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    加強企業(yè)成本費用管理的研究

    2016-12-31 15:51:20張麗嬌
    財會學(xué)習(xí) 2016年11期
    關(guān)鍵詞:成本費用管理企業(yè)

    文/張麗嬌

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    加強企業(yè)成本費用管理的研究

    文/張麗嬌

    摘要:隨著社會的不斷發(fā)展,市場競爭日趨激烈化,加強成本費用管理,利于減少企業(yè)費用開支,提高生產(chǎn)經(jīng)營效率,獲得經(jīng)濟利潤,取得競爭優(yōu)勢。在市場經(jīng)濟環(huán)境影響下,采取各種有效措施解決企業(yè)成本管理過程中遇到的問題,發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展管理中的巨大作用,對于進一步推動企業(yè)健康、全面、長遠、可持續(xù)發(fā)展具有積極意義。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);成本費用;管理

    成本管理是企業(yè)發(fā)展運營過程中一個常見的概念,主要是指對企業(yè)生產(chǎn)運營中的成本進行一定的預(yù)測、計劃、核算、分析、控制的管理過程,目的在于將企業(yè)成本費用控制在最低,以獲取最大化的經(jīng)濟利潤。加強企業(yè)成本費用管理,是進行企業(yè)財務(wù)管理的一個重要組成部分,是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)經(jīng)濟效益增值的一個有效途徑。

    但在進行企業(yè)成本費用管理過程中,還是存在系列問題,嚴重影響了企業(yè)的健康、可持續(xù)、長遠發(fā)展,是企業(yè)發(fā)展急需解決的問題之一。

    一、企業(yè)成本費用管理過程中出現(xiàn)的問題

    (一)缺乏對市場環(huán)境的正確認識,觀念意識不到位

    外部環(huán)境對企業(yè)發(fā)展具有重要的積極作用,尤其是市場環(huán)境,很多時候是企業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標,具有不可替代的重要作用。然而現(xiàn)在很多企業(yè)在進行成本費用管理過程重,脫離了市場環(huán)境這一因素,還依然沿用傳統(tǒng)的成本費用管理觀念及方法,注重通過提高產(chǎn)品質(zhì)量,來實現(xiàn)降低成本費用的目的。這與外部市場經(jīng)濟環(huán)境不相符,注定其成本費用管理效果甚微。

    同時,在計算機信息網(wǎng)絡(luò)廣泛應(yīng)用的現(xiàn)代,企業(yè)還沒有意識到現(xiàn)代信息技術(shù)的重要性,未能將其應(yīng)用在成本費用管理中,致使企業(yè)管理高層難以全面、快速、準確的了解企業(yè)所有信息,無法及時調(diào)整計劃,促進成本費用管理工作的開展。

    (二)缺乏完善的內(nèi)部控制制度,費用開支大

    內(nèi)部控制制度是加強企業(yè)財務(wù)管理的重要手段之一,對成本費用管理也具有積極意義。但就目前企業(yè)現(xiàn)狀而言,很多企業(yè)都缺乏完善的內(nèi)部控制制度,致使企業(yè)費用開支管理混亂,造成了大量成本費用浪費。一般企業(yè)都設(shè)有業(yè)務(wù)招待費這一項開支,然而很多企業(yè)將其比例提高了,大大增加了企業(yè)的費用支出,影響了企業(yè)利潤的增加。例如:某企業(yè)在2013年的銷售總收入是1415萬元,而其業(yè)務(wù)招待費就高達28.3萬元,占比20‰,嚴重超過了相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定的提出比例。

    還有的企業(yè)由于沒有嚴格的內(nèi)部控制管理制度,一些管理者和工作人員受利益驅(qū)動,做出了很多侵占企業(yè)財產(chǎn),計提折舊過程中該提的不提,待攤的不攤等行為,人為的增加企業(yè)的成本支出,給成本管理工作帶來一定難度。

    (三)缺乏全面預(yù)算管理意識,潛在風(fēng)險高

    全面預(yù)算對于企業(yè)來說,是一種新型有效的管理模式,強調(diào)全方位、全過程、全員共同參與,將企業(yè)經(jīng)營活動全過程都納入預(yù)算管理中,這樣更利于企業(yè)進行科學(xué)合理的內(nèi)部控制,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,促進企業(yè)資源的優(yōu)化配置,利于增加企業(yè)經(jīng)濟效益。

    然而在實際情況中,企業(yè)由于這樣那樣的原因,并未建立健全全面預(yù)算管理制度,盲目的增加企業(yè)的成本開支,造成資源的浪費?;蚴怯械钠髽I(yè)由于缺乏全面預(yù)算管理,導(dǎo)致企業(yè)的成本預(yù)算過緊,企業(yè)發(fā)展動力不足,影響企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。更甚至有的企業(yè)僅僅將全面預(yù)算管理作為一種表面形式,并沒有剛性的要求,在實際執(zhí)行中并未真正落到實處,無法真正發(fā)揮全面預(yù)算管理應(yīng)有的效果,這對成本費用管理也會產(chǎn)生極大的不良影響。

    二、提高企業(yè)成本費用管理的有效途徑探析

    (一)立足市場環(huán)境,利用信息技術(shù),樹立正確的成本費用管理理念

    眾所周知,理念是指導(dǎo)行動的前提,要想提高企業(yè)成本費用管理的效果,就必須樹立正確的成倍費用管理理念。首先,需要企業(yè)管理者立足市場環(huán)境以及企業(yè)實際情況,全面深入的了解與市場相適應(yīng)的企業(yè)結(jié)構(gòu),產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)、商品生產(chǎn)流通領(lǐng)域、費用權(quán)重等具體情況,才能真正的樹立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化成本費用管理理念。同時,成本費用管理工作必須落實到財務(wù)預(yù)算決算、資金流動、庫存管理、產(chǎn)品流通等各個環(huán)節(jié),在整個企業(yè)樹立一種自上而下的成本費用管理意識,更利于資源的優(yōu)化配置。

    其次,企業(yè)本身就是一個涉及范圍廣的復(fù)雜系統(tǒng),其成本費用管理也牽扯到財會、人事等多方面因素,因此在管理上具有一定的難度。在信息化時代背景下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極引進強大的信息技術(shù),對企業(yè)成本費用管理進行整合,將企業(yè)各項相關(guān)數(shù)據(jù)錄入計算機信息系統(tǒng)中,并利用成本核算軟件等,對企業(yè)成本費用管理的合理性進行預(yù)算。這樣可以給企業(yè)管理者提供全面、準確的數(shù)據(jù)信息,確保管理者第一時間掌握企業(yè)經(jīng)營情況,及時進行資源的合理配置,以及發(fā)展戰(zhàn)略計劃調(diào)整,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    (二)建立完善內(nèi)部控制制度,實現(xiàn)成本支出精細化管理

    正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”,建立健全完善的內(nèi)部控制制度,能進一步規(guī)范成本費用管理,確保企業(yè)成本支出的規(guī)范有序,并具體落實到實處。當(dāng)然,企業(yè)為了提高成本費用管理,還可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實際情況,制度出系列相關(guān)的管理制度,實現(xiàn)成本費用支出的精細化管理,嚴格控制企業(yè)成本費用的開支,避免資金費用的浪費。

    首先,規(guī)范企業(yè)成本費用管理內(nèi)容。企業(yè)成本費用管理是一個繁復(fù)的過程,其涉及的內(nèi)容較為瑣碎,要想實現(xiàn)精細化管理,需將其進行內(nèi)容規(guī)范,讓相關(guān)工作人員明白其范圍與職責(zé),讓整個企業(yè)的成本費用管理工作做到有章可循。例如:辦公費用交由辦公室相關(guān)工作人員全權(quán)負責(zé),并具體細化各項費用支出的標準,超過部分必須請示上級,得到審批后才能支出;采購費用要嚴格記賬,整理各項采購數(shù)據(jù),確保費用的真實可靠性,避免一些人員利用采購之便,私吞企業(yè)采購資金。同時人工費用、場地費用、管理費用等都必須數(shù)字量化,這樣才能提高工作人員的節(jié)約意識,為企業(yè)成本費用支出節(jié)省一大筆。

    其次,建立獎懲制度。為了提高企業(yè)員工的成本費用節(jié)約意識,企業(yè)還可以建立系列獎懲制度,而其具體量化的數(shù)據(jù)記錄就是依據(jù)。進行月底總結(jié)會議時,對于嚴格依照費用支出標準執(zhí)行的部門,給予一定的獎勵,鼓勵其再接再厲;而對于超過標準的部門,需要做出合理解釋,并加以批評改正。這樣確保全體工作人員都參與到企業(yè)成本費用管理中,利于在無形中實現(xiàn)成本費用的自主管理。

    (三)注重全面預(yù)算管理,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險

    通過預(yù)算管理能很好的促進企業(yè)成本費用管理的有效性,全面、全過程、全員共同實行成本費用管理,利于消除成本費用管理中的一些誤區(qū),最大化成本費用管理的作用。因此,在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)建立全面預(yù)算管理機制,預(yù)測考察其指標實現(xiàn)的可能性,并對其執(zhí)行過程中進行全面實時監(jiān)控,將企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險減到最低。在發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部預(yù)算中的偏差不足時,及時進行調(diào)整糾正,確保企業(yè)相關(guān)信息數(shù)據(jù)傳輸?shù)募皶r有效,還能進一步提高企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險的能力。當(dāng)然,企業(yè)全面預(yù)算制定的計劃目標,需要經(jīng)過嚴格的審批,一旦通過審批在執(zhí)行過程中不得隨意進行調(diào)整變更,才能真正確保企業(yè)費用管理的合理性。

    同時,為了降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,還需要提高全體人員的節(jié)約意識,最大程度的減少企業(yè)成本支出,尤其是對于企業(yè)的一些會議費、業(yè)務(wù)接待費、商務(wù)活動經(jīng)費等需要進行嚴格控制。根據(jù)企業(yè)整體目標利潤來合理分解各個部分的目標成本,成本費用管理人員,還要加強對一切費用支出憑證的嚴格審核,確保票據(jù)的真實、合法、合規(guī),都能一定程度上的降低企業(yè)成本費用支出,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。

    三、結(jié)語

    加強企業(yè)成本費用管理,利于提高企業(yè)經(jīng)營效益收入,在競爭中處于有利地位,對于企業(yè)的長遠可持續(xù)發(fā)展也具有積極意義。

    參考文獻:

    [1]陳芳.加強企業(yè)成本費用管理的研究[J].品牌月刊,2015(10)193,195.

    [2]吳艷麗.企業(yè)加強成本費用內(nèi)部控制的措施研究[J].三峽大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版),2015(03)78-81.

    [3]彭瑩.加強企業(yè)成本費用管理的有效對策研究[J].商場現(xiàn)代化,2014,11:97.

    (作者單位:黑龍江省八五一一農(nóng)場)

    上接(第130頁)

    糾正。

    明確的職責(zé)劃分是有效內(nèi)部控制的前提。若是部分會計敏感職位均由一人擔(dān)任,那么在出現(xiàn)相關(guān)操作失誤或信息錯誤時,由于沒有其他職位監(jiān)督,該人可以輕易掩蓋自己錯誤或造成的不良后果,導(dǎo)致他人蒙蔽,不利于企業(yè)方面的財務(wù)控制管理。所謂的敏感職位指的是需要授權(quán)批準及業(yè)務(wù)經(jīng)辦、保管財物、記錄會計信息、審核會計憑證的職務(wù),這些職位應(yīng)當(dāng)設(shè)立不同人員來擔(dān)任,避免徇私舞弊現(xiàn)象,具體的職責(zé)劃分可按照內(nèi)部控制制度來進行規(guī)范,最終做到相互審查、相互核對、相互督促的管理,從而制約財務(wù)流程,達到減少會計信息失真、造假的可能。

    (三)提高會計人員素質(zhì)

    隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,會計事業(yè)層出不窮,會計知識的更新也越來越頻繁,這就要求企業(yè)的會計人員要時刻與時俱進,確保自身知識與時代的同步。

    第一,會計人員要具備基本的會計職業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)立會計誠信的理念,樹立正確的會計道德觀,能夠保持自身會計理念自覺抵制外來不規(guī)范的行為,從而達到真正貫徹國家會計準則與內(nèi)部會計核算制度的執(zhí)行目的。第二,要加強會計人員的專業(yè)素質(zhì)水平,對于新法規(guī)新知識要做到了解并掌握,對于系統(tǒng)的理論知識要做到熟練運用于實際業(yè)務(wù)中,避免對知識的茫然或渾水摸魚的會計人員混入企業(yè)。第三,加強會計人員的專業(yè)培訓(xùn)教育,對于職業(yè)道德及財政法紀方面要多實行專門的培訓(xùn)教育,使得會計人員了解違法違規(guī)的嚴重后果,做到良好的道德判斷,具備良好的思想政治方面的思想。

    財務(wù)人員的素質(zhì)提升有助于企業(yè)對業(yè)務(wù)經(jīng)營的專業(yè)性及規(guī)范性,對于財務(wù)管理方面更能做到明確的責(zé)任分工,使得企業(yè)決策層對企業(yè)管理方向更為把握準確。企業(yè)的決策決定著企業(yè)最終實施的方向,關(guān)系到企業(yè)未來長遠的發(fā)展,因此會計信息更加體現(xiàn)了對財務(wù)管理的引導(dǎo)作用,相關(guān)的籌集資金、投放資金數(shù)據(jù),關(guān)系到企業(yè)決策層對財務(wù)資金的把控,也關(guān)系到企業(yè)的資源是否得到最大化利用。會計信息是對經(jīng)營活動及經(jīng)營效果的最終體現(xiàn)??梢哉f提升會計從業(yè)人員的專業(yè)性及素質(zhì)修養(yǎng)是提升會計信息質(zhì)量的直接途徑。

    四、結(jié)語

    會計信息很大程度影響企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,經(jīng)營計劃的執(zhí)行。因此企業(yè)要對會計信息予以重視,嚴格遵守國家法律法規(guī)及會計準則制度,對于目前會計信息所存在的問題要采取措施,加強內(nèi)部會計制度的完善工作,強化內(nèi)部控制管理,提升會計人員的專業(yè)素質(zhì)及道德修養(yǎng),進而提升對會計信息質(zhì)量的要求,達到財務(wù)管理的有效控制目的。

    [1]曹興.會計信息失真的成因與對策研究[J].科技信息,2013(08).

    [2]狄晨娟.論企業(yè)會計信息失真的表現(xiàn)、成因與對策[J].價值工程,2013(23).

    [3]劉偉.會計信息失真的成因與治理對策[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2014(07).

    [4]袁銘江,王曉云.會計信息質(zhì)量對企業(yè)經(jīng)營管理的影響[J].財政金融,2015(01).

    [5]韓芳.強化會計監(jiān)督 提升會計信息質(zhì)量[J].時代金融,2014(11).

    [6]楊帆.我國企業(yè)會計信息質(zhì)量問題及對策[J].會計審計,2014(01).

    (作者單位:福建省上杭職業(yè)中專學(xué)校)

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