• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校儀器設(shè)備全生命周期管理平臺(tái)的構(gòu)建與探索

    2020-08-14 09:48:31魯振江阿力甫依不拉音伊麗君
    現(xiàn)代信息科技 2020年8期

    魯振江 阿力甫?依不拉音 伊麗君

    摘? 要:高校儀器設(shè)備是教學(xué)科研工作的重要工具,有著不可替代的作用,從可行性論證、購置到使用過程,再到報(bào)廢階段都應(yīng)該得到高校相關(guān)管理人員的重視。文章基于新疆大學(xué)儀器設(shè)備全生命周期管理平臺(tái)的建設(shè)成效,從其現(xiàn)階段高校儀器設(shè)備管理存在的問題,全生命周期管理平臺(tái)建設(shè)意義及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面進(jìn)行分析總結(jié),旨在對(duì)每臺(tái)設(shè)備實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、專業(yè)化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的管理,同時(shí)提高各儀器設(shè)備的使用效率,保障共享服務(wù)能力和水平。

    關(guān)鍵詞:大型儀器;全生命周期管理;高校儀器設(shè)備

    Abstract:As an important tool of teaching and scientific research,the instruments and equipment in colleges and universities play an irreplaceable role. From feasibility demonstration,purchase to use process,and then to scrap stage,they should be paid attention to by the relevant management personnel in colleges and universities. Based on the construction effect of the whole life cycle management platform of Xinjiang University,this paper analyzes and summarizes the problems existing in the management of instruments and equipment,the significance of the construction of the whole life cycle management platform and the structural design,aiming to realize the scientific,institutionalized,standardized,specialized,informationized,standardized and refined management of each equipment,at the same time,improve the use efficiency of each instrument and equipment,and guarantee the sharing service ability and level.

    Keywords:large instruments;life cycle management;instruments and equipment in colleges and universities

    0? 引? 言

    儀器設(shè)備是高校從事教學(xué)、科研的重要保障條件,是開展知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的必要工具,也是衡量一所學(xué)校實(shí)驗(yàn)條件和科研環(huán)境的重要標(biāo)志。近年來,通過“211工程”“區(qū)部共建”“西部高校綜合實(shí)力提升工程計(jì)劃”“雙一流建設(shè)”等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支持,各高校儀器設(shè)備的數(shù)量和總值逐年增加,特別是大型儀器設(shè)備呈現(xiàn)出臺(tái)件增幅快、功能擴(kuò)展廣、覆蓋高校面增加、對(duì)學(xué)科建設(shè)影響顯著等特點(diǎn)[1,2]。

    但目前,各高校的大型儀器設(shè)備還普遍存在重復(fù)購置程度高、使用效率低、開放程度差、共享機(jī)制不健全、技術(shù)隊(duì)伍不匹配、服務(wù)與管理不到位等問題。因此,如何有效規(guī)范與管理,最大程度地保證大型儀器設(shè)備的最佳技術(shù)狀態(tài),最大限度地提高大型儀器設(shè)備的使用率和開放共享程度,以及最大極限地為教學(xué)與科研提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),是今后新疆各高校實(shí)驗(yàn)室管理者和實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作者需要改革和探索的共同目標(biāo)。本文針對(duì)現(xiàn)階段各高校儀器設(shè)備管理存在的問題,結(jié)合新疆大學(xué)儀器設(shè)備全生命周期管理平臺(tái)的構(gòu)建,從其建設(shè)意義、管理平臺(tái)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及提高儀器使用率方面進(jìn)行分析總結(jié)。

    1? 現(xiàn)階段高校儀器設(shè)備管理存在的問題

    1.1? 分散式管理模式為主

    目前多數(shù)高校儀器設(shè)備分配到學(xué)院,過于分散,而學(xué)院各實(shí)驗(yàn)室條件限制較多,運(yùn)行和維持經(jīng)費(fèi)少,并各自為政,特別是大型儀器設(shè)備共享管理難以到位,同時(shí)設(shè)備專職管理人員難以配齊,因此,存在大型儀器設(shè)備大幅的增加與使用率較低的問題。

    1.2? 缺乏對(duì)設(shè)備的過程管理

    設(shè)備購置可行性論證、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的機(jī)制:在高校儀器設(shè)備的相關(guān)調(diào)研中發(fā)現(xiàn),部分儀器設(shè)備采購前論證不充分,導(dǎo)致所采購的設(shè)備使用效果不好。比如個(gè)別設(shè)備在教學(xué)科研中使用面比較窄,只有個(gè)別老師可用;部分設(shè)備配置很高,但實(shí)際使用中只用到最基本的功能;還原部分設(shè)備輔助設(shè)備和主設(shè)備無法對(duì)接等現(xiàn)象導(dǎo)致資金和資源嚴(yán)重浪費(fèi)。另外,儀器的運(yùn)行維護(hù)也是延長設(shè)備使用壽命、提高測(cè)試精準(zhǔn)度的關(guān)鍵,維護(hù)經(jīng)費(fèi)明顯不足,儀器維護(hù)、維修不及時(shí),而且對(duì)設(shè)備維修維護(hù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,只重建設(shè)、輕維護(hù),部分儀器因輔材損壞出現(xiàn)閑置狀態(tài)。因此對(duì)儀器設(shè)備購置(計(jì)劃、論證、招標(biāo)、合同)、驗(yàn)收、建卡、建檔、使用、調(diào)配、維護(hù)直至報(bào)廢的全過程管理工作滯后。

    1.3? 效益評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制不健全

    目前,各高校設(shè)備管理普遍缺乏有效約束機(jī)制,設(shè)備使用效益與單位利益相關(guān)不大,各高校儀器設(shè)備分布不平衡。因此,為有效提高各儀器,特別是大型儀器使用效益,必須建立投資效益評(píng)估機(jī)制,從而“以評(píng)促建、以評(píng)促管、以評(píng)促改、以評(píng)促用”,充分發(fā)揮各高校大型儀器的使用效益。例如新疆大學(xué)實(shí)行的“專管共用,相對(duì)集中,開放共享”的管理模式比分散管理儀器設(shè)備使用率更高。學(xué)校還可以通過儀器設(shè)備管理與使用效益考評(píng)激勵(lì)管理人員的積極性,將每臺(tái)儀器培訓(xùn)人數(shù)、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)、獲得專利數(shù)與論文數(shù)等成果視為管理人員年終考核、晉升職稱的重要依據(jù)。

    1.4? 技術(shù)隊(duì)伍不相適應(yīng)

    高校普遍存在專職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員數(shù)量與結(jié)構(gòu)不合理。實(shí)驗(yàn)專職隊(duì)伍平均年齡偏大,有的實(shí)驗(yàn)室甚至青黃不接,這種情況不利于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的持續(xù)性和穩(wěn)定性。部分高校存在對(duì)技術(shù)人員進(jìn)修和培訓(xùn)少,使得實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍對(duì)大型儀器設(shè)備的使用、維修、保養(yǎng)了解不深,造成儀器設(shè)備使用率不高,維修頻率高。在工資待遇方面,因?qū)嶒?yàn)人員待遇低,導(dǎo)致出現(xiàn)實(shí)驗(yàn)人員工作的積極性不高等現(xiàn)象。

    2? 全生命周期管理平臺(tái)的建設(shè)意義

    儀器設(shè)備全生命周期管理是指對(duì)所有購置的設(shè)備以生命周期的全過程實(shí)行一體化動(dòng)態(tài)管理的行為,將為每臺(tái)儀器設(shè)備建立生命周期檔案,從每臺(tái)設(shè)備的采購論證、計(jì)劃報(bào)批、招標(biāo)采購、驗(yàn)收入庫、有效使用、保養(yǎng)維修及報(bào)廢處置各個(gè)環(huán)節(jié)及工作流程以“鏈路性設(shè)備生命周期”的方式來進(jìn)行管理[3,4]。平臺(tái)的構(gòu)建不僅對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行全程跟蹤管理,同時(shí)推動(dòng)了校院兩級(jí)儀器設(shè)備開放共享服務(wù)水平的提升,使儀器設(shè)備信息資源充分共享,在線預(yù)約,實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì),提高儀器設(shè)備的利用率。以新疆大學(xué)為例,儀器設(shè)備全生命周期管理系統(tǒng)的建立對(duì)學(xué)校學(xué)科發(fā)展有以下重大意義。

    2.1? 推進(jìn)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革

    人才培養(yǎng)是高等學(xué)校的根本任務(wù),是大學(xué)存在的價(jià)值。截至2019年底,新疆大學(xué)教學(xué)科研儀器設(shè)備總值6.7億元,生均占用教學(xué)科研儀器設(shè)備達(dá)到教育部優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn);注冊(cè)實(shí)驗(yàn)室90余個(gè),使用面積66 537 m2,其中本科教學(xué)實(shí)驗(yàn)室45 050 m2,科研實(shí)驗(yàn)室21 487 m2,專兼職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員199人,管理難度大。全生命周期管理系統(tǒng)對(duì)新疆大學(xué)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室信息管理資源,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革具有重要意義。本平臺(tái)的實(shí)施有利于推動(dòng)實(shí)驗(yàn)課程管理、師生交流、教學(xué)評(píng)價(jià)的信息化,實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、空間、時(shí)間、人員、儀器設(shè)備等的高效利用和開放共享。

    2.2? 提高實(shí)驗(yàn)室管理與服務(wù)的水平與質(zhì)量

    建成設(shè)備論證采購、設(shè)備管理與服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的全生命周期的管理平臺(tái),要求信息數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,各項(xiàng)流程有機(jī)的結(jié)合,教師的辦事手續(xù)進(jìn)一步人性化、簡潔化。信息管理系統(tǒng)和數(shù)字校園進(jìn)行了有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一身份認(rèn)證。因此,建立大型儀器全生命周期管理綜合信息系統(tǒng),有利于為新疆大學(xué)教學(xué)與科研提供更多管理決策依據(jù),深層次提高實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備管理工作效率和質(zhì)量,有利于持續(xù)提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍應(yīng)用信息技術(shù)的能力和水平,加快信息技術(shù)與高等教育管理以及本科教學(xué)的深度融合。

    2.3? 有利于縮短設(shè)備采購周期,降低采購成本

    新疆大學(xué)2017~2019年采購設(shè)備共2.1億元,根據(jù)我校設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn),國產(chǎn)設(shè)備采購周期往往需要3~4個(gè)月,而進(jìn)口設(shè)備的采購周期將會(huì)更長,這將會(huì)對(duì)學(xué)校的教學(xué)和科研產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。建立全生命周期管理系統(tǒng),不僅可直接和當(dāng)?shù)亍罢稍破脚_(tái)”對(duì)接,實(shí)現(xiàn)設(shè)備的線上申報(bào)、30萬以下設(shè)備線上投標(biāo)與競(jìng)價(jià)、供應(yīng)商選擇及開標(biāo)、招標(biāo)監(jiān)督、售后服務(wù)評(píng)價(jià)以及職能部門審核管理等一系列招標(biāo)流程,能夠較好地解決小額分散采購設(shè)備所面臨的困境,增加招標(biāo)的透明度和監(jiān)管力度。還可及時(shí)掌握設(shè)備采購動(dòng)態(tài)、方便地實(shí)現(xiàn)采購數(shù)據(jù)查詢、采購數(shù)據(jù)匯總和報(bào)表生成等,有利于實(shí)現(xiàn)全校設(shè)備采購數(shù)據(jù)的資源共享,提升學(xué)校教學(xué)和科研服務(wù)的質(zhì)量。

    2.4? 強(qiáng)化管理意識(shí),使資產(chǎn)管理更科學(xué)化

    在高校內(nèi)部有資產(chǎn)管理處、資產(chǎn)經(jīng)營管理公司等部門分別管理著固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、房產(chǎn)等等。在資產(chǎn)管理處的二級(jí)單位,雖然設(shè)有部門資產(chǎn)管理員等崗位,但是沒有一個(gè)明確的職責(zé)以及獎(jiǎng)懲制度,資產(chǎn)清查發(fā)現(xiàn)存在很多閑置資產(chǎn),有些沒有達(dá)到報(bào)廢年限,而對(duì)于本部門來說又是不需要的資產(chǎn),而另一些單位可能非常需要這種儀器設(shè)備,造成儀器設(shè)備使用效率低下,重復(fù)購置現(xiàn)象嚴(yán)重。全生命周期管理系統(tǒng)通過在線查看及使用考核評(píng)價(jià)等,可將利用率不高的設(shè)備進(jìn)行調(diào)劑,從而提高設(shè)備的使用效率。

    3? 全生命周期管理平臺(tái)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

    平臺(tái)采用B/S三層結(jié)構(gòu)模型進(jìn)行開發(fā),分為數(shù)據(jù)層、服務(wù)器端和客戶端,復(fù)雜的應(yīng)用放在服務(wù)器端。用戶可直接使用Web瀏覽器作為交互的界面軟件,用戶的操作請(qǐng)求通過網(wǎng)絡(luò)協(xié)議轉(zhuǎn)發(fā)到設(shè)備的各個(gè)方面。通過全生命周期管理平臺(tái),每位老師可以隨時(shí)隨地查閱平臺(tái)儀器介紹(儀器名稱、型號(hào)、負(fù)責(zé)人、安裝地點(diǎn)、聯(lián)系電話、儀器圖片、儀器指標(biāo)、功能用途、送樣要求及注意事項(xiàng)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))、平臺(tái)人員簡介、管理?xiàng)l例(儀器管理規(guī)定、平臺(tái)送樣流程、平臺(tái)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))、儀器查詢(根據(jù)儀器名稱、型號(hào)、負(fù)責(zé)人、安裝地點(diǎn)等可進(jìn)行模糊查詢)、儀器原理及相關(guān)技術(shù)資料庫(如色譜分析法基本原理、色譜技術(shù)簡介)等各種信息,極大地方便校內(nèi)教職工、其他高校、研究所科研人員、企業(yè)通過各種途徑測(cè)試使用,校內(nèi)主管人員還可以根據(jù)每臺(tái)儀器的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析表,對(duì)本臺(tái)儀器及儀器負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,此次考核可作為下年儀器論證、經(jīng)費(fèi)分撥、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理的有效依據(jù)。如果個(gè)別儀器連續(xù)兩年考核不合格,可以直接調(diào)配使用。管理平臺(tái)主要包括授權(quán)系統(tǒng)、多級(jí)用戶權(quán)限管理系統(tǒng)、多級(jí)儀器權(quán)限管理系統(tǒng)。因此,如何實(shí)現(xiàn)與其他系統(tǒng)的對(duì)接是該平臺(tái)開發(fā)的難點(diǎn)和重點(diǎn)工作之一。

    3.1? 用戶授權(quán)系統(tǒng)

    該系統(tǒng)是整個(gè)平臺(tái)的核心,采用基于網(wǎng)絡(luò)的集中式驗(yàn)證策略,用戶能夠在任何時(shí)間任何地點(diǎn),用手機(jī)和電腦登錄用戶賬號(hào)對(duì)其平臺(tái)進(jìn)行訪問,查看設(shè)備全生命周期管理動(dòng)態(tài)運(yùn)行狀態(tài),并根據(jù)權(quán)限范圍進(jìn)行線上操作相應(yīng)的業(yè)務(wù)[5]。例如儀器管理平臺(tái)可以分為學(xué)校國有資產(chǎn)管理員、各學(xué)院(研究所)資產(chǎn)管理員、實(shí)驗(yàn)室管理員等。

    學(xué)校內(nèi)部人員可以通過一卡通賬號(hào)登錄,直接進(jìn)入管理平臺(tái),外校用戶需要自行注冊(cè),向?qū)W校管理員申請(qǐng),并提交相關(guān)備案材料激活賬號(hào)后可進(jìn)入平臺(tái)。

    3.2? 多級(jí)用戶權(quán)限管理系統(tǒng)

    如圖1所示,該系統(tǒng)采用基于樹狀可變角色的權(quán)限結(jié)構(gòu),對(duì)用戶權(quán)限進(jìn)行高度彈性的劃分。系統(tǒng)允許用戶根據(jù)需要?jiǎng)澐侄嗉?jí)組織結(jié)構(gòu),用戶的權(quán)限跟組織結(jié)構(gòu)有關(guān)。系統(tǒng)支持基于個(gè)別對(duì)象的權(quán)限設(shè)置,會(huì)及時(shí)根據(jù)用戶需要訪問或操作對(duì)象的不同動(dòng)態(tài)確定用戶的權(quán)限,以生命科學(xué)學(xué)院為例,生科院儀器管理員僅擁有對(duì)本院所屬的儀器的控制權(quán),對(duì)其他院的儀器沒有控制權(quán)。生科院用戶將對(duì)于全校大型儀器、本院儀器以及外院對(duì)生科院(或其實(shí)驗(yàn)室)開放的儀器都擁有查看、預(yù)約、使用的權(quán)利。

    3.3? 多級(jí)儀器管理系統(tǒng)

    該系統(tǒng)負(fù)責(zé)對(duì)儀器進(jìn)行可變層次的分類,使不同機(jī)構(gòu)或不同類別的用戶僅能查看或使用自己所屬機(jī)構(gòu)擁有的或其他機(jī)構(gòu)符合共享?xiàng)l件的儀器。系統(tǒng)將通過樹狀多級(jí)標(biāo)簽將目錄與標(biāo)簽兩種索引機(jī)制有機(jī)地結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了儀器分類上的高度可定制性。系統(tǒng)允許用戶根據(jù)需要為儀器指定不同分類標(biāo)簽,相應(yīng)的查看、搜索、預(yù)約和使用授權(quán)機(jī)制會(huì)結(jié)合這種分類進(jìn)行針對(duì)性結(jié)果過濾或是授權(quán)控制。

    3.4? 儀器預(yù)約/使用系統(tǒng)

    院系儀器管理部門可以設(shè)置儀器設(shè)備是否需要培訓(xùn)、開放預(yù)約時(shí)段或停止預(yù)約時(shí)段、進(jìn)入黑名單的條件(爽約次數(shù)、超時(shí)累計(jì)時(shí)間),用戶預(yù)約成功后可以短信或二維碼方式進(jìn)行驗(yàn)證并根據(jù)預(yù)約時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)。在用戶實(shí)際使用過儀器后,預(yù)約系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)比對(duì)預(yù)約記錄與儀器的實(shí)際使用記錄,管理員可以根據(jù)使用記錄和系統(tǒng)反饋信息對(duì)使用人進(jìn)行綜合評(píng)判。

    4? 基于全生命周期管理平臺(tái),加強(qiáng)高校儀器設(shè)備管理的舉措

    4.1? 細(xì)化管理辦法,使得具體管理有章可循

    高校對(duì)儀器設(shè)備的管理應(yīng)參考全生命周期模式,制定的管理辦法應(yīng)涵蓋儀器設(shè)備的可行性論證、購置、使用、維修,對(duì)管理人員職責(zé)的規(guī)定、檔案、開放共享、績效考核、調(diào)撥和報(bào)廢等。盡量細(xì)化管理辦法,具體到每臺(tái)儀器設(shè)備從購置到報(bào)廢的每個(gè)環(huán)節(jié),使每個(gè)階段都有章可循,從而提高每臺(tái)儀器設(shè)備全生命周期的管理水平[6]。

    4.2? 加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和管理

    學(xué)校根據(jù)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展的規(guī)模和實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的教學(xué)科研任務(wù),科學(xué)規(guī)劃實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員進(jìn)行定編、定崗、定責(zé)管理。特別是針對(duì)學(xué)校大型儀器設(shè)備規(guī)模增長較快的現(xiàn)狀,設(shè)立大型儀器設(shè)備專職管理崗位,并根據(jù)有效機(jī)時(shí)和產(chǎn)生的效益進(jìn)行考核,使學(xué)校大型儀器設(shè)備為教學(xué)科研工作發(fā)揮更大的作用。同時(shí)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的管理、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),發(fā)揮實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍在學(xué)校建設(shè)高水平大學(xué)中的作用[6]。

    4.3? 完善儀器設(shè)備管理綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

    學(xué)??擅磕甓ㄆ趯?duì)各儀器使用情況進(jìn)行考核,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,制定相應(yīng)的效益考核評(píng)價(jià)指標(biāo),完善對(duì)工作量化指標(biāo)的考核工作,并通過工作考核制度,實(shí)施儀器設(shè)備的目標(biāo)管理,以提高每臺(tái)型儀器設(shè)備的投資效益。例如按照大型儀器設(shè)備使用記錄、實(shí)際開放運(yùn)行機(jī)時(shí)、其他部門對(duì)其服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)等,逐項(xiàng)考查、公平評(píng)判,使有限的儀器資源發(fā)揮更大的作用,實(shí)現(xiàn)資源共享和效益最大化[7]。

    5? 結(jié)? 論

    高校儀器設(shè)備是教學(xué)科研工作的重要工具,有著不可替代的作用,在一定程度上體現(xiàn)了一所高校的辦學(xué)水平。目前,高校儀器設(shè)備管理不規(guī)范,導(dǎo)致儀器設(shè)備論證不充分、維護(hù)不及時(shí)、管理不規(guī)范、使用效率低下、國有資產(chǎn)閑置浪費(fèi)現(xiàn)象還普遍存在。因此面對(duì)日益復(fù)雜的高校儀器設(shè)備管理要求,高校依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建了全生命周期管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了對(duì)儀器設(shè)備的全程管理,達(dá)到了精細(xì)化與標(biāo)準(zhǔn)化的管理效果,提升高校儀器設(shè)備的使用效率。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 來金雅,王紅,王曉華.淺析高校大型儀器共享的幾個(gè)因素 [J].實(shí)驗(yàn)室科學(xué),2014,17(3):186-188.

    [2] 左玉生,林俐,孟正大,等.大型儀器設(shè)備共享平臺(tái)的共享模式研究 [J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2013,30(6):211-213.

    [3] 賴蕓,何征,肖沙,等.全生命周期管理模式下的高校貴重設(shè)備管理 [J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2015,34(8):269-271+274.

    [4] 林海旦,樊冰,俞丹亞.大型儀器設(shè)備開放共享平臺(tái)全生命周期管理研究 [J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2014,31(4):240-242+247.

    [5] 蔡超,林衛(wèi)峰,趙明明,等.物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代大型儀器管理系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用 [J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2013,32(1):177-179+191.

    [6] 王文君,劉淑云,白志學(xué),等.高校公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)資源共享體系研究 [J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2015,34(4):259-262+270.

    [7] 劉彥強(qiáng),王益民,何畔,等.提高大型儀器設(shè)備使用效益的措施探究 [J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2015,34(5):267-270.

    作者簡介:魯振江(1986—),男,漢族,甘肅天水人,實(shí)驗(yàn)師,碩士,研究方向:材料的合成與表征。

    99re6热这里在线精品视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 秋霞伦理黄片| 久久毛片免费看一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲熟女精品中文字幕| 美女大奶头黄色视频| 蜜桃在线观看..| 久久久精品区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美三级亚洲精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩成人伦理影院| 亚洲av成人精品一区久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产黄片视频在线免费观看| 国产综合精华液| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 大香蕉久久成人网| 免费看光身美女| 成年人免费黄色播放视频| 国产高清三级在线| 国产乱来视频区| 91精品国产国语对白视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲av福利一区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲精品美女久久av网站| av有码第一页| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久久久精品精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 桃花免费在线播放| 亚洲精品亚洲一区二区| 观看美女的网站| 欧美人与善性xxx| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 高清欧美精品videossex| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 高清视频免费观看一区二区| 内地一区二区视频在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 精品酒店卫生间| 精品国产国语对白av| 亚洲图色成人| 三级国产精品片| 人妻系列 视频| 免费黄色在线免费观看| 久久久久精品性色| 美女cb高潮喷水在线观看| av在线播放精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲美女视频黄频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 三级国产精品欧美在线观看| 波野结衣二区三区在线| 女人久久www免费人成看片| 熟女电影av网| 成人免费观看视频高清| 蜜桃在线观看..| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久毛片免费看一区二区三区| 美女中出高潮动态图| 18+在线观看网站| 亚洲三级黄色毛片| 一个人免费看片子| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| av黄色大香蕉| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线观看一区二区三区激情| 精品亚洲乱码少妇综合久久| av在线老鸭窝| 国产欧美亚洲国产| 永久免费av网站大全| 免费高清在线观看日韩| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一个人看视频在线观看www免费| 国产成人freesex在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产不卡av网站在线观看| 日韩成人伦理影院| 免费人成在线观看视频色| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久热久热在线精品观看| 国产精品一二三区在线看| 天堂俺去俺来也www色官网| 韩国av在线不卡| 亚洲精品国产av成人精品| 国产成人a∨麻豆精品| 精品国产国语对白av| 最近中文字幕高清免费大全6| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 97超视频在线观看视频| 大片电影免费在线观看免费| xxx大片免费视频| 日日撸夜夜添| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美bdsm另类| 欧美bdsm另类| 久久99精品国语久久久| 成人黄色视频免费在线看| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久婷婷青草| 久久精品国产亚洲av涩爱| 熟女av电影| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产乱人偷精品视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久a久久爽久久v久久| 97在线人人人人妻| 成年女人在线观看亚洲视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 三上悠亚av全集在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 99久国产av精品国产电影| 简卡轻食公司| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲av免费高清在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲av不卡在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 自线自在国产av| 老熟女久久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日本免费在线观看一区| 亚洲av欧美aⅴ国产| a级毛片在线看网站| 欧美日韩在线观看h| 午夜久久久在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 黄色怎么调成土黄色| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产色片| 免费黄色在线免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 丁香六月天网| 国产高清三级在线| 国产淫语在线视频| 精品酒店卫生间| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品少妇久久久久久888优播| 日韩成人av中文字幕在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产av国产精品国产| 免费观看无遮挡的男女| av国产久精品久网站免费入址| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲欧美一区二区三区国产| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美xxxx性猛交bbbb| 中文字幕制服av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 日本91视频免费播放| 久久久久久久亚洲中文字幕| 美女中出高潮动态图| 美女中出高潮动态图| 日韩成人伦理影院| 久久精品国产亚洲av涩爱| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲熟女精品中文字幕| 成人国产麻豆网| 最近最新中文字幕免费大全7| 97超视频在线观看视频| 国产男女内射视频| 国产视频首页在线观看| 久久午夜福利片| 老熟女久久久| kizo精华| 欧美最新免费一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 精品久久久久久电影网| 欧美精品国产亚洲| 国产高清国产精品国产三级| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产色婷婷99| 欧美+日韩+精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 大香蕉久久成人网| 一级a做视频免费观看| 日韩强制内射视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 美女福利国产在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产在线一区二区三区精| 丁香六月天网| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品国产色婷婷电影| 搡老乐熟女国产| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品一区二区免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 黑人高潮一二区| 啦啦啦在线观看免费高清www| av免费在线看不卡| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产毛片在线视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品久久久久久电影网| 成人影院久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 18禁动态无遮挡网站| 午夜福利,免费看| 免费高清在线观看日韩| 亚洲成人av在线免费| 亚洲中文av在线| 插逼视频在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 最近2019中文字幕mv第一页| 99热这里只有是精品在线观看| 日本黄色片子视频| av在线老鸭窝| 国产高清不卡午夜福利| 3wmmmm亚洲av在线观看| 桃花免费在线播放| 亚洲内射少妇av| 五月玫瑰六月丁香| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产成人a∨麻豆精品| 我要看黄色一级片免费的| 51国产日韩欧美| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品久久久久久av不卡| av不卡在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品久久久久成人av| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 97在线人人人人妻| 一边摸一边做爽爽视频免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲欧美日韩另类电影网站| av线在线观看网站| 两个人免费观看高清视频| 午夜视频国产福利| 看十八女毛片水多多多| 免费观看a级毛片全部| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 美女福利国产在线| 视频中文字幕在线观看| 美女福利国产在线| 午夜91福利影院| 高清欧美精品videossex| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 啦啦啦啦在线视频资源| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 七月丁香在线播放| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品久久久久久久久av| 男女高潮啪啪啪动态图| 最后的刺客免费高清国语| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 三级国产精品片| tube8黄色片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产成人精品在线电影| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产亚洲欧美精品永久| 午夜福利视频精品| 亚洲综合精品二区| 免费日韩欧美在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 秋霞在线观看毛片| 成人二区视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 青春草视频在线免费观看| 亚洲在久久综合| 满18在线观看网站| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 春色校园在线视频观看| a级毛色黄片| 久久久a久久爽久久v久久| 熟女av电影| 熟女电影av网| 亚洲精品自拍成人| 极品人妻少妇av视频| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲综合精品二区| 51国产日韩欧美| 自线自在国产av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本免费在线观看一区| av播播在线观看一区| 亚洲怡红院男人天堂| 国产精品一区二区在线不卡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲性久久影院| 男女边摸边吃奶| 婷婷色综合大香蕉| 精品午夜福利在线看| 热re99久久国产66热| 精品亚洲乱码少妇综合久久| av有码第一页| 最黄视频免费看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成人综合一区亚洲| 边亲边吃奶的免费视频| 国产男女内射视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 女性生殖器流出的白浆| 久久久久久伊人网av| 日韩免费高清中文字幕av| 国产高清三级在线| .国产精品久久| 日韩大片免费观看网站| 99热6这里只有精品| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品无大码| 一二三四中文在线观看免费高清| 丝袜在线中文字幕| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 少妇人妻 视频| 少妇 在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 黄色怎么调成土黄色| tube8黄色片| 国产成人免费观看mmmm| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲美女黄色视频免费看| 美女内射精品一级片tv| 久久国产精品大桥未久av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久婷婷青草| 国产一区亚洲一区在线观看| 一级爰片在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久精品区二区三区| 制服诱惑二区| 在线免费观看不下载黄p国产| 色网站视频免费| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品久久国产蜜桃| 午夜福利视频在线观看免费| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久久国产一区二区| 久久狼人影院| 亚洲精品乱久久久久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲av福利一区| 水蜜桃什么品种好| 熟女电影av网| 国模一区二区三区四区视频| 伦理电影大哥的女人| 国产精品久久久久久av不卡| www.av在线官网国产| 成人影院久久| 精品人妻在线不人妻| 91久久精品国产一区二区三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美bdsm另类| 日韩一区二区三区影片| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品一区www在线观看| 插逼视频在线观看| 好男人视频免费观看在线| 欧美日韩综合久久久久久| 久久97久久精品| 色5月婷婷丁香| √禁漫天堂资源中文www| 天天影视国产精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 永久免费av网站大全| 春色校园在线视频观看| 久久久久久久久久久久大奶| 国产亚洲精品久久久com| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲高清免费不卡视频| 高清午夜精品一区二区三区| 午夜91福利影院| 国产精品.久久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 免费av不卡在线播放| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品99久久久久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产日韩一区二区| 观看美女的网站| 国产欧美亚洲国产| 免费观看性生交大片5| 亚洲久久久国产精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 99re6热这里在线精品视频| av天堂久久9| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 91久久精品电影网| 亚洲国产色片| 久久久久久久久久久久大奶| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精品视频女| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 最后的刺客免费高清国语| 久久女婷五月综合色啪小说| 免费日韩欧美在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品人妻熟女av久视频| 久热这里只有精品99| 中文字幕久久专区| 国产熟女欧美一区二区| 日韩av免费高清视频| 简卡轻食公司| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一级片'在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品99久久久久久久久| 草草在线视频免费看| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲久久久国产精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久久精品性色| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产69精品久久久久777片| 大陆偷拍与自拍| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲精品自拍成人| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美丝袜亚洲另类| 99re6热这里在线精品视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 午夜老司机福利剧场| 国产一区有黄有色的免费视频| 大码成人一级视频| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| av电影中文网址| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| xxx大片免费视频| 丁香六月天网| 久久久久视频综合| 赤兔流量卡办理| 久久影院123| 久久精品人人爽人人爽视色| av国产久精品久网站免费入址| 国产免费一级a男人的天堂| 丝袜脚勾引网站| 中文天堂在线官网| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 七月丁香在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 国产片内射在线| 欧美人与善性xxx| 午夜老司机福利剧场| 天堂中文最新版在线下载| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本色播在线视频| 晚上一个人看的免费电影| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 高清av免费在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲av二区三区四区| 下体分泌物呈黄色| 18在线观看网站| 国产日韩欧美视频二区| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 大片电影免费在线观看免费| 考比视频在线观看| av卡一久久| 熟女电影av网| 日韩亚洲欧美综合| 午夜日本视频在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 美女中出高潮动态图| √禁漫天堂资源中文www| 国产成人freesex在线| 精品少妇内射三级| 免费观看av网站的网址| 亚洲av综合色区一区| 26uuu在线亚洲综合色| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 成人国产av品久久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产免费现黄频在线看| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久99蜜桃精品久久| 999精品在线视频| 久久99精品国语久久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 99热网站在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 久久久精品94久久精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久热精品热| 久久精品国产亚洲网站| 99热国产这里只有精品6| 在线观看免费视频网站a站| 中国国产av一级| 欧美日本中文国产一区发布| 精品一区二区三区视频在线| freevideosex欧美| 麻豆乱淫一区二区| 国产一区二区在线观看av| 丝袜喷水一区| 欧美另类一区| 国产免费现黄频在线看| 五月天丁香电影| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 十八禁高潮呻吟视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 色5月婷婷丁香| 最近手机中文字幕大全| 亚洲精品视频女| 特大巨黑吊av在线直播| 九色成人免费人妻av| 亚洲精品一二三| 搡老乐熟女国产| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品一区www在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲av.av天堂| 99久久精品一区二区三区| 日韩强制内射视频| 99视频精品全部免费 在线| 简卡轻食公司| 欧美精品一区二区免费开放| 免费少妇av软件| 国产高清国产精品国产三级| 久久久久久久久久成人| 女性被躁到高潮视频| freevideosex欧美| 免费看av在线观看网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| av国产精品久久久久影院| 久久热精品热| 日本黄色片子视频| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美人与善性xxx| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲熟女精品中文字幕| av黄色大香蕉| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品日本国产第一区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 午夜影院在线不卡| 亚洲国产精品一区三区| 久久99一区二区三区| 蜜桃国产av成人99| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 国产精品一国产av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩大片免费观看网站| www.av在线官网国产| 日本欧美国产在线视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品久久久久久久久免| 久久久精品94久久精品| av有码第一页| 欧美日韩av久久| 久久久久久久久大av| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 免费观看在线日韩| 国产高清有码在线观看视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 91久久精品电影网| 简卡轻食公司| 亚洲av欧美aⅴ国产| 老司机影院成人|