大數(shù)據(jù)時(shí)代電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化

桑瑞

摘 要：大數(shù)據(jù)時(shí)代下，信息技術(shù)不斷成熟，各行各業(yè)在發(fā)展過程中都會(huì)優(yōu)先選擇信息技術(shù)進(jìn)行內(nèi)部管理經(jīng)營。信息技術(shù)的出現(xiàn)為電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作帶來了新的發(fā)展契機(jī)，通過信息技術(shù)開展內(nèi)部審計(jì)工作能夠快速提升內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量和效率，全面推動(dòng)電力企業(yè)健康發(fā)展。電力企業(yè)的內(nèi)部管理內(nèi)容較多，內(nèi)部審計(jì)工作范圍廣，傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)方式已經(jīng)難以滿足現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展需求，內(nèi)部審計(jì)信息化是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的必然趨勢(shì)。電力企業(yè)現(xiàn)階段在內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)過程中還存在一定的不足有待改進(jìn)，電力企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)信息化的研究分析，快速解決其中的問題。本文主要論述了大數(shù)據(jù)時(shí)代下電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化的重要性以及內(nèi)部審計(jì)信息化中存在的問題，并且提出了優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)信息化的有效措施。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);電力企業(yè);內(nèi)部審計(jì)信息化;信息技術(shù)

中圖分類號(hào)：F23 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ? ? ?doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.26.064

1 大數(shù)據(jù)時(shí)代下電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化的重要性

1.1 信息時(shí)代的必然要求

隨著企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量增長較快，傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)方式已經(jīng)難以滿足當(dāng)前電力企業(yè)的實(shí)際需求，而信息技術(shù)則為內(nèi)部審計(jì)工作帶來新的機(jī)遇，使用信息技術(shù)收集數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)，可以提高審計(jì)效率，保證內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量。因此電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)信息化是信息時(shí)代的必然要求。

1.2 實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)全面性

電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作必須要保證覆蓋企業(yè)的所有業(yè)務(wù)內(nèi)容，傳統(tǒng)模式下的內(nèi)部審計(jì)工作的覆蓋面較窄，而且所反映的問題全面性不足，導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)工作難以有效發(fā)揮其作用。電力企業(yè)通過信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)，借助信息手段處理大量的數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的全面性。

1.3 提升內(nèi)部審計(jì)的準(zhǔn)確性和效率

內(nèi)部審計(jì)需要對(duì)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估，通過內(nèi)部審計(jì)信息化能夠減少人工處理數(shù)據(jù)中的失誤，內(nèi)部審計(jì)信息化能夠更加精確的處理數(shù)據(jù)，而且電力企業(yè)利用內(nèi)部審計(jì)信息化管理系統(tǒng)，為內(nèi)部審計(jì)員工提供了信息查詢平臺(tái)和交流平臺(tái)，提升了內(nèi)部審計(jì)工作效率。

2 大數(shù)據(jù)時(shí)代電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化存在的問題

2.1 內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)意識(shí)不足

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，大多數(shù)企業(yè)都提高了對(duì)信息化管理的重視程度，并將信息技術(shù)運(yùn)用在企業(yè)經(jīng)營管理中，全面提升內(nèi)部管理質(zhì)量。但是針對(duì)目前電力企業(yè)的現(xiàn)狀來講，企業(yè)對(duì)信息化管理的重視程度較高，并且將其運(yùn)用在內(nèi)部審計(jì)工作中，基本滿足信息化管理的相關(guān)需求，但是從整體情況來看，電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)意識(shí)仍然較為薄弱。企業(yè)管理層較為重視經(jīng)濟(jì)效益的提升，忽視內(nèi)部審計(jì)工作，從而導(dǎo)致在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)過程中，對(duì)其投入的精力較少，另外，由于內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)需要企業(yè)投入較多的成本，而且在短時(shí)間內(nèi)無法得到收益，反而會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部審計(jì)意識(shí)薄弱。電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員缺乏信息化理念，未能正確認(rèn)識(shí)內(nèi)部審計(jì)信息化的重要性，導(dǎo)致其仍然堅(jiān)持使用傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)方式進(jìn)行工作，較少使用大數(shù)據(jù)技術(shù)。

2.2 電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)不完善

完善的內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)是電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)信息化的基礎(chǔ)，內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)包括硬件基礎(chǔ)設(shè)施和軟件。建設(shè)信息系統(tǒng)的硬件基礎(chǔ)設(shè)施需要電力企業(yè)耗費(fèi)大量的資金和人力，電力企業(yè)在系統(tǒng)建設(shè)前期需要投入大量成本，這些成本是否能夠在系統(tǒng)建設(shè)完成后投入使用過程中得到回報(bào)還未可知。而且內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)中需要開發(fā)多種功能，必須要滿足電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)需求，但是就目前的實(shí)際情況而言，電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)功能有待完善，信息系統(tǒng)不能完全滿足電力企業(yè)的需求。

2.3 內(nèi)部審計(jì)人員信息技術(shù)水平較低

在電力企業(yè)未開始內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)之前，內(nèi)部審計(jì)人員只需要擁有較高的審計(jì)專業(yè)知識(shí)即可，但是在內(nèi)部審計(jì)信息化的要求下，內(nèi)部審計(jì)人員的能力素質(zhì)不足以支持內(nèi)部審計(jì)工作的開展。由于內(nèi)部審計(jì)信息化的推進(jìn)，傳統(tǒng)模式下的內(nèi)部審計(jì)人員面對(duì)更為嚴(yán)格的要求，不僅要掌握審計(jì)專業(yè)知識(shí)，還需要掌握信息技術(shù)，能夠熟練應(yīng)用信息技術(shù)展開工作。但就目前的實(shí)際情況而言，只有少部分內(nèi)部審計(jì)人員能夠做到同時(shí)掌握審計(jì)專業(yè)知識(shí)和信息技術(shù)，其他內(nèi)部審計(jì)人員僅僅在審計(jì)知識(shí)方面占據(jù)優(yōu)勢(shì)，對(duì)信息技術(shù)的理解較為匱乏，導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)信息化進(jìn)程較慢。

3 優(yōu)化電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化的有效措施

3.1 提升內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)意識(shí)

電力企業(yè)在提升對(duì)內(nèi)部審計(jì)信息化重視的同時(shí)，需要樹立正確的信息化審計(jì)意識(shí)，明確在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，電力企業(yè)落實(shí)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的必要性，端正內(nèi)部審計(jì)人員以及其他員工對(duì)內(nèi)部審計(jì)信息化的態(tài)度，使其積極配合內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)工作，打破傳統(tǒng)審計(jì)模式的局限性，接受并嘗試內(nèi)部審計(jì)信息化，從而為內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)環(huán)境。電力企業(yè)的管理者必須要改變以往“輕審計(jì)，重效益”的管理觀念，提高對(duì)內(nèi)部審計(jì)的重視，將內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)管理工作的重點(diǎn)，在內(nèi)部加大對(duì)內(nèi)部審計(jì)信息化的宣傳，使員工更加深刻的理解內(nèi)部審計(jì)信息化對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用，從而促使相關(guān)人員在工作過程中積極使用信息技術(shù)和平臺(tái)開展內(nèi)部審計(jì)工作。

3.2 完善內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)

內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)是電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)信息化的基礎(chǔ)，首先，電力企業(yè)需要在系統(tǒng)建設(shè)前期進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，明確內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)所需的硬件設(shè)施和軟件，并配合成本管理對(duì)購買軟硬件設(shè)施耗費(fèi)的成本進(jìn)行控制，保證企業(yè)能夠以最低的成本購置高質(zhì)量的軟硬件設(shè)置，滿足內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)的需求。其次，電力企業(yè)需要明確內(nèi)部審計(jì)工作的相關(guān)內(nèi)容，并且與軟件公司的開發(fā)人員進(jìn)行溝通，確保內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)能夠全面覆蓋企業(yè)的審計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的全面性。最后，內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)開發(fā)完成之后，需要進(jìn)行多次測(cè)試，確保系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運(yùn)行，同時(shí)電力企業(yè)可以與軟件公司保持良好合作關(guān)系，以便于后期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行更新維護(hù)以及升級(jí)。

3.3 提升內(nèi)部審計(jì)人員的信息技術(shù)水平

電力企業(yè)針對(duì)現(xiàn)階段內(nèi)部審計(jì)人員的實(shí)際情況，應(yīng)當(dāng)制定科學(xué)人才培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行差異化培訓(xùn)，對(duì)審計(jì)專業(yè)能力較強(qiáng)，信息技術(shù)水平較低的員工加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)信息技術(shù)水平較高，審計(jì)能力較低的員工加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)專業(yè)培訓(xùn)，通過差異化培訓(xùn)縮短員工之間的差距，從而更好的服務(wù)于內(nèi)部審計(jì)工作。電力企業(yè)還可針對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)工作建立獎(jiǎng)懲機(jī)制和考核機(jī)制，對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)較好的內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，反之則進(jìn)行懲罰，以此來提升內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性。另外，電力企業(yè)也可根據(jù)內(nèi)部對(duì)人才的需求，招聘內(nèi)部審計(jì)人員，并且要適當(dāng)提高招聘條件，確保為企業(yè)引進(jìn)高素質(zhì)的復(fù)合型人才，從而優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)信息化。

4 結(jié)語

總而言之，電力企業(yè)要順應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求，提高對(duì)內(nèi)部審計(jì)信息化的重視程度，深入分析內(nèi)部審計(jì)信息化中存在的問題，通過加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)、不斷強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)信息化意識(shí)、完善內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng)、提升內(nèi)部審計(jì)人員的信息技術(shù)水平等措施優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)信息化。雖然大多數(shù)電力企業(yè)在內(nèi)部審計(jì)信息化方面已經(jīng)逐漸成熟，但是仍然需要不斷改進(jìn)優(yōu)化，確保內(nèi)部審計(jì)信息化能夠發(fā)揮最大作用，有效提升電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)，全面推進(jìn)電力企業(yè)健康發(fā)展。

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