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    高職現(xiàn)代學(xué)徒制的大學(xué)生校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)實(shí)踐

    2020-07-23 07:02:05魏勝君齊建民曾文彬
    時代汽車 2020年9期
    關(guān)鍵詞:校企基地實(shí)訓(xùn)

    魏勝君 齊建民 曾文彬

    摘 要:大學(xué)生校外實(shí)踐教學(xué)基地是目前我國人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式的主要探索路徑,現(xiàn)代學(xué)徒制度和實(shí)踐教學(xué)基地相結(jié)合可以讓高技能型人才得到綜合性培養(yǎng)。校企聯(lián)合的基本前提讓高校轉(zhuǎn)變了教育思想,人才培養(yǎng)也得到了社會各界的共同協(xié)助,現(xiàn)代學(xué)徒制和高校特色專業(yè)的融合可以讓未來優(yōu)秀技術(shù)人員的培養(yǎng)目標(biāo)盡早實(shí)現(xiàn)。本文將對大學(xué)生校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)和現(xiàn)代學(xué)徒制相結(jié)合的建設(shè)路徑進(jìn)行分析討論。

    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學(xué)徒制;校外實(shí)踐;教

    1 引言

    以校企聯(lián)合為主要平臺,課程改革為中心進(jìn)行學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)是探索汽車專業(yè)優(yōu)秀人才的最新路徑。校外實(shí)踐教學(xué)基地可以幫助學(xué)生們提高自身的專業(yè)技能,在實(shí)踐過程中了解人才成長規(guī)律,對人才進(jìn)行針對性培訓(xùn)。中山市中裕汽車集團(tuán)和我校的聯(lián)合實(shí)踐活動可以幫助學(xué)生們提升就業(yè)能力以及社會責(zé)任感,最大限度實(shí)現(xiàn)個人價值,為未來的工作打下穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

    2 現(xiàn)代學(xué)徒制和校外實(shí)踐教學(xué)模式分析

    2.1 實(shí)現(xiàn)資源綜合利用

    資源綜合利用管理是現(xiàn)代學(xué)徒制影響下進(jìn)行校外實(shí)踐教學(xué)的重要應(yīng)用技術(shù),通過結(jié)合資源綜合利用讓汽車專業(yè)的學(xué)生們達(dá)到企業(yè)需要的人才要求,探索出具有汽車專業(yè)特色的校外實(shí)踐教學(xué)模式。汽車專業(yè)的市場資源比較豐富,校企合作過程中中山市中裕汽車集團(tuán)的實(shí)力比較雄厚,本身具備較多學(xué)生需要的資源,高職院校要立足于學(xué)生們的角度,從實(shí)際出發(fā)應(yīng)用專業(yè)的管理技術(shù)對實(shí)踐教學(xué)活動進(jìn)行指導(dǎo)。資源綜合利用過程中要建立實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)委員會,讓校外實(shí)踐教學(xué)大綱更加貼合實(shí)際,建立教學(xué)資源庫提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    2.2 探索高技能型人才成長規(guī)律

    汽車專業(yè)的校外實(shí)踐教學(xué)主要培養(yǎng)學(xué)生們的專業(yè)技能,現(xiàn)代學(xué)徒制度和人才培養(yǎng)規(guī)律相結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)高校的預(yù)期人才培養(yǎng)目標(biāo)。汽車專業(yè)培養(yǎng)高技能型人才的過程中要充分尊重職業(yè)人才成長規(guī)律,讓學(xué)生和學(xué)徒合一,在真正的職場中“上課”,從認(rèn)識崗位到崗位助理再到上崗是一個循序漸進(jìn)的過程,這種成長規(guī)律需要實(shí)踐教學(xué)基地的負(fù)責(zé)人員慢慢摸索,讓學(xué)生們在實(shí)踐過程中逐步完成工作任務(wù),摸清基本的工作準(zhǔn)則再開始工作有助于學(xué)生們在上崗時候有更出色的表現(xiàn)。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式是現(xiàn)代學(xué)徒制度的主要目標(biāo),校企制度聯(lián)合也是為了讓學(xué)生們在實(shí)踐過程中逐步成長為汽車市場中真正需要的人才,高職院校的實(shí)踐教學(xué)基地也是為了培養(yǎng)企業(yè)所需人才而建設(shè),校園為企業(yè)員工提供學(xué)歷教育,企業(yè)讓學(xué)生們的綜合素質(zhì)得到鍛煉,二者相互合作是互利共贏的關(guān)系。

    2.3 教學(xué)基本形式

    校企聯(lián)合背景下,實(shí)踐教學(xué)主要采取的方式是積極開展各類科研活動,學(xué)生們在企業(yè)實(shí)訓(xùn)的過程中高??梢蕴峁└鞣N咨詢服務(wù),讓學(xué)生們的理論知識得到鞏固,更好的和實(shí)踐工作相結(jié)合。高新區(qū)的企業(yè)如果有需要,學(xué)院還可以舉辦各種短期培訓(xùn)班,讓學(xué)生們快速成長為企業(yè)需要的人才。這樣的教學(xué)形式可以提高學(xué)生們的專業(yè)素質(zhì),而且學(xué)生們對校園的教學(xué)方法比較熟悉,利用熟悉的教學(xué)方法講解全新的教學(xué)知識有良好的教學(xué)效果[1]。

    3 建設(shè)“雙師型”結(jié)構(gòu)引導(dǎo)學(xué)生們正確實(shí)踐

    3.1 成立專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組

    雙師型結(jié)構(gòu)是目前高職院校的重要建設(shè)目標(biāo),和企業(yè)進(jìn)行深度合作的過程中想要實(shí)現(xiàn)雙贏就需要打造一支高水平的教師隊(duì)伍。雙師型結(jié)構(gòu)在高職院校中占據(jù)的比例較高,而且和汽車專業(yè)特點(diǎn)比較契合,可以培養(yǎng)學(xué)生們具有職業(yè)道德修養(yǎng),實(shí)際的操作能力也有較大提高。專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組對于現(xiàn)代學(xué)徒制影響下的實(shí)踐教學(xué)基地來說是有重要作用的,專業(yè)小組可以讓學(xué)生們在企業(yè)實(shí)訓(xùn)過程中具有創(chuàng)新精神,而且基礎(chǔ)客戶過程中也能增強(qiáng)社會責(zé)任感。具體實(shí)習(xí)過程中學(xué)生們需要進(jìn)行小組合作,專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)小組可以培養(yǎng)學(xué)生們的團(tuán)隊(duì)合作精神以及就業(yè)能力[2]。專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組不光具備專業(yè)的技術(shù)知識,還有更加豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這對于汽車專業(yè)學(xué)生們來說是非常必要的,具體的操作實(shí)踐結(jié)合理論知識有一定難度,只有不斷學(xué)習(xí)不斷摸索,才能成長為企業(yè)中的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)徒,從學(xué)生到學(xué)徒最重要的就是要具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力。

    3.2 建立完善的實(shí)踐管理制度

    實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)過程中需要依托專業(yè)來加大校企合作的力度,除了硬件環(huán)境的建設(shè)力度,一個更適應(yīng)學(xué)生們的實(shí)踐管理制度也有很大的實(shí)效性。初步校外實(shí)踐過程中,學(xué)生們很難有約束感,在工作崗位或者基礎(chǔ)培訓(xùn)班容易散漫,不適應(yīng)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理措施。建立完善相關(guān)的實(shí)踐管理制度可以針對學(xué)生們的特點(diǎn)進(jìn)行制約,讓學(xué)生們更快的適應(yīng)從校園到企業(yè)的差別,也能更好的理解校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)的主要目的。實(shí)踐管理制度還可以讓綜合資源得到最大限度的開發(fā)利用,為基地建設(shè)提供最基本的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)[3]。專業(yè)的責(zé)任人在制度約束下會有更加負(fù)責(zé)的表現(xiàn),組織制定實(shí)踐教學(xué)文件,為學(xué)生們打造良好的實(shí)踐基礎(chǔ),監(jiān)控實(shí)踐教學(xué)的整體質(zhì)量,在最后考核的時候還可以保證考核項(xiàng)目的公平公正。管理制度影響下各級部門權(quán)責(zé)會更加明確,實(shí)踐基地可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)[4]。

    3.3 開發(fā)利用教學(xué)資源

    教學(xué)資源在開發(fā)利用之前首先要根據(jù)各個專業(yè)的具體需求來確立導(dǎo)向機(jī)制,充分利用企業(yè)的主營業(yè)務(wù)和生產(chǎn)設(shè)備可以結(jié)合專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)課程體系構(gòu)建。教學(xué)資源在具體的環(huán)境中可以提升學(xué)生們的業(yè)績水平和職業(yè)技能,根據(jù)具體的體系指導(dǎo)書讓學(xué)生們完成典型工藝的學(xué)習(xí),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理方便學(xué)生們最終撰寫實(shí)踐心得。在企業(yè)中有良好的表現(xiàn)才能讓自身有更長遠(yuǎn)的發(fā)展,最大限度開發(fā)教學(xué)資源也能讓學(xué)生們在實(shí)踐過程中快樂學(xué)習(xí),有一個良好的學(xué)習(xí)氛圍[5]。

    4 建立運(yùn)行實(shí)踐教學(xué)保障機(jī)制

    4.1 安全保障

    實(shí)踐教學(xué)基地在現(xiàn)代學(xué)徒制度的影響下需要有一定的保障機(jī)制,其中最重要的就是安全保障,學(xué)生們在企業(yè)中進(jìn)行學(xué)徒轉(zhuǎn)變的過程中,需要具體操作很多生產(chǎn)設(shè)備,企業(yè)中的實(shí)訓(xùn)基地中大部分設(shè)備都需要有專業(yè)的技術(shù)人員操控,學(xué)生們在掌握充足理論知識的前提以及技術(shù)人員的指導(dǎo)下才能學(xué)習(xí)使用相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備。想要提高實(shí)踐能力,學(xué)生們需要有這樣的過渡時間,但是安全保障是基本前提,學(xué)生們身處的各個生產(chǎn)崗位都有獨(dú)立的安全保障機(jī)制,在使用之前一定要在專人指導(dǎo)下進(jìn)行掌握,各種需要生產(chǎn)設(shè)備完成的實(shí)踐任務(wù)都要有專業(yè)的安全管理人員在旁邊看管。學(xué)生們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較少,各種事故處理機(jī)制都不夠了解,所以指導(dǎo)教師、技術(shù)人員以及安全管理人員要對其進(jìn)行安全設(shè)備操作規(guī)程以及防護(hù)工程和緊急停止措施知識的教育。各種生產(chǎn)設(shè)備旁邊也要配備相關(guān)的防護(hù)措施,學(xué)生們操作過程中也要佩戴好相關(guān)的防護(hù)措施,口罩、面罩、手套等都要在操作之前進(jìn)行詳細(xì)檢查。很多專業(yè)的實(shí)訓(xùn)場地也比較危險,時間之前企業(yè)安全管理人員或者指導(dǎo)教師要保證實(shí)訓(xùn)場地已經(jīng)進(jìn)行專業(yè)的安全處理,并且對安全評估報告要仔細(xì)填寫,有發(fā)生任何意外的可能性都要提前告知學(xué)生們,讓其做好心理準(zhǔn)備。

    4.2 信息發(fā)布機(jī)制以及合法權(quán)益保護(hù)機(jī)制

    高校平臺或者企業(yè)官網(wǎng)都會實(shí)時更新基地建設(shè)動態(tài),不斷完善基地條件的狀態(tài)下,校企雙方要保證學(xué)生們了解最新的信息?;亻_放交流日的設(shè)定也需要有行業(yè)協(xié)會或者政府部門來參觀交流,提出有利于學(xué)生們提升能力的寶貴意見。實(shí)踐基地的建設(shè)本身也需要借助社會各界的力量,讓大學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)基地得到良好的發(fā)展機(jī)會。具體實(shí)踐任務(wù)的安排也需要及時同步在校園官網(wǎng),便于學(xué)生們知曉。對于校企雙方以及學(xué)生們的合法利益,則需要進(jìn)行制度保護(hù),三方需要簽訂各種協(xié)議,讓三方在實(shí)踐過程中的利益得到保護(hù)。學(xué)生、校方以及企業(yè)也要在實(shí)踐基地履行自己的義務(wù),確保實(shí)踐期間,各種工作可以有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。合法權(quán)益保護(hù)中也包括對各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行安全管理,經(jīng)費(fèi)使用過程中要嚴(yán)格按照學(xué)校、企業(yè)的需求,幫助學(xué)生們提升自身素質(zhì)的同時也要保證不超出原本計劃的預(yù)算。

    4.3 開放共享機(jī)制

    對于共享機(jī)制的建立,主要是針對各項(xiàng)資源利用過程中,實(shí)踐基地可以和其他院校以及企業(yè)單位實(shí)現(xiàn)交流合作,想要讓實(shí)踐基地建設(shè)路徑得到創(chuàng)新,各方交流合作是必不可少的,實(shí)踐教學(xué)可容納的學(xué)生比較多,各種資源綜合利用的同時也要注意實(shí)踐教學(xué)的具體需求,如果出現(xiàn)資源空余的情況,則可以提供給其他需要資源的專業(yè),作為其職業(yè)技能培訓(xùn)的基本要素。場地、設(shè)備等相關(guān)資源都可以在官網(wǎng)或者其他信息傳遞途徑進(jìn)行展示,實(shí)踐基地的共享機(jī)制可以完善高校和企業(yè)之間的合作,也能幫助更多學(xué)生鍛煉自己的能力。

    5 結(jié)束語

    現(xiàn)代學(xué)徒制和大學(xué)生校外實(shí)踐教學(xué)基地的聯(lián)合路徑得到了初步探索,在校企聯(lián)合的基礎(chǔ)上進(jìn)行基本體系構(gòu)建還需要更多科學(xué)合理的建設(shè)舉措,發(fā)揮實(shí)踐基地在當(dāng)前高技能人才培養(yǎng)方案中的作用有助于幫助學(xué)生們更好的認(rèn)識自我,提升自我。各個高校要從自身出發(fā),根據(jù)各科專業(yè)找到合適的企業(yè)進(jìn)行合作才能積累更豐富的經(jīng)驗(yàn),建立特色專業(yè)實(shí)踐基地的長效機(jī)制。

    注:校大學(xué)生校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)項(xiàng)目:汽車運(yùn)用與維修技術(shù)專業(yè) 中裕汽車集團(tuán)大學(xué)生校外實(shí)訓(xùn)基地。

    校教研重點(diǎn)項(xiàng)目《基于“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”的新能源汽車實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)方案研究》(JYA1603)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳安萍.基于現(xiàn)代學(xué)徒制的物流專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)研究%A Research on Practical Teaching of Logistics Specialty Based on Modern Apprenticeship System[J].安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2019(1):82-84.

    [2]楊偉,李曉華,謝德體,et al. 典型工程項(xiàng)目引領(lǐng)的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式實(shí)踐探索[J].西南師范大學(xué)學(xué)報:自然科學(xué)版, 2019(5):154-160.

    [3]胡紅宇,艾靈仙. 基于工作室的高職計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式建設(shè)[J]. 數(shù)字通信世界,2019(6):231-231.

    [4]杜鵬,張冰.高職院校在現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐中的瓶頸與對策研究——以天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例%Bottleneck and Countermeasures of Higher Vocational Colleges in the Practice of Modern Apprenticeship——Taking Tianjin Urban Construction Management & Vocation Technology College as an example[J]. 天津電大學(xué)報,2019,023(001):57-61.

    [5]程靜.現(xiàn)代學(xué)徒制的國際比較及優(yōu)化路徑研究[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2019(4):279-280.

    學(xué)基地;建設(shè)路徑

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