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    石油企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)的提升路徑

    2020-07-23 16:33徐赫
    石油研究 2020年5期
    關(guān)鍵詞:隊(duì)伍素質(zhì)石油企業(yè)

    徐赫

    摘要:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,對(duì)于黨員教育培訓(xùn)工作的要求越來越高,面臨的挑戰(zhàn)越來越大,尤其是新形勢下石油企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),直接決定了企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率。因此,在積極開展工作的基礎(chǔ)上,對(duì)當(dāng)前石油企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出更高更嚴(yán)格的要求非常必要。

    關(guān)鍵詞:石油企業(yè);紀(jì)檢檢察隊(duì)伍;隊(duì)伍素質(zhì);嚴(yán)肅制度

    前言:

    石油企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的展開一方面可以將一些問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并如實(shí)反映,另一方面則能夠?qū)κ推髽I(yè)內(nèi)部的不良作風(fēng)予以較高的肅清。但紀(jì)檢監(jiān)察工作在展開的過程中會(huì)受到很多因素的影響,因此,根據(jù)石油企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的特點(diǎn),需要積極創(chuàng)新工作方式,加強(qiáng)建設(shè),打造一支干凈、忠誠、有擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

    1.打牢思想根基,提升素質(zhì)水平

    紀(jì)檢監(jiān)察干部首先是黨的干部,必須自覺強(qiáng)化黨的意識(shí),筑牢思想防線,強(qiáng)化政治理論、職業(yè)道德,提高維護(hù)工作紀(jì)律的自覺性。按照“兩學(xué)一做”的要求,始終如一的堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的特性,堅(jiān)定信仰,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,不斷強(qiáng)化黨的執(zhí)政理念。在此基礎(chǔ)上,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)業(yè)務(wù)和相關(guān)法律的知識(shí)學(xué)習(xí),強(qiáng)化自身的綜合素質(zhì)水平,努力把紀(jì)檢監(jiān)察的智慧和力量更好的凝聚到爭做合格黨員,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)打造”雙重目標(biāo)上來。其中,最根本的就是要經(jīng)常學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)總書記的系列講話等,尤其是反腐倡廉,更要以身作則,在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中,切實(shí)堅(jiān)守住黨員的精神追求和責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升自己的執(zhí)行力度,以學(xué)習(xí)教育為牽引,積極嘗試和探索新的工作思路,使黨和人民的事業(yè)不斷換發(fā)新活力,開展黨風(fēng)教育,謝謝胡圍擋加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),在工作中無私無畏,謀長遠(yuǎn)、抓思想,保障各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展。

    2.改變工作方式,提升創(chuàng)新能力

    隨著時(shí)代的發(fā)展,石油企業(yè)在當(dāng)前環(huán)境下的腐敗更加隱蔽化,所以石油企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作所面臨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更加艱巨,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,以前瞻性的眼光找到薄弱的環(huán)節(jié),尤其是漏洞,加以研究分析,更好更夯實(shí)的做好腐敗防治。在日常主要工作中,處理好企業(yè)業(yè)務(wù)和日常管理中的違法案件,以較強(qiáng)的黨性和實(shí)事求是的精神去運(yùn)用嫻熟的案件處理技能去統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個(gè)事件的處理,講究工作效率和工作方法。同時(shí),創(chuàng)新和改革工作模式,更好的促進(jìn)創(chuàng)新成效。提高各種利益矛盾關(guān)系的處理和化解能力。使用傳統(tǒng)的黨內(nèi)民主生活會(huì)的形式,提高整體學(xué)習(xí)感受,同時(shí)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,增加工作的實(shí)效性,比如:檔案管理轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化管理,由原來的勞動(dòng)密集型工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)技能型工作,提高電子文件管理意識(shí),增強(qiáng)宏觀分析能力。腐敗防治工作也是如此,需要不斷進(jìn)行創(chuàng)新,加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的使用,接收、學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察和反腐的相關(guān)新知識(shí),做到思想解放、落實(shí)廉政監(jiān)督。

    3.規(guī)范石油企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

    為了更好地強(qiáng)化石油企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),除了主觀強(qiáng)化,還應(yīng)在客觀上強(qiáng)化管理監(jiān)督機(jī)制的完善,盡可能的對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察流程進(jìn)行規(guī)范,提高監(jiān)督的可操作性、透明性,保障紀(jì)檢監(jiān)察的質(zhì)量,堅(jiān)決杜絕腐敗,在適應(yīng)新形勢要求的同時(shí),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),尤其是人事任免、重大事項(xiàng)、采購物資以及支付大額資金等環(huán)節(jié),必須對(duì)監(jiān)督制度進(jìn)行完善,促進(jìn)監(jiān)督作用有效發(fā)揮,做到求真務(wù)實(shí),實(shí)事求是,著眼“三轉(zhuǎn)”落實(shí),加大紀(jì)檢監(jiān)察力度,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署和要求上來,在實(shí)踐中不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),以身作則,樹立紀(jì)檢監(jiān)察的嚴(yán)肅性,敢于在關(guān)鍵時(shí)候同違紀(jì)行為作斗爭,維護(hù)企業(yè)形象和國家利益,保證資產(chǎn)不受損失,最大化預(yù)防出現(xiàn)暗箱操作。同時(shí),還可以在紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督舉報(bào)方面拓展新渠道,使舉報(bào)人的權(quán)利得以保障,忠實(shí)履職。

    4.強(qiáng)化外部監(jiān)督作用的發(fā)揮

    在石油企業(yè)監(jiān)督管理工作中,紀(jì)檢監(jiān)察占主體地位,但如果只依靠其獨(dú)立的監(jiān)督體系,那防腐效果勢必會(huì)低下,所以,作為石油企業(yè),不僅要注重企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能發(fā)揮,還應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)與其他部門的合作和交流,以及強(qiáng)化來自企業(yè)外部的監(jiān)督,從而形成合力引導(dǎo),采取針對(duì)性的方式接受社會(huì)、法律以及新聞媒介和大眾監(jiān)督等。雖然外部監(jiān)督不如企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督來的直接有效,但也能促進(jìn)其鞭策、監(jiān)督作用的發(fā)揮,尤其是引導(dǎo)作用,所以,石油企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察除了內(nèi)部的監(jiān)督工作以外,應(yīng)大力接受來自企業(yè)外部的監(jiān)督,并將外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合,致力于石油企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的完善,更好的促進(jìn)腐敗防治成效的提升,使紀(jì)檢監(jiān)察工作與石油企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)展保持和諧一致,進(jìn)而不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作者的整體綜合素質(zhì)。

    5.建立黨員教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)與評(píng)價(jià)機(jī)制

    紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅是一門技術(shù),而且是一門藝術(shù),對(duì)個(gè)人的綜合工作能力有著極高要求。在進(jìn)行黨員教育培訓(xùn)工作開展中,需要建立科學(xué)和準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)機(jī)制,以更好地保證整體黨員培訓(xùn)工作的開展水平。并在隊(duì)伍建設(shè)方面,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,通過遴選,有專業(yè)針對(duì)性的選拔適宜的優(yōu)秀人才,充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的力量,再通過集訓(xùn),有效、快捷的打造高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍。通過制定評(píng)議方法,構(gòu)建一個(gè)培訓(xùn)、組織、考核相結(jié)合的評(píng)價(jià)考評(píng)制度,從而確保整體的培訓(xùn)效果,提高黨員參與的積極性。在此過程中,通過不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí),做到能把理論知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中,不斷豐富自己,培養(yǎng)學(xué)以致用的終身習(xí)慣,做到恪守紀(jì)檢監(jiān)察工作的操守和道德,正確的從維護(hù)企業(yè)建設(shè)和大局利益出發(fā),秉公執(zhí)紀(jì),維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的純潔性。

    結(jié)語:

    紀(jì)檢監(jiān)察工作室一個(gè)綜合性比較強(qiáng)的工作,提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的素質(zhì),更是一項(xiàng)長期工作,結(jié)合企業(yè)實(shí)際和新形勢的要求,加強(qiáng)紀(jì)檢干部的黨性作為秉公執(zhí)紀(jì)的保障,做到與時(shí)俱進(jìn),不斷培養(yǎng)想得出辦法、扛得住壓力、做得對(duì)決策的紀(jì)檢監(jiān)察工作者,提高其實(shí)際能力,滿足時(shí)代賦予他們的工作使命,構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的制高點(diǎn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]車煥喜.淺議石油企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力如何有效提升[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2019(04):128-129.

    [2]戴雙萍.新時(shí)代國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作體制創(chuàng)新研究[J].市場論壇,2019(04):26-29.

    [3]張?zhí)禚?油田企業(yè)合規(guī)管理監(jiān)察的實(shí)踐探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(05):129.

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