國內(nèi)異質(zhì)性與創(chuàng)新管理研究的演進與趨勢*

余 瓊

（安徽外國語學(xué)院國際商務(wù)學(xué)院，安徽 合肥 239000）

1912年，約瑟夫·熊彼特的《經(jīng)濟發(fā)展理論》一書出版，標(biāo)志著創(chuàng)新理論的誕生。約瑟夫·熊彼特[1]從經(jīng)濟學(xué)角度系統(tǒng)闡述了“創(chuàng)新”的含義及其作用，并運用其構(gòu)建的創(chuàng)新理論分析了經(jīng)濟周期的形成和特點。此后，經(jīng)濟學(xué)界對創(chuàng)新的討論就從未停止過，諸如技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新及創(chuàng)新雙螺旋等理論體系逐步形成。另外，管理學(xué)大師彼得·德魯克于1984年出版了《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》 一書，彼得·德魯克[2]從管理學(xué)視角介紹了創(chuàng)新活動的含義、產(chǎn)生來源及其與企業(yè)家精神之間的關(guān)系。至此，創(chuàng)新理論在經(jīng)濟學(xué)與管理學(xué)領(lǐng)域逐步交叉，形成了多元化的理論基礎(chǔ)體系。

而對于“異質(zhì)性”理論的研究，學(xué)界尚未形成統(tǒng)一的認識?，F(xiàn)有多數(shù)研究認為“異質(zhì)性”的存在對創(chuàng)新存在顯著影響，而“異質(zhì)性”的載體則從宏觀到微觀均有覆蓋，包括產(chǎn)業(yè)異質(zhì)性、空間異質(zhì)性、企業(yè)異質(zhì)性、知識異質(zhì)性等。例如：萬謙等[3]指出，消費者異質(zhì)性對技術(shù)創(chuàng)新擴散會產(chǎn)生影響，據(jù)此可以對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品市場投放策略形成指導(dǎo)。謝鳳華等[4]提出了高管團隊與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的概念模型和假設(shè)，并指出高管成員教育水平異質(zhì)性對 R&D 績效有顯著正向影響。 PéREZ -NORDTVEDT L 等[5]認為具有異質(zhì)性知識資源的企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中對其他企業(yè)具有吸引力?！爱愘|(zhì)性”是對差異性、多樣性的高度概括。從其微觀基礎(chǔ)層面看，“異質(zhì)性”是各類資源形成互補性的前提條件。以協(xié)同創(chuàng)新為例，各創(chuàng)新主體所擁有的知識、技術(shù)等資源異質(zhì)性有利于進一步促進創(chuàng)新主體間的合作，從而對創(chuàng)新能力、創(chuàng)新績效產(chǎn)生影響。由此可見，“異質(zhì)性”理論在創(chuàng)新管理中的地位十分突出。

1 數(shù)據(jù)獲取及文獻基本情況描述

在CSSCI 數(shù)據(jù)庫中以“異質(zhì)性”與“創(chuàng)新”為檢索詞分別進行來源期刊檢索，檢索年份為2006—2018年，檢索學(xué)科為管理學(xué)，分別得到相關(guān)論文80 篇、84 篇、95 篇及96 篇。經(jīng)人工去重處理，最后得到有效文獻119 篇，按發(fā)表年度統(tǒng)計（見表1）。

表1 “異質(zhì)性與創(chuàng)新”主題發(fā)文年份統(tǒng)計（篇）

從表1 可看出CSSCI 期刊源中以“異質(zhì)性與創(chuàng)新”為主題的研究最早始于2006年，隨后至2012年均呈緩慢增長態(tài)勢，2013—2017年進入較為快速增長階段，該階段年平均發(fā)文量為17 篇左右。通過對該數(shù)據(jù)庫進行檢索，結(jié)合本研究分析目的，將相關(guān)引文數(shù)據(jù)導(dǎo)出備用。

2 文獻可視化分析

Citespace 是由美國Drexel 大學(xué)陳超美教授開發(fā)的一款針對文獻進行共被引分析的可視化分析軟件[6]。首先將前述從CSSCI 數(shù)據(jù)庫導(dǎo)出的去重引文文本數(shù)據(jù)導(dǎo)入Citespace 軟件并進行格式轉(zhuǎn)換，使之轉(zhuǎn)化成符合該軟件能夠分析的數(shù)據(jù)格式。其次，設(shè)定合適的閾值參數(shù)[7]。設(shè)定閾值（C，CC，CCV）分別為（2，3，15）。以下各分析過程參數(shù)值均參照上述設(shè)定執(zhí)行。在顯著性和有效性方面，根據(jù)學(xué)者王碩旺等[7]的研究：Citespace 中模塊值Q 和平均輪廓值S 是判斷圖譜結(jié)構(gòu)及聚類是否合理清晰的關(guān)鍵指標(biāo)，Q＞0.3 說明圖譜結(jié)構(gòu)顯著，S＞0.5 說明聚類信息有效。本文研究Q 值及S 值均大于上述參考值，表明了圖譜和聚類分析結(jié)果分別具有顯著性和有效性。

2.1 文獻共被引分析

文獻共被引分析主要聚焦的是施引文獻的引用文獻（即參考文獻），其反映的是被引文獻的影響力。作者共被引分析的是該作者的發(fā)文被引用的情況，反映了該作者對相關(guān)研究的貢獻度。通過Citespace 分析，共被引頻次最高的前5 篇文獻及其作者導(dǎo)出見表2。

表2 “異質(zhì)性與創(chuàng)新”研究共被引文獻（前5）

CSSCI 是國內(nèi)人文社科領(lǐng)域的標(biāo)志性數(shù)據(jù)庫，其收錄的數(shù)據(jù)顯著代表了國內(nèi)社科領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀。從分析結(jié)果來看，國內(nèi)以“異質(zhì)性與創(chuàng)新”為主題的研究文獻共被引數(shù)量較少，且主題與“異質(zhì)性”關(guān)聯(lián)性較小，說明對該主題的研究目前尚未形成影響力較大或權(quán)威的文獻，相關(guān)研究正處于探索階段。

2.2 高頻關(guān)鍵詞共現(xiàn)分析

與上述文獻及作者共被引分析的原理不同，關(guān)鍵詞共現(xiàn)是以施引論文的關(guān)鍵詞為分析對象（或從其標(biāo)題、摘要等內(nèi)容進行詞匯提取。由于從CSSCI導(dǎo)出數(shù)據(jù)時不包含文章摘要，故在對該數(shù)據(jù)庫文獻進行關(guān)鍵詞共現(xiàn)分析時Citespace 中Node types 選項為Keyword），其展示的是施引文獻中關(guān)鍵詞的統(tǒng)計特征[9]。高頻關(guān)鍵詞共現(xiàn)分析反映了當(dāng)前文獻對某一主題研究的主要熱點情況，結(jié)合時間因素還能反映該主題研究的演變趨勢。

以下是CSSCI 數(shù)據(jù)庫中以“異質(zhì)性與創(chuàng)新”為主題進行研究的高頻關(guān)鍵詞共現(xiàn)情況，為了盡可能較為全面地展示相關(guān)高頻關(guān)鍵詞，本研究選擇將Citespace 中對關(guān)鍵詞共現(xiàn)運算的LSI，LLR，MI 3 種方法運算結(jié)果同時呈現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)圖譜中，見圖1。

圖1 “異質(zhì)性與創(chuàng)新”研究高頻關(guān)鍵詞共現(xiàn)圖譜

從圖1 可看出，被分析的CSSCI 數(shù)據(jù)庫文獻中對“異質(zhì)性與創(chuàng)新”的研究存在9 個關(guān)鍵詞聚類，其中聚類效果較為明顯的有5 個。以LSI 運算法為例，前5 個聚類標(biāo)簽分別是：“#0 認知異質(zhì)性”“#1 創(chuàng)新能力”“#2 知識創(chuàng)新”“#3 行業(yè)異質(zhì)性”“#4 技術(shù)創(chuàng)新績效”。

為了探索國內(nèi)對“異質(zhì)性與創(chuàng)新”主題研究趨勢的演化情況，以年份升序排列對相關(guān)文獻形成節(jié)點網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵詞進行簡單統(tǒng)計分析，結(jié)果表明，中心性超過0.1 的共有4 個關(guān)鍵詞。其中，對“創(chuàng)新績效”“協(xié)同創(chuàng)新”及“異質(zhì)性”的研究中心性最高，分別為0.28，0.25，0.23，意味著這些關(guān)鍵詞為“異質(zhì)性與創(chuàng)新”主題當(dāng)中的研究熱點，具有較高的學(xué)術(shù)影響力；而對“異質(zhì)性”的研究最集中的平均年份是2009年，共出現(xiàn)包含關(guān)鍵詞“異質(zhì)性”的相關(guān)論文16 頻次。此后對于“異質(zhì)性”的研究逐漸趨向多元化、具體化，表明學(xué)界對于“異質(zhì)性”的認識正在逐步深入。

通過高頻關(guān)鍵詞及其共現(xiàn)平均年份分析可知，國內(nèi)對于“異質(zhì)性與創(chuàng)新”的研究在近10年（2008—2018年） 逐步深入發(fā)展，當(dāng)前時間段仍為該主題研究的熱點時期；從關(guān)鍵詞中心性角度看，CSSCI 數(shù)據(jù)庫收錄的文獻中有關(guān)“異質(zhì)性與創(chuàng)新”的研究有較高的影響力（中心性0.23）。

3 “異質(zhì)性與創(chuàng)新”研究演進與趨勢分析

文獻共被引分析及作者共被引分析展示了“異質(zhì)性與創(chuàng)新”研究的理論知識基礎(chǔ)，對其形成的歷史脈絡(luò)和演進有著較為直觀的描述。東南大學(xué)學(xué)者李梅英等[10]在國內(nèi)較早指出企業(yè)異質(zhì)性的形成來源，包括集中差異化戰(zhàn)略、非競爭性資源戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)略及企業(yè)家創(chuàng)新戰(zhàn)略。在“異質(zhì)性”概念出現(xiàn)在創(chuàng)新理論中后，以“異質(zhì)性與創(chuàng)新”為主題開展的研究日趨增加。例如：浙江大學(xué)學(xué)者謝鳳華等[11]基于加拿大學(xué)者MURRAYAI[12]的論文“Top management group heterogeneity and firm performance（高管團隊異質(zhì)性與企業(yè)績效）”提出了高層管理團隊異質(zhì)性與企業(yè)創(chuàng)新績效關(guān)系的概念模型和假設(shè)，并用教育水平、任期、年齡等因素來定義高管團隊的異質(zhì)性。

在此基礎(chǔ)上，學(xué)者熊瑋[13]、朱國軍等[14]均對高管團隊異質(zhì)性與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的關(guān)系進行了相關(guān)研究。柳洲等[15]指出科技創(chuàng)新的本質(zhì)在于異質(zhì)性知識的耦合。王興元等[16]又進一步指出團隊偽隱性知識的異質(zhì)性對于創(chuàng)新績效存在顯著正向作用。楊俊等[17]分析了經(jīng)驗異質(zhì)性與創(chuàng)新之間的關(guān)系，并指出，產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗差異更大、注重營造合作式?jīng)_突氛圍的創(chuàng)業(yè)團隊更容易開發(fā)出面向顧客需求的創(chuàng)新產(chǎn)品或服務(wù)。其他相關(guān)“異質(zhì)性”研究在此就不再一一 贅述。

對“異質(zhì)性與創(chuàng)新”的研究最早都是從關(guān)鍵詞“異質(zhì)性”開始的，而從針對該關(guān)鍵詞后續(xù)發(fā)展情況來看，具體化和分散化的特征極為明顯。例如關(guān)鍵詞“認知異質(zhì)性”“企業(yè)異質(zhì)性”“網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性”“知識異質(zhì)性”等均是對“異質(zhì)性”研究的具體化和深化，而總體研究方向又趨于分散化與多元化。為了探索這種對“異質(zhì)性”分散化研究的邊界，本研究又在數(shù)據(jù)庫中擴大了檢索范圍。

在考慮文獻被引頻次的條件下，數(shù)據(jù)庫中與創(chuàng)新相關(guān)的“異質(zhì)性”主要關(guān)鍵詞可按其詞性構(gòu)成特征分成兩大類：第一類，異質(zhì)性（形容詞） +對象。如：異質(zhì)性行業(yè)連接、異質(zhì)性個體、異質(zhì)性技術(shù)、異質(zhì)性創(chuàng)新、異質(zhì)性知識、異質(zhì)企業(yè)、異質(zhì)性偏好；第二類，主體+異質(zhì)性（名詞）。如需求異質(zhì)性、經(jīng)驗異質(zhì)性、成員異質(zhì)性、并購異質(zhì)性、市場異質(zhì)性、文化異質(zhì)性、創(chuàng)新主體異質(zhì)性、風(fēng)險分擔(dān)異質(zhì)性、專業(yè)異質(zhì)性、產(chǎn)學(xué)研伙伴異質(zhì)性、創(chuàng)新能力異質(zhì)性、競爭異質(zhì)性、董事會異質(zhì)性等。

通過對本研究檢索到的文獻進行統(tǒng)計，119 篇CSSCI 數(shù)據(jù)庫文獻中只有18 篇屬于第一類研究，占比15.13%。由此可見，現(xiàn)有絕大多數(shù)有關(guān)“異質(zhì)性與創(chuàng)新”主題的研究都屬于第二類研究，即：“主體+異質(zhì)性”類的研究。這兩類研究之間的關(guān)系并非只是簡單的詞性變換，兩者間的區(qū)別在于：第一類研究更加關(guān)注差異的“對象”；第二類研究更加關(guān)注“異質(zhì)性”，即關(guān)注差異本身。例如：“創(chuàng)新主體異質(zhì)性”通常研究的內(nèi)容包括：目標(biāo)異質(zhì)性、文化異質(zhì)性及管理自主權(quán)異質(zhì)性等；而“異質(zhì)性創(chuàng)新主體”則更側(cè)重研究不同的創(chuàng)新主體，包括企業(yè)、高校、中介機構(gòu)及政府等。上述兩類研究文獻數(shù)量比例的巨大差異也為未來持續(xù)深入研究“異質(zhì)性與創(chuàng)新”這個主題指明了方向。

4 結(jié)論

對“異質(zhì)性與創(chuàng)新”的研究自20 世紀(jì)初開始萌芽，近十幾年來仍在進一步發(fā)展。這表明“異質(zhì)性”與“創(chuàng)新”之間確實存在著緊密的聯(lián)系，因此從不同角度對該主題開展深入研究不論是對實踐還是對理論都具有重要意義。本研究通過對CSSCI 數(shù)據(jù)庫相關(guān)文獻進行檢索，利用Citespace 軟件進行文獻共被引、高頻關(guān)鍵詞共現(xiàn)等可視化分析，直觀地展示了“異質(zhì)性與創(chuàng)新”主題研究的歷史演進過程和具有影響力的文獻、作者[10-17]。同時，對該研究主題高頻關(guān)鍵詞的對比分析，揭示了現(xiàn)有研究的熱點和未來發(fā)展趨勢，研究表明以下3 點。

1） 國內(nèi)對該主題的研究權(quán)威文獻數(shù)量較少，表明相關(guān)研究正處于起步階段。

2） 從該主題研究文獻的高頻關(guān)鍵詞可知，對“異質(zhì)性”與“創(chuàng)新”關(guān)系的研究遵循從籠統(tǒng)到具體、從集中到分散這一規(guī)律。

3） 現(xiàn)有關(guān)于“異質(zhì)性與創(chuàng)新”主題的研究存在兩種基本類型：第一類是異質(zhì)性+對象，第二類是主體+異質(zhì)性。且兩種類型研究的文獻數(shù)量存在顯著差異。

本研究的局限性包括：一是文獻檢索的學(xué)科類別受到限制，對CSSCI 數(shù)據(jù)庫檢索學(xué)科限定為管理學(xué)，這使得部分與主題相關(guān)的經(jīng)濟學(xué)類文獻沒有納入本研究分析范圍；二是本研究未進行作者合作網(wǎng)絡(luò)、文獻耦合等分析。未來研究將在上述局限性方面進一步改進，并繼續(xù)深入探索兩類“異質(zhì)性”研究形成原因及關(guān)注點的差異。