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      論新形勢(shì)下黨建思想政治工作思考

      2020-08-16 15:24:23周曉欣
      青年生活 2020年30期
      關(guān)鍵詞:政治思想工作

      周曉欣

      摘要:我國(guó)企業(yè)在新形勢(shì)下進(jìn)行黨建思想政治工作,有很大的發(fā)展機(jī)遇,但也存在一些問(wèn)題,企業(yè)需要抓住目前機(jī)遇,提升企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這是企業(yè)實(shí)施黨建思想政治工作的重要課題。本文對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)的黨建思想政治工作發(fā)展現(xiàn)狀分析,進(jìn)而對(duì)新形勢(shì)下黨建思想政治工作進(jìn)行思考。

      1.新形勢(shì)下企業(yè)的黨建思想政治工作發(fā)展現(xiàn)狀

      就目前很多企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看,大多數(shù)都沒(méi)有把黨建的思想政治工作當(dāng)作一個(gè)具體的任務(wù)來(lái)做。這種情況下,企業(yè)只是把自身的利益放在第一位,對(duì)內(nèi)部的思想政治建設(shè)并不重視,導(dǎo)致國(guó)家的很多政策和部署落實(shí)不到位。隨著黨的十九大的召開(kāi),以往的企業(yè)中基層的黨組織也開(kāi)始逐漸顯現(xiàn)出來(lái),企業(yè)中一些黨員能夠利用自身的榜樣作用增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)于黨的基層組織來(lái)說(shuō),不僅是提高員工團(tuán)結(jié)性的有效途徑,同時(shí)還能夠?yàn)槠髽I(yè)的進(jìn)步和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一個(gè)企業(yè)健康正確的思想政治方向可以讓企業(yè)有一個(gè)積極的建設(shè)成果,從目前企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,不僅使黨的思想建設(shè)工作以及基層組織的建設(shè)方面有了一定的成效,在企業(yè)的廉政建設(shè)方面也有了很大的進(jìn)步。一些企業(yè)建立了黨支部公開(kāi)機(jī)制,讓員工幫助企業(yè)樹(shù)立良好的形象,完善企業(yè)的管理制度,從而滋生出更多新鮮的血液,對(duì)企業(yè)的廉政建設(shè)工作來(lái)說(shuō),思想政治工作更是最基礎(chǔ)的部分,直接影響一個(gè)企業(yè)的文化。

      2新形勢(shì)下黨建思想政治工作思考

      2.1 尋求思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)

      企業(yè)在進(jìn)行黨建思想政治工作的過(guò)程中,尋求出發(fā)點(diǎn)在其中較為重要,首先,企業(yè)的發(fā)展應(yīng)遵循“以人為本”原則,對(duì)員工進(jìn)行人性化管理,只有這樣才能使員工在工作中融入思想政治工作內(nèi)容,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行真正落實(shí)。其次,企業(yè)黨建思想政治工作的真正落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)層行為在其中發(fā)揮著較為重要的作用,為此領(lǐng)導(dǎo)層需要真正落實(shí)黨建思想政治工作,從領(lǐng)導(dǎo)做起,以此確保工作的有序開(kāi)展。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)層的表現(xiàn)對(duì)提升員工工作思想尤為重要,具有較高的示范作用。所以,需要提升領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任感,確保其工作效率,以此發(fā)揮其先進(jìn)性,只有這樣才能帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)提升員工的思想覺(jué)悟與綜合素質(zhì),以此作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn),為提升企業(yè)黨建思想政治工作質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。

      2.2優(yōu)化工作理念,提升員工的凝聚力

      如今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展以及管理等都發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí)也呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn),因此為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)、健康進(jìn)步,就必須要推進(jìn)黨建思想政治工作開(kāi)展,強(qiáng)化員工的凝聚力和向心力。企業(yè)日常工作中,企業(yè)管理者需要認(rèn)識(shí)到黨建思想政治工作的重要性,積極開(kāi)展黨建思想政治教育活動(dòng),強(qiáng)化員工的素質(zhì)水平,幫助員工形成競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

      2.3 提升創(chuàng)新能力

      我國(guó)在進(jìn)行企業(yè)黨建思想政治工作的過(guò)程中,還應(yīng)提升員工的創(chuàng)新能力,這對(duì)黨建思想政治工作質(zhì)量的提高尤為重要。為此,需要通過(guò)以下方面進(jìn)行有效提升:(1)對(duì)思想政治工作機(jī)制實(shí)施有效的優(yōu)化,對(duì)企業(yè)環(huán)境進(jìn)行有效創(chuàng)新,這對(duì)工作的有序開(kāi)展具有更好的促進(jìn)作用。此外,為了規(guī)范員工行為,需要有與之對(duì)應(yīng)的考核機(jī)制,這對(duì)提高企業(yè)創(chuàng)新能力較為重要;(2)企業(yè)還需要采用不同的創(chuàng)新方式對(duì)員工學(xué)習(xí)需求進(jìn)行滿足,這在一定程度上能夠提高員工創(chuàng)新能力,為思想政治工作質(zhì)量的提高奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為此,企業(yè)需要對(duì)員工需求進(jìn)行全面了解,并通過(guò)多樣的培訓(xùn)方法提升員工綜合素質(zhì),使其對(duì)企業(yè)文化有更深的了解,使員工能夠在發(fā)展企業(yè)黨建思想政治工作中找到不足之處,并創(chuàng)新出更好的解決方法。此外,企業(yè)還需要將不同創(chuàng)新形式進(jìn)行有效的結(jié)合,強(qiáng)化員工企業(yè)歸屬感。比如,企業(yè)在強(qiáng)化黨建思想政治工作的過(guò)程中,可通過(guò)部門(mén)之間知識(shí)競(jìng)賽的方式提升員工對(duì)黨知識(shí)的理解能力,不但增加了員工之間的交流,而且提升了政治思想,以此使思想政治工作更好的落實(shí),使企業(yè)得到穩(wěn)步發(fā)展。

      2.4構(gòu)建新型黨建工作平臺(tái),落實(shí)各項(xiàng)黨建工作

      企業(yè)要想在新形勢(shì)下提升黨建工作效率,也需要構(gòu)建新型黨建工作平臺(tái),落實(shí)各項(xiàng)黨建工作。在實(shí)施黨建政工的時(shí)候,企業(yè)需要改變之前空喊口號(hào)的行為,將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。本文認(rèn)為企業(yè)可以開(kāi)展以下幾方面的工作,一是借助新媒體以及信息技術(shù)打造新型的黨建工作平臺(tái),合理落實(shí)各項(xiàng)黨建工作。企業(yè)可以創(chuàng)建黨建網(wǎng)站或者是微信平臺(tái),通過(guò)網(wǎng)站展示黨建工作的計(jì)劃以及收獲的成果,也可以借助公眾賬號(hào)開(kāi)展黨建工作的對(duì)外宣傳,強(qiáng)化黨建工作的開(kāi)展效果。二是依照工作條件以及發(fā)展需求制定工作方案,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)發(fā)展政策,保障黨建政工的建設(shè)內(nèi)容能落實(shí)到實(shí)處。這是因?yàn)楣ぷ鞣桨缚梢詫?duì)黨建工作的開(kāi)展提供參考,將各項(xiàng)發(fā)展政策進(jìn)行有效的落實(shí),提升黨建工作的實(shí)施效果。三是將文化建設(shè)和黨建政工進(jìn)行融合,協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作之間的關(guān)系,增加員工的向心力。如企業(yè)可以通過(guò)工會(huì)等部門(mén)的職能發(fā)揮和基層員工建立緊密的聯(lián)系,黨員干部能通過(guò)走訪慰問(wèn)等方式融入到員工生活中,促使他們更滿意黨建工作的開(kāi)展。

      2.5理論與實(shí)踐相結(jié)合

      我國(guó)企業(yè)在進(jìn)行黨建工作的過(guò)程中,還需要將理論與實(shí)踐進(jìn)行有效的結(jié)合,其中理論是建立在實(shí)踐基礎(chǔ)之上,有效改進(jìn)存在的問(wèn)題,并在此基礎(chǔ)上提出創(chuàng)新內(nèi)容。進(jìn)行理論與實(shí)踐結(jié)合的方式能夠?qū)h建思想政治工作進(jìn)行有效的深化,為此應(yīng)當(dāng)遵循一定的認(rèn)知規(guī)律,也就是實(shí)踐、認(rèn)知、再實(shí)踐、再認(rèn)知。此外,企業(yè)黨建思想政治工作將理論與實(shí)踐結(jié)合的過(guò)程中,需要用理論指導(dǎo)思想政治工作的具體活動(dòng),并在活動(dòng)中對(duì)此進(jìn)行有效的檢驗(yàn),同時(shí)在此過(guò)程中,對(duì)實(shí)踐經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效的調(diào)整,達(dá)到理想的效果。

      3.結(jié)語(yǔ)

      總之,企業(yè)通過(guò)黨建部門(mén)思想政治工作的作用,積極向基層員工開(kāi)展文化教育和思想引導(dǎo),引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的價(jià)值認(rèn)知,能形成向上的工作狀態(tài)。因此,企業(yè)應(yīng)該從多個(gè)途徑提升黨建工作質(zhì)量,促使企業(yè)可以開(kāi)展更高層面的思想引導(dǎo)以及教育工作,強(qiáng)化整體競(jìng)爭(zhēng)能力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]閆文麗.新形勢(shì)下的黨政建設(shè)工作新策略研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2018(26):76.

      [2]李軍.從思想政治工作入手抓好企業(yè)黨建工作[J].企業(yè)文化(中旬刊),2019(7):57.

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