校園文化建設(shè)中的高校后勤工作思考

李偉

摘 要：高校校園文化建設(shè)離不開后勤工作。文章論述了高校后勤工作在校園文化建設(shè)中的目標和任務(wù);指出高校后勤工作在校園文化建設(shè)中的重要地位和作用;同時提出了促進校園文化建設(shè)的后勤保障的各項措施，并進一步對新時期高校后勤工作促進校園文化建設(shè)進行探討。

關(guān)鍵詞：校園文化;后勤工作;高校

高校不僅是科學(xué)研究和人才培養(yǎng)的基地，而且還肩負著維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的重任，高校后勤工作是高校完成教學(xué)、科研等工作的保障，需要先行一步，正所謂“兵馬未動，糧草先行”。在高校建設(shè)發(fā)展，尤其是校園文化建設(shè)中如何高效發(fā)揮高校后勤工作效率是所有后勤人必須關(guān)注的問題，也是后勤工作努力的工作方向。美化校容校貌、建設(shè)校園文化是進一步實施素質(zhì)教育的有效載體，是高校辦學(xué)水平的重要標志、精神風(fēng)貌的具體體現(xiàn)。同時在提升學(xué)生文明素養(yǎng)、道德情操，提高教育內(nèi)涵、促進教育可持續(xù)發(fā)展起到重要作用。

一、高校后勤工作在校園文化建設(shè)中的目標和任務(wù)

高校要緊緊圍繞以校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)來嚴謹治學(xué)，作為后勤部做好堅實的后盾使其職責(zé)也是原則，高校后勤管理要從高校的基本任務(wù)和高校后勤工作的特點出發(fā)，切實堅持以整體性、方向性、效益性和權(quán)變性為原則，把學(xué)校打造成一所充滿積極向上氛圍的精品校園，實現(xiàn)優(yōu)美的育人環(huán)境、優(yōu)良的教學(xué)秩序、優(yōu)異的教學(xué)質(zhì)量的目標。

二、高校后勤工作在校園文化建設(shè)中的地位和作用

高校后勤工作與校園文化建設(shè)是密切相關(guān)的，優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)能夠為校園文化建設(shè)提供重要的基礎(chǔ)和保障。從一定程度上說，高校后勤工作效果如何、服務(wù)質(zhì)量好壞，直接關(guān)系到校園文化建設(shè)的成敗。因此，做好高校后勤工作，提高后勤服務(wù)質(zhì)量是促進校園文化建設(shè)的一項十分重要的任務(wù)。

（一）高校后勤工作為高校校園文化建設(shè)提供必要保障。高校后勤工作肩負著服務(wù)育人、環(huán)境育人、管理育人的重任。首先，后勤服務(wù)人員在日常工作中，能以自己的愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明禮貌及奉獻精神感染和教育學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生形成良好的道德品質(zhì)和健康的生活方式。其次，后勤服務(wù)人員以自己的辛勤工作不斷改進高校的生活、學(xué)習(xí)秩序，努力為學(xué)生辦好事，能為學(xué)生健康成長創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。再次，后勤部門通過不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、營造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，能陶冶學(xué)生情操、凈化學(xué)生心靈，為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

（二）高校后勤工作為構(gòu)建高校和諧校園奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。建設(shè)和諧校園是構(gòu)建和諧社會的一個重要方面，是和諧社會建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作。建設(shè)和諧校園也是高校校園文化建設(shè)的重要目標之一，而高校后勤部門的工作涉及和諧校園建設(shè)的方方面面，校園環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)維修服務(wù)、餐飲服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)等無不關(guān)乎學(xué)生利益和高校內(nèi)涵建設(shè)問題，可以說高校后勤工作? 的有效開展是和諧校園建設(shè)的必要前提和基礎(chǔ)。

（三）高校后勤工作是校園文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。后勤不僅是校園物質(zhì)文化建設(shè)的直接參與者，更在其中發(fā)揮著重要作用。后勤是直接面向?qū)W生為之服務(wù)，而且還能成為學(xué)生的實習(xí)和實踐基地，能為學(xué)生提供眾多的勤工儉學(xué)崗位，后勤人在為學(xué)生提供鍛煉機會的同時，其工作人員的服務(wù)態(tài)度、職業(yè)操守以及做人做事的風(fēng)格、方式等都會在過程中潛移默化地傳遞給學(xué)生，對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響，這種教育功能無疑會在校園文化建設(shè)中發(fā)揮重要的作用。

三、促進校園文化建設(shè)的后勤保障措施

為適應(yīng)新時代新形勢下高校校園文化建設(shè)和發(fā)展的需要，后勤部門必須針對其自身存在的問題，采取一切有力措施來改進和加強高校的后勤工作，以保證和促進高校校園文化的健康發(fā)展。

（一）加強后勤文化建設(shè)，構(gòu)建校園文化建設(shè)體系。后勤文化是后勤管理體系中涉及“軟件”系統(tǒng)的部分，是高校后勤運行管理中最基本、最核心的指導(dǎo)觀念、價值觀念、管理理念、服務(wù)理念的總合。后勤管理部門要始終堅持把服務(wù)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合，發(fā)揮校園文化的導(dǎo)向功能、激勵功能和約束功能，促進職工隊伍整體素質(zhì)的提高。第一，“以人為本，安全為天”的校園安全文化建設(shè)?！鞍踩?wù)第一”是后勤服務(wù)工作永恒的主題。在校園文化建設(shè)中，我們一方面努力推行“安全責(zé)任重于泰山，職工生命高于一切”和“高校興衰安全為本，保證安全人人有責(zé)”的安全理念，強調(diào)后勤服務(wù)的操作安全。我們強調(diào)維修服務(wù)的操作安全，餐飲服務(wù)的食品安全，師生生活的水電安全......第二，構(gòu)建和諧后勤團隊，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)感染師生。首先，在構(gòu)建和諧后勤團隊工作中，后勤班子成員率先垂范、以身作則。對于突發(fā)事件想在前、做在前，與后勤員工一道同甘共苦，認認真真學(xué)習(xí)、踏踏實實做事。其次是培養(yǎng)后勤員工良好的職業(yè)道德規(guī)范，做人與做事一樣重要。在后勤員工中樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的熱情和決心，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、默默奉獻的精神，以與時俱進的精神狀態(tài)和高度的責(zé)任感投入到高校后勤工作? 中來。以自己的一言一行影響學(xué)生，以自己良好的素質(zhì)和優(yōu)良的服務(wù)教育學(xué)生，感染學(xué)生。第三，后勤員工應(yīng)以“誠實守信，規(guī)范操作，高效優(yōu)質(zhì)，文明服務(wù)”的作風(fēng)服務(wù)于師生、服務(wù)于教學(xué)。樹立超前服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為師生員工提供及時優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。努力在后勤員工中樹立育人意識、服務(wù)意識、效率意識;打造求實精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神，使后勤員工真正成為不站在講臺上的教育者，發(fā)揮服務(wù)育人作用。

（二）加強后勤管理，提供校園文化建設(shè)制度保障。后勤管理部門在制度體系的設(shè)計、制度內(nèi)容的制定、制度環(huán)節(jié)的執(zhí)行等方面充分體現(xiàn)為學(xué)校服務(wù)的理念，以實現(xiàn)與服務(wù)于廣大師生的根本利益為建設(shè)的出發(fā)點和歸宿，最終實現(xiàn)各個環(huán)節(jié)的高效運行。第一，提升管理理念，規(guī)范管理行為。推行“嚴、緊、細、實、新”的管理觀念，積極開展一流服務(wù)管理活動。提出標準要高，考核要嚴，管理要細，作風(fēng)要實，觀念要新的管理制度，加強和改善后勤服務(wù)管理基礎(chǔ)工作，不斷提高后勤管理水平。第二，完善管理制度，達成自律意識?！?民以食為天”，餐飲服務(wù)是高校后勤工作的重點，同時也是高校后勤工作的難點。為確保食品安全，后勤管理部門要在食堂管理中堅決執(zhí)行《餐飲服務(wù)制度》，以“食品安全法”為管理依據(jù)，堅決做到嚴格監(jiān)管、嚴厲處罰、嚴肅問責(zé)，由于制度完善，方法得當，才能使后勤餐飲服務(wù)與管理工作收效顯著。此外，隨著高校后勤工作要不斷完善制度建設(shè)，如《后勤管理處職責(zé)》、《后勤管理處崗位職責(zé) 》、《校園環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《后勤處維修管理規(guī)定》、等規(guī)章制度都需要進一步地完善與發(fā)展。

（三）堅持以人為本，打造校園育人文化。確立和尊重廣大師生的主體地位，維護好廣大師生的切身利益，是后勤服務(wù)工作中堅持以人為本的具體體現(xiàn)，也是發(fā)展校園文化、建設(shè)和諧校園的一個重要途徑。只有這樣后勤服務(wù)工作才能發(fā)揮最大的效能，才能為發(fā)展校園文化、建設(shè)和諧校園奠定堅實的基礎(chǔ)，提供充分的保障。校園內(nèi)以櫥窗、醒目標語、宣傳牌匾及辦學(xué)理念、思想為主，室內(nèi)布置堅持統(tǒng)一規(guī)劃與個性化設(shè)計相結(jié)合;宿舍樓環(huán)境布置符合學(xué)生思想和生活特點;在校園內(nèi)廣泛開展文化長廊，盡量展現(xiàn)其文化特色。

總之，高校的規(guī)劃與設(shè)計體現(xiàn)了該校的校容校貌，體現(xiàn)了一定的文化內(nèi)涵，力爭使高校的一草一木一墻一磚都會“說話”，使學(xué)生隨時隨地都受到校園每一處文化的感染和熏陶，體現(xiàn)校園“處處皆教育”的深刻內(nèi)涵，高校后勤工作? 在其中發(fā)揮著重要作用，優(yōu)化高校育人環(huán)境，最終使校園清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化，讓學(xué)生在和諧的教育環(huán)境中成長，促使學(xué)生的思想和精神境界得到提升是高校后勤處的工作目標，也是高校教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要一環(huán)。

參考文獻

[1] 安靖，董洪艷.高校后勤文化建設(shè)的幾點思考[J].高校后勤研究，2018（7）.

[2] 舒玉玲.高校后勤管理工作的重要作用[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報，2018（5）.