工業(yè)金屬冶煉爐安全運行問題剖析

肖勛琛

摘要：伴隨我國整體社會經濟的持續(xù)、迅猛化發(fā)展，作為其基石的各類型企業(yè)，同樣呈現(xiàn)出快速的發(fā)展勢頭;雖然發(fā)展勢頭強勁，但卻隨之帶來了一些突出問題，特別是金屬冶煉企業(yè)的安全問題，需要引起我們的足夠重視。

關鍵詞：金屬冶煉;安全問題;對策

1.前言

冶金自動化生產技術是該行業(yè)競爭的關鍵因素，所以企業(yè)在發(fā)展的過程中，不僅要求工作人員能夠迅速適應冶金生產技術的高速發(fā)展，還應該制定完善的安全管理對策來避免安全事故的出現(xiàn)，從根本上提高企業(yè)安全生產的效率。

2.冶金企業(yè)安全生產應急管理事故暴露的問題

2.1冶煉爐遇水爆炸問題

鐵水、鋼水、鋼渣等高溫熔融金屬是鋼鐵冶金企業(yè)特有的主要危險源之一，冶煉、運輸、余渣收集處理等環(huán)節(jié)均是高風險的工藝環(huán)節(jié)，認清危險源特性，采取適當的工藝控制及針對性的作業(yè)管控措施，嚴加防范噴濺、爆炸等事故發(fā)生，相當重要。冶煉中常見的鋼水爆炸原因有以下幾點，一是化學爆炸，水在高溫下可分解出氫和氧氣，當鋼水遇水時加速水的分解，氫氣和氧氣混合達到爆炸極限爆炸。二是物理爆炸，加料時備料水份過高或接受裝置水份過高，鋼水導致空氣產生水珠，水珠在接受高溫的鋼水，迅速汽化產生氣泡，而發(fā)生爆炸。三是冶煉中熔池（爐）內碳氧反應不均衡、瞬時產生大量的CO氣體，也可能發(fā)生爆發(fā)性噴濺^[1]。

2.2煤氣中毒問題

冶金公司經常使用天然氣和天然氣，還會產生大量甲烷。該氣體包含大量有毒氣體，例如一氧化碳，硫化氫，苯，苯酚和氨。高爐煤氣產生的爐煤氣中含有大量的一氧化碳。吸入后，人體與血液中的血紅素結合并失去向血液中輸送氧氣的能力，從而導致中樞神經系統(tǒng)疾病。在輕度情況下，癥狀包括頭痛，頭暈，耳鳴，惡心和嘔吐。在嚴重的情況下，導致嚴重的昏迷或死亡。有消息報道，一家鋼鐵公司的焦化廠CDQ的旋轉密封閥發(fā)生故障，兩名幫助處理故障的焦爐工人最終因中毒而死亡。警衛(wèi)人員注意到，CDQ旋轉密封閥有孔且未采取有效措施，導致事故擴大。

2.3工作人員的行為規(guī)范問題

工作人員是冶金企業(yè)安全生產中的重要組成部分，結合目前的實際情況來看，很多企業(yè)對于安全知識的宣傳不到位，所以擅自進入危險區(qū)域（噴濺、煤氣、高溫燙傷、吊物下方）等?？缭郊t坯輥道，跨越轉盤、乘、坐、鉆皮帶，跨越運轉設備、卷揚。卷揚三角區(qū)內站人，等行為屢禁不止，從而導致企業(yè)工作人員安全操作意識不足，工作中出現(xiàn)很多不符合安全規(guī)定的行為，以吊車為例，違反起重作業(yè)“十不吊”制度：嚴禁超載吊裝，嚴禁吊物不明重量重物;嚴格按照指揮人員吊裝，務必捆綁牢固，務必平衡吊裝;嚴禁吊物上有人或有浮置物等，企業(yè)對于工作人員安全教育意識強度不夠，所以直接影響到企業(yè)的安全保障工作質量。

3.實現(xiàn)冶金企業(yè)安全生產的有效措施

3.1建設應急組織機構及應急平臺

應急平臺的建設是冶金企業(yè)生產過程的首要目標，冶金企業(yè)在展開冶金設備安全管理的過程中，首先應該設立相關的安全生產事故應急領導專項小組，由企業(yè)內部的總經理來擔任組長，副總經理來擔任副組長，有企業(yè)的領導者帶頭展開企業(yè)安全管理的工作^[2]。同時，還需要在冶金企業(yè)內部設置應急指揮機構辦公室，負責幫助應急隊伍展開日常的監(jiān)督、巡邏以及檢查工作，實現(xiàn)安全工作的總結和改進。冶金企業(yè)安全管理工作室需要結合企業(yè)內部的管理模式創(chuàng)建高效的應急管理平臺，為事故出現(xiàn)第一時間拉響警報并做出相關指示打下基礎，從根本提高企業(yè)的安全運行能力。

3.2應急體系建設及預案的制定、修訂和完善

由于應急計劃的制定直接決定著應急系統(tǒng)的效率，為了有效地管理冶金企業(yè)的安全，首先要做的是提高冶金企業(yè)應對安全生產事故的應急能力。在生產計劃中，要嚴格參照《生產經營部門安全生產事故應急預案編制指南》，合理制定冶金行業(yè)安全生產事故應急預案和重大災害專項規(guī)劃。同時，在制定應急預案的過程中，從公司的角度出發(fā)，制定了安全生產事故綜合應急預案和異常危害專項預案，并制定了生產安全事故及其相關單位和工作的專項應急預案。有必要在團隊中做好相應的防范措施。根據《生產經營單位安全生產事故應急預案評估指南》的主要規(guī)定，對各級計劃進行了嚴格修訂，以提高標準要求。應當嚴格審查生產安全事故的特別計劃，車間負責人應集中精力對相應的應急措施進行嚴格評估。

3.3加強對工作人員的安全教育培訓

安全教育和培訓不僅是員工職業(yè)生涯的必要組成部分，而且還是公司規(guī)劃和發(fā)展的重要支持。加強安全教育和人員培訓是有工業(yè)企業(yè)減少安全事故的好方法。公司必須制定適當的培訓計劃，定期組織安全教育和培訓活動，向專家講解相關的金屬冶煉知識，并整合制造人員的專業(yè)知識。同時，我們強調現(xiàn)場學習，指導制造人員的操作，并糾正錯誤的制造操作。不僅要注意理論知識的研究，而且要注意積累實踐經驗以實現(xiàn)理論與實踐的有機結合。提高管理人員的安全意識，培養(yǎng)安全思想^[3]。管理人員需要樹立榜樣，為員工樹立榜樣，實施安全生產，并減少安全事故的發(fā)生。強調公司內部安全生產的重要性，并首先遵守安全原則，以確保安全意識深入人心。

3.4加強技術創(chuàng)新，改進冶金生產工藝流程

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本所在。我們要優(yōu)化冶煉企業(yè)的冶煉技術水平，這是保證作業(yè)安全的基礎。企業(yè)要在資金充足的情況下，加大對技術的資金投入，有必須的情況下，可以使用國外先進的技術和設備，進而改善相對簡陋和落后的生產工藝水平。大力提升自動化和機械化的生產水平，實現(xiàn)機械化的的操作水平，進而降低人工操作的風險，提高操作的安全性。只有不斷更新，不斷優(yōu)化，不斷提升，才能與時俱進，用新工藝新技術帶動企業(yè)生產效率提升，也為人員的安全提供堅實的保障。

4.結束語

綜上所述，冶金企業(yè)安全生產是保障企業(yè)長遠發(fā)展的關鍵。所以需要所有工作人員的共同參與，積極展開相關安全培訓工作，營造安全生產的氛圍，切實提高企業(yè)安全生產的效率。

參考文獻：

[1]? 方曉嶺.冶金企業(yè)安全生產應急管理體系研究[J].世界有色金屬，2019（13）：55

[2]? 肖振紅.企業(yè)安全生產應急管理標準體系框架研究[J].企業(yè)活力，2018（09）：91-94.

（作者單位：新疆玖安勞動安全評價檢測中心（有限公司））