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    淺談建筑工程監(jiān)理過程中的問題和對策

    2020-08-13 07:20:55顧程斌
    寫真地理 2020年13期
    關(guān)鍵詞:建筑工程監(jiān)理難點建筑行業(yè)

    顧程斌

    摘 要: 當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動建筑行業(yè)突飛猛進(jìn),對于建筑行業(yè)各個方面專業(yè)的人才需求與日俱增。在建筑工程項目中,建筑工程監(jiān)理是不可或缺的,它在建筑工程中起到監(jiān)督和管理的作用,是工程得以實施的重要保障。本文通過分析當(dāng)前建筑工程監(jiān)理過程中存在問題和不足,提出相應(yīng)地解決方法。

    關(guān)鍵詞: 建筑工程監(jiān)理;建筑行業(yè);難點;應(yīng)對策略

    【中圖分類號】TU712+.2 ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A ? ? 【文章編號】1674-3733(2020)13-0077-01

    引言

    建筑工程監(jiān)理在建筑領(lǐng)域中扮演了重要的角色,在工程建設(shè)過程中,能夠為工程建設(shè)質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制管理提供幫助,能夠有效保護(hù)國家利益,同時為業(yè)主利益提供有效保障。從上個世紀(jì)八十年代開始,我國建筑工程監(jiān)理市場逐漸完善,建筑監(jiān)理逐漸走向成熟。但是,建筑工程監(jiān)理工作實際實施過程中還存在一定的問題,必須根據(jù)我國建筑市場發(fā)展情況進(jìn)行實際改革,才能充分發(fā)揮監(jiān)理工作作用?;诖?,加強對建筑工程監(jiān)理存在問題及對策的研究具有十分現(xiàn)實的意義。

    1 建筑工程監(jiān)理存在的問題分析

    1.1 監(jiān)理人員素質(zhì)參差不齊

    監(jiān)理行業(yè)在近年來涉及領(lǐng)域范圍逐漸擴(kuò)大,不僅包括工程技術(shù),同時還涉及到管理、經(jīng)濟(jì)等知識,對監(jiān)理工作人員提出更高層次要求。當(dāng)前,我國監(jiān)理行業(yè)準(zhǔn)入門檻相對較低,很多監(jiān)理從業(yè)者都是從造價、技術(shù)等專業(yè)轉(zhuǎn)行,甚至有些是返聘回來的退休人員,在短期培訓(xùn)機(jī)構(gòu)下獲得監(jiān)理從業(yè)資格證書,但其本身卻沒有系統(tǒng)的監(jiān)理知識,對于監(jiān)理條例不夠熟練,對監(jiān)理工作理解不夠深入甚至存在偏差。例如,一些監(jiān)理人員將工作當(dāng)作是協(xié)助甲方監(jiān)督施工單位,對監(jiān)理工作整體質(zhì)量會造成嚴(yán)重影響。另外,還存在職業(yè)道德素質(zhì)偏低問題,盡管受聘于甲方單位,卻在工作中收受乙方的賄賂,在質(zhì)量監(jiān)督上放松,導(dǎo)致竣工后工程問題頻發(fā),對監(jiān)理行業(yè)在社會中的形象也會造成嚴(yán)重影響。

    1.2 監(jiān)理市場不夠規(guī)范

    目前,我國對于監(jiān)理企業(yè)、監(jiān)理人員采用雙資質(zhì)管理政策,監(jiān)理工程師必須通過國家組織的統(tǒng)一考試,才能發(fā)放相應(yīng)資格等級證書。監(jiān)理企業(yè)則需要根據(jù)企業(yè)注冊資金、人才情況等,對其資質(zhì)等級做出有效評定。國家相關(guān)部門需要對監(jiān)理企業(yè)、監(jiān)理人員定期檢查,保證監(jiān)理人員素質(zhì),提升監(jiān)理市場的規(guī)范性。然而,在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,監(jiān)理業(yè)務(wù)承攬還未完全實現(xiàn)市場化,一些業(yè)務(wù)也沒有進(jìn)行公開的招標(biāo),依靠關(guān)系、熟人等指派;或者在公開招標(biāo)過程中,存在惡性競爭、低價競標(biāo)等問題;這些不規(guī)范的監(jiān)理市場運行情況,打亂了監(jiān)理市場發(fā)展。同時,一些監(jiān)理企業(yè)為了能夠中標(biāo),壓低價格,不僅影響企業(yè)自身的利潤,導(dǎo)致監(jiān)理企業(yè)發(fā)展后力不足,同時也會導(dǎo)致監(jiān)理人員工作積極性受到打擊。監(jiān)理工作需要較大的工作強度、較高的責(zé)任心,如果薪資水平無法保障,則勢必影響監(jiān)理從業(yè)人員整體工作狀態(tài)。

    2 建筑工程監(jiān)理難點的應(yīng)對策略

    2.1 完善相關(guān)的法律制度規(guī)章

    一切從法律法規(guī)制度入手,建立健全相關(guān)的法律法規(guī)和制度,確保建筑工程監(jiān)理工作有法可依,有章可循,進(jìn)而確保建筑工程實施的規(guī)范性。同時需要將建筑工程監(jiān)理的收費標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化,應(yīng)建立建筑工程監(jiān)理者管理企業(yè),規(guī)范行業(yè)工資收入等,形成穩(wěn)定的行業(yè)模式,收費環(huán)節(jié)透明化,建立公平公正的行業(yè)競爭環(huán)境,建立有效的競爭機(jī)制。

    2.2 加強專業(yè)人員的培養(yǎng)

    我國建筑工程相關(guān)專業(yè)中有關(guān)建筑工程監(jiān)理專業(yè)的設(shè)置較少,專業(yè)人員相對匱乏。為了加強建筑工程監(jiān)理工作的規(guī)范化、專業(yè)化,教育部門應(yīng)加強對建筑工程監(jiān)理相關(guān)專業(yè)的建立,設(shè)置專業(yè)化的課程,針對性地進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng),打造專業(yè)性的人才。同時,對現(xiàn)有的建筑工程監(jiān)理者進(jìn)行經(jīng)常性全方位的培訓(xùn),具體包括自身能力水平、專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)的培養(yǎng)。堅持職業(yè)操守,堅守職業(yè)道德底線;分享行業(yè)先進(jìn)的知識和相關(guān)的監(jiān)督管理技術(shù),并注重經(jīng)驗積累和交流;組織關(guān)于建筑工程監(jiān)理工作的講座,以及聘請國內(nèi)外的專業(yè)人士為從業(yè)者講授相關(guān)的經(jīng)驗知識。

    2.3 加強施工準(zhǔn)備期的質(zhì)量監(jiān)控力度

    建筑施工過程是一項復(fù)雜的、長期的過程,因此在施工之前需要進(jìn)行大量的準(zhǔn)備工作,包括建設(shè)區(qū)域工程地質(zhì)條件分析、建筑材料采購運輸以及施工企業(yè)招標(biāo)等環(huán)節(jié)。因此,加強施工準(zhǔn)備期的質(zhì)量監(jiān)控是提高建筑整體質(zhì)量的重中之重,主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:①對建筑施工設(shè)計進(jìn)行監(jiān)管審查,重點分析建筑施工設(shè)計的合理性,各個巖土體物理參數(shù)確定的依據(jù)是否充分等,確保建設(shè)地基的承載力能夠滿足建筑物整體載荷的需求;②加強建筑材料的審查監(jiān)管力度,建筑材料是建筑物的筋骨,若建筑材料質(zhì)量出現(xiàn)問題,則說明建筑物的骨架出現(xiàn)問題,最終對建筑物的整體質(zhì)量影響較大,因此在建設(shè)之前,應(yīng)加強建筑企業(yè)選用建筑材料的審查監(jiān)管工作,對有問題的建筑材料、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的建筑材料等杜絕進(jìn)入施工場地;③對施工人員的排查工作,主要指的是建筑施工過程中參與技術(shù)把控等方面的成員,必須對他們的職業(yè)技能等作出評估,避免建設(shè)施工過程中人為錯誤的出現(xiàn)。

    2.4 加強施工過程中的監(jiān)管力度

    施工過程是一項復(fù)雜的、長期的過程,不僅要加強施工準(zhǔn)備期的監(jiān)管力度,而且更要加強施工過程中的監(jiān)管力度,主要目的在于了解監(jiān)管體系運行狀態(tài)、施工工序銜接以及建筑材料質(zhì)量等方面的信息。加強施工過程中的監(jiān)管力度主要表現(xiàn)在以下幾個方面:①加強監(jiān)管體系運行狀態(tài)的監(jiān)管,雖然說完善的監(jiān)管制度能夠避免監(jiān)管異常問題的發(fā)生率,但監(jiān)管體系的有效運轉(zhuǎn)是由監(jiān)理人員擔(dān)任,不可避免的出現(xiàn)監(jiān)管異常等問題的出現(xiàn),因此應(yīng)加強施工過程中監(jiān)管體系動態(tài)的監(jiān)控,防止監(jiān)理人員腐化等;②加強建筑材料質(zhì)量檢測方面的管理力度,建筑施工過程中所需的建筑材料數(shù)量是龐大的,不可能是一次性到位,因此,要對每一批次的建筑材料進(jìn)行質(zhì)量檢測,防止建筑企業(yè)或者建筑材料供貨方提供不合格材料,避免以次充好等現(xiàn)象的發(fā)生。

    結(jié)語

    本文分析討論了目前建筑工程監(jiān)理工作中存在的問題和不足,包括對建筑工程監(jiān)理缺乏認(rèn)知,相關(guān)制度的不完善和相關(guān)專業(yè)人才匱乏等情況,進(jìn)而提出針對性的措施,通過完善相關(guān)的法律制度規(guī)章、提高管理水平、加強專業(yè)人員的培養(yǎng)等方式不斷完善建筑工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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    [3] 劉建強.建筑工程監(jiān)理存在的問題及對策[J].建材與裝飾,2019(17).

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