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    管理會計與財務(wù)會計的融合思考

    2020-07-23 16:35:17張雁
    商情 2020年33期
    關(guān)鍵詞:融合

    張雁

    【摘要】在國家宏觀調(diào)控以及國內(nèi)市場經(jīng)濟的互相作用下,我國的經(jīng)濟在“十三五”規(guī)劃的目標(biāo)的催動下,我國的經(jīng)濟發(fā)展有了一定程度的提升,國內(nèi)企業(yè)為此做出了不可或缺的貢獻。與此相關(guān),國際以及國內(nèi)的會計學(xué)也隨著時代的發(fā)展而發(fā)展。將會計學(xué)中的管理會計以及財務(wù)會計兩者之間的相互融合,這個措施將對企業(yè)在新形勢下構(gòu)建正確的會計管理體系有著一定程度的幫助,使得企業(yè)為國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)揮出更大程度的作用。

    【關(guān)鍵詞】管理會議;財務(wù)會議;融合

    1 管理會計與財務(wù)會計的關(guān)系

    1.1管理會計與財務(wù)會計的基本概念

    管理會計的基本含義是指企業(yè)內(nèi)部專門會計人員對為企業(yè)未發(fā)生的與其他企業(yè)相互關(guān)聯(lián)的資金往來活動的預(yù)期,并且還要對企業(yè)或公司肯可能出現(xiàn)的問題做出相應(yīng)的評估以及具體處理辦法。管理會計一般來說是為企業(yè)或公司內(nèi)部的管理層而服務(wù)的,出現(xiàn)為決策者者提供對決策有用的信息,并積極參與經(jīng)營管理決策,最大程度地提高企業(yè)經(jīng)濟效益。管理會計是由西方經(jīng)濟在一定的歷史條件以及相關(guān)條件成熟下,伴隨著西方經(jīng)濟發(fā)展而來。管理會計運用數(shù)量統(tǒng)計等相關(guān)方法,在財務(wù)會計為其提供的一些信息的基礎(chǔ)上,滿足決策者的一般性的要求,并且隨時為企業(yè),公司可能出現(xiàn)的問題提出有針對性的建議,對企業(yè),公司未來發(fā)展可能會出現(xiàn)的風(fēng)險做出正確預(yù)期,對企業(yè),公司之后的相關(guān)經(jīng)濟性的活動做出正確的判斷與估算。由此可見,管理會計主要是為企業(yè),公司的上層領(lǐng)導(dǎo)者以及決策者服務(wù)的,在最大的程度上為企業(yè),公司提供最大程度的經(jīng)濟效益。

    1.2管理會計與財務(wù)會計的特點

    財務(wù)會計的自身的特點主要是計量為主要工具以及是手段,以日產(chǎn)工作報告作為工作的主要方法,財務(wù)會計工作的基本方法是將所得的材料以及信息和數(shù)據(jù)進行相關(guān)處理并且將所得材料、信息以及數(shù)據(jù)進行加工,財務(wù)會計必須遵循會計準(zhǔn)則,并自必須真實地如是反映企業(yè)、公司的營運狀況。管理會計不需要按照財務(wù)會計那樣必須按照復(fù)式記賬的方法,企業(yè)的每一單業(yè)務(wù)都進行加工以及對所得材料進行數(shù)據(jù)處理,相反,相對來說管理會計具有很強的靈活能動性。就單方面從所得信息以及材料對其進行數(shù)據(jù)處理以及加工來說,管理會計可以使用財務(wù)會計不可使用的多種計量單位,并且還可以使用財務(wù)會計不允許使用的多種分析的方法,例如圖示;盈虧平衡分析等方法。管理會計對企業(yè)具有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)性,財務(wù)會計對企業(yè)的現(xiàn)實指導(dǎo)性則遜色許多。管理會計是為公司或企業(yè)內(nèi)部的管理層服務(wù)的,具有公司管理層的意識與意圖,對公司或企業(yè)以后可能出現(xiàn)的狀況要做出相應(yīng)的判斷,最大程度上的為企業(yè)預(yù)期并解決可能出現(xiàn)的風(fēng)險,或者為企業(yè)決策者提供處理企業(yè)未來可能出現(xiàn)的問題的方案,例如預(yù)算編制;決策的制定等等。而財務(wù)會計一般來說是對企業(yè)已經(jīng)發(fā)生過的與相關(guān)企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟往來的每一單經(jīng)濟業(yè)務(wù)都要進行記錄并且對所得數(shù)據(jù)和材料進行處理和分析,并且做出最后總結(jié)。由此可見,財務(wù)會計只能反映企業(yè)過去的,已經(jīng)發(fā)生過的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,由于財務(wù)會計沒有相關(guān)的指導(dǎo)性,所以并不能對企業(yè)未來可能出現(xiàn)的問題以及可能發(fā)生的風(fēng)險做出正確的預(yù)期。

    2 管理會計與財務(wù)會計融合的正確性分析

    2.1管理會計與財務(wù)會計的實用性

    雖然管理會計與財務(wù)會計在處理方法以及各自特點方面有許多不同處,但是兩者不論是在理論方面或是在實踐方面,兩者的相互合作,相互關(guān)聯(lián)都將成為今后國內(nèi)乃至國際會計工作發(fā)展的新潮流,新方向。就特點來說,管理會計以及財務(wù)會計都是企業(yè)的管理活動,基本職能都是核算與監(jiān)督,這為兩者的融合提供了目標(biāo)基礎(chǔ)。就具體職能來說,管理會計與財務(wù)會計都為企業(yè)的材料以及數(shù)據(jù)做出分析以及數(shù)據(jù)處理,基本任務(wù)都是數(shù)據(jù)分析,這為兩者的融合提供了功能基礎(chǔ)。就理論方面來說,管理會計與財務(wù)會計主要是投資決策在現(xiàn)金流動的會計法之下,更加的科學(xué)化,畢竟管理會計與財務(wù)會計所需要的數(shù)據(jù)或材料都源自企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的原始數(shù)據(jù)和資料,這為兩者的融合提供了科學(xué)的理論基礎(chǔ)。

    2.2管理會計與財務(wù)會計融合的必然性分析

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”的新模式下,這是國內(nèi)以及國內(nèi)的流行趨勢,會計學(xué)也隨著時代的發(fā)展而發(fā)展。順勢則興,逆勢則衰。由財務(wù)會計與管理會計組成了一個新的開放系統(tǒng)。財務(wù)會計在運行過程中,管理會計的現(xiàn)實指導(dǎo)性從一開始到運行結(jié)束都在發(fā)揮著自身積極的,不可或缺的作用。因此,管理跨級以及財務(wù)會計之間有著特別緊密的聯(lián)系。傳統(tǒng)財務(wù)會計的主基本職能是向利益相關(guān)者以及有關(guān)工商部門真實地反映企業(yè)的財務(wù)狀況,而融合之后的管理會計是對傳統(tǒng)財務(wù)會計的進一步補充和發(fā)展,新管理會計在功能方面的運行將更加注重企業(yè)財務(wù)的管理職能。管理會計與財務(wù)會計兩者的運行將始終,一塵不變地為維護相關(guān)企業(yè)的所有利益相關(guān)者的權(quán)力與利益而發(fā)揮出應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù),最大程度上的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。兩者的相互融合使得雙方會計人員均能受益。

    3 管理會計與財務(wù)會計的融合方法分析

    3.1完善人才引進制度

    人才的引進對企業(yè)的管理力度的提升起著很大程度上的作用,我國的會計管理學(xué)從無到有,由簡至繁,這與人才的引進是分不開的。就目前中國的企業(yè)來看,有不少的企業(yè)沒有專門的管理會計,或者沒有與此相關(guān)的部門。部分企業(yè)有管理會計的部門,但是由于缺少相關(guān)專業(yè)的人才,使得企業(yè)的利益受損,不能是企業(yè)的利益最大化,不能對未來企業(yè)可能出現(xiàn)的風(fēng)險及問題做出正確的判斷,使得企業(yè)的利益受損,處于不利的競爭地位。

    3.2應(yīng)建立數(shù)據(jù)共享的基本運行機制

    財務(wù)會計主要是對企業(yè)與相關(guān)企業(yè)已經(jīng)完成的資金往來業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)進行分析運算,重點在于已經(jīng)完成的相關(guān)活動數(shù)據(jù):而管理會計主要是企業(yè)與相關(guān)企業(yè)在將要的資金往來中所獲取的數(shù)據(jù)中進行處理運作,重點在于未完成的相關(guān)活動數(shù)據(jù)。完全可以將管理會計與財務(wù)會計之間的數(shù)據(jù)建立共享機制,使得管理會計在分析為下一個數(shù)據(jù)的時候,借鑒上次的財務(wù)會計處理的數(shù)據(jù),從而使管理會計在為企業(yè)分析資金活動的時候能更加科學(xué),更加有效。財務(wù)會計在對已完成的數(shù)據(jù)分析時,可以參考管理會計的數(shù)據(jù)處理結(jié)果,使得財務(wù)會計在下一個即將分析的數(shù)據(jù)中能更有效率的運行。

    3.3加強對相關(guān)人員的管理培訓(xùn)

    在現(xiàn)行制度下,我國不少會計人員存在投機取巧的行為,提高相關(guān)人員的素質(zhì)變成為了一個較為迫切的話題。而如何對相關(guān)人員進行培訓(xùn),上好課也成了一個難題。企業(yè)應(yīng)當(dāng)請相關(guān)法律部門的部分人員來到企業(yè)為企業(yè)會計人員細(xì)講不遵守相關(guān)會計基本原則的危害以及近期相關(guān)案例,使會計人員將會計基本原則牢記于心。企業(yè)還應(yīng)創(chuàng)立獎懲制度,多勞多得,讓工作業(yè)績來說話。職位提升制度也因更加的完善,使得會計人員工作的更加有動力,更加有信心。

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