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    邁步越雄關(guān),教育譜新章

    2020-08-13 06:50:30黃銘釗
    廣東教育·綜合 2020年7期
    關(guān)鍵詞:南雄市南雄現(xiàn)代化

    黃銘釗

    溫潤爾雅的青嶂山溫泉,蒼蔥疊翠的帽子峰林場風光,金黃似火的坪田銀杏……有著美麗風光的南雄市地處廣東省東北部,大庾嶺南麓,毗鄰江西,是“中央蘇區(qū)縣”“國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)”,素有中國“銀杏之鄉(xiāng)”“姓氏文化名都”等美譽。

    瑰麗的自然風光,深厚的文化底蘊,光榮的革命傳統(tǒng),培育了南雄人民奮發(fā)向上的優(yōu)良品格。近年來,南雄市在大力推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的同時,緊緊把握廣東省加快推進教育現(xiàn)代化的新機遇,堅持教育優(yōu)先發(fā)展,力促教育現(xiàn)代化,為“美麗南雄”再添亮麗風景。

    支撐點:多重保障“匯成鼎力”

    走進南雄市各級各類學校,你會被綠樹成行、樓宇規(guī)整、文化氣息濃郁的校園環(huán)境所吸引。一所學校的美麗綻放,離不開所在地區(qū)強有力的教育保障。近年來,南雄市高舉“教育優(yōu)先”旗幟,加大投入,強化保障,在教育現(xiàn)代化的大路上闊步前行。

    教育優(yōu)先,凸顯發(fā)展決心

    “抓教育就是抓生產(chǎn)力,抓可持續(xù)發(fā)展,抓科學發(fā)展?!睆倪@幾個鏗鏘有力的“抓”字可以看出南雄市對發(fā)展教育的決心。為什么要狠抓教育?在南雄人看來,教育是促進南雄實現(xiàn)跨越發(fā)展的“強力引擎”,是社會主義現(xiàn)代化的“奠基之石”,更是提高人口素質(zhì)、造福子孫后代的“偉大工程”。

    “教育發(fā)展優(yōu)先規(guī)劃,教育經(jīng)費優(yōu)先投入,教育用地優(yōu)先保障,教育人才優(yōu)先引進,教師福利優(yōu)先落實,教育問題優(yōu)先解決……”基于對教育重要性的深刻認識,南雄市始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展,把教育納入南雄經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。近年來,南雄市圍繞“創(chuàng)建廣東省推進教育現(xiàn)代化先進市”目標,一手抓鞏固教育創(chuàng)強成果,一手抓提高教育現(xiàn)代化水平,以實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略推動南雄經(jīng)濟社會“更上一層樓”。

    完善機制,展現(xiàn)統(tǒng)籌魅力

    古人云:“謀定而后動?!苯逃繕说膶崿F(xiàn),有賴于科學的規(guī)劃。《南雄市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020)》《南雄市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》《南雄市創(chuàng)建廣東省推進教育現(xiàn)代化先進縣實施方案(2015-2020年)》……一系列政策文件的出臺和實施,意味著南雄教育現(xiàn)代化建設(shè)機制的“蛻變成形”。

    為了有力推動教育發(fā)展,南雄市還組成了“市長、副市長+”的豪華陣容——成立了以市長為組長,分管教育副市長為副組長、各相關(guān)職能部門負責人為成員的教育工作領(lǐng)導小組,負責統(tǒng)籌組織、指導協(xié)調(diào)全市的教育發(fā)展工作。把教育工作進行分解,層層落實單位職責。建立了市四套班子領(lǐng)導成員、市直單位聯(lián)系掛鉤學校的工作制度,將教育工作納入鎮(zhèn)(街)和相關(guān)職能部門績效考核,合力構(gòu)建了“黨委統(tǒng)攬、政府負責、教育牽頭、鎮(zhèn)(街)主創(chuàng)、部門支持、社會參與”的工作機制。

    同時,南雄市還充分發(fā)揮“宣傳的力量”,通過廣播、電視、簡報等多種途徑,廣泛宣傳南雄教育發(fā)展,在全市營造“黨以重教為先,政以興教為本,師以從教為榮,民以助教為樂”的良好氛圍。

    加大投入,彰顯前進魄力

    “投資教育就是投資未來。”南雄市相關(guān)負責人告訴記者,“盡管‘囊中羞澀,也要勒緊褲腰帶,將教育辦好!”據(jù)了解,南雄市落實“以縣為主”的義務(wù)教育管理體制,努力克服地方財政收入低的困難,積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),不斷加大教育經(jīng)費統(tǒng)籌力度,優(yōu)先保障教育經(jīng)費投入,做到了“三個確保”,即:確保一般公共預算教育支出逐年只增不減,確保按在校學生人數(shù)平均的一般公共預算教育支出逐年只增不減,確保教師年均總收入逐年增長,提高了教育經(jīng)費的保障能力和水平。

    發(fā)力點:重磅舉措“精準到位”

    進步源于進取,成功在于行動。

    “怎樣推進教育現(xiàn)代化?”在崇文重教的南雄人心中,答案顯而易見:力促教育信息化,建設(shè)人才隊伍,深化教學改革,加強交流合作……南雄人是這樣想的,也是這樣做的。

    與時偕行,推動教育信息化

    “教育信息化是教育現(xiàn)代化的‘領(lǐng)跑器?!薄耙獙崿F(xiàn)教育的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,就必須不遺余力地推動教育信息化。”……基于這樣的認識,南雄人毅然決然地走上一條以信息化推動教育現(xiàn)代化的“自強之路”:一方面,積極實施“三通兩平臺”工程。近年來,南雄市累計投入4768萬元,相繼實施“校校通”、“班班通”、“人人通”、辦公OA系統(tǒng)等工程,配齊配足電腦及各種終端設(shè)備。按照千兆到校、百兆到點的標準建設(shè)基礎(chǔ)教育專網(wǎng)光纖線路,覆蓋全市教學點、中小學校和公辦幼兒園……另一方面,南雄市通過繼續(xù)教育遠程學習、教育教學軟件應用培訓以及信息技術(shù)應用專項培訓等方式,提高中小學教學人員、管理人員的信息技術(shù)素養(yǎng),95.3%的教師達到中小學教師信息技術(shù)應用能力標準。

    此外,南雄市力促信息技術(shù)與教育教學的“聯(lián)姻”。充分利用數(shù)字化平臺,加強學校常規(guī)管理,提高學校現(xiàn)代化管理水平;積極推進小規(guī)劃學校的綜合型課室建設(shè)和同步課堂的試點建設(shè)工作,率先在南雄市實驗小學、湖口中心小學及黃坑中心小學試點建設(shè)起同步課堂,架筑城鎮(zhèn)和村小之間網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)教育資源共享的橋梁,將優(yōu)秀教師資源向鎮(zhèn)村覆蓋;認真開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動,開展以信息技術(shù)應用為主題的教學基本功比賽。通過培訓與賽課活動,增強廣大教師對教育信息化的理解,促進教育教學與信息技術(shù)的融合。

    建設(shè)隊伍,強化教育驅(qū)動力

    好筍出好竹,好師出好徒。

    “沒有好的教師,就沒有好的教育?!痹谀闲劢逃丝磥?,教師是教育事業(yè)的“頂梁柱”,是反映教育改革成敗的“晴雨表”。如今,南雄市正傾力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍,增強教育發(fā)展的“驅(qū)動力”。

    在教師管理方面,南雄市作為廣東省和韶關(guān)市“中小學教師縣管校聘管理改革試點”,本著敢于“吃螃蟹”的勇氣,主動求變,積極作為,以“縣管校聘”為突破口,在保障教師權(quán)益的基礎(chǔ)上,以堅定的決心和力度打破了用人上的“終身制”,逐步建立了符合教育特點的選人用人新機制,使師資配置在交流中走向均衡。同時,創(chuàng)新路徑,健全教師隊伍管理機制,完善考核激勵機制,巧治教師職業(yè)發(fā)展“疑難癥”。明確了教師的“雙崗雙責”,真正實現(xiàn)了教師“教書育人”,全面激發(fā)了教師隊伍活力。

    立德樹人,師德為先。南雄市還積極開展“黨建+教師發(fā)展”活動,將黨性黨風教育融入師德師風教育,通過開展“師德培育”主題實踐活動,開展“不忘初心,牢記使命”為主題的師德教育月活動,培育“四有”教師,提高師德水平。

    怎樣提高教師業(yè)務(wù)能力?南雄市通過選送骨干教師(校長)到外地院校學習工作,每年組織教師參加各類全員培訓(參培率達100%),認真抓好新教師崗前培訓、教育技術(shù)能力培訓、學科教師專業(yè)培訓、骨干教師培訓、校本培訓等活動,不斷提高教師隊伍業(yè)務(wù)能力。

    同時,南雄市積極推動名師工程建設(shè),制定“名校長”“名教師”“名班主任”和“骨干教師”管理考核辦法,定期組織名校長、名教師、名班主任等培養(yǎng)對象參加理論學習、跟崗實踐、課題研究、送教下鄉(xiāng)、交流研討等形式的專業(yè)提升培訓,促進教師專業(yè)成長。

    深化教革,開辟教育新天地

    當問及“教學改革”問題時,記者聽到的回答是:“教學改革是教育改革的‘最后一公里,關(guān)乎教育改革的成敗。我們始終相信,深化教學改革,對于本地教育質(zhì)量的提升,是大有好處的?!?/p>

    據(jù)介紹,南雄市大力倡導各中小學校開設(shè)特色校本課程。不斷深化課程改革,建立了以鎮(zhèn)為單位的學區(qū)建設(shè),積極推行“一張表”制度以及體衛(wèi)藝科學教師“走教”制度,進一步規(guī)范學生作息時間、執(zhí)行課程計劃以及課堂教學行為,力促課程實施科學化、一體化。

    同時,南雄市在教學精細化管理方面“狠下功夫”,積極開展教學視導活動,督促中小學校和教師規(guī)范教學行為。要求學校領(lǐng)導實行全員抓教學,堅持蹲點年級和學科,經(jīng)常深入教學一線;加大對教學質(zhì)量的獎懲力度,“以獎懲促進步”。

    南雄市還在優(yōu)化校本教研方面“下苦功夫”:健全完善校本教研制度,加強學校教研組建設(shè),扎實開展校本教研活動;組織各類精品公開課、優(yōu)秀課例評選,開展教學大比武、崗位大練兵,為教師專業(yè)成長搭建“跑道”。

    此外,建立年級、班級、學科組、任課教師教學質(zhì)量目標等“四級”目標的綜合評價體系,采取學生評價、家長評價、教師評價“三位一體”的評價方式,高效開展教學評價,全面提升教學質(zhì)量。

    加強合作,悅納教育多元化

    “沒有交流,就沒有進步?!薄凹訌妼ν夂献?,開拓國際教育視野,才能站得高、看得多、走得遠?!薄谛南到谈牡耐瑫r,南雄教育人對“教育國際化”也十分重視。為了進一步提升教育國際化水平,南雄市打出了“組合拳”:成立“南雄市推進教育國際化工作領(lǐng)導小組”,引領(lǐng)和指導國際教育合作與交流工作;有序組織教育管理人員、中小學教師赴港澳臺開展教育培訓、學習交流活動,學習并吸收國(境)外優(yōu)質(zhì)教育資源、先進教育理念和管理模式;積極與世界多元文化教育“互動”,與境外教育組織開展合作交流,加強對本市中小學生進行國際理解教育。

    除了以上舉措之外,南雄市在推動教育現(xiàn)代化方面,還有不少可圈可點之處。例如,在推動學前教育發(fā)展方面,大力舉辦公辦幼兒園,實現(xiàn)了“一鎮(zhèn)一公辦園”全覆蓋;進行民辦幼兒園的提升改造;通過建設(shè)覆蓋全市的校車服務(wù)體系和創(chuàng)新改革招生制度,助力完善學前教育公共服務(wù)體系……又如,在校園公交工程上持續(xù)發(fā)力。2019年,開通“農(nóng)村校園公交”專線94條,投入運力56臺校車,接送學生共7851多人,進一步解決了農(nóng)村學生上學遠、上學難的問題?!拔覀儐⒂昧擞變簣@校車服務(wù),投入10輛幼兒校車,解決了500多名幼兒上下學交通安全難題?!蹦闲凼薪逃窒嚓P(guān)負責人說。

    閃光點:特色教育“群星璀璨”

    一枝獨秀,難顯春意盎然 ;百花齊放,方顯滿園春色?!白屆恳凰鶎W校都走上特色發(fā)展之路,讓每一所學校都有自己的‘閃亮名片。”在這一目標引領(lǐng)下,南雄市進一步推動“一校一特色”建設(shè),全力打造學校優(yōu)質(zhì)品牌,讓特色教育“群星璀璨”。

    南雄市第一中學:特色發(fā)展,走出自強之路

    “教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來?!边@是鄧小平同志在1983年提出的教育發(fā)展目標?!敖逃F(xiàn)代化是人才強國的‘必由之路,也是每所學校的‘自強之路?!蹦闲凼械谝恢袑W(以下簡稱“南雄一中”)負責人告訴記者,南雄一中十分重視推動教育現(xiàn)代化,打造特色教育,力促內(nèi)涵發(fā)展。

    針對學校生源差、學生基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀,南雄一中探索出 “低重心、精細化” 高效管理模式,通過轉(zhuǎn)變管理理念,助推教育現(xiàn)代化發(fā)展。“我們認為在學校管理中,學生工作的最前線是科任教師、班主任,是年級管理組,因此將管理重心充分地下移到年級組?!睂W校負責人說,通過強化年級管理,各年級組以精心的態(tài)度、精致的過程落實細節(jié)管理,把學校教育教學管理做“精”做“細”,向細微處要質(zhì)量,從而提高了學校教育教學管理水平。

    “教師強則學校強, 教師強則教育強。”這是南雄一中全體教育人的共識。在完善管理機制的同時,南雄一中通過開展“傳幫帶”活動,堅持實施“走出去,請進來”的教師培養(yǎng)模式,以及開設(shè)青年教師講壇等做法,建設(shè)業(yè)務(wù)精、能力強的教師隊伍,以“人的現(xiàn)代化”助推教育現(xiàn)代化。

    與教師隊伍建設(shè)并駕齊驅(qū)的是校園文化打造。書法展示欄、標桿作文欄、夢想欄、美術(shù)欄、榮譽欄……走進南雄一中的教學樓,每一條走廊,每一間教室,每一扇墻壁,都成了學生展現(xiàn)自我、張揚個性的舞臺,這是南雄一中注重打造班級文化的表現(xiàn),也是該校不遺余力推動內(nèi)涵發(fā)展的縮影。

    “學校的魅力在于它的文化底蘊?!蹦闲垡恢惺冀K把學校的內(nèi)涵發(fā)展與時代的脈搏緊緊相連,將時代精髓融入育人工作的點點滴滴。尤值一提的是,南雄一中堅持“每天半個小時開窗看世界”——讓《新聞聯(lián)播》走進校園,并形成課堂教育與時事教育無縫銜接的長效機制。值班教師現(xiàn)場引導學生在收看中多角度觀察思考問題,進一步拓寬視野、增長見識。

    南雄市第二小學:因地制宜,展現(xiàn)辦學風采

    “全國家長學校實驗區(qū)”“韶關(guān)市文明校園”“南雄市中小學德育工作先進單位”……獲得一系列榮譽的南雄市第二小學(以下簡稱“南雄二小”),是南雄市推動教育現(xiàn)代化的“急先鋒”。

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