呂榮昌
摘要:國家堅持推廣“科教興國”、“人才強國”的發(fā)展戰(zhàn)略,為了培養(yǎng)出應(yīng)用型、技能型人才,國家要加大對孩子教育的投入。英語是全球應(yīng)用最為廣泛的語言,在實際的應(yīng)用與交流之中具有十分重要的意義。初中學(xué)生所要接收的知識強度大、難度高,英語是需要強大積累量的學(xué)科,倘若僅僅建立在“聽、說、讀、寫”的簡易教學(xué)上是遠遠不夠的。在新課程改革后,教師應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,創(chuàng)新教學(xué)方式,引導(dǎo)學(xué)生們深入學(xué)習(xí)、踐行英語。本文就初中英語的教學(xué)方法展開討論,探討初中英語教育的有效評價體系。
關(guān)鍵詞:初中英語;教學(xué)方式創(chuàng)新;評價體系
語言是人類情感與想法的最直接表達,也是加強人際交往與溝通的最有力橋梁。隨著新課堂改革不斷深入發(fā)展,初中英語的教學(xué)模式不單單僅限于課本知識的掌握,更是注重于對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。在教學(xué)過程中教師要學(xué)會利用各種動態(tài)因素,追求更高水平的教學(xué)效果。評價是教學(xué)之中必不可缺少的一環(huán),通過多層次全方位的評價系統(tǒng)才能夠完備地檢驗教學(xué)成果,不斷完善授課方式、作業(yè)互補。
一、新課標(biāo)下初中英語教學(xué)現(xiàn)狀
對比過去的教學(xué)要求,現(xiàn)代教學(xué)不僅僅注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,更注重培養(yǎng)學(xué)生的品格。新課改對于初中英語提出了更高的要求,希望學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識,并且具備一定的知識應(yīng)用能力,能夠培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成科學(xué)的邏輯思維體系。但初中英語課堂教學(xué)存在一定的弊端,
傳統(tǒng)的教學(xué)方式學(xué)生往往都是被動的知識接受者,學(xué)生被剝奪了在學(xué)習(xí)中的主動權(quán)。教師在應(yīng)試教育之中,沒有根據(jù)學(xué)生發(fā)展特性更改教育方式,仍存在“胡吃海塞”的情況。此外,部分家長的教育意識本無害處,過于盲目追求數(shù)量而忽略了質(zhì)量。英語并非是母語,存在著語音、語調(diào)的差異,在初期接觸的時候可能會感覺到生澀、難懂。學(xué)生們的學(xué)習(xí)壓力較大,英語書籍與練習(xí)堆積太多,更容易產(chǎn)生恐懼、壓力大、抵觸等不良心理作用,急功近利的學(xué)習(xí)方式也給孩子灌輸了不好的習(xí)慣。
二、初中英語教學(xué)評價作用
課堂評價主要是通過收集學(xué)生反饋、綜合與分析信息的過程,通過深入了解學(xué)生的個性發(fā)展與課堂體驗,挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)特性,因材施教促進教學(xué)長效發(fā)展。評價體系的建立并非一朝一夕,需要教師從日常教學(xué)與課堂氛圍之中總結(jié)經(jīng)驗,觀察學(xué)生的課后學(xué)習(xí)情況,根據(jù)多方面的評價形成系統(tǒng)性的評價。課堂評價主要有診斷性評價、真實性評價、形成性評價以及學(xué)生的相互性評價,通過這四類評價能夠達到評價本身的有效性,推動教師作出相對應(yīng)的教學(xué)反映,制定出相關(guān)的舉措,提高課堂效率。
在傳統(tǒng)的教學(xué)方式之中,學(xué)生往往都是學(xué)習(xí)的被動者,而非掌握學(xué)習(xí)的主動權(quán)。在新課改之后,教師更要注重教學(xué)的主體是學(xué)生,扭轉(zhuǎn)課堂教學(xué)的主動性,促進學(xué)生成為主動掌握知識的信息吸收者。教師可以通過課堂觀察、學(xué)生學(xué)籍檔案、面對面座談、采訪、問卷調(diào)查等方式方法,了解學(xué)生的教學(xué)心得與思維模式,發(fā)現(xiàn)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)特性,可以單獨制定教學(xué)方法或者是劃分同類質(zhì)小組進行合作學(xué)習(xí)。
三、不足與補充
英語作為外語學(xué)科,具有一定的挑戰(zhàn)性。英語學(xué)習(xí)會推動學(xué)生更加了解西方國家的發(fā)展,讓其了解國外的人文景觀,逐漸擴大知識面,減小文化差異。英語教學(xué)離不開口語、閱讀、寫作,給學(xué)生營造良好的語言環(huán)境可以提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣與熱情。初中生在經(jīng)歷過簡單基礎(chǔ)的英語學(xué)習(xí)之后,具有一定的語感,能夠用英語進行簡單、日常的口語交流。
1.缺乏周期性總結(jié)
獨木不成林,在教學(xué)上教師要學(xué)會引導(dǎo)師生、同學(xué)間進行通力合作,提高教學(xué)效率。在教學(xué)過程中,不僅教師要定期完成自我教學(xué)任務(wù)的總結(jié),將學(xué)生近期的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)成果、教學(xué)體驗進行記錄,還要鼓勵學(xué)生進行自我周期總結(jié)。只有在不斷的總結(jié)之中,才能夠冷靜思考,要求自己沉心靜氣發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
2.客觀評價學(xué)生,構(gòu)建多樣化的評價體系
在長時間的應(yīng)試教育之中,教師沒有樹立一個科學(xué)、全方位的評價系統(tǒng),教師單方面多用成績?nèi)ピu價學(xué)生是否優(yōu)秀,沒有給予一個學(xué)生公平公正的公允評價。不僅如此,每一位學(xué)生都是一個獨立個體,都具有每個人的優(yōu)劣勢,倘若只是單方面發(fā)現(xiàn)學(xué)生的缺陷,忽略學(xué)生優(yōu)秀之處,會影響學(xué)生的發(fā)展。在實際的教育實踐之中,要重視“一個淡化、一個強化”,課程教學(xué)老師應(yīng)當(dāng)鍛煉自身具備有敏銳的洞察力,切切實實引導(dǎo)學(xué)生們發(fā)現(xiàn)英語的有趣之處。教師應(yīng)當(dāng)利用更多的課余時間去和學(xué)生進行談心,耐心引導(dǎo)學(xué)生的前進方向,提高學(xué)生的缺陷,發(fā)揚自身的優(yōu)良之處。實驗小組的合作方式學(xué)習(xí)可以使得團隊成員的協(xié)作之中發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)劣處,互相學(xué)習(xí),取長補短。
3.注重過程管控,堅持激勵性原則
部分教師在教學(xué)之中,忽視了學(xué)生的承受能力,使得學(xué)生出現(xiàn)了畏難心理。在教學(xué)評價體系之中,教師應(yīng)當(dāng)堅持激勵性原則,通過評價鼓勵學(xué)生,幫助學(xué)生消除畏難心理。引導(dǎo)學(xué)生能夠站在較為客觀理性的角度分析自身學(xué)習(xí)所存在的問題,面對知識積累量較大的英語,更需要明確不同類別的接納程度。在激勵性原則的指導(dǎo)下,學(xué)生也會養(yǎng)成較為明確的目標(biāo)、學(xué)習(xí)態(tài)度和方法,更會加強課堂的有效互動,產(chǎn)生良好的互動氛圍。
四、結(jié)束語
英語教學(xué)并不僅僅是為了提高成績,為了攀比而進行的枯澀教學(xué),而是為了給孩子們以后的英語學(xué)習(xí)進行一個好的奠基。英語教學(xué)要基于樂學(xué)、好學(xué)的原則之下,讓孩子們在學(xué)習(xí)的過程中體驗到英語的美好與樂趣。
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