新形勢下企業(yè)政工師如何做好企業(yè)思想政治工作

吳永平

黨的十八大報告提出經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)“五位一體”的總體布局，全面推進協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代化建設(shè)。在這種新形勢下，國有企業(yè)管理與思想政治工作的融合面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。國有企業(yè)作為社會經(jīng)濟發(fā)展的中流砥柱，其管理成效直接關(guān)系國家的經(jīng)濟利益和社會財富的增長水平;思想政治工作作為推動國有企業(yè)不斷向前發(fā)展的動力，兩者的融合勢在必行。這就要求國有企業(yè)根據(jù)新時代發(fā)展要求，對思想政治工作做出相應(yīng)調(diào)整，以更好地調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性，最大限度發(fā)揮思想政治工作對國有企業(yè)管理和發(fā)展的推動力。

1加強思想政治工作的必要性

思想政治工作是企業(yè)開展一切工作的生命線。自改革開放以來，企業(yè)所處的環(huán)境呈現(xiàn)出了開放性特點，一些外來事物、思想和文化逐漸進入了人們的視野中，讓人們的思想也逐漸地活躍起來。那么政工師能否保持本心、各項工作能否正常運轉(zhuǎn)都需要思想政治工作去教育和引導(dǎo)政工師，只要政工師摒棄了不利因素，始終堅持自己的信念、規(guī)范自己的行為就能確保企業(yè)的正常發(fā)展。除此之外，企業(yè)各項政策和制度的確立、發(fā)展方向的正確性也需要思想政治工作去引導(dǎo)。思想政治工作涵蓋了黨最先進的政治理念，并且在新的時期也融合了一些新的思想和理念，通過思想政治工作可以將這些內(nèi)容傳達下去，讓企業(yè)既尊重了市場本體的發(fā)展規(guī)律，也能在黨的領(lǐng)導(dǎo)下保持清醒，制定出科學(xué)、合理的經(jīng)濟發(fā)展決策和部署。尤其是企業(yè)在運用現(xiàn)代企業(yè)制度時無法把握要領(lǐng)，很多制度的建立并不成熟和完善，因此企業(yè)只有通過思想政治教育工作在內(nèi)部形成一個精神層面的激勵機制，讓政工師、黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者的道德修養(yǎng)得以提升，如此才能不急不躁、穩(wěn)定、有序的開展各項工作，讓企業(yè)逐步走向正軌，逐步實現(xiàn)發(fā)展。

2企業(yè)如何促進思想政治工作的進行

2.1政工師提升自己的專業(yè)素養(yǎng)

在企業(yè)政工師進行對于企業(yè)員工的思想政治教育工作之前，首先要提升的就是自身的專業(yè)素質(zhì)，這樣才能在進行思想政治工作的過程中實現(xiàn)教育成果最大化。政工師要想進行優(yōu)質(zhì)的思想政治工作就要提升專業(yè)、道德以及政治三方面的專業(yè)素質(zhì)。第一，專業(yè)素質(zhì)是政工師進行日常思想政治工作的最基本要素，除了要不斷積累、汲取與思想政治有關(guān)的專業(yè)知識，還要在工作實踐中不斷提升對于處理實際問題的能力，鍛煉自己的教學(xué)能力、事物處理能力以及應(yīng)對突發(fā)狀況的隨機應(yīng)變能力，使得企業(yè)的思想政治工作的進行得到基本保障。第二，企業(yè)政工師的道德修養(yǎng)也要不斷提高，這樣才能確保在進行思想政治工作中的道德水平以及底線，政工師具有良好的道德素質(zhì)也可以幫助企業(yè)不受歪風(fēng)邪氣的影響，為企業(yè)良性發(fā)展做出重要保障。因此，政工師要意識到自身對于企業(yè)風(fēng)氣的影響并不斷提升自身的道德水平。第三，政工師的政治水平也直接影響了企業(yè)思想政治工作的效果，政工師要不斷跟進社會動向，保證企業(yè)做到緊跟時代，擁護國家擁護黨。因此政工師要不斷加強對于相關(guān)政治知識的學(xué)習(xí)，從而保證企業(yè)整體的政治水平。

2.2要尊重、理解和關(guān)心政工師

在和政工師進行思想教育過程中，要掌握“以人為本”的特點，要放低姿態(tài)，與對方“平起平坐”，讓政工師感覺得到了尊重，為思想教育過程營造良好的氛圍。在進行思想教育的過程中，要盡量避免盡講大話、套話、空話，不能只停留在表面做文件的宣讀和政策的灌輸，政工師更樂于接受一些日?；目谡Z交流。所以做思想政治工作就要從一些簡單的、易懂的、百姓化是詞匯和語言入手，拉近與政工師之間的距離，引起政工師的興趣。同時，要充分調(diào)動廣大政工師的積極性，就得關(guān)心、理解政工師，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，必須既講道理，又辦實事，傾聽政工師訴求，關(guān)心政工師生活，這是新形勢下增強企業(yè)思想政治工作針對性和實效性的重要途徑和重要辦法。只有關(guān)心政工師，才能更好地教育和引導(dǎo)政工師;只有把提高政工師的思想認(rèn)識同解決實際問題結(jié)合起來，把教育政工師同服務(wù)政工師結(jié)合起來，才能增強企業(yè)思想工作的說服力和感染力，才能把思想工作做到政工師的心坎上。

2.3強化隊伍建設(shè)

抓好黨員的“思想關(guān)”是做好思想政治工作的關(guān)鍵所在。對在職的黨員干部，企業(yè)可以利用團員會、黨員會、座談會來組織黨員隊伍學(xué)習(xí)黨團的最新理論知識;積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，讓黨員明白自己的責(zé)任和義務(wù)，成為一名合格黨員;重點開展“基層團組織和團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學(xué)雷鋒”、“技術(shù)比武”活動，推動黨政理論與實踐的結(jié)合，讓黨員在業(yè)務(wù)方面、知識范圍上能涵蓋企業(yè)整個經(jīng)營環(huán)節(jié);舉辦黨務(wù)干部示范培訓(xùn)班、黨支部書記培訓(xùn)班、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進修班，持續(xù)開展“書香企業(yè)”的大講堂活動等，讓黨員干部都能深切的領(lǐng)會黨的政策，構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織機構(gòu);對有入黨意向且表現(xiàn)良好的青年群眾，企業(yè)要結(jié)合五四紅旗團支部、優(yōu)秀團員和團干部的評選推薦工作，以及制度化的“推薦優(yōu)秀團員入黨”工作要求，吸收、接納他們?nèi)朦h，壯大黨員隊伍，并通過后期的專項教育培訓(xùn)活動來強化他們的黨政教育，提升黨員覺悟。

總而言之，在新形勢下企業(yè)政工師要注意思想政治工作的開展，不能只停留在口頭說教的表面功夫，而是要不斷提升自身道德素質(zhì)以及思想水平，并深入員工內(nèi)部，對于員工以及企業(yè)的發(fā)展進行剖析，從而制定更好的思想政治工作方案。并根據(jù)員工的不同特點實施具有針對性的個性化思想政治工作，從而提升企業(yè)員工的整體道德修養(yǎng)以及政治思想，實現(xiàn)企業(yè)的定位以及發(fā)展目標(biāo)。

參考文獻

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