(5):63-64.

    [4]張繼軍,王守濤,王延青.創(chuàng)辦“壹周服務(wù)公司”培養(yǎng)中職生“三創(chuàng)”意識(shí):青島西海岸新區(qū)高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校育人典型案例[J].職業(yè),2020(11):38-39.

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    ◎編輯 常超波

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