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    基于新時代基層思想政治教育工作創(chuàng)新研究

    2020-08-16 13:55:42尹江平
    視界觀·上半月 2020年8期
    關(guān)鍵詞:新時代思想政治教育創(chuàng)新

    尹江平

    摘? ? 要:思想政治教育是夯實企業(yè)政治工作生命線的基礎(chǔ)工程,直接影響著企業(yè)的凝聚力,對企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,網(wǎng)上各種粗鄙的信息沖擊著人們的眼球,思想不夠堅定的員工往往會受其影響,這在一定程度上給企業(yè)思想政治教育工作提出了重大挑戰(zhàn)。本文結(jié)合工作中發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合自身情況,對單位思想政治教育工作創(chuàng)新談?wù)勛约旱恼J(rèn)識。

    關(guān)鍵詞:新時代;基層;思想政治教育;創(chuàng)新

    一、加強基層思想政治教育工作的重要性

    當(dāng)前,多元化的觀念沖擊著單位人員的心理,開展思想政治教育工作不僅可以提升企業(yè)文化內(nèi)涵、同時還可以不斷增強員工內(nèi)部凝聚力,增強員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感,是發(fā)展現(xiàn)代化和諧企業(yè)的重要思路。同時加強員工思想政治教育是企業(yè)長期健康發(fā)展的內(nèi)在動力,因而企業(yè)在不同的發(fā)展時期,在人員思想懈怠、人心不齊的時候,更應(yīng)積極開展思想政治教育工作,以增強企業(yè)的凝聚力,促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展。

    二、新時代基層思想政治教育工作創(chuàng)新原則探析

    (一)以人為本,增強企業(yè)文化向心力

    人作為企業(yè)要素中的核心要素,企業(yè)必須要以人為本,只有以人為本,才能凝聚群眾智慧,將企業(yè)發(fā)展壯大,在日常的工作中,必須貫徹以人為本,“從群眾中來,到群眾中去”,真正了解員工訴求,學(xué)會傾聽員工心底最最真實的聲音,始終貫徹以人為本的發(fā)展理念,從而增強企業(yè)員工的向心力和對企業(yè)的認(rèn)同感。

    (二)融合企業(yè)文化,提升教育效果

    文化是一個人發(fā)展歷程中最深沉、最持久的力量,企業(yè)文化作為一種無形的財富,深深刻在員工的思想深刻,進(jìn)而展現(xiàn)于行動中。因此,在推動企業(yè)文化融合中,要著力抓好三方面工作。一要抓好組織保障工作,建立健全企業(yè)文化各級領(lǐng)導(dǎo)組織。二要抓好制度建設(shè)工作。只有將企業(yè)文化理念融入企業(yè)的制度中,才能讓員工在履行自身崗位職責(zé)時,加深對企業(yè)文化理念的理解,實現(xiàn)知行合一,發(fā)揮企業(yè)文化指導(dǎo)經(jīng)營管理、引導(dǎo)員工行為的作用。三要抓好機制建設(shè)工作。只有形成了良好的長效機制,才能有效推動工作深入開展,更好地促進(jìn)企業(yè)文化理念“落地”。主要固化以下三種機制。首先是固化交流機制,通過黨組中心組學(xué)習(xí)、報告會、大討論、講座等,交流企業(yè)文化經(jīng)驗和心得,賦予其新的主題、內(nèi)涵,形成長效交流機制。其次是固化激勵機制,對企業(yè)文化建設(shè)成效等進(jìn)行客觀評價,以評價結(jié)果為依據(jù),激勵和指導(dǎo)其不斷改進(jìn)企業(yè)文化工作,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)的有效實現(xiàn),規(guī)范企業(yè)文化建設(shè)工作。第三是固化案例機制,通過及時調(diào)研收集和整理,挖掘企業(yè)內(nèi)具有代表性的典型人物、故事和事例,形成企業(yè)文化案例,努力傳播核心文化,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化傳承方式。

    三、新形勢下企業(yè)思想政治教育工作的創(chuàng)新路徑

    (一)創(chuàng)新工作思路

    思想是行動的前提,基層黨員必須堅持思想觀念上的創(chuàng)新,跟上時代步伐,跟上黨的政令方針,有針對性的開展基層思想政治工作才會事半功倍實現(xiàn)偉大“中國夢”、“企業(yè)夢”。十九大明確的提出現(xiàn)在中國特色社會主義已經(jīng)進(jìn)入新時代,我國的主要矛盾發(fā)生了轉(zhuǎn)變,但我們面臨的精神懈怠的政治風(fēng)險依然存在。為了應(yīng)對這些思想上的風(fēng)險,首先,要宣傳基層工作的重要性,基層工作對于保障企業(yè)又快又好發(fā)展具有基礎(chǔ)作用,人心不齊,企業(yè)便很難取得長足發(fā)展。其次,要積極解放思想,對于在基層工作過程中黨內(nèi)同志和群眾提出的意見和建議,要做到認(rèn)真聽取,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,工作中要堅決克服一成不變的老舊思想,干部和老員工更是要充分發(fā)揮先進(jìn)的模范帶頭作用,堅持奮斗在一線,發(fā)揮團隊精神,不斷精進(jìn)自己的工作能力,提升自身價值,不斷實現(xiàn)中國夢、企業(yè)夢。

    (二)創(chuàng)新工作方式

    十九大報告提出,要高度重視傳播手段建設(shè)和創(chuàng)新,提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力,加強互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè),營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。創(chuàng)新基層思想政治工作形式,必須要緊緊抓住互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的契機,提高網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)能力和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力。首先要通過建立內(nèi)容豐富、形式多樣的主題學(xué)習(xí)網(wǎng)站、微信公眾號等,打造宣傳理論知識和方針政策的重要平臺,提高對理論的闡釋能力和宣傳水平。然后要暢通網(wǎng)絡(luò)表達(dá)與交流渠道,引導(dǎo)人們積極發(fā)表學(xué)習(xí)體會與思考見解,提高理論影響力。通過制作“微視頻”“微電影”等以生動活潑的形式提高思想政治理論的宣傳效果,在主題鮮明、方向正確的娛樂活動中使人們接受教育與引導(dǎo)。另外,要加強網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力,在重大社會事件與社會熱點討論中,要牢牢把握主導(dǎo)權(quán),引領(lǐng)輿論向冷靜、理性方向發(fā)展。這樣可以打破時間和地域的局限,讓我國基層的思想政治工作達(dá)到高度的一體化,通過交流和自我學(xué)習(xí)總結(jié),增強基層黨員服務(wù)意識,提升教育效果,將十九大的報告及企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃部署扎實推進(jìn)到各項工作中,更好的推進(jìn)實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的宏偉藍(lán)圖,更高質(zhì)量的實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。

    (三)創(chuàng)新制度建設(shè)

    要適應(yīng)新時代的發(fā)展,基層也必須做到創(chuàng)新制度建設(shè),在基層的思想政治工作中強化制度的約束作用。首先,完善基層黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,在學(xué)習(xí)過程中嚴(yán)格實行點名制和考核制,學(xué)習(xí)考核的結(jié)果要與黨員同志的其他考核成績相結(jié)合,使其成為黨員同志未來發(fā)展的重要參考依據(jù),讓基層思想政治工作能落到實處,保證每一位黨員都深入理解學(xué)習(xí)。其次,完善基層民主制度,在基層的工作中塑造濃郁的民主氛圍,讓基層黨員都能做到批評與自我批評,讓扯扯袖子紅紅臉成為常態(tài),不斷提出有建設(shè)性的建議,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,促進(jìn)基層思想政治工作的落實,更好的推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展和改革進(jìn)程的不斷深入,我們已經(jīng)進(jìn)入新時代,進(jìn)入歷史的變革期,這是實現(xiàn)中國特色社會主義建設(shè)偉大夢想的關(guān)鍵時期,我們必須抓好基層思想政治工作,要注重整體方向的把握,不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新,以適應(yīng)當(dāng)今時代的發(fā)展需求,這不僅是企業(yè)自己的使命的責(zé)任,同時也是對時代的回應(yīng),企業(yè)必須抓好基層思想政治工作,只有這樣,企業(yè)才會更快更好發(fā)展,最終實現(xiàn)我們偉大的“中國夢”、“企業(yè)夢”。

    參考文獻(xiàn):

    [1]宋順昌.淺談新形勢下如何做好基層思想政治工作[J].環(huán)球市場,2017(11):92-92.

    [2]丁立剛,李炎.新形勢下基層思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展調(diào)查研究[J].經(jīng)營管理者,2016,(27).

    [3]賈峰.論新形勢下政工干部如何做好基層思想政治工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2018,(10).

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