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    新時(shí)代企業(yè)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)工作大有可為的幾點(diǎn)思考

    2020-08-20 12:50:27戴夢(mèng)
    時(shí)代人物 2020年7期
    關(guān)鍵詞:對(duì)象文化企業(yè)

    戴夢(mèng)

    一、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)工作大有可為

    統(tǒng)一戰(zhàn)線是革命、建設(shè)和改革開放的重要法寶,是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的重要法寶。[1]近年來實(shí)踐證明,企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的好壞對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有不可估量的巨大影響。開展企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)提高經(jīng)濟(jì)效益,為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn),同樣意義重大。

    于企業(yè)而言,統(tǒng)戰(zhàn)部門需要與時(shí)俱進(jìn),要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督,同時(shí)與新媒體企業(yè)展開合作,學(xué)習(xí)探討如何通過網(wǎng)絡(luò)載體互動(dòng)凝聚人心,開放企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象參政議政合理抒發(fā)的新途徑,著力構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)工作的管理機(jī)制。如何把握統(tǒng)一戰(zhàn)線對(duì)象、工作方式的新變化,如何從全局把握網(wǎng)絡(luò)與統(tǒng)戰(zhàn)工作的關(guān)系,如何運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)整合統(tǒng)戰(zhàn)資源帶動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)熱度,提高統(tǒng)戰(zhàn)工作的親和力、滲透力、執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)目標(biāo),是企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員必須思考的重要問題。開展網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)工作是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的重要思想的時(shí)代要求。企業(yè)只有深入了解新形勢(shì)下網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)新特點(diǎn),才能以實(shí)際行動(dòng)踐行使命擔(dān)當(dāng)。

    二、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)的特性

    統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象——新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的變化。統(tǒng)戰(zhàn)的工作對(duì)象是由統(tǒng)一戰(zhàn)線的性質(zhì)任務(wù)決定的,統(tǒng)一戰(zhàn)線在不同的歷史時(shí)期的性質(zhì)任務(wù)是隨著黨的總?cè)蝿?wù)變化而變化的,因此統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)象始終處在變化發(fā)展中。[3]隨著經(jīng)濟(jì)、文化、教育等的發(fā)展,國民教育水平顯著提升,思想認(rèn)知趨于多元化,對(duì)于十七冶這類大型企業(yè)來說,統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象已經(jīng)不能拘泥于各民主黨派人士、黨外知識(shí)分子、少數(shù)民族人士等。電子產(chǎn)品的普及讓網(wǎng)絡(luò)觸手可及,能夠輕易的給每個(gè)人帶來思想上的沖擊和滌蕩,這些對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作而言既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。

    統(tǒng)戰(zhàn)工作方式——“山不就我,我去就山”。熱點(diǎn)事件一旦出現(xiàn),新興媒體上的各路觀點(diǎn)討論的是“人聲鼎沸”,而特意跑去相關(guān)官網(wǎng)了解的人往往是“寥寥無幾”。新興媒體如公眾號(hào)、微博、抖音、快手等自媒體討論的問題點(diǎn)多面廣,討論的越多時(shí)間越長話題度上去了往往討論的越有深度,經(jīng)常會(huì)涉及到經(jīng)濟(jì)、政策制度、宗教、黨外知識(shí)分子、民主黨派等一些統(tǒng)戰(zhàn)重點(diǎn)問題。我們的網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)媒體如若參與其中,及時(shí)引導(dǎo),會(huì)極大程度化解“歪風(fēng)邪氣”,滌清社會(huì)正氣,樹好行風(fēng)政風(fēng)。

    統(tǒng)戰(zhàn)工作開展應(yīng)結(jié)合事例具體化。在把握統(tǒng)戰(zhàn)大方向的前提下,每次統(tǒng)戰(zhàn)任務(wù)都應(yīng)該有側(cè)重點(diǎn),緊追實(shí)事、緊抓熱點(diǎn),寓理論于事例之中。以此次疫情為例,飯圈出征護(hù)衛(wèi)“阿中哥哥”,飯圈追星女孩出征海內(nèi)外各大媒體普及中國為疫情做出的各項(xiàng)努力工作,糾正各路“歪風(fēng)邪氣”,完全有別于飯圈文化一貫的負(fù)面形象,這種行為值得點(diǎn)贊。統(tǒng)戰(zhàn)部門可以依此展開介紹如何健康追星,什么樣的“星”值得我們?nèi)プ罚髽I(yè)內(nèi)部有哪些“星”,從熱點(diǎn)到價(jià)值觀再到企業(yè)內(nèi)部文化逐步過渡。

    三、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)存在的問題

    網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)工作的定位較為單一。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)工作目前存在定位不準(zhǔn)確、認(rèn)識(shí)差異化的現(xiàn)象,有的企業(yè)僅僅將網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)視為統(tǒng)戰(zhàn)工作的一個(gè)創(chuàng)新方法,并未作為一個(gè)專門領(lǐng)域去對(duì)待,部署不夠,從根本上影響了網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。有的企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)工作的對(duì)象認(rèn)識(shí)不足,仍停留在以往統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的主要目標(biāo)群體上,無法有針對(duì)性地開展工作。

    網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)工作和傳統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)工作并非對(duì)立。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)和傳統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)工作并非對(duì)立狀態(tài),而是在原有統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,適應(yīng)新時(shí)代規(guī)律,打破固有思維,實(shí)現(xiàn)方式方法上的創(chuàng)新。網(wǎng)絡(luò)在統(tǒng)戰(zhàn)工作中的應(yīng)用還沒有完全成熟,這種情況下網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)工作應(yīng)該堅(jiān)持統(tǒng)一戰(zhàn)線的基本原則、一貫的改進(jìn)方式方法,實(shí)現(xiàn)互通互聯(lián)。

    四、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)的大有可為的基礎(chǔ)及優(yōu)勢(shì)

    以中國十七冶集團(tuán)有限公司為例,自1957年成立以來,十七冶企業(yè)經(jīng)歷了幾十年的風(fēng)風(fēng)雨雨,一路走來終沐輝煌。這份輝煌離不開企業(yè)一直以來對(duì)人才的重視及企業(yè)文化的建立。人才是持久競爭優(yōu)勢(shì)的來源,企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。十七冶既擁有大量大學(xué)生青年員工,又擁有自己優(yōu)秀的企業(yè)文化,對(duì)內(nèi)形成了企業(yè)凝聚力,對(duì)外提高了企業(yè)競爭力。綜上,從人才到精神,十七冶擁有大好的統(tǒng)戰(zhàn)基礎(chǔ)。

    企業(yè)或可從兩方面著手。一是利用既有平臺(tái)宣傳互動(dòng),發(fā)揮橋梁作用。公司現(xiàn)有中國十七冶集團(tuán)官網(wǎng)、中國十七冶集團(tuán)公眾號(hào)、十七冶青年公眾號(hào)等媒體平臺(tái)??啥ㄆ谧鲋黝}教育、熱點(diǎn)問題討論,在內(nèi)部引導(dǎo)企業(yè)員工積極了解政事、時(shí)事,合理討論、表達(dá)、抒發(fā)自己的觀點(diǎn)或情感。觀點(diǎn)可以不唯一,但政治方向必須明確。二是將網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)工作與企業(yè)文化結(jié)合,滲透于企業(yè)活動(dòng)之中。十七冶不缺好的企業(yè)文化,且在企業(yè)文化方面工作已經(jīng)取得不小的成果,網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)不應(yīng)孤立對(duì)待,可借助企業(yè)文化工作加速開展起來。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 汪健.論習(xí)近平總書記重要講話中蘊(yùn)涵的哲學(xué)思想[R].中共石家莊市委黨校.2014

    [2] 郭文秀.新時(shí)期內(nèi)蒙古統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作的思考[J].內(nèi)蒙古統(tǒng)戰(zhàn)理論研究,2014

    [3] 童言.統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)象的基本內(nèi)涵[J].四川統(tǒng)一戰(zhàn)線,2012

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