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    國(guó)企基層黨支部做好思政工作的思考

    2020-08-16 13:55:42白雪峰
    視界觀·上半月 2020年8期
    關(guān)鍵詞:基層黨支部思政工作思考

    白雪峰

    摘? ? 要:黨支部是黨在社會(huì)中的最基層組織和堡壘,是全黨組織工作開(kāi)展的基礎(chǔ)。黨的十九大以來(lái),黨中央積極推進(jìn)思想教育工作,提出了國(guó)有企業(yè)新時(shí)期思想政治工作的內(nèi)容:加強(qiáng)國(guó)企基層黨支部建設(shè),落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)向前穩(wěn)步發(fā)展。本文對(duì)國(guó)企基層黨支部如何做好思政工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析,以供參考。

    關(guān)鍵詞:基層黨支部;思政工作;思考

    引言

    國(guó)有企業(yè)的基層黨支部能夠做好思政工作尤為重要,對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)揮著巨大的影響力,是確保國(guó)企可持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿χ?。?guó)企基層黨組織要明確思想目標(biāo)和職責(zé)所在,依托“一帶一路”,不斷提升基層領(lǐng)導(dǎo)和員工的思想培養(yǎng),確立黨支部在國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理中的重要地位,穩(wěn)步推進(jìn)基層黨支部各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展和國(guó)企的高效發(fā)展。

    一、加強(qiáng)國(guó)企黨支部思政工作建設(shè)的重要意義

    新形勢(shì)下,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在我國(guó)確立并逐漸發(fā)展成熟,而國(guó)有企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要支柱,對(duì)社會(huì)主義發(fā)展和國(guó)計(jì)民生都會(huì)產(chǎn)生重要影響。如今,黨中央集體帶領(lǐng)全國(guó)人民進(jìn)入了新時(shí)代,國(guó)有企業(yè)作為黨的執(zhí)政基礎(chǔ),更要開(kāi)展基層黨支部的建設(shè)活動(dòng),在意識(shí)形態(tài)上提升自己,是國(guó)企全體員工形成社會(huì)主義核心價(jià)值觀。黨支部建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ),是黨內(nèi)管理的基本模式,完善的黨支部建設(shè)可以提高國(guó)企員工的整體職業(yè)素養(yǎng),使企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),為國(guó)企改革發(fā)展提供巨大的動(dòng)力。國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化中扮演著實(shí)踐者和承擔(dān)者的角色。在黨的發(fā)展事業(yè)、保障國(guó)家安全和財(cái)政穩(wěn)定方面有著不可替代的作用。

    二、目前國(guó)企基層黨支部建設(shè)中的不足

    基層黨支部欠缺凝聚力,一些黨支部活動(dòng)仍停留在舊的模式,創(chuàng)新力不足,黨員的思想不正,出現(xiàn)偏頗,導(dǎo)致黨支部失去了其存在的意義。在新時(shí)期的背景下,許多國(guó)企基層黨支部不能及時(shí)下發(fā)黨的文件,學(xué)習(xí)黨的政策,只注重經(jīng)濟(jì)效益,將工作和業(yè)績(jī)擺在第一位,思政教育擺在第二位,這導(dǎo)致黨員與黨員之間、黨支部與黨支部之間的黨內(nèi)聯(lián)系越來(lái)越少,職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大,最終把對(duì)方看成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而不是相親相愛(ài)的一家人。這種情況普遍存在于各大國(guó)企當(dāng)中,也是目前國(guó)企基層黨支部建設(shè)面臨的關(guān)鍵問(wèn)題。另外,黨支部在進(jìn)行支部?jī)?nèi)管理時(shí),缺少科學(xué)的管理理論和行之有效的管理手段,黨務(wù)工作過(guò)于片面,存在不同程度的缺陷,當(dāng)基層黨支部出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象。事后也不能積極地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對(duì)后續(xù)工作的類似錯(cuò)誤無(wú)法有效避免。

    三、國(guó)企基層黨支部做好思政工作的思考

    (一)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

    提高國(guó)有建筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段就是采取一系列科技興企戰(zhàn)略。國(guó)有建筑企業(yè)黨委應(yīng)當(dāng)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組住為目標(biāo),在其內(nèi)部經(jīng)辦業(yè)余黨校。首先,應(yīng)當(dāng)設(shè)立明確的辦學(xué)目標(biāo),第一,保證企業(yè)具備更強(qiáng)的黨組織戰(zhàn)斗力,過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子不可缺,明確基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)定位,對(duì)實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際發(fā)展目標(biāo)非常有利。第二,重視黨組織成員的能力和意識(shí)培養(yǎng),與時(shí)俱進(jìn),定期學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),與黨的先進(jìn)思想接軌,不斷提升和完善自我,使黨員以及員工隊(duì)伍能夠勇于挑戰(zhàn)其自身極限。第三,增強(qiáng)黨組織凝聚力,所有黨組成員為了共同的目標(biāo)努力奮斗,充分發(fā)揮各自的價(jià)值,有效發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。第四,采取一系列措施使黨組織具備更強(qiáng)的創(chuàng)造力,幫助企業(yè)獲取更多的創(chuàng)新成果。第五,加強(qiáng)基層黨組織作風(fēng)建設(shè),提升責(zé)任意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),深入?yún)⒓痈鞣N黨組織活動(dòng),并要提升活動(dòng)品質(zhì)。此外,創(chuàng)新辦學(xué)形式,豐富辦學(xué)內(nèi)容。充分結(jié)合技術(shù)學(xué)習(xí)以及黨校教育,不斷提高黨員以及內(nèi)部員工自身的業(yè)務(wù)能力,使其具備更高的政治素養(yǎng),通過(guò)各種技術(shù)交流方式發(fā)表其創(chuàng)新成果以及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)材料。

    (二)做好相關(guān)法制教育工作

    當(dāng)前,市場(chǎng)正處于一個(gè)日漸規(guī)范的環(huán)境條件下,國(guó)有建筑企業(yè)要想得到更好的發(fā)展,降低其發(fā)展風(fēng)險(xiǎn),就必須依法治企。只有建立不偏離法制軌道的經(jīng)營(yíng)制度和管理制度,企業(yè)才能健康和諧的發(fā)展。相關(guān)實(shí)踐表明,任何企業(yè)如果為了一時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)利益而嘗試打擦邊球,鉆法律空子,最終都會(huì)自食其果,得不償失。因此,國(guó)有建筑企業(yè)黨委必須對(duì)自身員工尤其是其領(lǐng)導(dǎo)干部做好相關(guān)法制教育工作,不斷提高其學(xué)法的自覺(jué)性,領(lǐng)導(dǎo)干部需要對(duì)相關(guān)法律以及法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),發(fā)揮其模范引領(lǐng)作用,樹(shù)立典范,遵紀(jì)守法,采取一系列依法決策以及依法管理的措施,幫助企業(yè)獲取更高的依法治企效果。此外,還需對(duì)協(xié)作隊(duì)伍進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),如果協(xié)作隊(duì)伍存在資格缺失問(wèn)題,嚴(yán)禁其進(jìn)入到企業(yè)當(dāng)中,對(duì)協(xié)作隊(duì)伍所有人員的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),強(qiáng)化管理工作,落實(shí)好合同管理和各項(xiàng)制度約束工作,制定完善的評(píng)估體系、審核體系、監(jiān)控體系以及糾正體系,降低企業(yè)可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)健全基層黨支部組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化黨務(wù)工作人員的政治素質(zhì)

    政治教育確實(shí)很麻煩,對(duì)政治專業(yè)精神的要求也增加了,基層團(tuán)體缺乏組織結(jié)構(gòu),不僅需要黨的高層官員關(guān)注,基層黨的合作社也愿意正視這個(gè)問(wèn)題。簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的“智力缺陷”主要是小事件造成的,這些事件往往與聯(lián)合國(guó)大型企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)密切相關(guān)。這樣一來(lái),來(lái)自運(yùn)營(yíng)骨干的高層黨政人員就必須積極參與負(fù)責(zé)政治教育的同志,隨著時(shí)間的推移,不斷加強(qiáng)自身力量,解決群眾的實(shí)際問(wèn)題。如果客觀條件得到滿足,黨的職能也可以有針對(duì)性地結(jié)合起來(lái),定期召集這些后備黨干部和新入黨的黨干部,提高他們的政治意識(shí),優(yōu)化他們的政治接受度,為黨的主要營(yíng)業(yè)部門(mén)創(chuàng)造有利的環(huán)境。

    結(jié)論

    我們所處的時(shí)代,是以習(xí)近平同志為核心的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的時(shí)代。新時(shí)代,就要對(duì)國(guó)企基層黨支部的思政建設(shè)工作有新要求,要讓黨支部工作人員認(rèn)識(shí)到其工作的重要性,高舉社會(huì)主義的大旗,積極響應(yīng)黨的號(hào)召,落實(shí)黨的新政策,完成企業(yè)的工作要求,從思想上、政治上、組織上多元化的組織和學(xué)習(xí)方式推進(jìn)基層黨支部思政建設(shè)工作的順利發(fā)展。相信在今后的基層支部活動(dòng)中,國(guó)企基層黨支部定能百尺竿頭,更進(jìn)一步。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳衛(wèi)天.新時(shí)期國(guó)企黨支部委員隊(duì)伍建設(shè)存在問(wèn)題及對(duì)策[J].法制與社會(huì),2019(30):170-171.

    [2]吳麗英.新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)企基層黨支部建設(shè)的思考[J].改革與開(kāi)放,2019(16):60-62.

    [3]陳玨.新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)企黨支部工作的重要性及創(chuàng)新措施分析[J].智庫(kù)時(shí)代,2018(21):18-19+31.

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