寇嬌嬌 王道麗 王繼超
十九大以來,焦作市始終堅持把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農(nóng)”工作的總抓手,堅持不懈抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作,綜合施策、破解難題,統(tǒng)籌推進、補齊短板,奮力開創(chuàng)新時代鄉(xiāng)村振興新局面。
一、鄉(xiāng)村治理情況
(一)重視黨建,制度規(guī)范
焦作市堅持把強化鄉(xiāng)村黨員干部隊伍建設(shè)擺在推動鄉(xiāng)村振興的重要位置。焦作市每年舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記論壇、基層黨建論壇,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記上黨課、組工干部講黨務(wù)、基層書記受教育等途徑,全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部的能力素質(zhì)。焦作市先后制定印發(fā)開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)系列文件,圍繞農(nóng)村組織體系設(shè)置、支部班子建設(shè)、黨員教育管理、支部組織生活、支部陣地建設(shè)、支部議事決策和檔案資料管理7個方面明確了42條工作標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)農(nóng)村黨組織“按圖索驥”抓黨建,通過自檢自查、考核驗收、示范創(chuàng)建等措施,確保標(biāo)準(zhǔn)體系落實見效。
(二)加強法律宣傳,提升農(nóng)民維權(quán)意識
焦作市自開展法律服務(wù)“雙百”活動以來,全市建立司法行政系統(tǒng)法律服務(wù)小分隊211支,開展法治講座710場次,組織開展法律咨詢活動500多次,解答法律咨詢7600多人次,受教育群眾達3萬人;辦理公證565件,化解民間矛盾糾紛1100件,發(fā)放外出務(wù)工人員明白卡、普法彩頁、普法香皂、普法作業(yè)本、普法圍裙等法治宣傳品17萬件,組織送法下鄉(xiāng)文藝演出28場次;排查化解矛盾糾紛2150件,發(fā)放法治宣傳品20多萬件。焦作市通過“雙百”活動的宣傳和服務(wù),滿足了基層群眾的法律需求,營造了經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境。
(三)建設(shè)平安鄉(xiāng)村,加強農(nóng)村社會綜合治理
焦作市鄉(xiāng)村兩級網(wǎng)格化服務(wù)管理中心和綜治中心一體運行、合署辦公。目前,全市107個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、1970個村(社區(qū))綜治中心全部達到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),達標(biāo)率100%。市、縣、鄉(xiāng)三級綜治視聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)已全部建成并聯(lián)網(wǎng)開通,與同級公安機關(guān)視頻監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通。全市城鄉(xiāng)社區(qū)建成并與市公安局聯(lián)網(wǎng)的高清探頭已達12 925路,1976個村(社區(qū))和3195個重點部位、248個卡口以及98條城區(qū)主道路、106條縣(市)主道路全部實現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋,初步建成覆蓋全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),農(nóng)村視頻監(jiān)控覆蓋率達到100%。
(四)崇文化尚道德,倡樹文明鄉(xiāng)風(fēng)
焦作市在屆縣級以上文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)36個,占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的65%;在屆縣級以上文明村778個,占全市行政村總數(shù)的43%。同時,全市積極開展“文明家庭”“星級文明戶”、道德模范和新鄉(xiāng)賢、好媳婦、好婆婆等評選活動,讓身邊人講身邊事,教育引導(dǎo)農(nóng)民弘揚踐行助人為樂、勤儉節(jié)約、誠實守信、尊老愛幼等傳統(tǒng)美德。
二、存在的問題
(一)部分村黨組織帶富致富能力不強
全市26.1%的村集體收入低于5000元,部分基層黨組織發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟的思路不清、辦法不多、步子不快,在集體經(jīng)濟發(fā)展上“不愿干、不想干、不會干”,村級組織自我保障、自我發(fā)展能力不強。
(二)基層組織人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)、素質(zhì)不高
全市村黨組織書記平均年齡50歲,其中60歲以上的占17%,初中及以下文化程度的占23%,村黨組織書記隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化、知識水平不足。村黨組織書記中致富帶頭人720名,僅占39.43%,沒有發(fā)揮帶動作用。
(三)村務(wù)工作民主決策程序不規(guī)范、監(jiān)督不到位
部分村“四議兩公開”工作法運用不規(guī)范,存在選擇性運用、簡化式運用、決策結(jié)果執(zhí)行不到位等問題。個別村干部存在憑主觀意志、人情關(guān)系辦事的問題,在生產(chǎn)和村務(wù)管理過程中,不按規(guī)定召開黨員、群眾會議,提議決策不民主,村務(wù)管理執(zhí)行不透明,過程結(jié)果不公開,缺乏有效監(jiān)督。
(四)農(nóng)村不良風(fēng)氣和陳規(guī)陋習(xí)依然存在
個別村莊婚嫁彩禮過高,喪事負(fù)擔(dān)過重,紅白喜事大操大辦,盲目攀比之風(fēng)依然存在,封建迷信在農(nóng)村仍有市場。
三、建議
(一)抓黨建強班子,夯實支部堡壘
選優(yōu)配強村“兩委”干部,以“兩委”換屆為契機,通過在致富能人中“找”、在務(wù)工經(jīng)商人員中“引”、在中青年黨員中“推”等方式,把靠得住、有本事、肯干事的優(yōu)秀人才選出來。同時,強化駐村幫扶力量,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培育,全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部的能力與素質(zhì)。
(二)加強法律宣傳,提高法治建設(shè)水平
持續(xù)開展法律服務(wù),提供精準(zhǔn)的普法宣傳和法律咨詢,強化普法宣傳教育,提升農(nóng)民依法維權(quán)意識。推進“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“民主法治示范村”創(chuàng)建活動,實施村“法律明白人”培育工程,扎實開展“一村一法律顧問”工作,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村配備專職人民調(diào)解員,引導(dǎo)群眾通過法律程序、運用法律手段解決各類矛盾,推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境。
(三)持續(xù)推進移風(fēng)易俗
加強對農(nóng)村不良風(fēng)氣的綜合治理,在元旦、春節(jié)、清明、五一、七夕、中秋、國慶等節(jié)假日訂親、婚嫁、祭祀、人情往來比較密集的時間節(jié)點,集中開展移風(fēng)易俗宣傳活動和民俗文化活動。在農(nóng)村組織開展“快樂星期天”主題活動。加強對婚介、婚慶、民間紅娘等相關(guān)行業(yè)的管理,強力遏制高價彩禮、大操大辦的現(xiàn)象。