應(yīng)用科學(xué)管理方法提高企業(yè)安全管理水平

宋憲偉

摘 要：企業(yè)安全管理水平會(huì)對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展造成比較大的影響，如果企業(yè)的安全管理工作做不好，就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)比較大的經(jīng)濟(jì)損失。這個(gè)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代，傳統(tǒng)的安全管理方式已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求，因此我們對(duì)應(yīng)用科學(xué)管理方法來(lái)提高企業(yè)安全管理水平進(jìn)行研究。希望能夠?yàn)橥七M(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

關(guān)鍵詞：安全管理;科學(xué)管理方法;應(yīng)用

1 將科學(xué)管理方法應(yīng)用到安全管理工作中的必要性

科學(xué)的安全管理方法是建立在安全管理理論的基礎(chǔ)上的，要想達(dá)到安全生產(chǎn)的目的，就要對(duì)科學(xué)管理理論進(jìn)行研究，揭示完全的科學(xué)規(guī)律，應(yīng)用科學(xué)的管理方法來(lái)提高企業(yè)的安全管理水平。在過(guò)去的安全管理工作中，基本都是采用的傳統(tǒng)的安全管理方法，這種管理方法遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上現(xiàn)代的科學(xué)管理方法。傳統(tǒng)的安全管理的重點(diǎn)是系統(tǒng)運(yùn)行階段，基本都是事故發(fā)生之后，查找事故發(fā)生的原因，根據(jù)調(diào)查的結(jié)果對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，是一種事后處理的模式[1]。因此存在很多的不足之處，造成事故發(fā)生的概率比較高。但是科學(xué)管理方法的中心放在了對(duì)危險(xiǎn)的識(shí)別、分析和控制上，是一種事前控制模式，采用以預(yù)防為主的管理方式，大大降低了事故發(fā)生的概率。所以，將科學(xué)的管理方法應(yīng)用到企業(yè)安全管理工作中是社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果，

科學(xué)是安全之母，愚昧無(wú)知常常是事故的源泉。很對(duì)的安全事故的發(fā)生都是因?yàn)槿藗內(nèi)狈Π踩R(shí)和意識(shí)造成的。例如，生活中頻發(fā)的觸電、中毒事故等，造成這類(lèi)事故的主要原因是人們?nèi)狈?duì)電以及化學(xué)用品的性質(zhì)等的了解，然后盲目的工作造成的。很多事故的發(fā)生都是由于人們?nèi)狈ο嚓P(guān)的科學(xué)常識(shí)造成的。在這個(gè)科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的時(shí)候，如果我們不學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，就無(wú)法使用這些現(xiàn)代化的設(shè)備。有一些工作人員長(zhǎng)期在危險(xiǎn)的崗位上工作，但是卻沒(méi)有出現(xiàn)任何問(wèn)題，這主要是由于他們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候運(yùn)用了科學(xué)的方法。知識(shí)就是安全管理的生產(chǎn)力，只有提高員工的科學(xué)文化水平，運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)企業(yè)進(jìn)行安全管理，才能提高企業(yè)的安全管理水平。

2 現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)采用的科學(xué)管理方式

2.1 加大安全管理的宣傳力度，提升人們對(duì)安全管理的認(rèn)識(shí)

安全管理的工作做不好，常常是因?yàn)槿藗儗?duì)安全管理的認(rèn)識(shí)程度低造成的，有些人錯(cuò)誤的認(rèn)為安全管理的投入是一種無(wú)關(guān)緊要的投入。對(duì)安全管理有合理的認(rèn)識(shí)是進(jìn)行現(xiàn)代安全管理的基礎(chǔ)，加強(qiáng)安全管理教育，把安全教育當(dāng)做重點(diǎn)來(lái)抓，借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)以及多媒體的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，可以通過(guò)各種宣傳媒介編排教育片、組織專(zhuān)題論壇、傳播案例教育，還可以通過(guò)電視、電影、報(bào)紙網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行比較立體的宣傳。安全教育的形式和內(nèi)容要豐富，還要不斷的創(chuàng)新，將安全知識(shí)與趣味性的故事相結(jié)合，提高安全教育的吸引力，使得員工能夠積極主動(dòng)的參加安全教育活動(dòng)，并在活動(dòng)中不斷提高安全管理的意識(shí)[2]。安全教育的重點(diǎn)是培養(yǎng)員工的安全理念，員工的安全理念支配員工的安全行為，這樣才能夠提高員工對(duì)安全的認(rèn)識(shí)。通過(guò)宣傳教育的方法使得公司內(nèi)部形成一個(gè)“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的氛圍。使得安全管理工作落到實(shí)處。

2.2 以人為本，重視激勵(lì)的作用

人不僅是安全管理中的主體，也是安全管理的客體，因此要堅(jiān)持以人為本的原則進(jìn)行安全管理，在企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，人的行為貫穿整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程，人的素質(zhì)在企業(yè)生產(chǎn)安全管理中占主導(dǎo)地位。所以，要提高企業(yè)安全管理的水平，就要尊重人，關(guān)心人，堅(jiān)持以人為本的原則，制定一些措施，保障員工的個(gè)人利益，讓員工找到像家一樣的歸屬感，使得員工和企業(yè)形成一個(gè)安全管理的共同體，促進(jìn)企業(yè)安全管理水平的提高。

人在推動(dòng)安全管理工作中起著關(guān)鍵作用，管理要不斷激發(fā)人工作的積極性和提高人的責(zé)任感與使命感，所以要將激勵(lì)機(jī)制應(yīng)用到企業(yè)安全管理當(dāng)中，企業(yè)的管理者要對(duì)員工的需求有一個(gè)深入的了解，并對(duì)員工的需求給以滿(mǎn)足，進(jìn)而激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)新能力。現(xiàn)階段，有很多企業(yè)只有懲罰制度卻沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)制度，這樣的獎(jiǎng)懲制度不僅單一，并且還會(huì)給員工一種非常不人性化的感覺(jué)。所以，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，應(yīng)該多使用正激勵(lì)的方法，不僅可以在明確各個(gè)部門(mén)安全責(zé)任的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)工作完成較好的集體和個(gè)人，還可以選出一些先進(jìn)個(gè)人，每個(gè)層次選擇一個(gè)代表，使得個(gè)人的榮譽(yù)感得到滿(mǎn)足。

2.3 將情感融入安全管理

在人們的工作和生活中，精神力量起著非常關(guān)鍵的作用。人的感情因素和人的行為是密不可分的，它影響著人的行為目標(biāo)以及行為方式等等。企業(yè)的每一個(gè)員工都有自己的情感，安全管理人員只有對(duì)員工有深入的了解，并不斷與員工進(jìn)行溝通，才能拉進(jìn)與員工之間的距離，然后從情感上激發(fā)員工的工作熱情，這樣以后開(kāi)展安全管理工作才能取得一個(gè)更好的效果。要對(duì)員工進(jìn)行人性化的管理，關(guān)心員工，這樣才能夠感化員工的心，才能夠提高企業(yè)的安全管理水平。企業(yè)走安全工作，要從根本出發(fā)，按照企業(yè)自身的特點(diǎn)，逐漸的提高企業(yè)的安全管理水平，慢慢的形成適合企業(yè)自身發(fā)展的安全管理文化，提高企業(yè)員工的安全意識(shí)，提高企業(yè)的凝聚力，實(shí)現(xiàn)真正的安全生產(chǎn)，避免安全事故的發(fā)生。

2.4 樹(shù)立預(yù)防為主的理念，堅(jiān)持事故預(yù)防與控制的基本原則

在現(xiàn)代企業(yè)安全管理工作中，應(yīng)該堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，通過(guò)運(yùn)用科學(xué)的管理方法和技術(shù)手段，不斷的減少人的不安全行為，還要對(duì)物的不安全狀態(tài)進(jìn)行預(yù)防。對(duì)于那些有可能會(huì)有人身傷害或者設(shè)備損害以及環(huán)境破壞的場(chǎng)合，要提前采取預(yù)防措施，盡量避免事故的發(fā)生。有傳統(tǒng)的時(shí)候處理管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)槭孪阮A(yù)防的管理模式，將事故管理變?yōu)殡[患管理，將被動(dòng)管理變?yōu)橹鲃?dòng)管理。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的預(yù)防控制的目標(biāo)。

2.5 不斷健全管理體系，建立網(wǎng)絡(luò)管理信息系統(tǒng)

管理信息系統(tǒng)主要有以下功能，分別是信息的收集、錄入，信息的存儲(chǔ)，信息的傳輸，信息的加工和信息的輸出、反饋等。就是將現(xiàn)代的計(jì)算機(jī)技術(shù)、數(shù)據(jù)通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的安全管理當(dāng)中，將不同地方的信息處理中心通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)連接起來(lái)，這樣能夠?yàn)楣芾砣藛T提供更加及時(shí)準(zhǔn)確的信息。簡(jiǎn)單的說(shuō)就企業(yè)的安全管理部門(mén)為信息的處理中心，企業(yè)的各個(gè)危險(xiǎn)和專(zhuān)業(yè)部門(mén)為終端的一種安全管理的系統(tǒng)，可以通過(guò)信息反饋的方式來(lái)不斷的對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查，并采取有效的措施，形成一個(gè)閉合的管理系統(tǒng)。對(duì)于提高企業(yè)安全管理的整體水平來(lái)說(shuō)起著非常大促進(jìn)作用。

3 結(jié)束語(yǔ)

安全管理是企業(yè)管理的重要組成部分，對(duì)于企業(yè)的安全生產(chǎn)起著至關(guān)重要的作用，引起了人們的廣泛關(guān)注。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的時(shí)代，企業(yè)的安全管理問(wèn)題不經(jīng)會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，還會(huì)影響企業(yè)的社會(huì)效益。如果安全管理工作做不到位，就給人的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)很大的威脅，也會(huì)給國(guó)家的帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失。要想提高企業(yè)的安全管理水平，就要采用科學(xué)的管理方法來(lái)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)進(jìn)行管理，只有這樣，才能夠真正的提高安全管理的水平，適應(yīng)社會(huì)和時(shí)代的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]金科，張連生.運(yùn)用科學(xué)管理手段不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)[J].鐵道運(yùn)輸與經(jīng)濟(jì)，2017（10）.

[2]武鳳銀，崔政斌.提高企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平的途徑[J].化工勞動(dòng)保護(hù)，2018（4）.