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    高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育淺論

    2017-11-15 03:00:58沈歡歡
    長(zhǎng)江叢刊 2017年34期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)精神意愿院校

    沈歡歡

    高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育淺論

    沈歡歡

    主要針對(duì)高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育展開淺要論述。認(rèn)為高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育必須要切實(shí)做好如下幾個(gè)方面:創(chuàng)業(yè)意愿的教育、創(chuàng)業(yè)精神的教育、創(chuàng)業(yè)知識(shí)的教育及創(chuàng)業(yè)能力的教育等等。

    高職院校 創(chuàng)業(yè)教育 創(chuàng)業(yè)意愿 創(chuàng)業(yè)精神 創(chuàng)業(yè)能力

    截止目前為止,國(guó)內(nèi)關(guān)于高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的研究已越來越多。之所以產(chǎn)生此種情況,主要原因應(yīng)歸咎于當(dāng)前高職院校大學(xué)生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。黨中央曾多次在多種場(chǎng)合中提及到,應(yīng)積極鼓勵(lì)高職院校大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè),高職院校應(yīng)有的放矢的加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育。那么,高職院校究竟如何加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育呢?下面,簡(jiǎn)要談?wù)勛陨淼膸c(diǎn)看法。

    一、創(chuàng)業(yè)意愿的教育

    對(duì)于當(dāng)前的很多高職院校大學(xué)生而言,他們并不具備創(chuàng)業(yè)意愿。沒有創(chuàng)業(yè)意愿就不可能擁有具有的創(chuàng)業(yè)行為。沒有創(chuàng)業(yè)意愿的高職院校大學(xué)生即使將來參與了創(chuàng)業(yè),也很難真正取得成功。所謂意愿決定行為說得正是這個(gè)道理。因此,高職院校在對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的過程中,首先應(yīng)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿進(jìn)行教育。例如,在具體的創(chuàng)業(yè)教育中,教師可引導(dǎo)學(xué)生思考這樣一個(gè)問題:我們究竟為何要?jiǎng)?chuàng)業(yè)呢?通過問題的廣泛討論,同學(xué)們很容易明晰:創(chuàng)業(yè)可以讓自身得到更好的發(fā)展,也是應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)的重要出路。當(dāng)然,在對(duì)高職院校大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的過程中,還應(yīng)對(duì)大學(xué)生的具體創(chuàng)業(yè)意愿進(jìn)行調(diào)查,通過調(diào)查了解究竟哪些學(xué)生不具備創(chuàng)業(yè)意愿。進(jìn)而在此基礎(chǔ)上有的放矢的對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意愿教育,通過創(chuàng)業(yè)意愿教育讓更多高職院校大學(xué)生形成強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿。

    二、創(chuàng)業(yè)精神的教育

    高職院校大學(xué)生要想創(chuàng)業(yè),必須要具備良好的創(chuàng)業(yè)精神。眾所周知,創(chuàng)業(yè)并不是簡(jiǎn)單的,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)極其艱難的過程。如若高職院校大學(xué)生在具體的創(chuàng)業(yè)過程中,不具備良好的創(chuàng)業(yè)精神,那么他們?cè)趧?chuàng)業(yè)過程中很容易會(huì)遭受更多挫折,甚至?xí)胪径鴱U,很難取得創(chuàng)業(yè)成功。創(chuàng)業(yè)精神主要包括:(1)勇于探索創(chuàng)新的精神;(2)不屈不撓的精神;(3)吃苦耐勞的精神。如若缺乏上述任何一種創(chuàng)業(yè)精神,高職院校大學(xué)生均很難在創(chuàng)業(yè)道路上越走越遠(yuǎn)。所以,高職院校在對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的過程中,應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)精神的教育。在具體的教育過程中,可適當(dāng)舉例,通過真實(shí)案例讓大學(xué)生明晰:在創(chuàng)業(yè)道路上我們究竟要具備哪些創(chuàng)業(yè)精神,創(chuàng)業(yè)精神對(duì)他們的創(chuàng)業(yè)行為究竟會(huì)產(chǎn)生哪些影響等。如若有可能,還可以邀請(qǐng)往屆畢業(yè)的、在創(chuàng)業(yè)方面取得成功的校友來校談?wù)勛陨淼恼鎸?shí)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,談?wù)勛陨碓趧?chuàng)業(yè)過程中所經(jīng)歷的種種挫折,談?wù)勛陨碓趧?chuàng)業(yè)過程中擁有的創(chuàng)業(yè)精神。這樣的做法均有利于提高高職院校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神教育。

    三、創(chuàng)業(yè)知識(shí)的教育

    當(dāng)然,高職院校大學(xué)生在具體的創(chuàng)業(yè)過程中,還應(yīng)具備豐富的創(chuàng)業(yè)知識(shí)。唯有擁有豐富的創(chuàng)業(yè)知識(shí),他們?cè)趧?chuàng)業(yè)之路上才會(huì)少走彎路。對(duì)高職院校大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)知識(shí)教育主要通過創(chuàng)業(yè)選修課程實(shí)施。當(dāng)前,高職院校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)選修課程還沒有采用統(tǒng)一教材,因此高職院校應(yīng)積極組織相關(guān)專家和教師,自主編寫創(chuàng)業(yè)教育課程的校本教材。創(chuàng)業(yè)課程的校本教材應(yīng)主要包含如下內(nèi)容:(1)我們?yōu)槭裁匆獎(jiǎng)?chuàng)業(yè)?(2)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)社會(huì)知識(shí);(3)創(chuàng)業(yè)的管理知識(shí);(4)創(chuàng)業(yè)的法律知識(shí);(5)創(chuàng)業(yè)的職業(yè)知識(shí)等。在具體的創(chuàng)業(yè)知識(shí)教育過程中,不應(yīng)采用滿堂灌的傳統(tǒng)教育教學(xué)模式,應(yīng)靈活采用多種教育教學(xué)方法,諸如合作學(xué)習(xí)法、分層教學(xué)法、情景教學(xué)法等,通過多種教學(xué)方法的有效運(yùn)用,讓高職院校大學(xué)生更為深刻的理解和掌握相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識(shí)。為激發(fā)高職院校大學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)的積極性,高職院校還可定期或不定期組織創(chuàng)業(yè)知識(shí)辯論大賽,組織和引導(dǎo)更多大學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)知識(shí)辯論大賽,進(jìn)而在全校范圍內(nèi)營(yíng)造出一種濃厚的創(chuàng)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和討論氛圍,引導(dǎo)更多大學(xué)生積極參與到創(chuàng)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)隊(duì)伍當(dāng)中。

    四、創(chuàng)業(yè)能力的教育

    雖然很多高職院校大學(xué)生具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿,具有良好的創(chuàng)業(yè)精神,具有豐富的創(chuàng)業(yè)知識(shí),但由于創(chuàng)業(yè)能力不夠,因此在接下來的創(chuàng)業(yè)過程中仍會(huì)歸于失敗。因此,高職院校除了對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)精神及創(chuàng)業(yè)知識(shí)進(jìn)行教育之外,還應(yīng)對(duì)高職大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)行教育。高職院校應(yīng)積極利用寒暑假時(shí)間組織學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,在此過程中學(xué)校應(yīng)安排專門的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師,手把手指導(dǎo)大學(xué)生如何進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。通過反復(fù)的創(chuàng)業(yè)小實(shí)踐,更多高職院校大學(xué)生便會(huì)在無形中獲取更多創(chuàng)業(yè)能力。除此之外,有條件的高職院校還應(yīng)積極構(gòu)建創(chuàng)業(yè)孵化基地,讓更多擁有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生能夠在創(chuàng)業(yè)孵化基地中進(jìn)行相關(guān)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,從而在無形中不斷提升自身的創(chuàng)業(yè)能力。當(dāng)然,高職院校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力并不是一朝一夕就能夠形成的,它需要高職院校積極采取多樣教育方略,長(zhǎng)期堅(jiān)持教育,方能最終穩(wěn)步形成。

    總而言之,高職院校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)系統(tǒng)工程,在具體的創(chuàng)業(yè)教育過程中,應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意愿教育、創(chuàng)業(yè)精神教育、創(chuàng)業(yè)知識(shí)教育及創(chuàng)業(yè)能力教育。只要能切實(shí)做好上述幾個(gè)方面,那么高職院校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量定然可以不斷得以提升。

    [1]朱海靈.“一帶一路”與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育[J].南京理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2017(03).

    [2]王蕾.論大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育“三層次”遞進(jìn)培養(yǎng)模式[J].中外企業(yè)家,2017(10).

    [3]喬尚.關(guān)于少數(shù)民族大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的思考[J].西部素質(zhì)教育,2017(13).

    滁州城市職業(yè)學(xué)院)

    本文系高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查研究——以滁州城市職業(yè)學(xué)院為例,項(xiàng)目編號(hào):2017sk06。

    沈歡歡(1981-),男,漢族,安徽天長(zhǎng)人,碩士,滁州城市職業(yè)學(xué)院,助教。

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