積極開(kāi)展文體活動(dòng) 激發(fā)職工隊(duì)伍活力

顏少妮

中圖分類號(hào)：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）04-020-02

摘 要 新形勢(shì)下工會(huì)要積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)，以此提升服務(wù)職工的能力，同時(shí)使職工在文體活動(dòng)中放松身心，受到思想教育和文化熏陶。工會(huì)在職工文體活動(dòng)中要確定目標(biāo)宗旨，將加強(qiáng)人文關(guān)懷、推進(jìn)思想教育、激發(fā)隊(duì)伍活力樹(shù)立為目標(biāo)。工會(huì)要把握參與原則、經(jīng)濟(jì)原則、實(shí)效原則和宣傳原則，全面推進(jìn)文體活動(dòng)的效益提升。工會(huì)在文體活動(dòng)的具體實(shí)施中要圍繞縝密規(guī)劃、常態(tài)開(kāi)展、價(jià)值融入、推進(jìn)實(shí)施四個(gè)層面開(kāi)展工作，使文體活動(dòng)富有成效。

關(guān)鍵詞 工會(huì) 文體活動(dòng) 載體 隊(duì)伍活力

工會(huì)是職工的“娘家人”，也是職工和單位之間的橋梁，工會(huì)要通過(guò)人本化管理加強(qiáng)人文關(guān)懷，提高職工隊(duì)伍活力，凝聚職工智慧和力量。新形勢(shì)下工會(huì)要積極地探索服務(wù)職工的新路徑，可以開(kāi)展各類文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，做好職工服務(wù)工作，使職工的身心得以放松、才華得以施展，從而更好地投入到崗位工作中來(lái)。本文主要從工會(huì)活動(dòng)載體建設(shè)以及開(kāi)展職工業(yè)余活動(dòng)的實(shí)踐出發(fā)，探討新形勢(shì)下工會(huì)如何更好地以文體活動(dòng)激發(fā)職工隊(duì)伍活力，希望能夠起到拋磚引玉的積極意義。

一、工會(huì)開(kāi)展職工文體活動(dòng)的典型案例

開(kāi)展職工文體活動(dòng)，可以豐富職工業(yè)余生活，提振職工競(jìng)爭(zhēng)精神，提高職工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有利于職工放松身心，體現(xiàn)了工會(huì)對(duì)職工的人文關(guān)懷。開(kāi)展職工文體活動(dòng)能夠有效地構(gòu)建團(tuán)結(jié)、協(xié)作、拼搏等文化氛圍，應(yīng)成為當(dāng)前工會(huì)的主要工作內(nèi)容之一。我單位在開(kāi)展職工文體活動(dòng)中進(jìn)行了很多有益的探索，取得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。例如，通過(guò)“與春季相約·與健康通行”職工健步活動(dòng)，在職工群體中倡導(dǎo)健康生活方式，引導(dǎo)職工積極參與體育鍛煉，關(guān)注自身健康。在該活動(dòng)中，職工呼吸著新鮮的空氣，欣賞著怡人的風(fēng)景，在風(fēng)光如畫(huà)的山水中，用行動(dòng)詮釋了“快樂(lè)工作、健康生活”的理念，體現(xiàn)了職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、陽(yáng)光的良好風(fēng)貌。又如，通過(guò)“粽情端午·你我共享”活動(dòng)，以“趣味包粽子、共享粽葉香”的活動(dòng)形式，加強(qiáng)職工動(dòng)手能力，引導(dǎo)職工參與到傳統(tǒng)美食的制作過(guò)程中來(lái)，增進(jìn)職工隊(duì)伍的凝聚力，豐富職工隊(duì)伍的文化生活。再如，通過(guò)“職工家屬開(kāi)放日活動(dòng)”，邀請(qǐng)職工家屬到單位參觀、座談、聯(lián)誼，使家屬深入親人的工作環(huán)境，進(jìn)一步加深家屬對(duì)職工工作的理解，使職工和單位更好地贏得家屬群體的支持。再如，通過(guò)垃圾分類培訓(xùn)教育活動(dòng)，提升職工的環(huán)保意識(shí)，提高職工垃圾分類實(shí)踐技能，并鼓勵(lì)職工將垃圾分類的理念和技巧傳遞給家人、朋友，共同營(yíng)造綠色、環(huán)保的人居環(huán)境[1]。

這些文體活動(dòng)的共同點(diǎn)是圍繞一個(gè)確定的主題，吸引職工廣泛參與其中，使職工在參與活動(dòng)的過(guò)程中，放松身心，受到教育，實(shí)現(xiàn)思想和能力的雙重提升。工會(huì)通過(guò)組織、參與這些活動(dòng)，引導(dǎo)文化構(gòu)建與傳承，倡導(dǎo)和諧與奮斗，激勵(lì)拼搏與創(chuàng)新，能夠很好地實(shí)現(xiàn)職工思想教育，并督促職工以全新的風(fēng)貌投入到崗位工作中來(lái)，為單位創(chuàng)新發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。

二、工會(huì)開(kāi)展職工文體活動(dòng)的目標(biāo)宗旨

工會(huì)開(kāi)展職工文體活動(dòng)要樹(shù)立目標(biāo)宗旨，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，致力于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，并采取積極措施避免偏離目標(biāo)。當(dāng)前工會(huì)在職工文體活動(dòng)中要樹(shù)立如下幾項(xiàng)目標(biāo)：

一是加強(qiáng)人文關(guān)懷。職工文體活動(dòng)是工會(huì)人文關(guān)懷的重要組成部分，能夠鮮明地體現(xiàn)出人文關(guān)懷的色彩。所謂人文關(guān)懷，是指對(duì)人的關(guān)注和理解，關(guān)心人的需求和愿望，并幫助人實(shí)現(xiàn)自我、發(fā)展自我。新形勢(shì)下職工在崗位工作中壓力比較大，一些職工由于加班等原因?qū)е戮襁^(guò)分疲勞，心理上出現(xiàn)壓抑、焦慮、煩躁等不良情緒，這些現(xiàn)象對(duì)于職工的身心健康和崗位工作都會(huì)帶來(lái)一系列不利因素。工會(huì)通過(guò)組織職工文體活動(dòng)的方式可以使職工身心放松，情緒得到舒張，從而更好地體現(xiàn)出對(duì)職工的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，使職工的幸福感、滿足感、獲得感得到有效提升。工會(huì)在組織職工文化活動(dòng)的過(guò)程中要牢牢把握人文關(guān)懷這一目標(biāo)，將人文關(guān)懷融入各類活動(dòng)中來(lái)，營(yíng)造良好的人文氛圍[2]。

二是推進(jìn)思想教育。思想政治工作可以有效地融入職工文體活動(dòng)中，使文體活動(dòng)彰顯出思想教育的內(nèi)容，從而實(shí)現(xiàn)寓教于樂(lè)，使職工在參與文體活動(dòng)的過(guò)程中受到思想上的教育。例如，工會(huì)可以將團(tuán)結(jié)精神、拼搏精神、創(chuàng)造精神等融入文體活動(dòng)中，使職工在潛移默化之間實(shí)現(xiàn)思想受益?？梢?jiàn)，職工文體活動(dòng)同時(shí)還可以成為思想政治工作的良好載體，有助于豐富思想政治工作形式，提高思想政治工作效益。工會(huì)在組織職工文體活動(dòng)的過(guò)程中要牢牢把握思想教育這一目標(biāo)，有針對(duì)性地將思想元素融入職工文體活動(dòng)中來(lái)，實(shí)現(xiàn)一舉雙得的積極成效。

三是激發(fā)隊(duì)伍活力。職工文體活動(dòng)可以很好地活躍氣氛，激發(fā)隊(duì)伍活力，提升職工隊(duì)伍的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。文體活動(dòng)只是一種形式，其實(shí)質(zhì)在于價(jià)值傳承，能夠?qū)⒄芰坑行У貍鬟f給職工。職工文體活動(dòng)可以使職工在工作之余享受樂(lè)趣，提升文化與修養(yǎng)，也能夠?yàn)槁毠こ砷L(zhǎng)提供充沛的養(yǎng)分。工會(huì)在組織職工文體活動(dòng)中要堅(jiān)持激發(fā)隊(duì)伍活力這一目標(biāo)，在文體活動(dòng)的策劃和實(shí)施過(guò)程中，有針對(duì)性將人才建設(shè)、人才培養(yǎng)等工作目標(biāo)納入其中，從而體現(xiàn)出人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)導(dǎo)向。

三、工會(huì)開(kāi)展職工文體活動(dòng)的原則把握

為了更好地開(kāi)展職工文體活動(dòng)，工會(huì)需要在職工文體活動(dòng)策劃和實(shí)施過(guò)程中把握好一系列原則，以確保文體活動(dòng)的質(zhì)量和效益。工會(huì)應(yīng)重點(diǎn)把握如下幾項(xiàng)原則：

一是參與原則。工會(huì)在策劃和實(shí)施文體活動(dòng)中應(yīng)堅(jiān)持參與原則，即全面、廣泛地吸納職工參與到文體活動(dòng)中來(lái)。在文體活動(dòng)的策劃階段，應(yīng)積極征求職工的意見(jiàn)，要求職工提出意見(jiàn)和建議，做到集思廣益。同時(shí)，工會(huì)在文體活動(dòng)的策劃階段就充分征求職工意見(jiàn)，體現(xiàn)了文體活動(dòng)的民主參與性，確保職工的意見(jiàn)得到充分表達(dá)，使各項(xiàng)文體活動(dòng)能夠更加得到職工的青睞和擁護(hù)；在文體活動(dòng)的實(shí)施階段，應(yīng)要求職工積極參與到活動(dòng)中來(lái)，要踴躍報(bào)名、積極表現(xiàn)，爭(zhēng)做積極分子和先進(jìn)分子，使文體活動(dòng)的覆蓋面得到有效提升[3]。

二是經(jīng)濟(jì)原則。工會(huì)開(kāi)展職工文體活動(dòng)應(yīng)把握經(jīng)濟(jì)原則，即注重文體活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性，注意資源節(jié)約，不能鋪張浪費(fèi)。經(jīng)濟(jì)原則要求工會(huì)在文體活動(dòng)的策劃和實(shí)施中做好預(yù)算工作，同時(shí)還要注重文體活動(dòng)的綠色、生態(tài)和環(huán)保。工會(huì)要把握好文體活動(dòng)中投入和產(chǎn)出的關(guān)系，追求投入產(chǎn)出關(guān)系的最優(yōu)化，要用盡可能少的資源投入，獲取最大的效益和回報(bào)。

三是實(shí)效原則。工會(huì)在開(kāi)展職工文體活動(dòng)中要把握實(shí)效原則，即追求文體活動(dòng)的效益性，堅(jiān)持效果導(dǎo)向，要通過(guò)文體活動(dòng)做好職工的思想教育，要求職工在文體活動(dòng)中汲取正能量和核心價(jià)值觀，并運(yùn)用于實(shí)踐工作中來(lái)。這就要求工會(huì)建立科學(xué)的評(píng)估體系，對(duì)每一次的文體活動(dòng)都要進(jìn)行評(píng)估，主要考察文體活動(dòng)是否實(shí)現(xiàn)了預(yù)設(shè)的目標(biāo)、是否發(fā)揮了實(shí)際的效益，并評(píng)估文體活動(dòng)對(duì)職工精神、思想和意識(shí)產(chǎn)生的作用力。實(shí)效原則還要求工會(huì)在職工文體活動(dòng)中把握實(shí)質(zhì)，圍繞關(guān)鍵問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展文體活動(dòng)，不能漫無(wú)目的，更不能流于形式，要避免和防范形式主義現(xiàn)象。

四是宣傳原則。工會(huì)在開(kāi)展職工文體活動(dòng)的過(guò)程中還要注重宣傳，在宣傳中發(fā)揮文體活動(dòng)效益最大化，樹(shù)立起職工文體活動(dòng)品牌效應(yīng)。宣傳原則的把握要求工會(huì)在職工文體活動(dòng)中做到同步宣傳，提煉文體活動(dòng)的要點(diǎn)，以微信公眾號(hào)等媒介為載體，使社會(huì)公眾了解文體活動(dòng)的開(kāi)展情況，從而在宣傳工作中提升文體活動(dòng)的影響力。我單位通過(guò)“CSGD臺(tái)工會(huì)”微信公眾號(hào)開(kāi)展單位內(nèi)部職工文化交流，作為文體活動(dòng)的交流宣傳載體，起到了很好的宣傳效果。

四、工會(huì)開(kāi)展職工文體活動(dòng)的具體措施

那么，工會(huì)應(yīng)如何積極有效地開(kāi)展職工文體活動(dòng)呢？筆者結(jié)合本單位職工文體活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，提出如下幾點(diǎn)建議：

一是縝密規(guī)劃。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。工會(huì)開(kāi)展職工文體活動(dòng)應(yīng)做好策劃方案，確保文體活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。在文體活動(dòng)的策劃階段需要重點(diǎn)做好方案可行性評(píng)估，注重防范文體活動(dòng)中可能出現(xiàn)的突發(fā)應(yīng)急事件，并做好應(yīng)對(duì)策劃方案。同時(shí)，方案的選擇還要注重多樣化，即通過(guò)多元化的文體活動(dòng)豐富職工業(yè)余生活，各項(xiàng)文體活動(dòng)不能千篇一律，不能出現(xiàn)重復(fù)的現(xiàn)象。這需要策劃者在把握職工需求，吸引職工參與，通過(guò)頭腦風(fēng)暴的形式，構(gòu)想出新穎、可行的文體活動(dòng)方案。

二是常態(tài)開(kāi)展。職工文體活動(dòng)應(yīng)該常態(tài)化進(jìn)行，不能“一陣風(fēng)”，而是需要定期開(kāi)展，形成慣例和常態(tài)。職工文體活動(dòng)的常態(tài)化建設(shè)需要工會(huì)建設(shè)相應(yīng)的規(guī)章制度和實(shí)施機(jī)制，如制定職工文體活動(dòng)守則等，使文體活動(dòng)有規(guī)可循，形成規(guī)范化、制度化。職工文體活動(dòng)常態(tài)化建設(shè)對(duì)職工文體活動(dòng)的開(kāi)展提出了很高的要求，工會(huì)既要策劃多樣化的活動(dòng)方案，避免單調(diào)和重復(fù)，還要在效益最大化框架內(nèi)注重成本節(jié)約，更要符合職工的口味和喜好，這需要文體活動(dòng)的策劃者在方案策劃階段下足功夫。

三是價(jià)值融入。工會(huì)在職工文體活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中要注重價(jià)值觀的融入，即把一定的價(jià)值觀念融入文體活動(dòng)中，給文體活動(dòng)注入靈魂，使文體活動(dòng)真正活起來(lái)。工會(huì)首先要選取一定的價(jià)值觀，如以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為依托，選定敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等價(jià)值觀，并以一定的文體活動(dòng)形式為載體；也可以將本行業(yè)、本單位的價(jià)值觀如“為民奉獻(xiàn)”“服務(wù)公眾”“消弭信息鴻溝、保障公眾知情權(quán)”等價(jià)值觀融入文體活動(dòng)中。價(jià)值融入是文體活動(dòng)策劃最為重要的一個(gè)階段，直接關(guān)系到文體活動(dòng)的生命力。工會(huì)在職工文體活動(dòng)策劃中要選定價(jià)值、巧妙融入，使特定的價(jià)值觀天衣無(wú)縫地融合到文體活動(dòng)中。

四是推進(jìn)實(shí)施。職工文體活動(dòng)的推進(jìn)實(shí)施需要工會(huì)做好組織工作，要激發(fā)職工的積極性、活躍性，鼓勵(lì)職工在文體活動(dòng)中你爭(zhēng)我趕、積極表現(xiàn)。應(yīng)在文體活動(dòng)中注重安全性，防范可能發(fā)生的各類風(fēng)險(xiǎn)，確?；顒?dòng)開(kāi)展過(guò)程中萬(wàn)無(wú)一失；應(yīng)在文體活動(dòng)中推進(jìn)思想教育，使思想教育貫穿于文體活動(dòng)的始終，并對(duì)職工產(chǎn)生提振思想、激發(fā)動(dòng)能的積極作用；應(yīng)在文體活動(dòng)中倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，將團(tuán)隊(duì)精神教育貫徹于文體活動(dòng)中，培養(yǎng)起職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力。同時(shí)，工會(huì)還要在推進(jìn)文體活動(dòng)的過(guò)程中注重文體活動(dòng)的效果評(píng)估，可以在活動(dòng)結(jié)束后組織職工撰寫(xiě)心得體會(huì)，并在交流互動(dòng)中更好地對(duì)文體活動(dòng)進(jìn)行深入總結(jié)。

總之，職工文體活動(dòng)是一類良好的載體，可以承載起一定的精神和價(jià)值，有助于豐富職工業(yè)余生活，激發(fā)職工隊(duì)伍活力，凝聚起職工思想和合力。新形勢(shì)下工會(huì)要積極開(kāi)展文體活動(dòng)，在文體活動(dòng)的策劃和實(shí)施上多下功夫，組織起豐富多彩的文體活動(dòng)，充分利用文體活動(dòng)服務(wù)職工、教育職工、激勵(lì)職工。

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