大數(shù)據(jù)時代金融機構(gòu)從業(yè)人員思政教育研究

雷鳴

【摘要】金融機構(gòu)在我國現(xiàn)代化建設(shè)全面發(fā)展和經(jīng)濟快速發(fā)展的進程中扮演著越來越重要的角色，是國家經(jīng)濟體系的核心組成部分。思想政治工作是企業(yè)管理工作中的重點內(nèi)容，員工的精神面貌代表著企業(yè)風(fēng)貌和文化。金融機構(gòu)從業(yè)人員的思想政治工作關(guān)乎金融系統(tǒng)的精神文化建設(shè)和國家經(jīng)濟政策的貫徹落實，更是金融機構(gòu)在日益激烈市場競爭中保持穩(wěn)定發(fā)展的有力保證。本文將綜合研究金融機構(gòu)從業(yè)人員思想政治教育與管理工作的內(nèi)涵，強調(diào)金融機構(gòu)思想政治教育工作的重要作用并分析發(fā)展現(xiàn)狀和其在新經(jīng)濟發(fā)展形勢下面臨的問題，最后提出加強金融機構(gòu)從業(yè)人員思政教育工作的方針對策，以促進金融行業(yè)在新形勢下的快速穩(wěn)定發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】金融機構(gòu) 思想政治教育 管理對策

1金融機構(gòu)從業(yè)人員思想政治教育工作

隨著計算機技術(shù)不斷發(fā)展，并衍生出大數(shù)據(jù)技術(shù)，大數(shù)據(jù)技術(shù)不斷的被運用到各行各業(yè)，金融行業(yè)就是其中之一。在大數(shù)據(jù)時代下，金融行業(yè)如何運營大數(shù)據(jù)技術(shù)來促進金融行業(yè)的發(fā)展，成為金融行業(yè)每一個人的“艱巨任務(wù)”，那么深刻認(rèn)識和緊抓金融機構(gòu)從業(yè)人員思想政治工作尤為重要。金融機構(gòu)從業(yè)人員的思想政治教育工作決定了金融行業(yè)的發(fā)展，而金融行業(yè)的發(fā)展也離不開大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持，為了有效推進金融相關(guān)工作方式方法的改革創(chuàng)新和穩(wěn)定發(fā)展，這就需要大數(shù)據(jù)時代背景下明確金融機構(gòu)從業(yè)人員思想政治教育工作相關(guān)概念。

思想政治教育主要通過傳播國家主流價值觀念，道德規(guī)范、政治思想觀念對組織成員進行有計劃，目的明確，能夠產(chǎn)生積極影響的思想教育活動，以保證成員對組織的貢獻(xiàn)積極性和明確自身價值實現(xiàn)目標(biāo)。

金融機構(gòu)范圍比較廣泛，包括銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、保險、證券等各類金融企業(yè)和交易中心，還包括金融行業(yè)監(jiān)督機構(gòu)，主要業(yè)務(wù)內(nèi)容為貨幣的發(fā)行和流通、信貸信托、票據(jù)結(jié)算、證券股票、保險基金等。金融機構(gòu)已經(jīng)成為整個社會經(jīng)濟生活穩(wěn)定運行和核心組成之一。

金融機構(gòu)是國家經(jīng)濟命脈，對國家經(jīng)濟發(fā)展有重要影響，所以金融機構(gòu)從業(yè)人員的思想政治教育工作是管理工作的重中之重。大數(shù)據(jù)時代背景下，金融機構(gòu)從業(yè)人員的思想政治教育工作要堅持馬克思主義為指導(dǎo)，結(jié)合金融機構(gòu)發(fā)展特點和目標(biāo)，對從業(yè)人員進行符合我國特色社會主義發(fā)展道路方向的愛國主義、集體主義等社會主義道德建設(shè)，幫助金融機構(gòu)從業(yè)人員了解國家政策發(fā)展，建立團結(jié)協(xié)作，為集體服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，能夠正確處理個人與集體的利益關(guān)系，樹立正確的職業(yè)理想，保持積極奮進的工作態(tài)度和較高的工作效率，尤其是大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展，金融從業(yè)人員如何積極利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進行創(chuàng)新發(fā)展都離不開思想政治教育工作的指導(dǎo)。金融機構(gòu)與高校、軍隊、機關(guān)單位等組織的思想政治教育不同，金融機構(gòu)的思想政治教育更加復(fù)雜，金融機構(gòu)從業(yè)人員面對大量的金融交易，如果政治決心不堅定，很容易被利欲熏心，忘記工作本分做出傷害公眾利益和國家利益的事情。而金融機構(gòu)的工作內(nèi)容專業(yè)性強、高風(fēng)險和高回報的特點有要求開展思想政治教育工作的人員具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識，對黨和國家的金融系統(tǒng)及其發(fā)展目標(biāo)和政策有相當(dāng)熟悉的把握，才能更好的將思政教育融入在日常工作中。

2金融機構(gòu)思想政治教育管理工作的重要性

2.1樹立正確價值導(dǎo)向，培養(yǎng)良好企業(yè)風(fēng)氣

對于金融機構(gòu)而言，自身的穩(wěn)步發(fā)展關(guān)乎國家發(fā)展和人民生活穩(wěn)定。良好的企業(yè)價值導(dǎo)向和企業(yè)風(fēng)氣是金融機構(gòu)朝著正確道路發(fā)展的重要影響因素。金融工作本身是為人民擁有更好生活而服務(wù)的工作，以為人民服務(wù)為工作導(dǎo)向，把客戶的利益放在首位。大數(shù)據(jù)時代到來社會又面臨一次改革，面對當(dāng)下多樣式思潮和思維活躍的員工，需要進行正確的引導(dǎo)，結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)濟政治等發(fā)展動向，有針對性的協(xié)調(diào)均衡各個職員發(fā)展，為員工量身打造美好前程，讓員工心甘情愿為金融機構(gòu)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)一切，只有這樣才能樹立員工的正確價值觀和營造良好的企業(yè)作風(fēng)。

2.2加強合作提高效率，樹立全局觀助發(fā)展

金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)流程需要不同機構(gòu)和多個部門分工協(xié)作才能順利完成，因此如何利用大數(shù)據(jù)技術(shù)成為金融行業(yè)的一次改革。例如一筆貸款業(yè)務(wù)就會涉及到調(diào)查客戶、審查資格、審批申請、發(fā)放資金等多個步驟，需要多個部門的專業(yè)人員進行協(xié)作，各個環(huán)節(jié)緊密相扣，如果利用好大數(shù)據(jù)技術(shù)，不僅快速有效率，也能讓金融機構(gòu)更好發(fā)展。思想政治教育能夠幫助提高從業(yè)人員的團結(jié)協(xié)作精神，明確工作服務(wù)目標(biāo)，保證員工能夠各司其職，有效完成工作任務(wù)。同時幫助員工審時度勢，樹立全局意識，明確機構(gòu)順利運營對社會發(fā)展的影響，充分認(rèn)識自身承擔(dān)的重要的社會責(zé)任，這就需要充分了解大數(shù)據(jù)時代社會責(zé)任是什么以及社會責(zé)任的重大意義，只有這樣，才能在國家深化改革過程中提供最好的金融服務(wù)。

2.3鞏固思想防線，促進金融行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

我國金融服務(wù)的主要目標(biāo)是通過專業(yè)金融從業(yè)人員對金融資源的調(diào)配以促進國家經(jīng)濟快速發(fā)展。金融業(yè)務(wù)有風(fēng)險和回報不確定性的特點，且從業(yè)人員長期接觸大量金融交易，面對利益誘惑難以自控，有少數(shù)人為謀取自身利益，不惜損害國家和人民的權(quán)益，讓金融從業(yè)人員進行暗箱操作，例如監(jiān)守自盜，挪用公款等金融犯罪行為。思想政治教育和案例教訓(xùn)能夠?qū)臉I(yè)人員進行教育和警示作用，鞏固其思想防線，堅定保護國家利益的決心，心懷對國家法律的敬畏之心，才能夠正確處理好個人、集體和國家的利益關(guān)系，熱愛工作崗位、以誠為本、秉公辦事，保證金融機構(gòu)健康運行，促進金融行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

3金融機構(gòu)從業(yè)人員思想政治教育管理的發(fā)展現(xiàn)狀

互聯(lián)網(wǎng)在我國得到快速發(fā)展，我國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展迅速，競爭日益激烈，再到現(xiàn)代的大數(shù)據(jù)時代，大數(shù)據(jù)技術(shù)對于金融發(fā)展的一場革命，所以大數(shù)據(jù)時代金融機構(gòu)從業(yè)人員的思想政治教育工作尤為重要。但是由于金融機構(gòu)人員整體思想觀念新潮開放，且收入較高，大部分員工面對多元復(fù)雜和物質(zhì)誘惑能夠保持清醒的認(rèn)識，但是仍有少數(shù)人員的思想政治素養(yǎng)存在不足。這正是思想政治教育工作存在問題的體現(xiàn)。

4加強金融機構(gòu)從業(yè)人員思政教育工作的方針對策

4.1豐富思想政治教育內(nèi)容，將其滲透到機構(gòu)人員工作各個環(huán)節(jié)

金融機構(gòu)的思想政治教育工作要跟隨大數(shù)據(jù)時代步伐，跟隨時代金融政策的更新?lián)Q代不斷創(chuàng)新發(fā)展，改善金融機構(gòu)思政教育工作管理觀念，加強重視程度，改善思政教育邊緣化問題，促進科學(xué)建設(shè)金融思政教育體系制度，任用專業(yè)精干的思政教育人員為工作開展打下堅實基礎(chǔ)，明確各部門的教育責(zé)任，豐富教育內(nèi)容，在大數(shù)據(jù)時代下將思政教育工作融入到金融機構(gòu)運行的每個環(huán)節(jié)中去。

4.2合理設(shè)置精神和物質(zhì)獎勵、獎懲相結(jié)合政策制度

心理學(xué)表明一定的精神獎勵和物質(zhì)獎勵可以滿足人在心理和安全感的需要，加強金融機構(gòu)的思想政治教育工作，設(shè)置教育考評機制，將思想政治考評結(jié)果與個人薪資、福利和職位晉升直接掛鉤，有針對性的激勵可以提升員工接受教育的積極性。通過榜樣的學(xué)習(xí)和引領(lǐng)，幫助金融機構(gòu)打造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，增強從業(yè)人員在大數(shù)據(jù)時代的自我價值實現(xiàn)以及工作的成就感和榮譽感。