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    優(yōu)質(zhì)教育的火種:打破壁壘,沖破圍墻

    2020-08-03 02:11:50徐飛周春倫嘉祥教育
    時代人物(新教育家) 2020年5期
    關(guān)鍵詞:嘉祥小金支教

    本刊記者_徐飛 周春倫 圖_嘉祥教育

    透過股改和集團化內(nèi)生治理,嘉祥始終保持著教育主體的公益性。也正是這種公益性,不斷推著嘉祥往外走,去打破學(xué)校教育的壁壘和圍墻。

    這其中最典型的就是由嘉祥作為重要發(fā)起學(xué)校、積極推動成立的四川省優(yōu)質(zhì)教育促進會(簡稱“優(yōu)促會”),以及嘉祥教育基金會發(fā)起小金精準(zhǔn)扶貧。一個是向上走,向外走,向國際走,不斷拓寬教育創(chuàng)新的外延;一個則是向下走,向內(nèi)走,向薄弱地區(qū)走,不斷深化教育公平的內(nèi)涵。

    正如兼任優(yōu)促會常務(wù)副秘書長的嘉祥集團宣傳部部長羅鈴對記者所說,對嘉祥人而言,踐行社會公益不僅僅是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng),公益本身也是一種教育。

    訪談向克堅,他頗有興致地談起一件趣事。

    故事發(fā)生在幾年前優(yōu)促會組織的“導(dǎo)師制研學(xué)旅行”中。八天七夜的研學(xué)即將結(jié)束,那天晚上,學(xué)生已經(jīng)睡去。導(dǎo)師們終于得閑,于是向克堅提議,要不找點觸及靈魂的“隱私”話題聊聊,來一次“圍爐夜話”?響應(yīng)者眾,結(jié)果當(dāng)天晚上,這些來自五湖四海、不同行業(yè)的導(dǎo)師們,一個個都抓住話筒不松手,講著人生中那些隱秘故事。

    當(dāng)時還有一個特殊的小聽眾——上屆研學(xué)學(xué)員、當(dāng)時的高三學(xué)生、這期的志愿者(此時已考上大學(xué))。聽完這場別開生面的“夜話”,她突然對向克堅說:我覺得很遺憾,我還沒有故事。

    后來這個女生出國留學(xué),她常在朋友圈分享自己多彩的學(xué)習(xí)生活,以及在不同領(lǐng)域?qū)Σ煌虑榈膰L試。向克堅笑了,“我在想,她是不是受這次‘夜話’的影響?!?/p>

    導(dǎo)師制研學(xué)旅行:為理解多元文化打下基礎(chǔ)

    導(dǎo)師制研學(xué)旅行是優(yōu)促會開展的主要項目之一。

    每一年,優(yōu)促會會邀請不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的優(yōu)秀人士以導(dǎo)師身份,一對一帶領(lǐng)學(xué)生完成八天七夜的人文行走。

    2018年第一批赴美微留學(xué)的嘉祥學(xué)子(部分),平均年齡11歲,最小8歲

    比如,上一期滇北七天六夜的導(dǎo)師制研學(xué),優(yōu)促會通過報名申請、資格審查、集中面試、視頻面試的方式選拔了22名來自英國、美國,以及中國四川、香港、重慶、山西、青海的優(yōu)秀學(xué)生,并特邀22位來自教育界、金融界、藝術(shù)界、學(xué)術(shù)界等領(lǐng)域的知名專家學(xué)者及關(guān)注、支持教育的愛心企業(yè)家和社會賢達作為導(dǎo)師,2019年7月10日至16日,從成都到寧蒗(瀘沽湖)再到麗江,通過師生分組一對一的互動形式,進行了為期一周的優(yōu)促會中學(xué)生導(dǎo)師制研學(xué)旅行的活動。

    在這一周的時間里,導(dǎo)師和學(xué)生一起參與了湖畔論學(xué)、激辯、我是先生、摩梭文化體驗、社會學(xué)田野調(diào)查等多個項目。在這其中,有歡樂,有辛苦,也有感動,當(dāng)然最多的還是對于摩梭母系文化的深入探尋和田野調(diào)查,并以“外來文化對本土文化的發(fā)展的利弊探討”為主題進行辯論,讓研學(xué)學(xué)員了解了人類社會的源頭以及演進方向,對社會學(xué)、人類學(xué)研究方法有了感性認(rèn)識,也為日后他們理解多元文化打下了基礎(chǔ)。

    聯(lián)合國開發(fā)計劃署項目官員孟珺、高鑫全程參加了優(yōu)促會2019年的研學(xué)旅行,高度認(rèn)可該項目的組織能力和公益教育價值,并現(xiàn)場授旗,將聯(lián)合國SDG課程全面融入導(dǎo)師制研學(xué)旅行項目。

    也因這個緣分,向克堅通過開發(fā)計劃署向聯(lián)合國推薦了2020世界青年代表大會的中國青年代表。

    在給向克堅的信中孟珺寫道:“我看到了中國教育的希望。我特別喜歡魯迅先生的一段話:無窮的遠方,無數(shù)的人們,都與我有關(guān)?!?/p>

    高鑫對向克堅說:“我曾經(jīng)連續(xù)四年帶領(lǐng)中國青年代表團隨主席出訪APEC會議,您的與眾不同是時代的一股清流?!?/p>

    高大銜接:不是圍著大學(xué)轉(zhuǎn)

    從2015年至今,與導(dǎo)師制研學(xué)同樣每年開展的,還有優(yōu)促會組織的另一項目:高中與大學(xué)銜接課程。

    提到“高大銜接”,很多人可能立即會想到高校又要來學(xué)校里篩選好學(xué)生了。“在過去,很多大學(xué)主要是基于專業(yè)招生需求與高中合作,而高大銜接課程則是從中學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)出發(fā),由合作985、211高校為優(yōu)促會高中學(xué)子量身定制銜接課程,讓他們有機會以‘準(zhǔn)大學(xué)生’身份提前走進高校?!眱?yōu)促會常務(wù)副秘書長羅鈴說。

    而優(yōu)促會的高大銜接項目,專業(yè)由中學(xué)與合作大學(xué)共同商議選定,比如,第一批合作學(xué)校重慶大學(xué),最終選定建筑、航天航空與機器人三大專業(yè)。再基于專業(yè),為中學(xué)生量身定制銜接課程。

    從2015年到2019年,優(yōu)促會連續(xù)推出了五期“學(xué)業(yè)生涯指導(dǎo)—高大銜接特色課程”暑期營,學(xué)生和家長的反饋異常熱烈。

    郫都區(qū)嘉祥外國語學(xué)校的文科學(xué)生羅詠琪在參加完大連理工大學(xué)高大銜接課程之后,她這樣寫道:

    “帶著對理工大學(xué)的好奇,我參加了優(yōu)促會的高大銜接項目,走進了理工大學(xué)的課堂、走進了大學(xué)的理工實驗室,短短一周的夏令營生活翻天覆地改變了我的認(rèn)知。

    “我們化工組的實驗有三個:制作洗發(fā)香波、T恤印染、使用固體乙醇,每個實驗都充滿了樂趣、充滿了挑戰(zhàn)。

    “教授說,不管文科理科,都應(yīng)該保持知識的廣泛學(xué)習(xí),理科學(xué)習(xí)能提高人的科學(xué)思維、系統(tǒng)思維、研究復(fù)雜系統(tǒng)的方法,文科生不能畫地為牢專攻一門。我開始明白,即使文科班也要認(rèn)真學(xué)習(xí)理綜課程?!?/p>

    向克堅董事長(右二)、優(yōu)促會常務(wù)副秘書長羅鈴(左二)

    也有家長說:“這種活動好難得,能真槍實彈地接觸這些最核心的‘機密’,讓孩子通過參與更多專業(yè)的親身體會,真正發(fā)現(xiàn)自己的興趣和潛力。不僅開拓了眼界,大學(xué)填報志愿也不會再盲目?!?/p>

    如今,優(yōu)促會的高大銜接特色課程,已經(jīng)從高二提前到初三,覆蓋整個高中階段,同時,將大學(xué)生志愿者引入進來,打通中學(xué)生與大學(xué)生的交流壁壘,讓中學(xué)生們有充足的時間、足夠的眼界,為自己的未來做規(guī)劃。

    繼重慶大學(xué)之后,“高大銜接項目”深度合作的學(xué)校正逐步增加,比如北京理工大學(xué)、天津大學(xué)、大連理工大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、香港中文大學(xué)等等。

    優(yōu)促會做的是“升級版公益”

    “優(yōu)促會”,全稱“四川省優(yōu)質(zhì)教育促進會”,是由嘉祥教育集團聯(lián)合成都石室中學(xué)、成都市第七中學(xué)、成都樹德中學(xué)等名校共同發(fā)起的,由四川省優(yōu)質(zhì)學(xué)校和知名專家學(xué)者共同組成的非盈利社會組織,旨在整合優(yōu)質(zhì)教育資源,搭建優(yōu)質(zhì)教育資源平臺,促進優(yōu)質(zhì)教育發(fā)展和教育成果推廣。

    這個想法最早是由時任四川省教育學(xué)會秘書長的教育專家紀(jì)大海提出的。

    紀(jì)大海經(jīng)常走訪名校,考察創(chuàng)新實踐,慢慢地,他發(fā)現(xiàn)教研活動、課題研究各個學(xué)校都在做,具有雷同性。如果學(xué)校之間可以形成聯(lián)盟,這個聯(lián)盟的力量必定會強于任何一所學(xué)校的單打獨斗。

    紀(jì)大海的提議很快得到廣泛響應(yīng)。真正一線的校長們早就意識到,無論是管理還是教研教學(xué),校際壁壘都是很大的限制——其中,嘉祥董事長向克堅對此的反應(yīng)最為熱烈。

    這源于向克堅“自然、完整、社會”的教育理念。尤其在接觸晏陽初先生的思想后,向克堅更加堅定,“教育的天地和邊界應(yīng)該更加寬泛,應(yīng)該是全人類共同的財富。我們要做的,是立足于嘉祥,跳脫于嘉祥,而不是立足于嘉祥,固守住嘉祥?!?/p>

    優(yōu)促會做的,就是一件跳出嘉祥、打破教育壁壘、沖破教育圍墻的事情。向克堅說,“要讓學(xué)校與學(xué)校之間交流起來,教師與教師之間交流起來,而不只是一種競爭關(guān)系,去傷害教育的共同的發(fā)展,這是我們最初組建優(yōu)促會的初心?!?/p>

    從2014年下半年到2015年年初,大半年時間,各發(fā)起學(xué)校的校長經(jīng)常聚在一起論證成立優(yōu)促會的基本前提、可執(zhí)行方案以及運營模式。到2015年2月,四川省優(yōu)質(zhì)教育促進會正式注冊成立。

    第一屆優(yōu)促會的會長是石室中學(xué)的田間校長,日常運營和負責(zé)具體事務(wù)處理的秘書處則托付給了嘉祥集團。嘉祥負擔(dān)了優(yōu)促會初期的資金成本和人力成本。

    紀(jì)大海說,“很多協(xié)會一年開一次理事會,然后就沒有下文了。優(yōu)促會一年要開六次理事會,會開完了要制定各項工作計劃,考察調(diào)研跟進落實,的的確確是‘真刀真槍’做實事的架勢?!?/p>

    從優(yōu)促會成立到成長壯大,參與并見證其發(fā)展的常務(wù)副秘書長羅鈴說:“為什么我們叫優(yōu)促會而不叫名校聯(lián)盟?因為名校聯(lián)盟始終還是局限于學(xué)校,而我們既需要各行各業(yè)的精英加入組織,承擔(dān)社會教育責(zé)任,豐富教育業(yè)態(tài),也需要物質(zhì)基礎(chǔ)保證組織營運和項目落地。”

    所以,優(yōu)促會發(fā)展到今天,除了學(xué)校以及以個人身份加入的專家學(xué)者外,也吸引了一批對教育有關(guān)注、有熱情、愿意做公益的愛心企業(yè)家。這些企業(yè)家不僅捐錢捐物、出謀劃策,還參與優(yōu)促會的社會實踐活動。

    有企業(yè)家反饋:“過去我們捐錢是初級公益?,F(xiàn)在優(yōu)促會帶著我們一起做教育,是升級版公益,我們不但能看到錢用在了什么地方、做了什么事情,還能和年輕人互動互促、教學(xué)相長?!?/p>

    2015年5月,優(yōu)促會與四川甘孜州教育局簽署協(xié)議,捐贈150萬并正式設(shè)立“四川省優(yōu)質(zhì)教育促進會支持甘孜教育發(fā)展”基金。

    教育扶貧,或者說教育慈善,通常的方式是資金資助。但是,優(yōu)促會不同,“捐款只是一個表象,我們對捐款的后續(xù)使用是有要求的,要以資金支持帶動智力支持。很多地方不完全是缺錢,而是缺乏智力支持?!?/p>

    優(yōu)促會的“要求”,不只是指這150萬如何用,而是要達到“牽一發(fā)動全身”的目的。優(yōu)促會希望,通過捐資,同時也能帶動當(dāng)?shù)卣年P(guān)注。近兩年來,隨著精準(zhǔn)扶貧的持續(xù)深入,國家對偏遠地區(qū)資金政策的幫扶力度相當(dāng)大。

    “我們通過150萬來牽引政府的教育資金配套投入,政府有了投入,也讓項目在后期的落地、考評上有政策的保障,這樣一來,對當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)、校長、教師的帶動作用就顯現(xiàn)出來了?!绷_鈴對記者說。

    2015年7月,甘孜州舉辦首期中小學(xué)骨干教師培訓(xùn),同時啟動甘孜州中學(xué)校長培訓(xùn)項目,安排校長們到成都優(yōu)質(zhì)學(xué)校跟崗學(xué)習(xí);10月,優(yōu)促會重點課題“優(yōu)質(zhì)教育促進區(qū)域教育現(xiàn)代化的理論與實踐”申報四川省重點課題,獲批立項;12月,與中國教育學(xué)會合作簽訂“鄉(xiāng)村教育家成長助推計劃”承辦協(xié)議,并承辦了為期三年的集中培訓(xùn)……

    隨著這一個個項目落地的,不僅僅是教育圍墻的打破,更重要的,還是教育觀念的深刻轉(zhuǎn)變。

    嘉祥為一個叫“愛虎”的青年插上翅膀

    2018年6月,嘉祥教育集團在甘孜州小金中學(xué)開辦了“嘉祥理科實驗班”,并派出優(yōu)秀教師共10人,長期駐扎小金縣(至少3年)。

    這個擔(dān)子,當(dāng)仁不讓地落到了嘉祥教師杜愛虎的肩膀上。

    這還要從杜愛虎與嘉祥的緣分說起。2015年,嘉祥董事長向克堅在優(yōu)促會對甘孜州教育局定向捐贈的活動上,認(rèn)識了支教老師杜愛虎,一個年輕的小伙子,畢業(yè)于清華大學(xué)的高材生。

    當(dāng)時,他已在玉龍西村小學(xué)支教四年之久。這個堅持理想的年輕人的故事讓向克堅深受感動,他對杜愛虎說:“授人以魚,不如授人以漁。你要加入我們,培養(yǎng)更多的‘愛虎’,而不是把精力陷在一所學(xué)校?!?/p>

    杜愛虎出生在山西,從小生活在農(nóng)村。多年前,他偶然在電視上看到德國人盧安克(本刊創(chuàng)刊時曾報道過)在中國農(nóng)村支教的故事,這讓當(dāng)時還未成年的他莫名感動,在心里埋下了第一顆支教的種子。

    農(nóng)村出生的孩子,往往背負著世俗的期望,好好念書,考個好大學(xué),畢業(yè)之后在城里找個好工作,娶妻生子,過上舒適安穩(wěn)的日子——從某種意義上,這是父輩生活的遞進式翻版。

    但盧克安的出現(xiàn)給杜愛虎打開了一個新窗口——一個當(dāng)過工人、做過帆船教練、參過軍,又接受了系統(tǒng)化現(xiàn)代教育的外國人,竟然跑到中國偏僻的山村里當(dāng)孩子王、做教育試驗。原來人生還可以有不同的意義。

    考到天津大學(xué)念書,杜愛虎學(xué)的是電氣工程,但心里一直就放不下“盧安克”的吸引。幾個假期,他找機會參加了一些天津周邊的支教活動。

    而真正的支教歷練,還要在杜愛虎考上清華研究生之后??臻e漫長的畢業(yè)季,他報名參加了甘孜支教活動。

    2009年暑假,杜愛虎和其他幾個志愿者,從北京輾轉(zhuǎn)來到康定縣極其偏遠的玉龍西村,一個游牧村。村小規(guī)模很小,學(xué)生最多的時候有四十人,教師卻只有一個,是一位年齡很大的藏語老師,一個人教三個年級:小學(xué)一二年級和學(xué)前班。當(dāng)?shù)氐拇蠖鄶?shù)孩子幾乎不會說一句完整的漢語。

    這次支教,給杜愛虎留下了深刻印象。第二年暑假,杜愛虎又去了。這次,他原本只是打算順道去看看,然后走川藏線騎行到拉薩。但村民們的熱情和挽留最終讓他放棄了計劃,又在村里待了一個暑假。

    這時,杜愛虎才發(fā)現(xiàn)短期支教的核心問題——學(xué)生們?nèi)ツ陮W(xué)習(xí)的內(nèi)容到今年幾乎全忘光了。這種形式化的支教不僅對當(dāng)?shù)睾⒆記]有太大作用,甚至還給當(dāng)?shù)卮迕裨斐闪素摀?dān)。

    2011年,杜愛虎研究生畢業(yè)。又回到村里,開始了自己的長期支教計劃。直到2015年,遇見優(yōu)促會,也給他長期思考的公益問題打開了另一扇窗。

    向克堅的話,杜愛虎聽進去了。2016年3月,杜愛虎加入嘉祥。2018年4月,嘉祥發(fā)布小金中學(xué)支教召集令。

    杜愛虎主動請纓,作為領(lǐng)隊,和另外五位老師一起組成了首批支教團隊,入駐小金中學(xué),開始了為期三年的支教生活。

    小金中學(xué)是當(dāng)?shù)刈詈玫膶W(xué)校,學(xué)生2000多人,與玉龍西村小比起來,條件和師資都非常完備。如果說玉龍西村小的問題是資源匱乏,小金中學(xué)的問題就是教學(xué)質(zhì)量亟需提升。

    但嘉祥的想法還更大:他們要在這里建立起一個可以延伸的嘉祥教育的優(yōu)質(zhì)樣本。

    “我們要小心保存這個火種”

    到小金后,老師們才意識到,比起教學(xué),他們還有更重要和困難的事情要做,學(xué)校管理制度和校園文化氛圍的整體提升。

    但是,急不得。根據(jù)多年支教經(jīng)驗,杜愛虎知道,最重要的原則是:不要拿外面的規(guī)則去套當(dāng)?shù)噩F(xiàn)實,一定要考慮當(dāng)?shù)氐那闆r,重視差異化。

    “因此,我們的策略是,第一個學(xué)期以熟悉、觀察和了解情況為主。小金的學(xué)生和成都的學(xué)生有差異,在教學(xué)上老師也需要一個熟悉的過程。老師們的教育觀念和習(xí)慣不是一兩天養(yǎng)成的,熟悉之后再介入,先與高層達成共識,逐漸和中層達成共識,然后再做有條件的試點和推廣,循序漸進,才會事半功倍?!倍艕刍τ浾哒f。

    逐漸參與學(xué)校的中層管理工作后,他們先做了一件“提高底線”的工作。

    杜愛虎提到幾個細節(jié):以前,學(xué)校門口總停著幾輛出租車,接送隨時要外出的教師,現(xiàn)在,因為對教師的考勤制度做出了規(guī)范,校門口幾乎看不到出租車了;以前,校門口都是小賣部、零食攤,生意很好,社會閑雜人員聚集,煙頭一地?,F(xiàn)在,在規(guī)范學(xué)生出入制度之后,校門口的生意冷清下來了。

    “底線”提高了,還要提高“天花板”。

    杜愛虎和老師們將嘉祥的教研制度、備課制度引入了小金中學(xué)。同時,他們引導(dǎo)學(xué)生組建了學(xué)生會,組織各種年級活動,歌詠會、運動會、辯論會。這些活動,在小金中學(xué)是新鮮事物,將組織與管理權(quán)交給學(xué)生,這是從來沒有過的事情。

    每年,嘉祥還會組織小金中學(xué)的教師帶學(xué)生到嘉祥游學(xué)。學(xué)生學(xué)習(xí),帶隊教師也學(xué)習(xí)。在跟崗學(xué)習(xí)的一周時間里,嘉祥給他們安排一對一的師父,比如,學(xué)科教師結(jié)對學(xué)科教師,德育主任結(jié)對德育主任,教務(wù)主任結(jié)對教務(wù)主任。并且,這種結(jié)對關(guān)系會長期持續(xù)。

    讓杜愛虎感到意外的是,嘉祥的學(xué)生也因此有了許多的收獲和感觸。小金的孩子們在一周時間展現(xiàn)出對知識的渴望、對學(xué)習(xí)機會的珍視,讓嘉祥的孩子們感到汗顏。有學(xué)生甚至在周記中寫道:“其實我們獲得的,遠遠比他們得到的要多。”

    嘉祥的孩子還策劃為小金孩子做一些公益活動,他們在學(xué)校組織義賣,用籌到的錢為小金中學(xué)建了一個圖書角。

    杜愛虎說,相比短短一周上課學(xué)到的知識,其實這些觸動和影響才是更接近教育的本質(zhì):通過彼此的啟發(fā)、善良的傳遞并落實到積極的行動?!皟r值觀和人生觀的引領(lǐng)才是教育核心的內(nèi)容,才是最重要的?!?/p>

    杜愛虎還記得,2018年第一次帶著小金學(xué)生到成都游學(xué)后,在返程大巴上,有一個學(xué)生突然問:“杜老師,您覺得這個世界公不公平?”

    杜愛虎先是一驚,隨后說,那讓我們回到學(xué)校討論一下。

    這是一個難以回答的問題。杜愛虎知道,這是孩子們在交流中感受到的差距。

    那么,老師能怎么辦呢?是說幾句漂亮話搪塞過去,或者用現(xiàn)實殘酷去澆滅孩子的希望?這都不是他想做的。

    回到小金,杜愛虎組織了一次關(guān)于世界公平的討論。孩子們的言語閃爍著,有的說要走出大山,有的說要讓世界變得更公平……

    他小心翼翼地捧著這些“火種”。他不想對孩子一味地強調(diào)走出大山,“那等于說你的家鄉(xiāng)不好,你要逃離它。”他也很少對學(xué)生談自己的支教經(jīng)歷,“他們長大后會有自己的思考和判斷,不需要用所謂的‘感恩引導(dǎo)’來喚起?!?/p>

    在杜愛虎看來,關(guān)鍵問題是,如何讓孩子們在看到現(xiàn)實差距的情況下,還能保有對生命與生活的積極,繼續(xù)朝著美好善良去努力。

    在到嘉祥之前,杜愛虎也曾尋求外界贊助,帶著支教地區(qū)的9個二年級孩子到北京青島游學(xué)。這些孩子對外界的認(rèn)識更少?!拔覀兊恼n本都是以全中國大部分孩子的經(jīng)驗來設(shè)計的。我講到一些東西,他們完全沒有概念,比如什么是電冰箱。”

    在帶這些孩子游學(xué)前,杜愛虎給他們布置了一個作業(yè)——你們出去這十天,不僅要好好玩,還要仔細觀察:你們的家鄉(xiāng)和城市相比有哪些優(yōu)點,你的家鄉(xiāng)有哪些城市沒有的東西?

    “我們要小心保存這個火種,家鄉(xiāng)是美好的。也許以后他們都會離開家鄉(xiāng),走向城市,走向世界。但他們依然會保留著對家鄉(xiāng)的一份價值認(rèn)同,一份力所能及的幫助和關(guān)心。我想,這就是我作為支教老師的最大價值。”杜愛虎的眼里閃爍著光,他仿佛又變回了當(dāng)年那個少年。

    許多年以后,如果有一個小金或嘉祥的孩子再來重寫這段故事,他或許還會發(fā)現(xiàn)更大的秘密——

    這顆火種,由我們的先輩們一代代傳遞下來,從陶行知、晏陽初,再一步步傳到向克堅,傳到嘉祥,又傳給我們的孩子,并且還將持續(xù)傳遞下去,二十年,又二十年……

    小金支教家訪,左一為杜愛虎老師

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