馬亞鋒
濮陽市圖書館
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會發(fā)展越發(fā)信息化、數(shù)據(jù)化,人們對信息資源的要求不斷提高,因此提高圖書館典藏管理工作質(zhì)量,強(qiáng)化圖書館信息資源建設(shè)意義非凡。在圖書館管理中,典藏是不可或缺的環(huán)節(jié),而移動式典藏管理涉及到文獻(xiàn)的驗(yàn)收、剔除、調(diào)配,圖書館目錄的組織等多個(gè)方面。
傳統(tǒng)圖書館管理并未重視藏書調(diào)配工作,因此在實(shí)際工作中也未能取得預(yù)期的效果。這是由于在傳統(tǒng)管理模式下,圖書館更重視實(shí)際館藏,而圖書館內(nèi)藏書大多是依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)擺放的,而不是依據(jù)用戶實(shí)際需求擺放。隨著用戶閱覽需求的提高,現(xiàn)代圖書館要想提高服務(wù)體驗(yàn),就要更嚴(yán)格的管理。如此就會使得傳統(tǒng)管理模式實(shí)施創(chuàng)新,向著移動式方向發(fā)展,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)、合理、可移動調(diào)配圖書館藏書。
反饋?zhàn)饔靡彩且苿邮降洳毓芾砉ぷ鞯闹匾饔弥?。工作人員在工作中,熟知圖書館不同種類圖書或每本圖書的閱讀量及瀏覽量,同時(shí)對借閱量也一清二楚。而圖書館采購圖書的范圍及數(shù)量正是以借閱量和瀏覽量為依據(jù)的,因此只有確保采購人員熟知這些信息,才能合理的采購圖書,這就需要典藏管理人員將自己所知的信息及時(shí)、全面的反饋給采購人員,確保采購人員更明確、更合理的采購圖書,以使買來的圖書能夠滿足讀者的需求,提高對圖書的有效利用。
在這方面主要體現(xiàn)在圖書是否存在遺失,圖書擺放順序是否合理等,典藏工作人員在全面掌握的基礎(chǔ)上,能夠及時(shí)對圖書實(shí)施調(diào)整和清除。對于遺失的圖書,圖書館典藏人員會及時(shí)通知采購人員去購買;若是長時(shí)間無人問津的圖書,則需及時(shí)清除換成新的圖書;如果是擺放不正確的書,管理人員應(yīng)及時(shí)整理并重新擺放,通過對圖書的整理及清除,實(shí)現(xiàn)了圖書館人性化管理。
圖書館實(shí)施自動化管理后,圖書的典藏工作和交換環(huán)節(jié)都變得更便捷,在實(shí)際工作中,為了減輕圖書管理工作量,就將圖書的分配、分撥結(jié)合到一起,如有交換工作只需接收圖書架的護(hù)理和圖書上架位置,由于缺少圖書管理部門,對圖書的清理、護(hù)理、檢查、定位等一些基本工作,沒有對應(yīng)的部門給予嚴(yán)格的管理,因此典藏工作的職位不斷被削弱。
經(jīng)濟(jì)全球化使得越來越多的圖書被圖書館引進(jìn),不乏有外文文獻(xiàn),專業(yè)文獻(xiàn)等優(yōu)秀書籍,從而增加了圖書館館藏工作的難度,讀者閱讀量不斷增加,促使圖書館移動式典藏管理工作的工作量不斷增長。鑒于此,現(xiàn)有的圖書館典藏管理工作已無法滿足現(xiàn)階段的需求,因此相關(guān)人員應(yīng)克服困難,提高工作效率。
目前很多圖書館使用的都是金盤自動化管理系統(tǒng),該系統(tǒng)具有圖書典藏調(diào)撥與圖書盤點(diǎn)功能。圖書典藏調(diào)撥功能具有單本掃描條碼與批量導(dǎo)入條碼的功能,使用起來相對便捷,適合圖書館的實(shí)際需求。圖書盤點(diǎn)功能并不支持批量條碼導(dǎo)入,盤點(diǎn)結(jié)果統(tǒng)計(jì)功能也比較簡單,無法反映出館藏總量,未盤點(diǎn)圖書與已盤點(diǎn)圖書之間的關(guān)聯(lián)性,這些功能基本是停用狀態(tài)。當(dāng)有少量圖書的調(diào)撥或盤點(diǎn)時(shí),工作人員可將圖書搬到工作臺處理,如果是大量圖書盤點(diǎn)就無法在工作臺處理,而在庫內(nèi)隨書架位置移動電腦也是不可實(shí)現(xiàn)的。
目前,圖書館典藏管理工作是一項(xiàng)比較枯燥無味的工作,導(dǎo)致這一現(xiàn)象的主要原因是圖書館工作氛圍比較安靜,肅靜,工作量繁重,工作內(nèi)容比較枯燥乏味,同時(shí)工作人員自身態(tài)度不端正,并不重視自身的工作,從而使得傳統(tǒng)圖書館典藏管理工作質(zhì)量無法得到提升。在移動式典藏管理背景下,相當(dāng)多的圖書館管理人員的信息化素養(yǎng)不高,缺乏對移動式典藏管理的掌握,使其無法有效應(yīng)用該管理進(jìn)行工作,而管理人員在工作上出現(xiàn)的問題及差錯(cuò)不僅會損害到圖書館自身利益,還會降低整個(gè)圖書館的管理效率。
第一、目標(biāo)要求。典藏人員必須實(shí)時(shí)掌握圖書館動態(tài),確保圖書目標(biāo)的準(zhǔn)確性以及圖書數(shù)據(jù)和實(shí)物與賬目相符。此外,圖書館工作人員應(yīng)在管理每個(gè)區(qū)域時(shí)提供可操作的實(shí)時(shí)移動式典藏管理方法,其主要目的在于實(shí)時(shí)更新典藏信息,通過剔除過時(shí)圖書及定位確保圖書的日常維護(hù)。第二、功能要求。目前很多網(wǎng)絡(luò)環(huán)境設(shè)置的都比較簡單,相對而言網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用極其廣泛,具備條碼及讀取功能的硬件設(shè)備種類繁多,同時(shí)具有較高的技術(shù)水平,配套的平臺開發(fā)軟件還可直接使用。圖書館工作人員需要的操作設(shè)備既小巧又實(shí)用,無論是典藏的定位、剔除、調(diào)配、盤點(diǎn)均可在各個(gè)部門設(shè)置,在無網(wǎng)絡(luò)時(shí)也可隨時(shí)隨地開展典藏管理工作,隨后可在有網(wǎng)絡(luò)情況下實(shí)施集中式管理。不僅如此,便攜設(shè)備還應(yīng)具有條碼及電子標(biāo)簽掃描功能,促進(jìn)工作人員依據(jù)實(shí)際情況選擇,并及時(shí)導(dǎo)出采集到的數(shù)據(jù)。
目前,諸多圖書館對移動式典藏管理工作運(yùn)用的較少,認(rèn)為電子化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的管理更方便,因此并不重視移動式典藏管理工作。然而,移動式典藏管理工作所起的作用非常大,能夠有效提高圖書采購的合理性及科學(xué)性,滿足讀者的閱讀需求,因此要想更好的促進(jìn)圖書館發(fā)展,相關(guān)管理人員必須重視移動式典藏工作的重要性,認(rèn)識到只有做好該項(xiàng)工作才能更好地促進(jìn)圖書館發(fā)展,深入學(xué)習(xí)移動式典藏管理工作,有效運(yùn)用該模式進(jìn)行管理。
要想全面開展移動式典藏管理工作,必須構(gòu)建有效的管理制度,這是由于典藏管理工作是圖書管理工作的交匯,多種智能匯合到一起,勢必存在交叉管理的問題,進(jìn)而受到圖書管理的影響。只有建立健全各項(xiàng)管理制度,才能使圖書館里工作順利有效開展。站在圖書采購層面來分析,應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)管采購制度是否完善,全面監(jiān)控采購渠道,圖書質(zhì)量,確保正規(guī)正版,杜絕采購非法盜版書籍。站在圖書流通層面分析,圖書館需構(gòu)建統(tǒng)一的借閱管理制度,規(guī)定借閱期限,以使圖書借閱流程更加規(guī)范,還需完善借閱逾期未換問題的處理方案,有效避免圖書遺失、遭到盜竊等問題,提高典藏管理水平。
圖書館建設(shè)的最主要目的是最大化圖書利用率,滿足讀者需求,因此圖書館內(nèi)各項(xiàng)工作的開展都要以此為核心。在典藏工作中,要在保障典藏整體原則的基礎(chǔ)上,依據(jù)不同地區(qū)的不同情況作出對應(yīng)的調(diào)整。典藏工作人員依據(jù)館內(nèi)典藏原則分配新購入的圖書,主要依據(jù)位讀者需求,由于不同地區(qū)的人群有著不同的興趣愛好,因此使得該工作比較被動,經(jīng)過研究分析,圖書館管理人員可作出相應(yīng)的調(diào)整,例如:分析借閱數(shù)據(jù),圖書流向數(shù)據(jù),圖書傾向調(diào)查表掌握讀者需求,進(jìn)而對典藏實(shí)施調(diào)整。
移動式典藏管理工作最大的優(yōu)點(diǎn)就是實(shí)現(xiàn)典藏之間的及時(shí)互通,以網(wǎng)絡(luò)平臺為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)信息更新。為了更好的實(shí)現(xiàn)信息互通,可采取以下幾點(diǎn)方法:第一、以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基石開展?fàn)顟B(tài)更新。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對館藏圖書實(shí)施更新,例如外借狀態(tài),館藏狀態(tài)等;第二、建立數(shù)字資源庫。通過數(shù)字資源構(gòu)建資源庫,促使館藏工作人員真正掌握館藏?cái)?shù)目庫,館藏地址等信息,促使管理更便捷,更快速。第三、開展移動式典藏監(jiān)督管理工作。詳細(xì)記錄管理工作的處理日期,狀態(tài),清點(diǎn)狀態(tài),清點(diǎn)日期等,確保圖書館館藏管理工作有序開展。
工作人員在典藏管理中起著主導(dǎo)作用,其工作水平直接決定了典藏管理工作的質(zhì)量,而現(xiàn)實(shí)情況是很多工作人員的素質(zhì)并不高,缺乏對工作的積極性及責(zé)任心,因此圖書館管理人員必須加強(qiáng)對典藏工作人員的培訓(xùn),定期組織技能培訓(xùn),在提高工作技能和專業(yè)水平的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對其工作態(tài)度及責(zé)任心的培養(yǎng),促進(jìn)典藏人員的工作熱情全面發(fā)揮出來。
移動式典藏管理工作在圖書館中的作用日益顯著,因此管內(nèi)管理層應(yīng)加強(qiáng)對該工作的重視,加強(qiáng)管理,解決存在的問題,規(guī)范各項(xiàng)制度。圖書館只有科學(xué)的開展典藏工作,才能適應(yīng)社會的發(fā)展。