Google CEO桑達(dá)爾·皮查伊：新一代的力量

在這個特殊的畢業(yè)季，Google CEO桑達(dá)爾·皮查伊向2020屆畢業(yè)生發(fā)表了一場虛擬畢業(yè)典禮演講，他回憶了自己10歲才第一次接觸電話的過往，并以此鼓勵年輕人前一代的努力都將成為他們成長的基礎(chǔ)：

“我觀察到一個非常有趣的趨勢：每一代人都會低估下一代人的潛力。

“這是因為他們沒有意識到，一代人的努力和進(jìn)步，會成為下一代人成長的基礎(chǔ)。這讓新的一代人延續(xù)并實(shí)現(xiàn)所有的可能性。

“你們幾乎是伴隨著計算機(jī)成長的一代。你們可以在任何地方查詢?nèi)魏问虑?，這對你們來說并不稀奇。沒關(guān)系，這并沒有使我感到沮喪，相反讓我覺得充滿希望。

“我們清楚，技術(shù)也可能會讓你們感到沮喪，甚至變得焦慮?；蛟S這種心態(tài)的存在，正引領(lǐng)著下一次技術(shù)革命，并讓你們得到我們這代人夢寐以求的東西。

“你們可能對我們這代人對待氣候變化或教育的方式感到沮喪。切記，正是這種沮喪或焦慮將創(chuàng)造世界所需要的進(jìn)步。

“即使不清楚如何具體去做，你們也將用自己的方式讓這個世界更美好。重要的是，保持思想的開放，這樣會找到自己的追尋方向。所以，花點(diǎn)時間去找找這個世界上能激發(fā)你熱情的東西，我指的不是你父母讓你去做的那些事，或者你的朋友們都在做的事，更不是社會期望你去做的事。

“我知道你會收到很多建議，而我的建議是：保持開放，保持焦慮，保持希望?！?h3>這些聲音也值得聽

所有的零售商都必須接受這種新環(huán)境，如果顧客愿意信任店主，愿意相信店主會竭盡全力地創(chuàng)造一個安全衛(wèi)生的消費(fèi)環(huán)境，一切都會順利得多，即便在疫情后，這種互信關(guān)系也會被延續(xù)下來?！前涂薈EO凱文·約翰遜在接受《財富》采訪時總結(jié)新常態(tài)下的運(yùn)營思考時說，“安全、熟悉、便捷的消費(fèi)體驗是現(xiàn)階段的重中之重。”

它揭露了無處不在的謬誤和謊言：自由市場可為所有人提供醫(yī)療保健的謊言;無償護(hù)理不是工作的虛構(gòu);我們生活在后種族主義世界的錯覺;我們大家同舟共濟(jì)的神話。

——7月18日，在“納爾遜·曼德拉國際日”，聯(lián)合國秘書長古特雷斯圍繞新冠疫情做了演講。他說，冠狀病毒大流行好像一張X光片，讓人類所建立的社會脆弱框架中的裂痕一覽無遺。

因為科學(xué)家本來就不是什么特別的群體。他們就像其他所有人一樣，有一些根深蒂固的觀點(diǎn)。在所有的科學(xué)家里面，化學(xué)家尤甚。他們是最保守的一派。他們并不歡迎冒險家或是想要做一些瘋狂事情的人。

——2016年諾貝爾化學(xué)獎弗雷澤·斯托達(dá)特7月14日接受世界頂尖科學(xué)家論壇采訪時，解釋為什么有發(fā)明創(chuàng)造的頂尖科學(xué)家難以養(yǎng)成，稱發(fā)明必須在否定中堅持。

隨著這場危機(jī)對經(jīng)濟(jì)造成重創(chuàng)，老板們正在糾結(jié)該讓誰走人。戰(zhàn)后幾次經(jīng)濟(jì)衰退都是“男性衰退”，而這次衰退對女性的打擊更大。

——哈佛大學(xué)高級研究員、英國衛(wèi)生和社會關(guān)懷部顧問Camilla Cavendish在《職場性別平等因疫情出現(xiàn)倒退？》一文中寫道。部分原因是新冠病毒摧毀了女性從業(yè)者較多的服務(wù)業(yè)崗位，而在前幾次衰退中，這些崗位的承壓能力較強(qiáng)。另一部分原因在于，媽媽們也遠(yuǎn)比爸爸們更容易受到家庭干擾。