財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法的應(yīng)用分析

劉延

摘 要：現(xiàn)階段市場(chǎng)環(huán)境經(jīng)濟(jì)日益復(fù)雜，企業(yè)如果想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)生存，需要提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，意識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)工作以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，因此需要將審計(jì)方法及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有效結(jié)合，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平，為企業(yè)提供有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提升企業(yè)決策的科學(xué)性。本次對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及審計(jì)工作進(jìn)行系統(tǒng)性的分析，探究有效的審計(jì)方法以及在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用措施，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提供參考意見(jiàn)。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)? 審計(jì)? 應(yīng)用

社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展及完善，我國(guó)逐漸意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的重要意義，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及審計(jì)之間存在密切的聯(lián)系，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過(guò)程中，如果加強(qiáng)審計(jì)方法能夠有效地推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)效益在復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，需要不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的審計(jì)方法及有效運(yùn)用，不斷提升財(cái)務(wù)工作運(yùn)行的有效性及穩(wěn)定性，同時(shí)，對(duì)于探究審計(jì)方法中需要應(yīng)用工作策略，不斷強(qiáng)化審計(jì)辦法。

一、財(cái)務(wù)審計(jì)及會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系

目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益復(fù)雜，企業(yè)在面臨日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中應(yīng)該意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，因此，需要不斷進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作加強(qiáng)，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升，為企業(yè)帶來(lái)良好的發(fā)展前景，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)管理趨勢(shì)下，審計(jì)及會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系更加密切，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及企業(yè)管理在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)重要地位，起到了至關(guān)重要的作用，能夠有效地為其決策提供有效的數(shù)據(jù)支持，使企業(yè)的投資經(jīng)營(yíng)得到有效的發(fā)展，企業(yè)管理工作者需要將相關(guān)審計(jì)結(jié)果以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合分析并作出正確的企業(yè)發(fā)展決策，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中不斷將審計(jì)方法完善，能夠有效加強(qiáng)審計(jì)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系，同時(shí)有效的將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能發(fā)揮出來(lái)，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效性及準(zhǔn)確性。

二、審計(jì)工作應(yīng)用問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)工作制度欠缺

在我國(guó)大部分企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度仍然不夠完善，有所欠缺，這給審計(jì)工作的完成帶來(lái)一定的阻礙，同時(shí)企業(yè)的管理工作規(guī)范性較差，企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的審計(jì)工作重視度不夠，會(huì)導(dǎo)致無(wú)法正常開(kāi)展正常的審計(jì)工作，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量受到一定的影響，另一方面來(lái)說(shuō)，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)工作在應(yīng)用過(guò)程中企業(yè)由于自身實(shí)力較弱及缺乏審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)立，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作將沒(méi)有具體的交付部門(mén)，阻礙了審計(jì)方法的應(yīng)用，企業(yè)的財(cái)務(wù)水平將受到一定的影響。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不完善

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中，由于企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制不夠完善，影響了企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的資金管理，企業(yè)無(wú)法對(duì)資金流轉(zhuǎn)進(jìn)行有效的監(jiān)督，因此審計(jì)過(guò)程中會(huì)導(dǎo)致企業(yè)流動(dòng)資金的管理水平減弱，無(wú)法實(shí)現(xiàn)資金的有效使用，另外在審計(jì)方法運(yùn)用過(guò)程中，審計(jì)人員無(wú)法正確的分配工作會(huì)導(dǎo)致審計(jì)工作存在缺陷。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)低

在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員配備無(wú)法滿足現(xiàn)階段企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)素養(yǎng)需要，在審計(jì)方法運(yùn)用的過(guò)程中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作無(wú)法有效運(yùn)用，在經(jīng)濟(jì)逐漸發(fā)展的階段，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展水平，如果財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)水平較低，在審計(jì)過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象，企業(yè)人員在招聘過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)不按規(guī)定進(jìn)行招聘或招聘流程不規(guī)范等行為，相關(guān)人員的專業(yè)技術(shù)水平無(wú)法適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，阻礙了企業(yè)的審計(jì)工作順利推行。

三、審計(jì)方法在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的有效應(yīng)用

（一）利用審計(jì)觀察強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)控管理工作

審計(jì)觀察為各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作以及實(shí)施程序的重要環(huán)節(jié)，會(huì)計(jì)師在對(duì)客戶的實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中對(duì)于各環(huán)節(jié)進(jìn)行控制性工作。在財(cái)務(wù)工作中不斷提升審計(jì)觀察的應(yīng)用能夠提升執(zhí)行監(jiān)督的力度，為相關(guān)管理人員提供有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，避免出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)互相推脫責(zé)任的現(xiàn)象，另一方面，需要明確財(cái)務(wù)管理的人員配備，利用審計(jì)觀察實(shí)現(xiàn)有效的人員監(jiān)控，以免提供相關(guān)的證據(jù)無(wú)法進(jìn)行有效核實(shí)。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)工作流程明確化

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作過(guò)程中，運(yùn)用審計(jì)方法將具體流程明確。主要流程包括四方面：第一階段為審計(jì)工作的準(zhǔn)備，此階段主要是在對(duì)各個(gè)階段的活動(dòng)進(jìn)行準(zhǔn)備，第二階段為具體實(shí)施，此階段是在準(zhǔn)備階段的基礎(chǔ)上進(jìn)行執(zhí)行，并對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行實(shí)施，第三階段為審計(jì)報(bào)告階段，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行審計(jì)報(bào)告，并實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格監(jiān)控，第四階段為審計(jì)報(bào)告最終階段，結(jié)束財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)工作，相關(guān)人員按照以上四個(gè)階段進(jìn)行執(zhí)行，能夠減少出現(xiàn)工作失誤，提升財(cái)務(wù)工作的效率。

（三）風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)強(qiáng)化

目前由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益復(fù)雜，在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)出現(xiàn)無(wú)法避免的管理風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于審計(jì)方法的有效運(yùn)用需要不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)，有效提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)水平，根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)際工作情況進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)分析，全面改善風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

（四）資金流向?qū)徲?jì)管理強(qiáng)化

在企業(yè)管理工作當(dāng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員需要對(duì)于企業(yè)現(xiàn)金、資金的流向進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展提供有效的資金保障及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理。利用資金流向追蹤法對(duì)于企業(yè)的資金流向進(jìn)行追蹤，并將企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，杜絕出現(xiàn)資金不合理流動(dòng)的現(xiàn)象，為企業(yè)資金的高效合理使用提供有效保障。目前，大部分企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作不夠重視，企業(yè)的財(cái)務(wù)工作缺乏有效的管理，因此容易使財(cái)務(wù)資金出現(xiàn)大量流失的現(xiàn)象，企業(yè)的發(fā)展受到嚴(yán)重的影響，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過(guò)程中需要運(yùn)用審計(jì)辦法對(duì)于資金進(jìn)行有效利用，不斷加強(qiáng)資金的追蹤審計(jì)工作，嚴(yán)格把控財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的失誤情況，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率進(jìn)一步提升，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，利用資金流向進(jìn)行審計(jì)管理追蹤，明確企業(yè)資金的金額及流向，對(duì)于流轉(zhuǎn)的環(huán)節(jié)進(jìn)行有效計(jì)算并實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格化、安全化的審查，保證資金應(yīng)用合理化，對(duì)于企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)進(jìn)行合理化運(yùn)用，使資金流向更加清晰，減少企業(yè)資金不明流失現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效發(fā)展。

（五）建設(shè)審計(jì)監(jiān)察體系

有效運(yùn)用及加強(qiáng)審計(jì)方法在財(cái)務(wù)工作中的執(zhí)行，構(gòu)建完整的審查體系，利用內(nèi)控制度方面進(jìn)行審計(jì)檢查的有效管理，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，有效引導(dǎo)工作人員對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的檢查制度，使業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更加明確化。

（六）審計(jì)職能定位明確

現(xiàn)階段除了對(duì)于財(cái)務(wù)核查工作更加重視，還需要進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)管理工作，結(jié)合相關(guān)的工作要求，有效提升監(jiān)督力度，保證審計(jì)工作能夠適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，并實(shí)現(xiàn)對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)的嚴(yán)格監(jiān)管，因此，現(xiàn)階段需要對(duì)審計(jì)工作的職能開(kāi)展監(jiān)督措施，不斷將職能強(qiáng)化，同時(shí)對(duì)于發(fā)散性思維及管理職能需要更加嚴(yán)格化及高標(biāo)準(zhǔn)化，利用審計(jì)職能幫助管理人員嚴(yán)格控制內(nèi)部缺陷，有效保護(hù)資產(chǎn)，從審計(jì)工作入手，提升內(nèi)控力度，將企業(yè)資源合理化利用，減少運(yùn)用資源過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在現(xiàn)階段競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中，企業(yè)想要生存發(fā)展就必須對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的應(yīng)用更加明確，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在現(xiàn)代化的企業(yè)管理中，企業(yè)需要意識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)工作以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)于發(fā)展的重要意義，不斷對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作進(jìn)行強(qiáng)化，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)工作進(jìn)行流程明確化，使企業(yè)的發(fā)展速度加快。